Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АрхитектураБиологияГеографияДругоеИностранные языки
ИнформатикаИсторияКультураЛитератураМатематика
МедицинаМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогика
ПолитикаПравоПрограммированиеПсихологияРелигия
СоциологияСпортСтроительствоФизикаФилософия
ФинансыХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника

Економіка підприємств



"Економіка підприємств"

 

1. Землі сільськогосподарського призначення це:

 

а) усі землі України;

б) землі лісового, водного фонду, промисловості і транспорту;

в) рілля, сіножаті, пасовища, багаторічні насадження, перелоги.

 

2. Показники ефективності використання земельних угідь аграрних підприємств

 

а) урожайність сільськогосподарських культур, ц/га;

б) урожайність, виробництво молока, яловичини, вовни на 100 га с.-г. угідь; вартість валової продукції, валового доходу, прибутку на 1 га с.-г. угідь;

в) виробництво зерна, цукрових буряків, свинини на 100 га ріллі.

 

3. Право власності на землю, – це:

 

а) право володіти, користуватися, розпоряджатись земельними ділянками;

б) право постійного користування земельною ділянкою;

в) право володіти землею.

 

4. Земельний кадастр, – це:

 

а) кадастрове зонування;

б) документ, який містить кількісні та якісні показники землі;

в) державна реєстрація земельних ділянок.

 

5. Трудові ресурси, – це:

 

а) населення, яке зайняте в сільськогосподарському виробництві;

б) жінки віком від 16 до 55 років;

в) працездатне населення, яке зайняте на виробництві.

 

6. Поняття «продуктивність праці»:

 

а) кількість зібраного зерна, надоєного молока;

б) кількість працівників, які обслуговують один агрегат;

в) економічна категорія, яка відображає взаємозв’язок між обсягом виробництва продукції і затратами праці.

 

7. Матеріально-технічна база підприємств:

 

а) це трактори, комбайни, автомобілі;

б) сукупність речових елементів при енергії за допомогою яких людина створює продукцію;

в) продуктивна худоба, корми, насіння.

 

8. Основні засоби (необоротні активи) підприємств, – це:

 

а) матеріальні активи, яке підприємство утримує з метою використання їх в процесі виробництва, строк використання;

б) земельні ділянки, будинки та споруди;

в) автомобільний транспорт, меблі, обладнання.

 

9. Оборотні засоби (оборотні активи) підприємств, – це:

 

а) запаси сировини, матеріалів, насіння;

б) це частина виробничих фондів, яка повністю споживається, переносить свою вартість на вартість нової продукції;

в) це продукція, що не пройшла всіх стадій обробітку.

 

10. Інфраструктура сільськогосподарського виробництва, – це:

 

а) галузі, які здійснюють заготівлею продукції;

б) галузі, які забезпечують засобами виробництва;



в) це сукупність галузей, що обслуговують основні галузі матеріального виробництва.

 

11. Витратами виробництва - це:

 

а) сукупні витрати суспільства на виробництво продукції;

б) вартість спожитих засобів виробництва;

в) вартість продукту, створеного додатковою працею.

 

12. Собівартість продукції – це:

 

а) затрати живої праці у розмірі фактичної її оплати;

б) величина минулої праці, спожитої в процесі виробництва;

в) грошовий вираз поточних витрат підприємства на виробництво і реалізацію одиниці продукції.

 

13. Основні фактори, що визначають собівартість продукції рослинництва:

 

а) розмір сукупних витрат і обсяг виробленої продукції з 1 га;

б) якість земельних угідь господарства;

в) ціни, за якими підприємства купують трактори, комбайни, автомобілі.

 

14. Основні фактори, що визначають собівартість продукції тваринництва:

 

а) якість кормів;

б) ціна, за якими підприємства купують обладнання для ферм;

в) розмір сукупних витрат на одну голову та продуктивність тварин.

 

15. Ціна – це:

 

а) грошовий вираз вартості товару;

б) витрати виробництва;

в) витрати підприємства на виготовлення і реалізацію продукції.

 

16. Система цін на сільськогосподарську продукцію включає:

 

а) ціни оптові, роздрібні, внутрішні, експортні, договірні, заставні;

б) ціни виробника, покупця, продавця;

в) ціни внутрішні, світові, біржові.

 

17. Ефективність виробництва – це:

 

а) обсяг валової продукції підприємства;

б) товарна продукція підприємства;

в) економічна категорія, яка відображає дію економічних законів у результативності виробництва.

 

18. Рентабельність сільськогосподарського виробництва – це:

 

а) відсоткове відношення прибутку до повної собівартості реалізованої продукції;

б) дохід підприємства;

в) виробництво валової продукції на одиницю земельної площі.

 

19. Інтенсифікація виробництва – це:

 

а) збільшення виробництва за рахунок розширення посівних площ;

б) процес концентрації сукупних затрат на одиницю земельної площі для збільшення виходу продукції;

в) розмноження тварин з метою збільшення виробництва молока, м’яса.

 

20. Науково-технічний прогрес – це:

 

а) якісне поліпшення сільськогосподарських угідь;

б) виведення нових високопродуктивних порід тварин;

в) процес одержання і нагромадження наукових знань, їх матеріалізація в елементи техніки, впровадження її у виробництво та інші сфери життя.

 

21. Спеціалізація в сільськогосподарському виробництві – це:

 

а) розвиток однієї або двох галузей на виробництві товарної продукції в окремих підприємствах, районах;

б) зосередження засобів виробництва та робочої сили на окремому підприємстві;

в) об’єднання фінансових, матеріальних і трудових ресурсів підприємств для організації спільного виробництва окремих видів продукції.

 

“Організація виробництва”

 

22. До основних засобів виробництва відносять:

 

а) будівлі та споруди, с.-г. машини, трактори, транспортні засоби, багаторічні насадження, худоба;

б) виробничі запаси, молодняк тварин, інструмент, фонди обігу, передавальні пристрої, цінні папері;

в) всі вище вказані засоби.

