Психологический террор

ПСИХОЛОГИЧЕСКИЙ ТЕРРОР

…Сослуживцы объявили Максиму бойкот; замолкали как только он появлялся, игнорировали его просьбы и вопросы, отвергали ответы, никто не спешил составить ему компанию в обеденный перерыв.. так можно изолировать человека, начать травлю..

Общественное негодование может обрушиться не только на новенького и старательного новобранца, но рисковать может и старожил, если посмел противоречить устоявшимся нормам, правилам, стереотипам, комплексам. Особенно, если человек не на своём месте; каждый сверчок, знай свой шесток. Раздражает некомпетентность, мешает, тянет назад.

«Его может обвинить начальник либо группа, потому что она агрессивная, высокомерная или снисходительная. Но, в любом случае, с точки зрения этого человека-жертвы, эта группа ведёт себя недостойно, не по-человечески. Они не берут его в свои ряды, они не принимают ИЗГОЯ. Там, в группе, может быть очень высокая планка, так тоже бывает, то надо этой высокой планке соответствовать, и, тогда дело не в группе, а в компетентности человека»

«Если разобраться, то так поступают бедные в моральном плане люди. Уважающие себя люди, богатые в моральном смысле, с чувством собственного достоинства, не будут тратить силы на травлю человека, лишь только за то, что он отличается физическими, национальными, психологическими, социальными и другими качествами от других».

Диана (Даша) из семьи немецких эмигрантов, которая перебралась из Сибири в Германию совсем недавно, но их немцы считают людьми второго сорта, и Даша в полной мере ощутила это на себе.

Чтобы облегчить девочке адаптацию и приспособление, т.е. реабилитацию к другой стране и культуре, девочке даже дали другое имя и из Даши она стала Дианой. Но процесс признания её среди сверстников не стал от этого менее болезненным.

В школе Диану встретили враждебно.. она другая, из России)прощай немытая Россия, страна господ, страна рабов).. Ребята ехидных выражений не жалели, большую часть злых шуточек Диана тогда не понимала (ещё не выучила немецкий язык), это её в какой-то мере и спасло…

Поведение детей, по мнению педагогов, учителей и воспитателей, определяется в семье. Психологи идут ещё дальше, а психотерапевты говорят и о генетической предрасположенности и т.д.

Как бы там ни было, но уже к школе ребёнок готов, и приходит в первый класс с уже готовым набором сложившихся стереотипов, устоявшимися чертами характера, навыками общения, в том числе и с агрессивностью.. Хотя, прислушавшись к разговорам ребёнка, ещё можно выявить, как правило, он транслирует ещё мировоззрение своих родителей.. не научившись ещё в полной мере лицемерить и обманывать искусно, скрывать и лукавить.

«Невозможно, - считает завуч по воспитательной работе школы № 1217, Москва, - что ребёнок, замечательный дома, сможет оказаться сущим дьяволом в школе, а по дороге туда и обратно «ангелом во плоти». психологи считают, что ребёнок дома может быть - паинька, а в школе – агрессором. Это только в мультиках снимают, что дети разные и всяческие и Курпатов подтверждает мои предположения, дети ещё не могут играть роли в полной мере, а потому, они везде одинаковые, что в школе, что дома, что по дороге – всюду он агрессор.

Дыма без огня не бывает, яблоко от яблони недалеко падает, дети не отвечают за ошибки родителей, но расплачиваются по полной. Таким образом, дети в ответе за родителей, а родители за детей – одна шайка-лейка. Многие дети ведут себя, таким образом, потому что подражают и служат комментаторами речей своих родителей».

Однажды Диане мальчик, по просьбе девочек, бросил в лицо грязный шнурок. Вот этот жест уже не требовал знаний немецкого языка и не требовал перевода: «Ты, мусор, потому что русская, а у них 50% крови, а 50% алкоголя в крови». Для Даши это стало переломным моментом, надо было что-то предпринять..

К психологическому терроризму больше склонны девочки; они могут подговорить мальчиков к совершению пагубных и негативных поступков по отношению к изгою. Как это ни странно и парадоксально. Женский подход действует гораздо жоще он более эмоционально разрушительнее, настолько, что может спровоцировать «жертву» на самоубийство, а «агрессора» на убийство.

«Дети, они максималисты, эгоисты, крайнисты; одновременно, они ещё не способны ещё рационально и логически, т.е. мудро рассуждать. Дети буквалисты, непосредственники, с абстракцией и обобщением у них туго (мыслительная диссоциация). Они не способны рассуждать, так как мы рассуждаем, взрослые.

Дети не видят возможных вариантов выхода из негативных ситуаций, их захлёстывает возбуждение и эмоции, а начитавшись и насмотревшись телика, судит о жизни по «мыльным операм», наигравшись в агрессивные компьютерные игры, выносит в жизнь агрессию, но не только подражает, но и превосходит в агрессии «героя»..

