Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АрхитектураБиологияГеографияДругоеИностранные языки
ИнформатикаИсторияКультураЛитератураМатематика
МедицинаМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогика
ПолитикаПравоПрограммированиеПсихологияРелигия
СоциологияСпортСтроительствоФизикаФилософия
ФинансыХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника

Преподаватель: Конев И.П. Специальность: 100100.62 - Сервис Группа: 01404 Дисциплина: Менеджмент Идентификатор студента:Королёва Е А Логин:07ps525636 Начало тестирования: 2013-11-14 12:35:01




Преподаватель: Конев И.П.
Специальность: 100100.62 - Сервис
Группа: 01404
Дисциплина: Менеджмент
Идентификатор студента: Королёва Е А
Логин: 07ps525636
Начало тестирования: 2013-11-14 12:35:01
Завершение тестирования: 2013-11-14 13:54:22
Продолжительность тестирования: 79 мин.
Заданий в тесте: 56
Кол-во правильно выполненных заданий: 47
Процент правильно выполненных заданий: 83 %


ЗАДАНИЕ N 1 отправить сообщение разработчикам
Тема: Эволюция теории менеджмента в России и за рубежом

 

Начало формы

 


Конец формы

 

 

Создателем концепции «физиологического оптимума» в отечественной истории управления был …

 

 

О. А. Ерманский

 

 

 

А. К. Гастев

 

 

 

А. А. Богданов

 

 

 

П. М. Керженцев

 


ЗАДАНИЕ N 2 отправить сообщение разработчикам
Тема: Школы менеджмента в теории управления

 

Начало формы

 


Конец формы

 

 

Четкие правила и инструкции должны определять ответственность каждого члена организации в соответствии с положениями _____________ менеджмента.

 

 

бюрократического

 

 

 

ситуационного

 

 

 

функционального

 

 

 

процессного

 


ЗАДАНИЕ N 3 отправить сообщение разработчикам
Тема: Опыт менеджмента зарубежных стран

 

Начало формы

 


Конец формы

 

 

Система пожизненного найма характерна для крупных фирм в …

 

 

Японии

 

 

 

Германии

 

 

 

Швеции

 

 

 

США

 


ЗАДАНИЕ N 4 отправить сообщение разработчикам
Тема: Развитие теории и практики менеджмента

 

Начало формы

 


Конец формы

 

 

В концепцию стратегического управления не входит такой элемент, как …

 

 

решения органов государственной власти

 

 

 

приоритеты

 

 

 

система целей

 

 

 

правила осуществления управленческих действий

 


ЗАДАНИЕ N 5 отправить сообщение разработчикам
Тема: Введение в менеджмент

 

Начало формы

 


Конец формы

 

 

Прогностическая функция менеджмента проявляется в …

 

 

прогнозировании динамики развития субъекта и объекта управления

 

 

 

познании отношений управления в организации

 

 

 

разработке различных способов и приемов передачи, получения и интерпретации информации

 

 

 

формировании организационной культуры

 




ЗАДАНИЕ N 6 отправить сообщение разработчикам
Тема: Качества менеджера и его роль в организации

 

Начало формы

 


Конец формы

 

 

Динамизм квалификации менеджера связан с тем, что менеджер должен …

 

 

непрерывно повышать свою квалификацию

 

 

 

выполнять роли как руководителя, так и специалиста

 

 

 

уметь работать в условиях культурных различий

 

 

 

иметь высокий общеобразовательный уровень

 


ЗАДАНИЕ N 7 отправить сообщение разработчикам
Тема: Организация как объект управления

 

Начало формы

 


Конец формы

 

 

Совокупность временных, сезонных и постоянных работников организации образует такую составляющую ее внутренней среды, как …

 

 

персонал организации

 

 

 

персонал управления

 

 

 

организационная структура

 

 

 

среднесписочная численность сотрудников

 


ЗАДАНИЕ N 8 отправить сообщение разработчикам
Тема: Системный подход к организации управления

 

Начало формы

 


Конец формы

 

 

К входящим ресурсам организации не относятся

 

 

финансовые результаты деятельности

 

 

 

финансовые ресурсы

 

 

 

сырье и материалы

 

 

 

информационные ресурсы

 


ЗАДАНИЕ N 9 отправить сообщение разработчикам
Тема: Принципы менеджмента

 

Начало формы

 


Конец формы

 

 

Принцип системности относится к группе ____________ принципов менеджмента.