 

23. Норма виробітку – це:

 

а) кількість засобів виробництва, які може обслужити за одиницю часу працівник або група працівників;

б) кількість роботи чи продукції, яку може виконати чи виготовити працівник за одиницю часу;

в) встановлений час, потрібний для виробництва одиниці продукції або виконання одиниці роботи.

 

24. Амортизація основних засобів – це:

а) частка у відсотках до балансової вартості, яку щороку переносять на собівартість продукції або роботи;

б) фізичний та моральний знос;

в) процес втрати ними своєї вартості і поступового перенесення її на вартість виробленої продукції.

25. Основні методи нормування праці в сільському господарстві:

 

а) сумарний та технічний (поелементний);

б) експериментально-аналітичний та розрахунково-аналітичний;

в) хронометраж та фотохронометраж.

 

26. При розрахунку норми виробітку беруть до уваги:

 

а) основну, додаткову та допоміжну роботи;

б) основну (чисту) роботу;

в) підготовчо-заключні операції, основну та допоміжну роботи, простої.

 

27. До основних принципів наукової організації праці відносять:

а) виробництво і переробка продукції, інженерно-технічне забезпечення;

б) вдосконалення виробничих процесів, зростання відповідальності й матеріальної заінтересованості;

в) організація та атестація робочих місць.

28. До основних видів оплати праці відносять:

 

а) основну, додаткову та преміальну;

б) відрядну і почасову;

в) грошова та натуральна.

 

29. Основна оплата праці в рослинництві нараховується за:

 

а) якість і стислі строки виконання робіт, за кваліфікацію і стаж роботи;

б) ефективне використання техніки, економію енергоресурсів, досягнення високих врожаїв і прибутків;

в) кількість виробленої продукції, обсяг виконаних робіт, відпрацьовані людино-години.

 

30. Тарифна сітка - це:

 

а) шкала співвідношення в оплаті робіт, які потребують різної кваліфікації і виконуються в неоднакових умовах;

б) розмір оплати праці за кожним розрядом за одиницю часу або за норму виробітку;

в) перелік і характеристика робіт, вказівки про віднесення їх до певного розряду.

 

31. Основне значення господарського розрахунку:

 

а) всебічна економія ресурсів, широке використання досягнень науки і техніки;

б) врегулювання економічних відносин з державою та іншими підприємствами і організаціями;

в) відшкодування витрат та одержання прибутку для розширеного відтворення виробництва і матеріальної заінтересованості працівників.

 

32. До основних принципів госпрозрахунку відносять:

 

а) свобода діяльності, окупність витрат, матеріальна заінтересованість та відповідальність, контроль гривнею;

б) економія ресурсів, вчасна і повна сплата податків, одержання максимального прибутку всіма підрозділами;

г) дотування з боку держави, пільгове оподаткування, матеріальне стимулювання.

 

33. Ліцензія – це:

 

а) державне свідоцтво; право займатися зазначеним видом діяльності;

б) дозвільний документ; право на здійснення діяльності, що потребує такого дозволу;

в) письмове зобов’язання, боргова розписка.

34. Лізинг – це:

 

а) форма майнового кредиту;

б) комерційний кредит;

в) отримання кредиту під заставу нерухомого майна.

 

35. Акціонерним називається товариство…:

 

а) члени якого несуть відповідальність за зобов’язаннями товариства тільки в межах своїх вкладів;

б) що має статутний фонд, поділений на визначену кількість акцій однакової номінальної вартості;

в) акції якого розповсюджуються відкритою передплатою та на біржах.

 

36. При створенні ВАТ його засновники зобов’язані бути держателями акцій на суму:

 

а) не менше 10 % статутного фонду і строком не менш як два років;

б) не менш 25% статутного фонду і строком не менш як два роки;

г) не більше 25% статутного фонду і строком не менш як два роки.

 

37. Акція – це цінний папір, який:

а) засвідчує внесення грошових коштів з обов’язковим відшкодуванням їх вартості та фіксованого відсотку;

б) засвідчує частку у статутному фонді, право участі в управлінні та одержанні частини прибутку;

в) дає право його власникові вимагати сплати відповідної суми у відповідний термін і у відповідному місці..

 

38. Вищим органом управління акціонерного товариства є:

 

а) рада акціонерного товариства;

б) загальні збори акціонерів;

в) голова правління АТ.

 

39. Припинення членства в акціонерному товаристві настає:

 

а) в разі виключення з членів загальними зборами;

б) якщо членство конкретного акціонера приносить шкоду діяльності товариства;

в) з моменту продажу чи передачі акцій іншій особі.

 

40. Командитне товариство – це:

 

а) підприємство, яке включає учасників (вкладників) як з повною так із з обмеженою відповідальністю;

б) підприємство, всі учасники якого несуть повну солідарну відповідальність за зобов'язаннями товариства;

в) товариство, акції якого розподіляються тільки між засновниками.

 

41. Акцизний збір – це:

 

а) непрямий податок на додану вартість, що створюється на всіх стадіях виробництва та обігу;

б) непрямий податок на високорентабельні та монопольні товари (продукцію), що включається до ціни.

в) непрямий податок, що стягує митниця за товари чи інші предмети, перевезені через митний кордон України.

 

42. Ф’ючерсні біржові угоди – це:

а) негайне передавання товару покупцеві на умовах контракту;

б) взаємне передавання прав і обов’язків на реальний товар з відстроченим терміном поставки;

в) купівля або продаж не реального товару, а тільки контракту на нього впродовж певного періоду.

 

43. Франшиза – це:

а) дійсна, фактична вартість об’єкта страхування;

б) частина збитків, яка в разі страхового випадку не підлягає відшкодуванню страховиком.

в) страхова сума, на яку страховик страхує свій інтерес.

 

44. Ярмарки – це:

 

а) місце здійснення регулярних торгових угод на підставі організованої торгівлі;

б) короткострокова та періодична форма оптового ринку на основі огляду товарів та його зразків;

в) продаж продукції у встановленому місці та визначений час на основі конкурсу покупців.

45. Основні принципи організації виробничих процесів у рослинництві:

а) господарська самостійність, самофінансування та економічна відповідальність, комерційний розрахунок;

б) систематичність, точність, науковість, достовірність;

в) пропорційність, узгодженість, ритмічність, створення виробничих запасів, стандартизація.