В ситуации психологического террора, «жертва» (особенно дети) не видят возможных вариантов принятия решения, не способны идти на компромисс, а потому возможны суициды; как единственное средство решения проблемы и выхода (нет человека, нет проблемы) из конфликта, а опытного психолога днём с огнём не найти. да и не каждый психолог, оказывает, указать на АЛЬТЕРНАТИВУ, вместо того, чтобы разбираться, ковыряться, поднимать на вилы, интерпретировать, психоанализировать, углубляться в глубинную психологу и размазывать «дерьмо» в котором человек уже и так сидит.. они доводят пациента до психоза, что частенько мы и наблюдаем после трёх или пяти лет анализа..

Для ребёнка, любая данная травля в коллективе, кажется самой невыносимой, главной, самой страшной, страшнее рака, страшнее даже конца света. Ребёнок не знает как себя вести в подобных ситуациях, Армагеддон и тот понятнее. Почему люди играют в эти игры?

По-видимому, тут не только биология и инстинкты, тут ещё и убогость, примитивность, неразвитость, бедность в нравственном и духовном внутреннем мире людей.

Но, причиной, поводом для психологического террора у детей, как правило, становится ОТЛИЧИЕ: рост, вес, ум, национальность,… т.е. такое отличие с которым ребёнок не может справиться – это социальная принадлежность, болезнь, физический недостаток, особенности внешности, рыжие волосы, очки, оттопыренные уши…

Не такой как «Я», он другой, некрасивый, не интересный, т.е. убогий, изгой, по мнению детей, объект для травли. То есть любой отличающийся чем-то ребёнок в определённом смысле, может превратиться в изгоя и «жертву», если сам не станет «агрессором».

Елена Колесникова рассказывает: «Я была гадким утёнком, пока не выросла и стала прекрасной лебледихой, топ-, жоп-, секс-моделью. Быть на целую голову, это и выше своих сверстников, это не фунт изюму. Теперь, когда я студентка и королева красоты, с ногами от ушей, всё изменилось. Но тогда это было ужасной трагедией».

Любой человек, обладающий какой-то индивидуальностью, непонятностью, талантом, гениальностью, должен пройти через психологический террор.. пусть скажет спасибо, что сейчас не средневековье, когда церковь таких людей просто сжигала на всякий случай на кострах инквизиции. Не понятно, зачем нужно церковь возрождать и искусственно поднимать на вилы, может опять хотят инквизицию?

Любому «отличнику» и «отличному» (от других) индивиду этого не миновать, а потому его можно даже заранее к этому подготовить, например, если он будет посещать лекции психолога по этим вопросам. Человек должен быть подкован в этих вопросах, понимать, что к чему, а потому переживать нападки стойко, как стоик, киник, циник, эпикуреец. И для агрессора такие курсы могут быть полезными, он научиться хоть как-то управлять и контролировать эмоции, чтобы оградить себя не дай бог от криминала..

Никто не избежал участи хоть раз, но быть измазанным в грязи. Сейчас высокий рост Елены предмет её гордости, а длинные ноги помогают популярности и дают доход; хотя смотреть свысока она ещё не привыкла, но ничего, привыкнет, потому что это её тешит; вот что будет с ней, когда ажиотаж пройдёт..

Все дети сво… они очень злые, в душе каждого ребёнка таится хищный зверь (дракон – это в лучшем случае), какими бы милыми эти деточки не выглядели. И от взрослых многое зависит, станут ли наши дети сущими дьяволятами или ангелами воплоти; а может быть даже есть опасение, что могут стать ЛЮДЬМИ, т.е. человеками разумными.

Помочь детям укротить своих драконов, это тяжкий труд для педагогов, воспитателей, учителей, но в том и удел и счастье, когда из ребенка удаётся сделать человека – «эффект Пигмалиона».

Ребёнок – это не «чистый лист» (табуля раза), а потому в в душе маленького «ангела-дьяволёнка» много добра, но и зла ещё больше, оно так и клокочет в нём. Хорошо просмотреть фильм «Ники, младший дьявол».

Как в фильме «Управление гневом» психотерапевт говорит: «Рано или поздно, в конце концов, в какой-либо травмирующей ситуации, злость может всё-таки вырваться наружу и тут важно, умеет ли человек управлять, владеть, контролировать себя.

Может ли маленький ребёнок оседлать, объездить своего дракона? В противном случае, он сам становится драконом, и, это даже видно по физиономии, походке, жестикуляции, фигуре, шило в заднице, а его как говориться в мешке не утаишь.... «..говори поскорей, кто ты есть такой, не задерживай добрых и честных людей..».