 

 

общих

 

 

 

основных

 

 

 

главных

 

 

 

частных

 


ЗАДАНИЕ N 10 отправить сообщение разработчикам
Тема: Понятие и классификация методов менеджмента

 

Начало формы

 


Конец формы

 

 

Использование страхования имущества организации относится к __________ методам менеджмента.

 

 

экономическим

 

 

 

социальным

 

 

 

социально-экономическим

 

 

 

административным

 

Решение:
Воздействие на деятельность работников путем использования экономических рычагов и стимулов отдельно и в комплексе для достижения поставленных целей реализуется посредством экономических методов управления. Состав экономических методов многообразен и включает такие экономические рычаги, как планирование, прогнозирование, финансирование, страхование, кредитование и другие.

Менеджмент: учеб. пособие / под ред. Н. Ю. Чаусова, О. А. Калугина – М.: КНОРУС, 2010. – С. 378. – (Гриф УМО).

 


ЗАДАНИЕ N 11 отправить сообщение разработчикам
Тема: Экономические методы менеджмента

 

Начало формы

 


Конец формы

 

 

Выполнение поставленного работником задания и получение за него материального вознаграждения предполагают ___________________ методы управления.

 

 

экономические

 

 

 

социально-психологические

 

 

 

административные

 

 

 

воспитательные

 


ЗАДАНИЕ N 12 отправить сообщение разработчикам
Тема: Административные (организационно-распорядительные) методы менеджмента

 

Начало формы

 


Конец формы

 

 

Если руководитель подразделения издает приказ об увольнении работника за нарушение трудовой дисциплины, то он использует ____________ метод управления.

 

 

административный

 

 

 

экономический

 

 

 

социально-экономический

 

 

 

воспитательный

 


ЗАДАНИЕ N 13 отправить сообщение разработчикам
Тема: Социально-психологические методы менеджмента

 

Начало формы

 


Конец формы

 

 

К методам социально-психологических исследований, проводимых специалистами во время исполнения работником служебных обязанностей для решения экстренных проблем, относится …

 

 

открытое наблюдение

 

 

 

тестирование

 

 

 

анкетирование

 

 

 

интервьюирование

 


ЗАДАНИЕ N 14 отправить сообщение разработчикам
Тема: Эффективность менеджмента

 

Начало формы

 


Конец формы

 

 

Точка безубыточности определяет такой порог рентабельности, ниже которого фирма …

 

 

несет убытки

 

 

 

получает прибыль

 

 

 

увеличивает выручку

 

 

 

увеличивает издержки

 


ЗАДАНИЕ N 15 отправить сообщение разработчикам
Тема: Сущность и классификация функций менеджмента

 

Начало формы

 


Конец формы

 

 

Элементами ______________, определяющими его сущность, являются функции прогнозирования и планирования; организации работы; координации и регулирования; мотивации; контроля, учета, анализа.

 

 

цикла управления

 

 

 

принципа предприятия

 

 

 

регламента деятельности

 

 

 

проекта системы управления

 

Решение:
Процесс управления носит повторяющийся цикличный характер. Элементами цикла управления, определяющими его сущность, являются функции прогнозирования и планирования; организации работы; координации и регулирования; мотивации; контроля, учета, анализа. Это общие функции управления, из которых формируются циклы стратегического, оперативного и текущего управления.