 

46. Раціональний тип кормовиробництва – це:

а) система виробництва і використання кормів;

б) склад, кількість і якість кормів власного виробництва;

в) виробництво певного обсягу й структури найдешевших кормів для повноцінної годівлі худоби.

 

47. Найбільш інтенсивною системою тваринництва вважається:

а) пасовищна система;

б) стійлова система;

в) стійлово-пасовищна.

 

"Бухгалтерський облік"

 

48. Частина довгострокових активів, які в бухгалтерському балансі відображаються за первісною вартістю за мінусом зносу – це:

 

а) будівлі та споруди.

б) запаси.

в) правильної відповіді не запропоновано.

 

49. Закінчити фразу: „Будь-що, чим володіє підприємство і що можна виміряти у вартісному вираженні: довгострокові, поточні та інші…:

 

а) активи;

б) статутний капітал;

в) зобов’язання.

 

50. Значні за розміром фінансові вкладення в довгострокові активи або інші активи з тривалим строком служби – це:

 

а) позика банку;

б) дивіденди;

в) капітальні вкладення.

 

51. Перераховані засоби – споруди, обладнання, каса, поточний рахунок, готова продукція, матеріали – відносяться до:

 

а) фінансових вкладень;

б) активів підприємства;

в) оборотних засобів.

 

52. Надходження у вигляду внеску майна, що відносяться до основних засобів оформляються:

 

а) карткою складського обліку матеріалів;

б) актом приймання-передачі основних засобів;

в) накладною-вимогою на відпуск матеріалів.

 

53. Суцільною й безперервною за часом відображення господарських операцій в документах є:

 

а) інвентаризація;

б) реєстрація;

в) документування.

 

54. Засоби праці + предмети праці =...

 

а) основні засоби;

б) засоби виробництва;

в) виробничий процес.

 

55. Заклади та організації, а також окремі особи, які заборгували перед підприємством, – це:

 

а) кредитори;

б) інвестори;

в) дебітори.

 

56. Баланс поділяється на дві частини:

 

а) ліворуч - актив, праворуч – зобов’язання;

б) ліворуч – капітал, праворуч – зобов’язання;

в) ліворуч – актив, праворуч – права і заборгованість.

 

57. В активі знаходять своє відображення:

 

а) непогашена кредиторська заборгованість;

б) виробничі запаси;

в) позики та товари.

 

58. У якому пункті є правильний запис:

 

а) чисте майно = майно + зобов’язання;

б) майно = власний капітал – залучений капітал;

в) власний капітал = актив – зобов’язання.

 

59. Право власності на засоби підприємства знаходять своє відображення:

 

а) в активі балансу;

б) в пасиві балансу;

в) не відображається в балансі.

 

60. Вибрати пункт, в якому перераховані тільки пасивні статті:

 

а) статутний капітал, прибуток, інвестиції;

б) позика, кредиторська заборгованість;

в) витрати майбутніх періодів, цільове фінансування.

 

61. Кожна зміна господарських засобів та джерел їх утворення відображається:

 

а) в балансі;

б) на відповідних рахунках;

в) на рахунках в балансі.

 

62. Відкриття рахунку – це:

 

а) перенесення залишку з балансу;

б) відведення окремої сторінки в журналі;

в) присвоєння рахунку назви та шифру.

 

63. Ліва сторона рахунку носить назву:

 

а) видаток;

б) кредит;

в) дебет.

 

64. Кожен рахунок обов’язково повинен мати:

 

а) назву;

б) залишок на початок періоду, перенесений з балансу;

в) записи по дебету і кредиту.

 

65. Сума записів господарських операцій по дебету або кредиту рахунку за певний період називається:

 

а) сальдо;

б) залишок;

в) оборот.

 

66. Зробити записи в правій частині рахунку означає:

 

а) дебетувати його;

б) кредитувати його;

в) відкрити його.

 

67. Активні рахунки – це рахунки, призначені:

 

а) для обліку капіталу;

б) для обліку майна;

в) для обліку зобов’язань.

 

68. Кредитовий оборот по пасивному рахунку показує:

 

а) збільшення майна;

б) збільшення зобов’язань;

в) зменшення капіталу.

 

69. Сальдо активне по пасивному рахунку визначається формулою:

 

а) Ск = ДО – Сп + КО;

б) Ск = ДО + Сп + КО;

в) Ск = ДО + Сп – КО.

"Рослинництво"

 

70. Грунт – це:

 

а) самостійне природне тіло, який поділяється на горизонти;

б) поверхневий шар землі, який утворюється в результаті виробничої діяльності людини;

в) це поверхневий шар землі, самостійне природне тіло, якому властива родючість, тобто здатність грунту до забезпечення рослин потрібною кількістю поживних речовин, води і повітря.

71. Ґрунтоутворюючий процес – це:

 

а) біологічний кругообіг речовин у природі;

б) переміщення речовин у ґрунтовій товщі;

в) сукупність явищ перетворення і переміщення речовин та енергії в ґрунтовій товщі.

72. Які грунти повільно прогріваються весною, важко піддаються обробітку, газообмін з атмосферним повітрям відбувається в них повільно, водопроникність погана:

 

а) супіщані;

б) глинисті;

в) важкосуглинисті.

73. Які елементи живлення є основними для рослин і їх частіше від інших вносять у грунт у вигляді добрив:

 

а) азот, фосфор, калій;

б) натрій, магній, кальцій;

в) магній, кальцій, сірка.

 

74. Які заходи забезпечують значне нагромадження гумусу в грунтах, що обробляються?

 

а) внесення мінеральних добрив;

б) внесення вапна, гіпсу;

в) внесення органічних добрив.

 

75. Які заходи потрібно проводити на темно-сірих лісових грунтах для підвищення їх родючості і врожайності с.-г. культур:

 

а) боротьба з ерозією грунту;

б) збільшення могутності орного шару;

в) вапнування.

76. Назвіть групу заходів для боротьби з бур'янами, до яких відноситься ретельне очищення посівного матеріалу, тари, транспортних засобів і с.-г. машин.