С метафорической точки зрения символдрамы, интересно и важно, какого зверя представляет собой наше внутреннее «животное», т.е. биологическое начало и сможет ли наш социальный человек справиться и оседлать своё биологическое животное, если ему поможет духовная часть, которую часто называют Святой Дух.

ОСКОРБЛЕНИЕ – самый частый и верный способ психологического террора. Оскорбление – самая действенная провокация и самое простое, доступное средство выделиться в глазах окружающих.

Агрессивность – это не только инстинкт, но и психологическая защита, она выполняет множество социальных аспектов. Агрессивность – это самый первый и верный способ, хотя и примитивный, поддержать себя в своих же собственных глазах (если чувство собственного достоинства низкое и больше ничем другим нельзя выделиться и состояться). Агрессор лишний раз убеждает себя, а главное, других, что он что-то значит, что с ним всё в порядке, в полном ажуре, всё в «шоколаде..»..

Довольно-таки распространённое явление, когда люди с эпатажным, агрессивным, гиперактивным, дивиантным поведением при РАЗБОРКЕ ПОЛЁТОВ, на поверку, как правило, оказываются очень закомплексованными, несчастными и одинокими личностями, духовно ущербными людьми. Иначе говоря, жидкими на расправу, видимо их мама в детстве мало ласкала.. Хорошо по этому поводу посмотреть фильм «Анализируй это». Когда с этими на вид крутыми (как яйца) агрессорами начинаешь говорить по душам, без свидетелей, без зрителей, на которых они работают, как актёр на публику, то выявляется их трусость, убогая душевная сущность, слабая бесхребетность, отсутствие чувства собственного достоинства. Человек с высоким чувством самооценки, агрессивностью не страдает, обладает индивидуальностью и инициативностью.

Затравленный ребёнок не способен на позитивное мышление, он не обладает в должной степени мудростью и поэтому нуждается в помощи взрослого.. Вопрос: «Кто этот взрослый? Кто этот родитель?» Вопрос не праздный. Есть ли он рядом? Где его взять? Не каждому везёт, чтобы дядя оказался психотерапевтом.. Но, если подобный взрослый оказывается рядом, то это СУДЬБА, это надо ЦЕНИТЬ! Хорошо в этом смысле посмотреть фильм «Назад в будущее», где показан «странный» союз старика и юноши.. Впрочем, как на это посмотреть, как на преемственность поколений или как на странный союз старости и молодости..

Затравленный ребёнок начинает верить в правоту окружающих и психологу трудно переубедить ребёнка в обрат ном. Как убедить ребёнка, что он не «хуже» и не «лучше» других? Конечно, он иной, другой, индивидуальный, но не хуже или лучше других. Важно, его переубедить, чтобы он не жил с чувством собственной ущербности, которая в дальнейшем может перейти в бессознательное и сформировать комплекс неполноценности, иначе вырастают невротики со страхом и упрёком.

Затравленный ребёнок начинает верить и осознавать свою ущербность, а потому СТРАДАТЬ от этого, от самого себя, а ведь даже в Библии сказано: «Возлюби «ближнего» своего как САМОГОСЕБЯ», А кто для человека самый близкий человек, если не он сам?.

Недооценка себя, своего «Я»-любимого – это безобразное недоразумение, во-первых. Во-вторых, если ты «хуже», то не можешь быть с теми кто «лучше»; конечно, это глупость, но она работает…

САМООЦЕНКА, чувство собственного достоинства – это самое слабое место любого человека. чтобы обидеть человека, надо «ударить» по его личности, индивидуальности, по его человеческому достоинству.

Если очень долго не видеть одобрение окружающих, не встречать признания, то уверенность в себе у многих людей, тает как сон. Как утренний туман, и совершенно не имеет значения, сколько тебе лет, важно насколько ты мудрый, т.е. насколько у тебя ФИЛОСОФИЯ (любовь к мудрости) реализовалась как «щит и меч»…

Какорина Галина Николаевна, психолог, специалист по разрешению конфликтов считает: «Я не верю, что во всех ситуациях всегда и везьде существуют «Сильные» люди. Люди – есть люди, - утверждает Галина Николаевна, в МАЧО я не верю. В добрых молодцев и красных девицей, сукиных детей, бабак-ёшек верят только дети; всё это сказки, а там где кончается сказка, там начинается ЖИЗНЬ!

Я к человеку подхожу как к существу слабому, хрупкому. Мы животные, хотя и наделены разумом, но животные примитивные, неприспособленные к миру природы, а потому довольно-таки посредственные.

Даже в самом сильном физически человеке в душе всегда есть хрупкие струны, а вот «боулингеры» умеют на них играть и использовать эту музыку для психологического насилия, АГРЕССОРЫ всегда знают слабые места ЖЕРТВЫ и этим пользуются».