 


ЗАДАНИЕ N 16 отправить сообщение разработчикам
Тема: Внутрифирменное стратегическое и оперативное планирование

 

Начало формы

 


Конец формы

 

 

Рабочий инструмент достижения поставленной цели, созданный на основе конъюнктурного прогноза среды хозяйствования и расписанный по исполнителям, времени и средствам, называется …

 

 

планом

 

 

 

программой

 

 

 

проектом

 

 

 

расчетом

 


ЗАДАНИЕ N 17 отправить сообщение разработчикам
Тема: Организация как функция менеджмента

 

Начало формы

 


Конец формы

 

 

К функции организации относят выполнение следующих работ …

 

 

определение рациональных форм разделения и кооперации труда

 

 

установление прав и обязанностей органов управления и должностных лиц

 

 

 

обеспечение аналитической информацией для принятия управленческих решений

 

 

 

постоянное поддержание заинтересованности работника в продолжении деятельности

 


ЗАДАНИЕ N 18 отправить сообщение разработчикам
Тема: Мотивация деятельности в менеджменте

 

Начало формы

 


Конец формы

 

 

После замены сдельной формы оплаты труда на повременную …

 

 

повысится сила действия мотивов удовлетворения и понизится сила действия мотивов безопасности

 

 

 

повысится сила действия мотивов безопасности и понизится сила действия мотивов удовлетворения

 

 

 

повысится сила действия мотивов подчинения и понизится сила действия мотивов приобретения

 

 

 

повысится сила действия мотивов приобретения и понизится сила действия мотивов подчинения

 


ЗАДАНИЕ N 19 отправить сообщение разработчикам
Тема: Координация и контроль в системе менеджмента

 

Начало формы

 


Конец формы

 

 

Предпосылками внедрения ________________ контроля являются преобладание групповых форм работы и принятия решений, здоровый морально-психологический климат, демократические формы руководства.

 

 

внутреннего

 

 

 

внешнего

 

 

 

тотального

 

 

 

системного

 


ЗАДАНИЕ N 20 отправить сообщение разработчикам
Тема: Информационное обеспечение менеджмента

 

Начало формы

 


Конец формы

 

 

Целостность информации может быть нарушена _______________ либо …

 

 

сознательно

 

 

при случайном искажении в процессе использования

 

 

 

перехватом информации в каналах связи

 

 

 

несанкционированным доступом

 


ЗАДАНИЕ N 21 отправить сообщение разработчикам
Тема: Сущность и виды управленческих решений

 

Начало формы

 


Конец формы

 

 

Решения относительно набора действий, направленных на достижение целей организации посредством ее приспособления к изменениям внешней среды, называются …

 

 

стратегическими

 

 

 

стабилизационными

 

 

 

текущими

 

 

 

оперативными

 


ЗАДАНИЕ N 22 отправить сообщение разработчикам
Тема: Процесс принятия и реализации управленческих решений

 

Начало формы

 


Конец формы

 

 

Фирма А получила предложения о сотрудничестве от трех поставщиков тары. Кроме того, фирма А обладает собственными возможностями производства некоторых видов тары. Процедуру обоснования альтернатив управленческого решения данной проблемы на производственном совещании в фирме А можно разделить на следующие последовательные операции.

 

 

 

определение цели – реализация продукции в высококачественной таре по оптимальной цене

 

 

 

установление ограничений по себестоимости тары и ее дизайнерским характеристикам

 

 

 

разделение критериев, предъявляемых к таре, по значимости

 

 

 

выработка альтернативных вариантов решения: покупать или производить самим; если покупать, то у кого

 


ЗАДАНИЕ N 23 отправить сообщение разработчикам
Тема: Методы принятия управленческих решений

 

Начало формы

 


Конец формы

 

 

Метод обобщений, связанных с предвосхищением результатов наблюдений и экспериментов на основе данных прошлого опыта, называется …

 

 

индукцией

 

 

 

аналогией

 

 

 

моделированием

 

 

 

абстрагированием

 


ЗАДАНИЕ N 24 отправить сообщение разработчикам
Тема: Эффективность управленческих решений

 

Начало формы

 


Конец формы

 

 

Благодаря управленческому решению организации удалось уменьшить арендную плату офисного помещения на 20 тыс. рублей в текущем году. Затраты на подготовку и реализацию решения составили 1 тыс. рублей. Экономическая эффективность данного управленческого решения в процентах составила …