 

а) запобіжні;

б) винищувальні;

в) карантинні.

77. Як називається період, протягом якого с.-г. культури і пар проходять через кожне поле у відповідній послідовності, передбаченій схемою сівозмін?

 

а) сівозміна;

б) ротація сівозміни;

в) схема сівозміни.

78. Система землеробства – це:

 

а) організація земельної території господарства, структура посівних площ, система енергозберігаючого обробітку грунту з метою вирощування високих врожаїв;

б) раціональна система використання добрив, запровадження правильної системи обробітку грунту для вирощування високих урожаїв різних видів культур;

в) комплекс тісно пов'язаних агротехнічних, меліоративних та організаційно-господарських заходів, які забезпечують найбільш раціональне використання с.-г. угідь і вирощування високих урожаїв різних культур при найменшій їх собівартості.

79. Обробітком ґрунту називається:

 

а) одноразова дія на грунт ґрунтообробними машинами і знаряддями;

б) механічна дія на грунт робочих органів, механізмів та знарядь, що забезпечують створення найкращих умов для вирощування с.-г. культур;

в) обертання, переміщення, підрізування бур'янів для створення оптимальних умов росту і розвитку с.-г. культур.

80. Мінімальний обробіток - це:

 

а) науково обґрунтований обробіток грунту, який забезпечує зниження енергетичних затрат шляхом зменшення кількості і глибини обробітків, суміщення операцій і прийомів в одному робочому процесі, або зменшення поверхні, яка обробляється при застосуванні гербіцидів для боротьби із бур'янами;

б) прийом обробітку грунту плоскорізними знаряддями без його обертання із збереженням на поверхні поля більшої частини післяжнивних решток;

в) прийом обробітку дисковими знаряддями праці, який забезпечує кришення, підрізання бур'янів, перемішування і розпушування шару грунту.

81. Інтегрована система захисту рослин від бур'янів, шкідників і хвороб – це:

 

а) обприскування посівів пестицидами;

б) комплекс застосування агротехнічних та екологічних нормативних хімічних заходів;

в) освоєння науково обґрунтованого чергування культур у сівозміні з використанням конкурент.

82. Насіння - це:

 

а) будь-які органи рослин, які використовують для сівби (посадки);

б) утворення, які розвиваються з насіннєвих зачатків, містять запасні речовини;

в) утворення, які розвиваються з насіннєвих зачатків після запліднення квіток, містять зародок та запасні поживні речовини для нього.

 

83. Сорт – це:

 

а) створена сукупність однорідних за морфологічними ознаками і біологічними якостями рослин, які походять від однієї або кількох родоначальних рослин і здатні успадковувати свою ботаніко-біологічну однорідність;

б) організм, який виникає від схрещування батьківських форм з різною спадковістю;

в) насіння, одержане від спеціально вирощуваних у наукових установах рослин.

 

84. В чому полягає суть інтенсивної технології?

а) біологічно і економічно обґрунтоване розміщення посівів після кращих попередників у сівозміні, вирощування сортів інтенсивного типу;

б) оптимізація умов вирощування культури на всіх етапах росту і розвитку рослин;

в) застосування науково-обгрунтованої системи обробітку грунту, оптимізація мінерального живлення рослин на основі розрахунку доз добрив під заплановану врожайність.

85. Які причини загибелі озимих внаслідок вимерзання?

а) озимі, перебуваючи під пухким снігом при температурі 0°С, інтенсивно дихають, втрачають запас поживних речовин і гинуть;

б) в замерзлому верхньому шарі грунту з льодом збільшується вплив негативних температур на вузол кущіння;

в) зниження температур до критичних на глибині залягання вузла кущіння призводить до загибелі озимих.

"Тваринництво"

 

86. Синтез білку проходить у:

 

а) лізосомі;

б) рибосомі;

в) хромосомі.

 

87. Тканина, що покриває шкіру та внутрішні трубчасті органи:

 

а) м’язова;

б) нервова;

в) епітеліальна.

 

88. Силос, морква, зелена маса – це корми:

 

а) грубі;

б) соковиті;

в) концентровані.

 

89. За кормову одиницю прийнято поживність 1 кг:

 

а) вівса;

б) сіна;

в) силосу.

 

90. Добовий набір кормів – це:

 

а) норма годівлі;

б) раціон годівлі;

в) структура раціону.

 

91. Зовнішня тілобудова тварини:

 

а) екстер’єр;

б) інтер’єр;

в) конституція.

 

92. Кількісні і якісні зміни в організмі тварин:

 

а) ріст;

б) розвиток;

в) старіння.

 

93. Збільшення живої маси 1 тварини за добу:

 

а) абсолютний приріст;

б) валовий приріст;

в) приріст за кормодень.

 

94. Базисна жирність молока складає:

 

а) 3 %;

б) 3,4 %;

в) 4 %.

 

95. Період від отелу до запуску:

 

а) сервіс-період;

б) сухостійний період;

в) лактаційний період.

 

96. Найкраща у світі молочна порода ВРХ:

 

а) чорно-ряба;

б) червона степова;

в) голштино-фризька.

 

97. Спаровування тварин різних порід:

 

а) чистопородне розведення;

б) схрещування;

в) гібридизація.

 

98. Виділення на плем’я кращих тварин і вибраковка гірших:

 

а) добір;

б) підбір;

в) бонітування.

 

99. Молочність свиноматок визначають:

 

а) кількістю молока;

б) жирністю молока;

в) живою масою поросят у 21 денному віці.

 

100. Шкіра ягнят трьохденного віку смушкових порід:

 

а) овчини хутрові;

б) овчини шкіряні;

в) смушки.

 

101. Ставки для вирощування товарної риби:

 

а) нерестові;

б) нагульні;

в) маточні.

 

«Основи менеджменту»

1. В чому суть поняття «Менеджмент»?

 

а) управління як мистецтво ведення справи і стилю роботи;

б) це органи управління;

в) вид діяльності з керівництва працівниками.

 

2. Якими є рівні менеджменту?

 

а) керівники, спеціалісти, службовці, молодший обслуговуючий персонал;

б) робітники, учні, службовці;

в) вищий, середній, нижчий.

