1.1.Езотерично-просвітницький центр «Есбат» (надалі – центр) створений за рішенням Загальних зборів членів центру у відповідності до Конституції України Закону України «Про громадські об’єднання» та

1. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ

1.1. Езотерично-просвітницький центр «Есбат» (надалі – центр) створений за рішенням Загальних зборів членів центру у відповідності до Конституції України Закону України «Про громадські об’єднання» та актів законодавства, прийнятих відповідно до нього.

1.2. Центр «Есбат» є добровільним громадським об'єднанням, заснованим на індивідуальному членстві, створеним на основі єдності інтересів для спільної реалізації мети діяльності центру, визначеної цим статутом.

1.3. Центр «Есбат» створений і діє на основі добровільності, рівноправності його членів, самоврядування, законності та гласності.Центр вільний у виборі напрямків своєї діяльності.

1.4. Центр «Есбат» створений на невизначений термін.

1.5. Повна назва: українською мовою – Езотерично-просвітницький центр «Есбат»; російською мовою – Эзотерически-просветительский центр «Есбат», англійською – Esoteric Educational Center «Esbat». Скорочене найменування: українською мовою – ЕПЦ «Есбат», російською мовою –
ЭПЦ «Эсбат», англійською – EEC. «Esbat»

1.6. Діяльність центру «Есбат» має суспільний характер, що не суперечить його взаємодії з органами державної влади, тісного контакту з іншими громадськими організаціями, рухами, фондами та окремими громадянами.

1.7. Центр «Есбат» набуває статусу юридичної особи з моменту держаної реєстрації.

1.8. Центр «Есбат» має круглу печатку, штампи, бланки зі своїм найменуванням, емблему, прапор, що зареєстровані у встановленому законом порядку, а також розрахунковий рахунок, інші рахунки в банках та інші ознаки, що визначені для юридичних осіб чинним законодавством.

1.9. Центр «Есбат» не відповідає за зобов'язаннями своїх членів, а його члени не відповідають за зобов'язаннями центру, за винятком випадків, коли вони беруть на себе такі зобов'язання.

2. МЕТА(ЦІЛІ), ТА НАПРЯМКИ ДІЯЛЬНОСТІ

2.1.Основна мета центру:

Зібрання, систематизація та поширення знань з езотеричних наук, дослідження історії та впровадження інновацій у сфері езотерики.

2.2. Завданнями Товариства є:

· Збір, систематизація та поширення, шляхом навчання, знань з езотеричних наук.

· Дослідницько-пошукові роботи для збори необхідних знань та матеріалів.

· Проведення популяризаційних заходів, відкриття шкіл та тематичних курсів.

3. ОСНОВНІ ПРИНЦИПИ ДІЯЛЬНОСТІ ТОВАРИСТВА

3.1. Діяльність центру базується на принципах:

• поваги до особистої думки і гідності кожного члена центру;

• колективності у роботі центру та її органів в поєднанні з особистою відповідальністю кожного члена за виконання своїх обов'язків та доручень;

• виборності всіх керівних органів центру;

• періодичної звітності виборних органів перед членами центру;

• відкритості, гласності, прозорості;

• свободи дискусій в поєднанні з суворою статутною дисципліною і підпорядкованістю меншості прийнятим рішенням;

• обов'язковості виконання рішень вищестоящих органів для нижчестоящих.

3.2.Діяльність Товариства здійснюється на основі Програми роботи Центру, яка затверджується Зборами керівництва центру терміном на один рік. Інформація про хід виконання Програми роботи та результати діяльності центру за необхідності висвітлюється в засобах масової інформації, або на внутрішніх інформаційних ресурсах.

4. ПОРЯДОК НАБУТТЯ І ПРИПИНЕННЯ ЧЛЕНСТВА, ПРАВА ТА ОБОВ'ЯЗКИ ЧЛЕНІВ

4.1. Членство в центрі є індивідуальним. Індивідуальними членами центру можуть бути громадяни України, іноземці та особи без громадянства, що виконують вимоги Статуту Товариства та беруть участь у його діяльності. Членство є фіксованим і підтверджується записом в реєстрі членів центру.

4.2.Рішення про прийом у члени Центру приймає керівництво центру, протягом місяця з дня подання громадянином особистої письмової заяви на ім'я голови центру про бажання стати членом центру. Керівництво центру має право відмовити у прийнятті особи в члени центру.

4.3.Облік членів центру здійснюється секретаріатом центру.