Если тебе постоянно твердят, что ты «дурак», а ты особенно умным то и не был, то трудно устоять морали дерьмократического общества капитализдической идеологии.. Трудно не поддаться всеобщей глупиздистике, но надо сопротивляться, как сказал герой фильма «Танец Ангела», точно так же утверждает и Игорь Ермолин. Он много лет проработал в рекламном агенстве; был на хорошем счету у начальства и даже в мечтах не мог предположить, что когда-то ему предстоит ДОКАЗЫВАТЬ СВОЮ ПРОФЕССИОНАЛЬНУЮ КОМПЕТЕНТНОСТЬ, это трудно доказывать, что ты не дурак.

Всё началось с прихода в фирму новой женщины-начальницы. Она как хозяйка медной горы, воспитанной и обученной на западный манер (с лозунгами и плакатами, гимнами и «фикс» идеей «сплочения») стала вводить европейские методы управления хозяйством нет, Игорь не утратил профессионализма, но он идеологически был против новых американизированных порядков и на него была объявлена охота и травля.. а судьи кто?

С приходом рыночного капитализма, пришли и новые методы управления с корпоративными вечеринками, которые должны СПЛОТИТЬ коллектив, чтобы он был спаянным. Перед началом работы молитва, гимн труду и прочая бредятина загнивающего запада. Абсурдность происходящего не была понята Игорем и травля началась…

Эмоциональная направленность в коллективе, таким образом, накалялась, подогревалась и совершенствовалась; травля инакомыслящего изгоя сплачивает коллектив. подобного рода политика часто берётся на вооружение начальниками западного образца. Они считают, что нужно время от времени кого-нибудь потравить, чтобы уважали, боялись, неповадно было.. такие руководители считают, что таким образом держат под контролем сотрудников, сплачивают перед лицом «врага народа» и нередко выступают зачинщиками и застрельщиками травли, а остальные сотрудники должны подчиниться. Ещё чаще коллектив от нечего делать устраивает собственную охоту, это инициатива снизу, т.к. сказать для разогрева и удержания себя в надлежащей форме.. полагая, что это поддерживает их авторитет и вообще оправдывается занимаемыми высокими должностями.

Не подумайте, что это только удел организаций, фирм и корпораций; подобные явления протекают в той или иной степени развитости на уровне общества, государства и даже в семейных отношениях.. три девицы под окном пряли и думали как бы кого выбрать изгоем. Кабы я была царицей.. не подумайте плохое, чаем угощал..

«Разделить профессиональные и личностные аспекты личности очень сложно. И вообще, профессия человека занимает в жизни человека очень важное и большое значение. Это то место, именно здесь мы контактируем и предлагаем себя обществу и именно здесь мы удовлетворяем основные свои социальные потребности; в этих общих социальных точках соприкосновения социума и личности и происходит признание, уважение, оценка и т.д.

Таким образом, профессия и личность – это неразделимые вещи. Когда говорят: «Ничего личного..» я в этот штамп не верю, утверждает Галина Какорина».

Начальница Игоря, нахватавшись проамерикатизированных знаний на многочисленных семинарах и усвоив современные веяния управления фирмой по-западному образцу, т.е. по-американски, по-рыночному и всё это ради того, чтобы выйти на «должную высоту». А для этого (как её учили инструктора) надо сплотить коллектив, «повязать» единой травлей неугодного изгоя. Таким изгоем оказался Игорь.

Игорю Ермолину западные «картинки» претят, и поэтому он сало русское кушает, и именно поэтому ему было поручено написать сценарий корпоративной вечеринки, призванной по замыслу хозяйки, окончательно и бесповоротно «сплотить» коллектив, знать бы, чтобы это значило такое..

Но нас, психотерапевтов интересует вопрос: «Если в этом коллективе окажется психолог или психотерапевт, что он будет делать?» догадайтесь с трёх раз. Он должен будет сделать выбор, быть распятым на кресте или быть повешенным на осине. Он, конечно, может «подняться» над ИГРОЙ и оказать помощь всем участникам игры, исходя из тех ролей, которые те играют. Да, тяжело быть над схваткой, но это единственно правильный и праведный выбор пути, потому что все участники «забега», независимо от роли СТРАДАЮТ, а потому нуждаются в психотерапевтической помощи. «Жертва» нуждается в поддержке, а «агрессор» нуждается в контроле и обучению управлениями эмоциями будь то гнев или страх, неважно..