 

3. На які основні групи класифікують методи управління?

 

а) раціоналізації праці і виробництва;

б) економічні, організаційно-розпорядчі, соціально-психологічні;

в) удосконалення праці і мотивації працівників.

 

4. Вищий орган управління акціонерного підприємствах:

а) загальні збори акціонерів АТ;

б) рада акціонерного товариства;

в) ревізійна комісія акціонерного товариства.

 

5. Внутрішнє середовище підприємства (мікросередовище менеджменту), - це:

 

а) його внутрішня упорядкованість;

б) об’єднання людей, спільна діяльність яких спрямована на реалізацію встановлених програм;

в) цілі, структура, завдання, технологія та персонал організації.

 

6. Зовнішнє середовище підприємства, - це:

 

а) сукупність неконтрольованих об’єктів і сил, що діють за межами підприємства і непідвладні апаратові управління;

б) профспілки, мас-медіа, аудитори;

в) покупці, постачальники, інвестори.

 

7. Поняття системи, системного підходу означає:

а) внутрішню організовану сукупність взаємозв'язаних елементів, що утворюють єдине ціле і спільно діють для досягнення поставленої мети;

б) ресурси, елементи, над якими здійснюється процес або операція;

в) сукупність факторів і явищ, що впливають на процеси системи і не піддаються прямому управлінню.

 

8. Суть організації праці персоналу:

 

а) раціональне використання робочого часу персоналу;

б) система заходів, що забезпечують раціональне використання робочої сили і створення необхідних умов праці;

в) сукупність дій, спрямованих на впорядкування діяльності працівників.

 

9. Що таке стиль і які є стилі керівництва?

 

а) демократичний;

б) авторитарний, ліберальний;

в) відношення менеджера до людей – авторитарний, демократичний, ліберальний.

 

10. Що таке комунікації?

 

а) процес двостороннього обміну ідеями й інформацією, що веде до взаємного розуміння;

б) забезпечення інформацією працівників;

в) передача емоційного стану.

 

11. Які основні правила ефективного спілкування менеджера?

 

а) уміння гарно говорити;

б) уміння справити гарне враження, уміння слухати, уміння говорити, уміння спілкуватись без слів;

в) уміння управляти своїми рухами і мімікою.

 

12. Що таке інформація?

 

а) сукупність форм, засобів і методів інформаційного забезпечення процесу управління;

б) передавання розпоряджень, вказівок, прохань;

в) сукупність відомостей про ті чи інші події, явища, факти, що множать наші знання й усувають непевність.

 

13. Що являє собою конфлікт?

а) відсутність згоди між двома суб'єктами (окремими працівниками, групами, колективами) з яких-небудь проблем;

б) неправильні дії менеджерів;

в) внутрішній дискомфорт однієї особи.

 

14. Які існують стилі вирішення конфліктів?

 

а) поступливість;

б) відхилення;

в) вивчення і оцінка, прогноз, вибір способів вирішення конфліктних ситуацій.

 

15. Що таке стрес?

 

а) перевантаження нервової системи, що характеризується негативним психологічним і фізіологічним станом людини;

б) подразнення, почуття пригніченості;

в) гіпертонія, виразка шлунка, біль у серці.

 

16. Які методи подолання стресів?

 

а) заняття музикою і мистецтвом;

б) у Японії б'ють ляльки начальників виготовлені в натуральний розмір;

в) зайняття фізкультурою і спортом, спілкування з живою природою.

 

17. Що слід розуміти під поняттям «рішення»?

 

а) основа процесу управління;

б) творчий процес вироблення можливих варіантів дій, спрямованих на досягнення поставленої цілі;

в) засіб організації праці менеджерів.

 

18. Які є методи ухвалення рішень?

 

а) логічні, математичні, економічні, соціологічні, евристичні;

б) індивідуально керівником і фахівцями;

в) колективні - колегіальними органами управління.

 

19. Підготовка і прийняття управлінських рішень.

 

а) аналітична стадія;

б) аналіз, оцінка ситуації, визначення цілі, встановлення критерії оцінки варіантів, вироблення і аналіз варіантів, прийняття і оформлення рішень;

в) вольовий акт, що вимагає від керівника рішучості, оцінки ситуації і зробити вибір.

 

20. Етика службових і ділових відносин:

а) встановлений порядок і форми обходження на службі, у відношеннях між працівниками;

б) важлива умова успішної діяльності підприємця;

в) взаємні вітання співробітників.

 

21. Що таке культура організації?

 

а) соціальне утворення, що об’єднує певну кількість працівників;

б) відокремлений вид управлінської діяльності з її координації;

в) своєрідний образ підприємства, система його цінностей та філософія, яку поділяють всі працівники.

 

22. Що таке функція менеджменту?

 

а) обов'язок, коло діяльності, призначення, роль;

б) це спеціалізовані відособлені види управлінської діяльності, що дозволяють впливати на об'єкт керування для досягнення поставлених цілей;

в) сутність і зміст управлінського процесу.

 

23. В чому зміст функції менеджменту «планування»?

 

а) орієнтир у діяльності менеджера;

б) встановлення місії організації;

в) процес визначення засобів, змісту і послідовності дій для досягнення поставлених цілей організації.

 

24. Що таке стратегічний план?

а) розробка стратегії і методів її реалізації у відповідності до цілей підприємства і потенційних можливостей;

б) встановлення цілей організації;

в) оцінка і аналіз зовнішнього середовища.

 

25. Суть поняття «організація»?

 

а) соціальне утворення, яке об'єднує людей для суспільно-корисної мети;

б) наявність людських, матеріальних, фінансових ресурсів;

в) наявність певної структурної побудови і необхідності управління.

 

26. Які є основні типи організаційних структур управління?

 

а) двоступінчаста бригадна структура;

б) триступінчаста відділкова структура;

в) двоступінчаста, триступінчаста, чотириступенева, змішана структура управління.

 

27. В чому зміст функції «мотивація»?