 
 

 


ЗАДАНИЕ N 25 отправить сообщение разработчикам
Тема: Коммуникации в менеджменте

 

Начало формы

 


Конец формы

 

 

Формулирование идеи как этап коммуникационного процесса включает …

 

 

отбор информации для кодирования

 

 

 

создание сообщения

 

 

 

кодирование информации

 

 

 

выбор канала связи

 


ЗАДАНИЕ N 26 отправить сообщение разработчикам
Тема: Управление человеком и управление группой

 

Начало формы

 


Конец формы

 

 

К положительным сторонам власти, основанной на вознаграждении, относится …

 

 

развитие деловой и творческой активности персонала

 

 

 

высокая текучесть кадров вследствие жесткого управления

 

 

 

отсутствие лояльности у подчиненных

 

 

 

фальсификация отчетности со стороны персонала с целью избежания наказания

 


ЗАДАНИЕ N 27 отправить сообщение разработчикам
Тема: Стиль менеджмента

 

Начало формы

 


Конец формы

 

 

Распределение ответственности находится полностью в руках исполнителей, если руководитель использует ____________ стиль управления.

 

 

либеральный

 

 

 

авторитарный

 

 

 

демократический

 

 

 

технократический

 


ЗАДАНИЕ N 28 отправить сообщение разработчикам
Тема: Самоменеджмент и формирование имиджа руководителя

 

Начало формы

 


Конец формы

 

 

К проявлениям самомотивации относятся такие способности руководителя, как …

 

 

скорость адаптации к быстро меняющимся условиям деятельности

 

 

уровень чувствительности к изменениям в поведении собеседника

 

 

 

стрессоустойчивость

 

 

 

способность к самоограничению в кризисных ситуациях

 


ЗАДАНИЕ N 29 отправить сообщение разработчикам
Тема: Этика и психология менеджмента

 

Начало формы

 


Конец формы

 

 

В менеджменте авторитарный деловой стиль характеризуется следующим:

 

 

сохранением дистанции

 

 

подчеркиванием превосходства

 

 

 

равноправием партнеров

 

 

 

неформализацией общения

 


ЗАДАНИЕ N 30 отправить сообщение разработчикам
Тема: Управление конфликтами

 

Начало формы

 


Конец формы

 

 

Предконфликтная стадия развития конфликта выполняет функции …

 

 

предвидения

 

 

предупреждения

 

 

 

урегулирования

 

 

 

разрешения

 


ЗАДАНИЕ N 31 отправить сообщение разработчикам
Тема: Корпоративная культура

 

Начало формы

 


Конец формы

 

 

«Партизанский» тип организационной культуры в классификации по Р. Акоффа свойственен таким организациям, как …

 

 

творческие союзы

 

 

кооперативы

 

 

 

Дворцы культуры

 

 

 

акционерные общества

 


ЗАДАНИЕ N 32 отправить сообщение разработчикам
Тема: Социальное партнерство

 

Начало формы

 


Конец формы

 

 

К основным целям социального партнерства относится содействие таким явлениям, как …

 

 

защита интересов различных социальных слоев общества

 

 

формирование гражданского общества

 

 

 

приоритетная защита интересов собственников бизнеса

 

 

 

формирование устойчивых связей между подразделениями организации

 


ЗАДАНИЕ N 33 отправить сообщение разработчикам
Тема: Основы управления персоналом

 

Начало формы

 


Конец формы

 

 

Согласно теории менеджмента административные методы управления персоналом включают …

 

 

разработку должностных инструкций

 

 

использование трудовых нормативов

 

 

 

стимулирование труда

 

 

 

социальное планирование

 


ЗАДАНИЕ N 34 отправить сообщение разработчикам
Тема: Кадровая политика в организации

 

Начало формы

 


Конец формы

 

 

Одной из основных задач кадрового планирования персонала является …

 

 

обеспечение развития персонала в соответствии с будущими потребностями организации

 

 

 

адаптация кадров в коллективах

 

 

 

изучение социальной направленности в коллективе

 

 

 

заключение коллективных договоров

 


ЗАДАНИЕ N 35 отправить сообщение разработчикам
Тема: Функции кадровой службы в организации

 

Начало формы

 


Конец формы

 

 

Оценка работы работников производится в рамках реализации ___________ направления кадровой работы в организации.