Игорь возмутился, как можно каким-то праздником на западный манер с пьянкой и гулянкой, споить и сплотить, спаять коллектив под знаменем лозунгов и плакатов; «Будь ударником капиталистического труда!». У Игоря общих идей на этот счёт не нашлось, а потому был поставлен вопрос о его профессиональной некомпетентности. Это серьёзно, как заграничная абсурдная бредятина стала нашей российской идеологией. Но хожзяйка так не считала. Игорь знал как делается рекламный бизнес, но не знал. Что при капитализме, если ты не хозяин, то дурак. То, что делала хозяйка, то это для её личных у тех, использование подчинённого ей коллектива для компенсации своих комплексов, наверное, в детстве мама её не поласкала до нужной кондиции…

«Тихомир Базаров, психолог, профессор МГУ им. Ломоносова, - если вы хотите избавиться от человека, то надо сделать так, чтобы он почувствовал вину, угрызения совести, некомпетентность и не важно за что и по чём. Он сам уйдёт. Вы обязательно создадите ему такие условия и он, как виноватый изгой, перед всем человечеством, сообразит, что надо уходить по собственному желанию. Такие простые вещи, но они ставят человека в очень сложную ситуацию, когда он старается, а оценку явно и специально занижают, чтобы он ни делал, оценка всегда будет негативной».

Выдавить неугодного работника, создавая ему психологический террор и дискомфорт – практика испытанная, обкатанная и верная. Редко, когда избавляются от действительного подлеца, обидно, но зачастую изгоями становятся порядочные работники. конечно, в дерьмократическом капитализдизьме можно просто подойти к работнику и коротенько сказать: «Вы уволены. Потому что я вас хотел, а вы не..», но это слишком просто, надо травить.. всегда было выгодно вынудить сотрудника уйти по собственному желанию, а не если по добру по здорову. А как легче убрать неугодного? Да, объявив профнепригодность, повесить на него все проколы и отчитывать его при каждом удобном случае, не сдерживать свой гнев и ярость, раздражение не скрывать, пусть видит какой он плохой. Или вообще забыть о нём и не давать ему никаких поручений, то же верняк..

Елена Герасимова, юрист, специалист по трудовому спору, - вот с такими ситуациями мы сталкиваемся сплошь и рядом. Распространение сплетен, слухов о человеке, хорошо навесить на него пропажу каких-либо документов или информации, всё это делает пребывание в трудовом коллективе нестерпимым и верным средством вытеснения конкурента, чем ситуация комфорта и уюта для сплочения коллектива. На что рассчитано.. «в здоровом человеческом существе высокая самооценка и чувство собственного достоинства,; он вовремя скажет «нет» не дожидаясь, когда из него сделают изгоя-невротика, - Галина Похмеркина, - и психически нормальный человек, если он не алкоголик ли наркоман, повернётся и уйдёт, потому что не позволит свою личность унижать,, а тем более незаслуженно.

Итак, человек с чувством собственного достоинства просто выйдет из нездоровой ситуации и тем самым прекратит конфликт: ведь ПЕРЕДЕЛАТЬ ЧЕЛОВЕЧЕСТВО НЕВОЗМОЖНО, люди остаются животными, но наделёнными сознанием и пресловутым разумным смыслом. Перевоспитать же целую группу ещё более сложная задача, непосильная одному человеку, даже Иисус Христос надорвался. И то, правда, сейчас неугодных не жгут на кострах и не сажают в гулак. Надо сказать спасибо, что физической расправы не устраивают.. но зато психологическая травля за милую душу, тем более что эта сфера не поддаётся юриспруденции, поэтому, что не запрещено, то разрешено..

Терпения Игоря Ермоленко хватило на пол года, но в результате он лечится от депрессии, он устал и подал на увольнение..

Медицинские и научные данные подтверждают, постоянное эмоциональное напряжение может стать стрессом и серъёзно нарушить здоровье..

Первыми забили тревогу федеральные власти Германии, в конце 90-х последствия офисных «разборок» опустошили кассы социальной взаимопомощи. А вот попробуй юридически доказать, что вина вашей депрессии в психологическом терроре на фирме.. Не надо забывать и о семейном терроризме. Муж алкоголик, дочь курит, сын – наркоман. какая может быть защита от мужа алкоголика и сына наркомана? Как и кому что докажешь, что ваши душевные переживания стали следствием депрессии, и потому предъявлять претензии не кому..

Очень трудно в подобных случаях зацепиться за что-то.. юристы затрудняются решать подобного рода проблемы. В подобного рода конфликтах нет юридических оснований.. нигде не прописано, что такое психологический террор.. где найти кваликационные признаки, говоря юридическим языком? Нигде!.