 

а) стимулювання за допомогою зовнішніх факторів;

б) мотивування внутрішніх (психологічних) спонукань до праці;

в) вид управлінської діяльності, який забезпечує спонукання працівників до праці.

 

28. В чому суть теорії ієрархії потреб Маслоу?

 

а) спонукання працівників до продуктивної та якісної праці, пов'язане з потребами людини, які можуть бути зведені до чіткої ієрархії;

б) фізіологічні потреби;

в) соціальні потреби.

 

29. В чому полягає зміст функції контролю?

 

а) постійне порівняння того, що є, з тим, що повинно бути;

б) забезпечення досягнення цілей організації;

в) можливість керівника стежити за ходом виконання прийнятих рішень і вносити необхідні корективи.

 

30. Яка процедура ведення зборів?

 

а) підготовка і прийняття рішення;

б) створення редакційної колегії для підготовки проекту рішення;

в) відкриття, затвердження порядку денного, доповідь, дискусія, прийняття рішень.

 

31. У чому суть і мета інноваційного менеджменту?

 

а) це управління інноваціями, впровадженням нововведень проведенням реформ (змін) в організації;

б) забезпечувати і підтримувати нормальну роботу організації;

в) підтримувати репутацію фірми.

 

32. Як класифікуються інновації?

 

а) продуктові, технологічні, управлінські інновації;

б) народження ідеї, впровадження в практику, вихід на ринок;

в) винаходи, пропозиції, відкриття.

 

33. Кадри підприємства:

 

а) чоловіки віком від 16 до 60 років;

б) все працездатне населення району, в якому знаходиться підприємство;

в) штатний склад працівників підприємства.

 

34. Що таке атестація кадрів?

 

а) процес вивчення працівників з метою їхнього прийому на роботу;

б) індивідуальна комплексна періодична оцінка кадрів управління;

в) визначення здібностей працівника до визначеної роботи.

 

35. Що таке влада?

 

а) можливість менеджера розпоряджатись ресурсами, впливати на дії і поведінку людей за допомогою волі, авторитету, права, насильства;

б) застосування різних форм стягнень до осіб;

в) використання владних повноважень менеджера.

 

36. Лідерство:

 

а) процес організації міжособових відносин у групі;

б) здатність спонукати інших до високопродуктивної праці;

в) процес діяльності людини, яка веде групу до наміченої мети.

 

37. Що таке відповідальність в менеджменті?

 

а) свідоме дотримання моральних принципів і правових норм, що відображають суспільну необхідність;

б) зобов'язання відповідати за свої дії і вчинки;

в) відповідальність як за власні дії і вчинки, так і за вчинки підлеглих.

 

"Маркетинг"

 

38. Маркетинг - це:

 

а) доскональне вивчення потреб споживачів;

б) найкраще задоволення потреб споживачів;

в) орієнтація виробництва на задоволення потреб споживачів.

 

39. Концепція вдосконалення виробництва передбачає:

 

а) постійне вдосконалення та розробку модифікацій товару;

б) підтримку низьких витрат та забезпечення низьких цін;

в) найкраще задоволення потреб споживачів.

 

40. Концепція соціально-етичного маркетингу передбачає:

 

а) вивчення потреб споживачів, попиту, використання реклами, стимулювання збуту;

б) підтримку низьких витрат та забезпечення низьких цін;

в) спрямованість на задоволення потреб з одночасним поліпшенням життєвого рівня суспільства.

 

41. Найвищим рівнем концепцій маркетингової діяльності, на який треба орієнтуватися, вважають:

 

а) концепцію вдосконалення товарів;

б) концепцію маркетингу;

в) концепцію соціально-етичного маркетингу.

 

42. Теорія “Ієрархія потреб” А. Маслоу стверджує:

 

а) наявність різного рівня потреб споживачів;

б) місце кожної потреби людини серед інших;

в) бажання людини задовольнити наступну потребу, не очікуючи повного задоволення попередніх.

 

43. Маркетинг, як філософія бізнесу, означає:

 

а) орієнтацію всієї діяльності фірми на задоволення потреб споживачів;

б) концентрація зусиль на просуванні товарів до споживачів;

в) постійне вдосконалення існуючих товарів та впровадження на ринок нових.

 

44. Основні елементи маркетингу:

 

а) продукт, ціна, розподіл, просування;

б) виробництво, товар, збут, соціально-етичний маркетинг;

в) орієнтація на споживачів, сегментування ринку, спрямованість на довгостроковий результат.

 

45. “Marketing-mix” – це:

 

а) найважливіші елементи маркетингу;

б) набір властивостей продукту, за якими споживач робить висновок про його переваги;

в) комплекс елементів маркетингу, уміння правильно поєднувати їх для вирішення практичного завдання.

 

46. Основні функції маркетингу:

 

а) товар, ціна, розподіл, просування;

б) дослідження ринку; розробка стратегії; товарна та цінова політика, політика розподілу та просування товарів; організація та контроль маркетингу;

в) пов’язані з вивченням потреб споживачів.

 

47. Первинна інформація - це:

 

а) видання державних установ, періодичні видання, комерційна інформація, наукові статті, монографії;

б) інформація, одержана вперше для розв’язання чітко визначеної проблеми;

в) бюджет фірми, дані про прибутки і збитки, рахунки клієнтів, результати попередніх досліджень;

 

48. Панельні опитування - це:

 

а) періодичне збирання даних у однієї і тієї ж групи споживачів;

б) дослідження впливу одного фактора на інший;

в) отримання інформації про неусвідомлену поведінку споживачів.

 

49. Сервіс - це:

 

а) надання покупцям послуг для ефективного використання товару протягом періоду експлуатації;

б) контроль за правильністю експлуатації, проведення профілактичних робіт;

в) транспортування, розпакування, розконсервація, монтаж, змащування, демонстрація виробу.

 

50. Товарна політика - це:

 

а) створення нового товару, вихід нового товару на ринок, спостереження за його поведінкою;

б) комплекс заходів щодо формування ефективного, з комерційної точки зору, асортименту;

в) концепція, що визначає послідовність періодів існування товару.

 

51. Позиціювання товару - це:

 

а) визначення вимог до товару;

б) оцінка конкурентоспроможності товару;

в) визначення місця товару на ринку.