 

 

отчетно-аналитического

 

 

 

планово-регулятивного

 

 

 

организационно-методического

 

 

 

учетно-контрольного

 


ЗАДАНИЕ N 36 отправить сообщение разработчикам
Тема: Управление карьерой в организации

 

Начало формы

 


Конец формы

 

 

Повышение объема и качества предоставляемых работнику в организации социальных льгот является проявлением _________ карьеры.

 

 

монетарной

 

 

 

властной

 

 

 

квалификационной

 

 

 

статусной

 


ЗАДАНИЕ N 37 отправить сообщение разработчикам
Тема: Организационные отношения в системе менеджмента

 

Начало формы

 


Конец формы

 

 

Отношения, которые существуют между элементами структуры фирмы и обеспечивают их функционирование и развитие как единого целого, отражают …

 

 

организационное построение фирмы

 

 

 

деятельность фирмы в целом

 

 

 

деятельность этих элементов

 

 

 

результаты деятельности фирмы

 


ЗАДАНИЕ N 38 отправить сообщение разработчикам
Тема: Факторы и формы организационного построения фирмы

 

Начало формы

 


Конец формы

 

 

Общая тенденция к децентрализации «электронного интеллекта» на уровне предприятия ведет к _________________ или __________________ объема работ по ряду функций на среднем и низовом уровнях управления.

 

 

ликвидации

 

 

сокращению

 

 

 

расширению

 

 

 

изменению

 


ЗАДАНИЕ N 39 отправить сообщение разработчикам
Тема: Механистические (иерархические) организационные структуры управления

 

Начало формы

 


Конец формы

 

 

Сочетание ______________ и ____________ способствовало образованию дивизиональных (отделенческих) организационных структур.

 

 

централизованного планирования наверху

 

 

децентрализованной деятельности производственных подразделений

 

 

 

соразмерного числа уровней

 

 

 

сокращения ступеней управления

 


ЗАДАНИЕ N 40 отправить сообщение разработчикам
Тема: Органические (адаптивные) организационные структуры управления

 

Начало формы

 


Конец формы

 

 

К проблемам, возникающим в матричных организациях, относят …

 

 

крах в период общеэкономического кризиса

 

 

развитие групповщины

 

 

 

ужесточение контроля по уровням управления

 

 

 

либеральный стиль руководства

 

Решение:
К проблемам, возникающим в матричных организациях, относят крах в период общеэкономического кризиса (нерешительность матричных групп в период ухудшения общей ситуации), развитие групповщины (игнорирование индивидуальных усилий) и проч.

Менеджмент: учеб. / О.С. Виханский, А.И. Наумов. – 4-е изд., перераб. и доп. – М.: Экономистъ, 2008. – С. 374–375. – (Гриф МО и Н РФ).

 


ЗАДАНИЕ N 41 отправить сообщение разработчикам
Тема: Международный менеджмент

 

Начало формы

 


Конец формы

 

 

Положение о тесном сотрудничестве партнеров в форме взаимных или односторонних субподрядных поставок, проведения совместных научных-исследований и разработок является одним из важнейших условий соглашения о …

 

 

договорной специализации

 

 

 

создании совместного предприятия

 

 

 

создании филиала

 

 

 

разделе имущества

 

Решение:
Международное производственное кооперирование может принимать самые различные формы: от сравнительно простых операций до весьма высокой степени специализации производственных процессов и создания единого конечного продукта, интернационального по составу компонентов. Кооперирование путем согласования производственных программ предусматривает осуществление между фирмами раздела ассортимента продукции, объединение их усилий для совместных выступлений на торгах, сотрудничество путем использования свободных мощностей партнеров и т.д. Важнейшую роль здесь играют соглашения между отдельными фирмами о договорной специализации или разделе производственных программ.