Законов, позволяющих регулировать отношения внутри коллектива и гарантирововших психологический комфорт человеку на рабочем месте, нее существует. В Российском Трудовом Кодексе о праве работника на защиту своего достоинства упоминается всего лишь один раз. В том вся сложность и заключается, что юриспруденция не регулируется по отношению к личностностным отношениям и не регулирует межличностные взаимодействия; межличностные отношения остаются в области философии, психологии и гуманитарных наук.. Разбирайтесь сами как можете, «так летите как хотите, только крылья берегите», всё как в детской игре…

«Разбирайтесь сами.., - дети привыкли к такому ответу взрослых и даже не надеются на реакцию взрослых и напрямую за помощью не идут; потому что уверены, что их проблемы от вмешательства взрослых только ухудшаться…

Екатерина Казакова, - часто травля – это результат не сколько угроз, а скорее это вопрос и в большей степени, АВТОРИТЕТА. В детском коллективе. Например, доносительство равнозначно предательству, а предателями никто быть не хочет, потому что АВТОРИТЕТ такого доносчика в группе ребят падает до нуля; вот почему ребёнок не идёт с проблемами ко взрослому, потому что взрослый тут же «засветит» и выдаст, хотя его и не будут считать предателем..

Именно потому, что дети перестают делиться со взрослыми своими переживаниями, принято считать психологический терроризм явлением скрытым. Аккуратные в своих оценках педагоги нерешаются проводить чётких, ярких и глубоких границ; где кончаются нормальные случаи общения и где начинается агрессия.. но признаки и приметы серъёзного конфликта внимательному наблюдателю всё-таки очевидны. Дети всё-таки не ушлые разведчики и себя выдают, потому что всех тонкостей общения не знают и главными методами хорошего взаимодействия не владеют. А потому поведение детей подчинено поверхностным, убогим, простым, поверхностным, непосредственным. конкретным, сиюминутным и убогим правилам. Но всегда можно заметить изменения в поведении ребёнка, которого травят, это во-первых. Признание того, что ребёнка травят, могут быть даже физические недомогания, это во-вторых; усталость, утомляемость, потеря аппетита, даже могут возникать боли и прочие телесные реакции. И здесь дело за проницательностью взрослых и мудростью. Для начала достаточно ребёнка просто выслушать и если это ситуация не криминальная, тор следует научить ребёнка как он должен самостоятельно выйти из неё, психотерапевт может подвести лошадь к водопою, но пить лошадь должна сама.

Самостоятельный выход ребёнка негативной ситуации, без прямого и буквального вмешательства взрослых, очень стратегически важен.. Взрослый должен только НАПРАВЛЯТЬ (но сам не участвовать) ребёнка, а ребёнок обязан сам выйти из конфликта; то это самый замечательный вариант; все остальные, неадекватны и неэффективны.

Диана Швайцер рассказывала о своём конфликте с детьми своим родителями. Те вручили ей книгу «Братья Карамазовы», потому что нужно было становиться на ноги в чужой стране, которая должна была стать своей. В главе «мальчики» основная мысль о том, что надо уметь ПРОЩАТЬ, а следовательно быть снисхордительным т.е. ПОНИМАТЬ.. и Диана простила и разрешила ребятам думать о себе плохо. А тем временем она решила засесть за учебники, а не шляться вечерами в компании подростков и отрываться.. по, чём зря. Единственный верный способ самоутвердиться у немцев – это стать лучше всех и выше. А злиться и держать злобу. То ничего не достигнешь. Диана направила всю свою энергию на учёбу и стала первой ученицей в классе, а затем и в школе.. и конфликт с одноклассниками постепенно сошёл на нет..

Лена Колесникова, просто ждала. Когда вырастет и дождалась, когда её длинные ноги оценятся. Её рост помог ей стать фото-моделью и конфликт исчерпался сам собой, потому что она из «гадкого» утёнка превратилась в прекрасную «лебледиху». Диана простила ребят и стала с ними дружить. А Лена так и не постигла прощения, не простила им и до сих пор не хочет дружить со сверстниками; тем более, что теперь у неё поклонники взрослых и хоть отбавляй.

«Павел Санаев, писатель, специалист, кинорежиссер, - за детство счастливое наше, спасибо родная страна. Так вот; Бабушки, папы, мамы могут прекрасно испортить детство; но тогда всё-таки остаётся два выхода. Первое, преодолеть и использовать это как ступень к росту, как преимущество, как это сделал М. Горький. Второе, поддаться и стать невротиком. Кстати, из невротиков получаются хорошие психопаты; гиперактивные трудоголики, и пр. Я лично, благодаря своей бабушке, которая лишила меня радости детства; теперь уже во взрослом состоянии я навёрстываю упущенное.. затео теперь я стал писателем, сценаристом, а сейчас по своей книге я снимаю фильм.. Я задаю себе вопрос, а было бы всё это, если бы моё детство было как у всех, я сильно сомневаюсь.. Так что не всё плохо, что нехорошо»