 

52. Конкурентоспроможність товару – це:

 

а) сукупність якісних та вартісних характеристик товару;

б) сукупність характеристик товару, які вирізняють його серед конкурентних товарів;

в) сукупність характеристик товару, які з точки зору покупця є суттєвими і задовольняють конкретні потреби;

 

53. До етапів життєвого циклу товарів відносять:

 

а) розробка, впровадження, зростання, зрілість, спад;

б) впровадження, зростання, зрілість, спад;

в) впровадження, зростання, спад.

54. Основні фактори ціноутворення:

 

а) розмір постійних та змінних витрат;

б) витрати та прибуток;

в) попит, витрати, конкуренція.

 

55. Точка беззбитковості - це:

 

а) мінімальна ціна одиниці товару;

б) фіксовані витрати на виробництво одиниці продукції;

в) кількість товару, при якій надходження від продажу дорівнює валовим витратам.

 

56. Цінова еластичність попиту – це:

 

а) відношення зміни попиту до зміни ціни;

б) коливання ціни в залежності від зміни попиту;

в) визначення зв’язку між ціною, обсягом продажу і прибутком.

 

57. Цінова стратегія «збирання вершків» передбачає:

 

а) встановлення найвищих цін для певного сегмента ринку;

б) продаж нового товару за завищеними цінами з наступним поступовим зниженням їх;

в) встановлення ціни, значення якої має найбільший психологічний ефект.

58. Дилер - це:

а) купує товар у виробників, організує його товарорух у роздрібній торгівлі або безпосередньо збуває споживачам;

б) спеціалізується на реалізації переважно товарів тривалого користування, що потребують значних обсягів сервісу;

в) має склад з товарами, котрі він продає від свого імені, але працює за рахунок фірми-виробника.

 

59. Основні цілі комунікаційної політики включають:

 

а) виведення на ринки нових товарів, збільшення обсягів продажу;

б) створення певного іміджу фірми або його удосконалення;

в) а, б.

 

60. Пропаганда товарів - це:

 

а) усна презентація товару під час бесіди з одним або кількома потенційними покупцями;

б) оплачена форма презентації та просування товарів;

в) “public relations”, робота з засобами масової інформації.

 

61. Реклама - це:

 

а) розміщення комерційно вагомих відомостей про товар у засобах масової інформації;

б) оплачена форма презентації та просування товарів з чітко визначеним джерелом фінансування;

в) усна презентація товару під час бесіди з одним або кількома потенційними покупцями.

62. Засоби стимулювання збуту - це:

 

а) реклама, пропаганда, персональний продаж;

б) оплачена форма презентації та просування товарів;

в) засоби підвищення ефективності роботи посередників та продавців.

 

63. Традиційний міжнародний маркетинг - це:

а) продаж товарів за кордон без наступного їх супроводження;

б) систематичне вивчення зарубіжного ринку, пристосування виробництва до вимоги цього ринку;

в) використання всього необхідного комплексу інструментів маркетингу для завоювання всього ринку.

64. Міжнародний маркетинг - це:

 

а) продаж товарів за кордон без наступного їх супроводження;

б) систематичне вивчення зарубіжного ринку, пристосування виробництва до вимоги цього ринку;

в) використання всього необхідного комплексу інструментів маркетингу для завоювання всього ринку.

 

65. Маркетингова стратегія диференціації передбачає:

 

а) розширення збуту за рахунок приєднання фірм-постачальників, а також збутових фірм;

б) виробництво широкого асортименту продукції для різних груп споживачів;

в) виробництво різних видів одного товару для багатьох сегментів ринку.

 

66. Маркетингова стратегія диверсифікації передбачає:

 

а) виробництво широкого асортименту продукції для різних груп споживачів;

б) освоєння виробництва нових товарів (в т. ч. не пов’язаних з основними видами діяльності фірми);

в) виробництво різних видів одного товару для багатьох сегментів ринку;

67. Ексклюзивний розподіл - це:

 

а) надання обмеженій кількості дилерів права на розповсюдження товару фірми на визначеній території;

б) реалізація товарів через будь-яких посередників, згодних цим займатися;

в) реалізація товарів через мережу власних фірмових магазинів.

 

"Трудове право"

68. При прийнятті на роботу між працівником та роботодавцем укладається:

 

а) трудова угода;

б) трудовий договір;

в) цивільно-правовий договір про працю.

69. Для перевірки відповідності працівника займаній посаді чи виконуваній роботі роботодавець може встановлювати:

 

а) стажування;

б) вибори;

в) випробування.

70. Трудовий договір вважається укладеним …

 

а) з моменту видачі наказу про прийняття на роботу;

б) з моменту фактичного допуску працівника до роботи;

в) з моменту подачі заяви про прийняття на роботу.

71. Сумісництвом визначається …

 

а) виконання працівником, крім основної, іншої регулярно оплачуваної роботи у вільний від основної роботи час на тому ж або на іншому підприємстві;

б) виконання працівником громадських обов’язків;

в) виконання обов’язків тимчасово відсутнього працівника.

72. Щорічна основна відпустка надається працівникові …

 

а) тривалістю не менше 24 календарні дні за відпрацьований робочий рік, який відлічується від дня укладення трудового договору;

б) тривалістю не більше 24 календарних днів;

в) будь-якої тривалості за домовленістю між працівником та роботодавцем.

73. Перерва для відпочинку та харчування надається…

 

а) в будь який період робочого дня тривалістю дві години;

б) тривалістю до двох годин через чотири години після початку роботи;

в) протягом робочого дня тривалістю від 30 хвилин до 2 годин.

74. Системи оплати праці:

 

а) почасова та товарна;

б) погодинна та продуктивна;

в) почасова та відрядна.

75. Дисциплінарними стягненнями є:

 

а) догана і звільнення;

б) сувора догана, звільнення, переведення на нищеоплачувану роботу;

в) попередження, догана, звільнення.