4.4.Члени центру мають право:

• обирати і бути обраними до складу керівництва;

• брати участь у вирішенні питань, що розглядаються на загальних засіданнях;

• вносити пропозиції до керівних органів та відстоювати свою точку зору до прийняття більшістю відповідного рішення;

• одержувати інформацію з питань діяльності Центру;

• вільно відстоювати і пропагувати ідеї та пропозиції з питань, що обговорюються в центрі до прийняття рішень з цих питань;

• висловлювати свою думку щодо персонального складу кандидатур, які пропонуються для обрання до керівних органів;

• брати участь в усіх заходах, що проводяться центром;

• на отримання від центру допомоги, якої він потребує;

• вносити пропозиції, заяви та скарги на розгляд керівних органів.

4.5.Члени Товариства зобов'язані:

• виконувати вимоги цього Статуту;

• брати активну участь у виконанні рішень керівних органів, проведенні заходів, спрямованих на пропаганду Центру, всебічно сприяти зміцненню їх авторитету;

· сплачувати внески;

· пропагувати ідеї, мету, статутні завдання і діяльність центру;

· виконувати вимоги керівних органів центру.

4.6.Членство в Товаристві несумісне з діями, спрямованими на підрив авторитету,територіальної цілісності та національної безпеки України, порушенням прав людини, пропагандою війни, насильства, етнічної, расової чи релігійної ворожнечі.

4.7. За дії, несумісні з перебуванням у центрі: грубі порушення вимог Статуту, систематичні невиконання рішень керівних органів, негідну поведінку, що компрометує звання члена центру, до члена центру застосовуються стягнення: попередження та виключення з центру. Рішення про стягнення приймається керівними органами за простої більшості голосів.

4.8. Член центру може бути виключений крім підстав вказаних у пункті 4.7:

- за власним бажанням шляхом подання заяви до керівних органів, які приймають рішення про виключення з членів протягом місяця з дати подання заяви;

- смерті члена центру.

4.9. Припинення членства має наслідком припинення перебування особи на посаді.

5. КЕРІВНІ ОРГАНИ ТОВАРИСТВА

5.1.Керівними органами центрує: Збори членів (далі за текстом – Збори), Головний секретаріат. Головний секретаріат звітує перед членами товариства про проведену роботу, фінансовий та майновий стан щороку на загальних (звітних) зборах які проводяться в липні кожного року.

5.2. Керівними особами є Голова секретаріату та його заступники.

5.3.З бори – найвищий керівний орган центру, який скликається Головним секретаріатом не рідше одного разу на рік. Позачергові Збори можуть бути скликані на вимогу 2/3 членів центру, 2/3 складу Головного секретаріату.

5.5.Збори вважаються правомочними, якщо на них присутні не менш половини членів центру. Рішення на зборах приймаються простою більшістю, а рішення щодо реорганізації чи ліквідації приймаються Головним секретаріатом за згоди 2/3 членів центру.

5.6. До компетенції Зборів належать:

· Затвердження, внесення змін і доповнень до Статуту центру;

· Затвердження програм та основних напрямків діяльності центру;

· Заслуховування звітів статутних органів центру;

· Призначення ліквідаційної комісії та її голови;

· обрання Головоного секретаріату строком на 3 роки,

· обрання Голови секретаріату строком на 3 роки.

· розглядає скарги на рішення, дії чи бездіяльність керівних органів і посадових осіб центру та у дводенний термін надає відповідь за наслідками розгляду скарги;

· вживає заходів відновлення порушених прав членів центру з боку посадових осіб центру.

5.7. Голова Секретаріату обирається загальними зборами строком на три роки.

5.8. Голова секретаріату:

• здійснює загальне керівництво центром, секретаріатом, приймає на роботу та звільняє з роботи штатних працівників;

• без доручення репрезентує центр в зовнішніх стосунках, представляє центр в офіційних стосунках з державними органами, громадськими об'єднаннями та іншими юридичними особами, робить заяви від імені центру, що не суперечать Статуту центру, чинному законодавству України, загальновизнаним принципам й нормам міжнародного права;

• підписує угоди, та інші фінансово-господарські документи;

• призначає своїх заступників та керівників підрозділів;

• має право на скликання загальних зборів;

• виконує інші обов'язки покладені на нього секретаріатом чи загальними зборами.

5.9. У випадку, коли Голова секретаріату тимчасово не може виконувати свої обов'язки, його обов’язки виконує один з членів секретаріату (заступник), за рішенням Голови секретаріату.