«Ребёнком быть тяжело. Во-первых, ты ещё не человек, наделённый разумным смыслом. Во-вторых, все твои желания и их исполнение зависит от согласия взрослых. Ты не можешь адекватно отреагировать и ответить должным образом матери-истеричке и отцу-алкоголику. Ребёнка вынуждают обо всём спрашивать, вплоть до того, может ли он съесть баранку или нет» - Павел Санаев опыт психологического давления получил не в школе, а дома. Не во дворе, а в семье у бабушки У бабушек жизнь не всегда складывается как следует, как нужно, как желательно, почему? У его бабушки профессиональная и семей ная жизнь не сложилась, как5 она хотела, вот она и наверстывала упущенное, но на своём внуке с 4 до 12 лет. Павел жил у бабушки и она не отдавала его матери, актрисе Елене Санаевой, из-за того, что она связала свою жизнь с Роланом Быковым. К любым приборам и к любой технике прикладывается инструкция, где говорится как надо обращаться с вещью. Но инструкции, что надо делать и как вести себя с детьми, нет. Нет универсальных инструкций, вот почему все писатели наперебой могут писать свои «Университеты». И это несмотря на то, что всё-таки существует инструкция, написанная лауреатом Нобелевской премии Лоренсом и Павловым».

У бабушки Санаева не получилось стать в молодости актрисой, а об этом она мечтала, потому у неё и развился комплекс неполноценности, невроз несостоявшегося человека. Вот почему она так изгалялась над внуком, т.е. старалась, чтобы хотя бы он стал человеком, писателем, актёром, сценаристом, режиссёром..ха! А Санаев воспринимал это как маразм бабушки, которая пыталась компенсировать свою инфантильность. Но не только у писателей и кинорежиссёров случается такая замечательная жизнь, у многих людей стечение обстоятельств складывается таким образом, что можно писать о них и их жизни книги и снимать фильмы.

У психоаналитиков есть волшебное слово, которым они заклинают пациентов – ОТРЕАГИРОВАНИЕ. Отреагирование придумал З, Фрейд, что означает сублимацию в виде компенсации. Отреагирование – это такое поведение или действие, которое позволяет пережитому найти выход. Интересные методы отреагирования мы наблюдаем в фильмах «Странные родственники», «Контроль над злостью» «Анализируй это» и пр.

Хорошие методы отреагирования предлагает психодрама. Прекрасная форма отреагирования – имаготерапия, символдрама с рисованием, лепкой; можно писать дневник..

Для сведения психотерапевтов – далеко не всегда энергия выхода бывает со знаком плюс. Чаще сего, иногда это и минус, но и даже в этом случае человек получает катарсис – ОБЛЕГЧЕНИЕ, хотя проблема может и не решиться. Зачастую пациенты ищут лишь ОБЛЕГЧЕНИЯ, а не решения проблемы, а потому предпочитают обращаться к гадалкам и прочим ведьмам и колдунам, которые не дают гарантии в силу некомпетенстности.

Реакция на психический стресс обычно у примитивных людей бывает двоякая; его «ломает» либо он преодолевает и становится сильнее, т.е. более приспособленнее и изощрённее в своём проявлении. Смотри фильм «Бабник».

Так, для Дианы, конфликт с одноклассниками стал трамплином к успешной работе. Так что конфликт не всегда плохо. Лучших времён дождалась Елена, она стала пуп-моделью.

Попытка простить своих обидчиков, сдерживать, контролировать и управлять своими эмоциями – это тяжёлый труд, но преодоление – это праздник. Нести груз обиды – это наказывать себя.

Есть и пагубные, но эффективные методы отреагирования. Те, ктио кем-то обижен и ущемлён, возвращает себе РАВНОВЕСИЕ, отыгрываясь на других, например, на домашних питомцах, покушаясь на чьё-то чувство самоуважения и чувство собственного ДОСТОИНСТВА; испытывая облегчение раз за разом. Подобное поведение может стать привычным и тогда человек становится агрессором. Подобное явление хорошо описано в конспекте «АГРЕССИЯ». Это очень эффективное средство, несмотря неа свою пагубность, обретения душевного равновесия, после психологического «удара», но оно требует постоянного отреагирования и возможность иметь «козла отпущения», «сукиного сына», «бабы-ёшки» под рукой и ногой..

«Мы люди, гордимся своей «человечностью» говорим о своей духовной сущности, а между тем подчиняемся своей животной страсти, по большому счёту, - Галина Похмелкина, - мы всё равно остаёмся животными, были и есть (жрать друг друга) и будем животными, которые способны «наступать» и «съедать» любого другого. И Если физически мы не можем «сожрать» других людей, то можем «сжирать их психологически». Это чисто человеческое «психологическое» поедание друг друга. Кого-то это сильно донимает, а кого-то нет. Кто-то страдает, а кто-то разрешает иметь о себе плохое мнение и плюёт на мнение; давите психологически, только физически не убивайте и не сажайте в печь живьём, а сжигайте только мёртвые трупы: «Называй хоть горшком, только в печь не ставь!».