Герчикова, И.Н. Менеджмент: учеб. для вузов / И.Н. Герчикова. – 4-е изд., перераб. и доп. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2005. – С. 461, 466. – (Гриф МО и Н РФ, УМО).

 


ЗАДАНИЕ N 42 отправить сообщение разработчикам
Тема: Инновационный менеджмент

 

Начало формы

 


Конец формы

 

 

Показатели народно-хозяйственной эффективности инновационного проекта позволяют определить эффективность на уровне …

 

 

государства

 

 

региона

 

 

 

организации

 

 

 

проектной команды

 

Решение:
Существуют основные показатели эффективности инновационного проекта: финансовые показатели, учитывающие финансовые последствия для участников программы и проекта; бюджетные показатели, определяющие финансовые последствия для бюджета (федерального, регионального, местного); народно-хозяйственные – позволяющие определить эффективность реализации проекта для государства, регионов и т.п.

 


ЗАДАНИЕ N 43 отправить сообщение разработчикам
Тема: Стратегический менеджмент

 

Начало формы

 


Конец формы

 

 

При разработке стратегии фирмы ориентируются на один из двух подходов: _______________ или ________________.

 

 

«от прошлого к будущему»

 

 

«от будущего к настоящему»

 

 

 

«курочка клюет по зернышку»

 

 

 

«выше головы не прыгнешь»

 


ЗАДАНИЕ N 44 отправить сообщение разработчикам
Тема: Финансовый менеджмент и управление рисками

 

Начало формы

 


Конец формы

 

 

Ответственность за достижение конечных целей финансового менеджмента обычно возлагается в крупных фирмах на _____________________, а в небольших фирмах – на ________________.

 

 

вице-президента по финансовым вопросам

 

 

заместителя директора по финансам

 

 

 

заместителя директора по административно-хозяйственной работе

 

 

 

начальника планового отдела

 


ЗАДАНИЕ N 45 отправить сообщение разработчикам
Тема: Основные понятия, принципы и задачи маркетинговой деятельности

 

Начало формы

 


Конец формы

 

 

Одним из элементов комплекса маркетинга является(-ются) …

 

 

товар

 

 

 

потребители

 

 

 

конкуренты

 

 

 

рынок

 


ЗАДАНИЕ N 46 отправить сообщение разработчикам
Тема: Формирование товарной политики и рыночной стратегии

 

Начало формы

 


Конец формы

 

 

К полевым методам исследования относится …

 

 

опрос потребителей продукции организации

 

 

 

получение информации из аналитических статей

 

 

 

анализ отчетов о деятельности конкурентов

 

 

 

анализ статистической отчетности

 


ЗАДАНИЕ N 47 отправить сообщение разработчикам
Тема: Методы ценообразования в маркетинге

 

Начало формы

 


Конец формы

 

 

Установление дифференцированной цены, не связанной с различием в затратах, в разных местах предложения товара предполагает стратегия …

 

 

ценовой дискриминации по местоположению

 

 

 

«снятия сливок»

 

 

 

ценового прорыва

 

 

 

детерминации

 


ЗАДАНИЕ N 48 отправить сообщение разработчикам
Тема: Управление товародвижением

 

Начало формы

 


Конец формы

 

 

Достоинством косвенного канала распределения является …

 

 

сокращение дорогостоящих прямых контактов производителя с потребителями

 

 

 

четкая обратная связь с потребителями за счет наличия прямых контактов

 

 

 

возможность быстро перестроить маркетинговую деятельность в соответствии с меняющейся средой

 

 

 

возможность жестко контролировать конечную цену продукта

 


ЗАДАНИЕ N 49 отправить сообщение разработчикам
Тема: Формирование спроса и стимулирование сбыта

 

Начало формы

 


Конец формы

 

 

Прием воплощения идеи рекламного обращения, связанный с использованием определенного типа раздражителя (или сочетания различных типов) для кодирования информации в какой-либо вещественной форме, называется …

 

 

средством рекламы

 

 

 