5.10. Головний секретаріат:

- організує виконання рішень Зборів;

- забезпечує підготовку та проведення засідань Зборів;

- керує поточною діяльністю центру;

- розподіляє обов'язки між членами секретаріату;

- приймає рішення щодо відкриття та закриття розрахункових та інших рахунків;

- затверджує щорічний бюджет та звіт про його використання;

- готує документи Зборів;

- займається розробленням та плануванням заходів. Вносить зміни до плану заходів;

- ухвалює рішення щодо прийняття у члени центру, виключення з членів;

- ухвалює рішення щодо створення та закриття відокремлених підрозділів центру;

- засновує та ліквідовує друковані засоби масової інформації

масової інформації, призначає і звільняє їх керівників;

- веде інформаційну політику;

- може створювати комісії, секції та інші робочі органи секретаріату, до роботи яких можуть бути залучені члени центру, які не є членами секретаріату, а також незалежні експерти (спеціалісти).

5.11. Засідання секретаріату відбуваються не менше одного разу місяць, скликаються головою секретаріату або на вимогу 2/3 членів секретаріату і є повноважними при наявності більшості його членів.

5.12. Рішення секретаріату ухвалюються простою більшістю голосів присутніх членів.

5.13. Кількісний склад секретаріату визначається Зборами організації.

5.14. Зміни складу секретаріату та обрання Голови секретаріату проводиться на Зборах не пізніше останнього місяця останнього року перебування у складі секретаріату або на посаді Голови секретаріату(при чому термін перебування на посаді рахується з дня обрання на Зборах). Обрання нового складу секретаріату можливий також на позачергових Зборах за умови якщо його внесено до порядку денного 2/3 членів центру.

5.15. Засідання керівних органів центру (Зборів, Головоного секретаріату) можуть проводитись як за безпосередньої участі членів так і за допомогою інтернет зв’язку з використанням аудіовізуальних комп’ютерних програм онлайн конференцій. Рішення про форму проведення такого засідання приймає Головний секретаріат та повідомляє членів Товариства не пізніше ніж за 15 днів до визначеної дати проведення засідання (Зборів, Головоного секретаріату) про обрану форму засідання. Будь яке засідання керівних органів оформлюється протоколом про форму засідання бов’язково вказується у протоколі, якщо засідання відбувалось за допомогою інтернет зв’язку у протоколі обов’язково фіксується за допомогою якої комп’ютерної програми відбувалось засідання.

5.16.Ревізор має консультативні і контрольні повноваження з питань фінансової діяльності і цільового використання активів центру.

5.17.Ревізор обирається Зборами центру на два роки. Члени інших керівних органів і працівники центру не можуть бути Ревізорами.

5.18. Ревізор викликається принаймні два рази на рік, а також протягом 10 діб на письмовий запит секретаріату.

5.20. Ревізор має повноваження:

- вносити пропозиції щодо фінансової діяльності та використання активів центру;

- складати висновки про фінансову діяльність та використання активів центру до затвердження Зборами річних бюджетів, балансів, фінансових та інших звітів керівних органів центру;

- проводити періодичні та спеціальні перевірки фінансової діяльності та використання активів центру, залучати експертів до указаних перевірок.

6. ДЖЕРЕЛА НАДХОДЖЕННЯ І ПОРЯДОК ВИКОРИСТАННЯ КОШТІВ ТА ІНШОГО МАЙНА

6.1. Центр «Есбат» є неприбутковою організацією. Для здійснення своїх програмних та статутних цілей і завдань центр має право на власне рухоме й нерухоме майно, обладнання, транспорт, інші засоби, набуття яких не забороняється чинним законодавством України.

6.2. Центр може орендувати необхідне рухоме і нерухоме

майно.

6.3. Грошові кошти й майно центру формуються за рахунок:

- коштів або майна, які надходять безоплатно або у вигляді безповоротної фінансової допомоги чи добровільних пожертвувань;

- пасивних доходів;

- коштів або майна, які надходять від ведення основної діяльності, з урахуванням положень пункту 157.13 статті 157 Податкового кодексу України;

- дотацій або субсидій, отриманих із державного або місцевого бюджетів, державних цільових фондів або в межах технічної чи благодійної, у тому числі гуманітарної, допомоги, крім дотацій на регулювання цін на платні послуги.

6.4. Управління майном і коштами центру в межах затвердженого бюджету та кошторису витрат центру здійснюють Загальні збори.

6.5. Центр не несе відповідальності по зобов'язаннях своїх членів.

6.6. Центр, створені ним установи та організації зобов'язані вести оперативний та бухгалтерський облік, статистичну звітність, зареєструватись в органах державної податкової інспекції та вносити до бюджету платежі в порядку й розмірах, передбачених законодавством.