Елена Герасимова, юрист, - часто коллеги и преследователи, т.е. «агрессоры» не считают в травле другого ни какого криминала и не видят несправедливости; раз травим, значит он хоть в чём-то да виноват: «Ты виноват лишь тем, что хочется мне кушать..», почему?

Да потому что они «преследователи», они в роли и по сценарию игры прекрасно выполняют свою роль и предназначение и ничего личного..

«Преследователь», когда травит свою «жертву», то совершенно не испытывает чувства стыда, совести, вины и вешаться на осине не собирается. Свою травлю «преследователи» не воспринимают как насилие, в этом специфика боулинга. «Преследователь» с пеной у рта доказывает, что «жертва» сама виновата и заслуживает того обращения, которому её подвергают: «Дыма без огня не бывает», - и в этом заключается большая проблема ВОСПРИЯТИЯ.

Любой, кто добровольно идёт на работу, негласно как бы подписывает контракт, своеобразный договор, что он попадает на поле «битвы», а потому автоматически теряет право считаться невинной жертвой СЛУЧАЯ (вино и водочной «жертвой») а потому, как утверждает голландец Иосиф Гринвидц, автор книги «Пособие по выживанию на работе». он обобщил и использовал в своей работе признания многих менеджеров; тех, чей опыт подкреплён научной практикой. Вывод, чтобы преуспеть, надо быть агрессивным и хитрым, а потому свои семинары Гринвидц называет «Как быть крысой» и «Добро пожаловать в канализацию».

Тахир Базаров, профессор. Психолог, - прежде всего агрессия применяется для достижения своей цели, во-первых. Во-вторых, как это ни странно, чтобы получить для себя комфортные условия. В-третьих, люди это делают для того, чтобы повысить собственную самооценку, а также для самоутверждения.

Технология агрессивного управления, направленная казалось бы на эффективность бизнеса и максимально полезное взаимодействие персонала; порой вселяет уверенность; мы действуем во имя «высших» интересов конкуренции, бизнеса, соревнования, ради преуспевания, а если при этом страдают люди, так это неизбежный брак, чей-то моральный ущерб – это наши незначительные потери, издержки – ничего личного, просто бизнес.

При дерьмократическом капитализдизьме потиери просто необходимы и ничего личного, просто мы делаем своё дело; Баливар двоих не увезёт. Нас, выходцев и з СССР воспитывали иначе..

Максим Ковалевский даже не подозревал, что послужил кому-то простой комбинацией, это как в шахматах, жертвуют пешками.. У руководства издателством к нему личных претензий не было. А то, что началась травля, так это в пределах допустимого процента издержек.

«Если вы хотите сплотить какую-то группу вокруг себя, то самый простой, быстрый и верный, эффективный способ, это «ввести» какого-либо человека в группу, которого надо будет травить. Этого человека психологи называют «сукин сын», а если это женщина, то «яга».

Когда в группу внедряется такой «сукин сын» то против него СПЛАЧИВАЕТСЯ весь коллектив. Сплотившись вы получаете эффект, вам нужно было сплотить данную группу, вы это получили, теперь данный человек больше не нужен, его можно вывести из игры или передвинуть в другое место. Где требуется сплочение».

Елена Герасимова, - если подсчитать то время, которое сотрудники тратят на выяснение отношений, то выясниться, почти половина рабочего времени тратится совершенно неэффективно. Если бы люди на рабочем месте только работали, то тогда бы психоаналитикам нечего было делать. Иногда, люди специально используют работу, ведь это самое удобное место для того, чтобы и рыбку съесть и на хер сесть, как говорится и работа и развлекаловка.

Из-за плохих отношений в коллективе, около 20% россиян вынуждены просто увольняться с работы. Учитывая, что по собственному «желанию» по своему «хотению» по щучьему велению увольняется 30% всех увольняющихся, то можно себе представить масштабы ПСИХОЛОГИЧЕСКОГО ТЕРРОРА на работе. а что говорить о семье и школе?. Это довольно-таки огромная цифра, насилие и в средние вка, да и в наше время, меняется только формально, а суть не меняется.

В каждом буквально коллективе, даже в среде психологов(как это ни странно) и психотерапевтов, не говоря уже об учителях, педагогах и ПСИХОАНАЛИТИКАХ, есть свои ценности на которые накладывается ТАБУ, а ту его ату…

И если какие-либо взаимодействия, отношения, общение переходит в психологический террор, то это знач ит, что было нарушение, что-то стало противоречить этим ценностям. А при капитализме самым главным ценностным ориентиров служат деньги и власть.

Надо надеяться на понимание. Не всегда можно рассчитывать на уважение. Но, если не уметь договариваться, то успеха ждать не стоит. Ведь когда наш метод «расправа», то по-настоящему мы совершенствуемся в этом.. изощряясь и тренируясь в агрессии.

Дата добавления: 2015-11-04