Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АрхитектураБиологияГеографияДругоеИностранные языки
ИнформатикаИсторияКультураЛитератураМатематика
МедицинаМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогика
ПолитикаПравоПрограммированиеПсихологияРелигия
СоциологияСпортСтроительствоФизикаФилософия
ФинансыХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника

Темы курсовых работ по дисциплине



Темы курсовых работ по дисциплине

«Теория и практика управления в социальной работе»

 

040400.68 -социальная работа, профиль «Социальная работа с разными группами населения»

М2.Б.1

2015-2016 учебный год, 2 курс

 

1. Стратегический менеджмент в социальной сфере.

2. Государственная инновационная политика в социальной сфере.

3. Имидж современного руководителя.

4. Управление конфликтными ситуациями.

5. Управление инвестиционными проектами в социальной сфере.

6. Методы регулирования уровня и качества жизни населения.

7. Личность как объект управления. Личность как субъект управления.

8. Социальная группа как объект управления.

9. Эффективность групповой деятельности.

10. Управленческое общение.

11. Теория корпоративного руководства в социальной работе или культура труда руководителя социальных служб.

12. Социальная ответственность и отчетность или профессиональная деформация и усталость руководителей и специалистов социальных служб.

13. Управление инновациями в социальной работе.

14. Коммерческая и некоммерческая деятельность в социальной сфере.

15. Эффективность деятельности учреждений социальной сферы.

16.. Социальное обслуживание населения.

17. Социальный маркетинг.

18. Процесс разработки, принятия и реализации управленческого решения.

19. Эффективность деятельности учреждений социальной сферы.

20. Предпринимательство в социально-значимых отраслях.

21. Система информационного обеспечения управления в социальной сфере

22. Влияние корпоративной культура на эффективность деятельности компании…

23. Управление человеческими ресурсами в организации социальной сферы.

24. формирование эффективной команды в организации социальной сферы.

25. Мотивации деятельности коллектива в организации социальной сферы.

26. Диагностика кадрового потенциала в организации социальной сферы.

27. Использование анализа работы персонала для опимизации структуры управления.

28. Определение потребности в обучении в организации.

29. Профессиональная компетентность менеджера организации социальной сферы.

30. Проблемы комплексной оценки деятельности социальных служб (на примере….)

31. Проблематика мотивации труда социальных работников.

32. Проблемы профессиональной подготовки руководителей организаций социальной сферы.

33. Кадрвое обеспечение системы социальной защиты: состояние и перспективы.



34. Информационные системы технологии в управлении социальной работы.

35. пути повышения эффективности управления в организации системы социальной работы


Дата добавления: 2015-11-04; просмотров: 39 | Нарушение авторских прав




<== предыдущая лекция | следующая лекция ==>
 | Темы докладов по курсу «История и философия науки» для аспирантов экономического факультета

mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.005 сек.)