6.7. Майно та кошти центру використовуються виключно для виконання статутної мети та забезпечення напрямків діяльності центру.

7. ПОРЯДОК СТВОРЕННЯ, ДІЯЛЬНОСТІ ТА ПРИПИНЕННЯ ДІЯЛЬНОСТІ ВІДОКРЕМЛЕНИХ ПІДРОЗДІЛІВ ЦЕНТРУ

7.1. Центр може мати відокремлені підрозділи, які утворюються за рішенням Генерального секретаріату.

7.2. Керівника відокремленого підрозділу призначає Генеральний секретаріат. Керівник відокремленого підрозділу повинен бути членом центру.

7.3. Відокремлені підрозділи мають наступні повноваження:

- реалізують статутні мету та завдання центру у певному населеному пункті в межах наданих рішенням Генерального секретарііату;

- проводять роботу по залученню нових членів засобами не забороненими чинним законодавством України;

- представляють центр на території певної адміністративно-територіальної одиниці.

7.4. Керівник відокремленого підрозділу має право на:

- використовувати назву та символіку центру для реалізації завдань центру;

- отримувати допомогу у реалізації завдань центру від керівних органів та посадових осіб центру;

- бути присутнім на Зборах товариства, засіданні секретаріату;

- звертатись з клопотаннями до керівних органів центру;

- захист свої х законних прав та інтересів;

- всебічне сприяння від керівних органів товариства.

7.5. Керівник відокремленого підрозділу зобов’язаний:

- дотримуватись вимог Статуту центру;

- активно впроваджувати рішення керівних органів центру

- не допускати дій спрямованих на порушення честі, гідності членів товариства.

7.6. Діяльність відокремленого підрозділу може бути припинено шляхом його закриття за рішенням Головного секретаріату або Зборів центру, а також в судовому порядку.

7.7. Майно та кошти яке було закріплене за відокремленим підрозділом передається безпосередньо до відання Головного секретаріату до прийняття рішення щодо розподілу майна та коштів Зборами відповідно до пункту 6.7 Статуту.

8. ПРИПИНЕННЯ ДІЯЛЬНОСТІ ЦЕНТРУ

8.1. Діяльність центру припиняється шляхом його реорганізації (злиття, приєднання, поділу) або ліквідації (саморозпуску);

8.2. Рішення про реорганізацію чи ліквідацію (саморозпуск), використання його майна і коштів приймаються Зборами центру, якщо за них проголосували не менше 2/3 делегатів, обраних на Зборах центру;

8.3. Реорганізація центру здійснюється шляхом його приєднання до іншого громадського об'єднання такого самого статусу. Реорганізація здійснюється на підставі рішення Зборів центру.

8.4. Рішення про ліквідацію (примусовий розпуск) центру може бути прийняте судом у встановленому законом порядку;

8.5. Для вирішення питань, пов'язаних із ліквідацією центру, Збори центру створюють ліквідаційну комісію. Чисельний і персональний склад та порядок її обрання визначаються Зборами центру.

8.6. У разі ліквідації центру його активи повинні бути передані одній або кільком неприбутковим організаціям відповідного виду або зараховані до доходу бюджету.

8.7. Ліквідація вважається завершеною, центр таким, що припинив свою діяльність, з моменту внесення відповідного запису до Єдиного державного реєстру.

8.8. За рішенням центру, прийнятим Зборами, центр може реорганізуватись шляхом приєднання до іншого громадського об'єднання такого самого статусу

8.9. Припинення внутрішньо-організаційної діяльності центру, у тому числі передання до відповідних архівних установ документації громадського об'єднання, здійснюється протягом 60 днів з дня внесення запису до відповідних державних реєстрів про рішення щодо припинення діяльності центру. Протягом встановленого часу управління поточними справами центру, спрямованими на припинення його діяльності, здійснює Головний секретаріат. Після завершення зазначених дій діяльність Головного секретаріату припиняється (за винятком покладених на нього повноважень ліквідаційної комісії, комісії з реорганізації).

9. ЗМІНИ І ДОПОВНЕННЯ ДО СТАТУТУ ТОВАРИСТВА

9.1. Внесення змін та доповнень до Статуту центру є компетенцією Зборів.

9.2. Рішення Зборів з питань змін та доповнень до Статуту приймається, якщо за нього проголосувало більше 2/3 голосів присутніх на загальних зборах членів центру.

Дата добавления: 2015-10-21