продвижением

 

 

 

слоганом

 

 

 

рекламным обращением

 


ЗАДАНИЕ N 50 отправить сообщение разработчикам
Тема: Организация деятельности маркетинговой службы

 

Начало формы

 


Конец формы

 

 

Одним из атрибутов позиционирования товара является …

 

 

цена на товар

 

 

 

уровень дохода покупателя

 

 

 

возраст покупателя

 

 

 

географическая удаленность покупателя

 

Решение:
Атрибутом позиционирования называется ключевое преимущество товара, которое позволяет потребителю удовлетворять свои потребности наилучшим образом, отличает данный продукт от конкурирующих и является источником мотивации его покупок. Возможными атрибутами позиционирования являются цена, имидж товара (или бренд), высокое качество, способ использования товара, решение специфических проблем потребителей.

Маслова, Т. Д. Маркетинг: учеб. для вузов / Т. Д. Маслова, С. Г. Божук, Л. Н. Ковалик. – СПб.: Питер, 2006. – С. 132–133. – (Гриф УМО).

 


ЗАДАНИЕ N 51 отправить сообщение разработчикам
Кейс-задания: Кейс 1 подзадача 1

 

Начало формы

 


Конец формы

 

В декабре отчетного года в соответствии с планом работники кондитерского цеха должны были произвести продукции на 1100 тыс. руб. В результате дополнительных заказов объем работ увеличился на 10%. Начальник цеха четко и директивно поставил обязательное условие, при котором работники бригады получают премию в размере 15% от стоимости заказа за выполнение его в срок. Работники цеха, нацеленные на эффективную работу и достижение высоких результатов, работали дружно и слаженно.

Разработка планов работы цеха на текущий месяц относится к _____________ методам управления.

 

 

экономическим

 

 

 

организационным

 

 

 

распорядительным

 

 

 

административным

 

Решение:
Разработка планов работы цеха на текущий месяц относится к экономическим методам управления. Планирование предусматривает связь между существующим положением дел на предприятии и тем, каким оно должно быть в будущем. Это дает возможность реализовывать представляющиеся перспективы и сводить к минимуму риск.

 


ЗАДАНИЕ N 52 отправить сообщение разработчикам
Кейс-задания: Кейс 1 подзадача 2

 

Начало формы

 


Конец формы

 

В декабре отчетного года в соответствии с планом работники кондитерского цеха должны были произвести продукции на 1100 тыс. руб. В результате дополнительных заказов объем работ увеличился на 10%. Начальник цеха четко и директивно поставил обязательное условие, при котором работники бригады получают премию в размере 15% от стоимости заказа за выполнение его в срок. Работники цеха, нацеленные на эффективную работу и достижение высоких результатов, работали дружно и слаженно.

Стиль управления, который использовал начальник цеха при объявлении условий производства продукции, характеризуется как …

 

 

авторитарный

 

 

 

либеральный

 

 

 

демократический

 

 

 

тоталитарный

 


ЗАДАНИЕ N 53 отправить сообщение разработчикам
Кейс-задания: Кейс 1 подзадача 3

 

Начало формы

 


Конец формы

 

В декабре отчетного года в соответствии с планом работники кондитерского цеха должны были произвести продукции на 1100 тыс. руб. В результате дополнительных заказов объем работ увеличился на 10%. Начальник цеха четко и директивно поставил обязательное условие, при котором работники бригады получают премию в размере 15% от стоимости заказа за выполнение его в срок. Работники цеха, нацеленные на эффективную работу и достижение высоких результатов, работали дружно и слаженно.

Начальник цеха при объявлении условий производства продукции использовал власть, основанную на вознаграждении и состоящую в возможности …

 

 

удовлетворить насущные потребности

 

 

получить удовлетворение от результата работы


Дата добавления: 2015-10-21; просмотров: 39 | Нарушение авторских прав




<== предыдущая лекция | следующая лекция ==>
Глава 1. Теоретические основы исследования социальной работы с пожилыми людьми . 6 | Окна пвх и комплектующие

mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.339 сек.)