76. Дисциплінарний проступок – це …

 

а) винне, протиправне діяння (дія або бездіяльність) працівника, який порушив встановлений на підприємстві внутрішній трудовий розпорядок;

б) порушення працівником трудової дисципліни, внаслідок чого заподіяно шкоду;

в) порушення морально-етичних норм, притаманних конкретному суспільству.

77. Заохочення поділяють на:

 

а) матеріалізовані та психологічні;

б) моральні та матеріальні;

в) етичні та моральні.

78. В трудову книжку вносяться записи про …

 

а) прийняття на роботу, переведення, звільнення, заохочення;

б) переміщення, переведення, звільнення, заохочення;

в) прийняття на роботу, переведення, звільнення, заохочення, стягнення.

79. Переведення працівника на роботу на інше підприємство здійснюється…

 

а) шляхом видачі наказу про переведення;

б) шляхом звільнення з одного підприємства та укладення трудового договору на іншому;

в) шляхом передачі даних про працівника на інше підприємство.

80. Не допускається звільнення працівника з ініціативи власника в разі відсутності на роботі в зв’язку:

 

а) з тимчасовою непрацездатністю, перебуванням у відпустці;

б) з наявністю будь-якої поважної причини;

в) з тимчасовою непрацездатністю.

81. Прогулом визнається …

 

а) відсутність працівника без поважних причин невизначений строк;

б) відсутність працівника протягом 4 місяців підряд внаслідок тимчасової непрацездатності;

в) відсутність працівника без поважних причин на своєму робочому місці протягом робочого дня чи 3 годин безперервно чи сумарно.

82. Звільнення проводиться …

 

а) з будь яких підстав, визначених власником;

б) лише з підстав, визначених законодавством і з додержанням порядку звільнення за конкретною підставою;

в) за домовленістю між працівником та власником.

83. Для відвернення нещасного випадку на виробництві у разі появи працівника в нетверезому стані власник видає наказ про …

 

а) звільнення з роботи;

б) відсторонення від роботи;

в) недопуск до роботи.

84. Нормальна тривалість робочого часу…

 

а) 40 годин на тиждень;

б) 8 годин на день;

в) 36 годин на тиждень.

85. Дисциплінарне стягнення (догана) застосовується власником …

 

а) не пізніше 1 місяця з дня виявлення проступку;

б) не пізніше 6 місяців з дня виявлення проступку;

в) не раніше 1 місяця з дня вчинення проступку.

 

86. Матеріальну відповідальність несуть …

 

а) лише працівники;

б) лише власник;

в) працівник і власник.

87. Обмежена матеріальна відповідальність полягає …

 

а) у відшкодуванні працівником шкоди, але не більше мінімальної заробітної плати;

б) у відшкодуванні працівником шкоди, але не більше свого середнього заробітку;

в) у відшкодуванні працівником шкоди в розмірі заподіяної шкоди.

88. Трудові спори – це …

 

а) неврегульовані шляхом безпосередніх переговорів розбіжності між власником і працівником чи групою працівників з приводу застосування норм трудового законодавства, а також встановлення нових або зміни існуючих умов праці.

б) розбіжності між сторонами трудового договору щодо додержання умов трудового договору;

в) спори, що виникають на підприємствах, в установах, організаціях, вирішуються власником в порядку визначеному законодавством.

89. Колективні трудові спори вирішуються такими органами:

 

а) господарський суд, Верховний суд;

б) примирна комісія, трудовий арбітраж;

в) КТС, трудова комісія, Національна служба посередництва та примирення.

"Економічний аналіз"

 

90. Які фактори впливають на продуктивність праці в рослинництві?

а) посівна площа та урожайність культури

б) затрати праці на 1 га посівної площі та урожайність

в) затрати праці на 1 ц продукції

 

91. Які фактори мають вплив на продуктивність в тваринництві?

а) затрати праці на 1 голову худоби за рік та продуктивність голови

б) кількість та структура поголів’я

в) продуктивність поголів’я

92. Які з факторів мають вплив на собівартість продукції тваринництва?

г) кількість та структура поголів’я

д) затрати коштів на 1 голову худоби за рік та продуктивність 1 голови за рік

е) кількість працюючих підрозділів

93. Відношення вартості основних засобів, що вибули за рік, до вартості основних засобів на початок року - це:

а) коефіцієнт вибуття

б) коефіцієнт зносу

в) коефіцієнт оновлення

94. Який з факторів має обернено пропорційний вплив на фінансовий результат від

реалізації (прибуток)?

а) ціна 1 ц реалізованої продукції (грн.)

б) собівартість 1 ц реалізованої продукції (грн.)

в) кількість виробленої продукції (ц)

95. Які з факторів мають вплив на валовий збір культур?

а) структура посівних площ

б) урожайність

в) посівна площа та урожайність

96. Рівень розораності с.-г. угідь - це:

а) відношення с.-г. угідь до загальної земельної площі

б) відношення ріллі до загальної земельної площі

в) відношення ріллі до площі с.-г. угідь

97. Який із прийомів економічного аналізу забезпечує найбільшу наглядність?

а) динамічні ряди

б) середні величини

в) графічний

98. Які з факторів впливають на виручку від реалізації продукції?

а) ціна 1 ц реалізованої продукції

б) кількість реалізованої продукції та ціна 1 ц реалізованої продукції

в) рівень товарності продукції

99. Відношення вартості основних засобів, що вибули за рік, до вартості основних засобів на початок року - це:

 

а) коефіцієнт зносу

б) коефіцієнт оновлення

в) коефіцієнт вибуття

100. Який з показників відображає ефективність основних фондів?

а) фондомісткість та фондовіддача

б) фондозабезпеченість

в) фондоозброєність

101. Ступінь освоєння землі - це:

а) відношення площі с.-г. угідь до загальної земельної площі

б) відношення ріллі до загальної земельної площі

в) відношення посівної площі до площі ріллі

102. Який із методів економічного аналізу застосовується для вивчення впливу факторів?

а) ланцюгових підстановок

б) порівняння

в) групування

 

Екзаменатор: Ю.М.Булега

 


Дата добавления: 2015-10-21; просмотров: 14 | Нарушение авторских прав




<== предыдущая лекция | следующая лекция ==>
 | 

mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.31 сек.)