для участия в программе «Лидеры перемен» в 2012 году

Форма эссе

для участия в программе «Лидеры перемен» в 2012 году

I. Контактная информация:

Рекомендации по заполнению контактной информации

Просьба заполнить ответы согласно форме, представленной в примере:

	ФИО (полностью)	Иванов Иван Иванович
	Наименование филиала, ДЗО или структурного подразделения	Центральная дирекция управления движением
	Территориальная принадлежность к железной дороге – филиалу ОАО «РЖД»*	Дальневосточная железная дорога
	Должность **	Главный инженер станции Абакан Красноярской дирекции управления движением - СП Центральной дирекции управления движением – филиала ОАО «РЖД»
	Дата рождения (дд.мм.гггг)	10.08.1983
	Служебный телефон	(код ЖАТС) номер
	Мобильный телефон	8-***-***-**-**
	Электронный адрес в сети Интранет ***	[e-mail]
	Электронный адрес в сети Интернет	[e-mail]

* Необходимо указать железную дорогу, в границах которой расположено подразделение ОАО «РЖД», в котором Вы работаете.

**Должность прописывается в формате, указанном в примере:

Верно: Программист отдела информатизации Ивановского ИВЦ - СП ГВЦ - филиала ОАО «РЖД».

Неверно: Программист, Отдел информатизации, Ивановский ИВЦ.

** *Указывается именно электронный адрес, скрытый за ФИО, а не «Иванов Иван Иванович».

	ФИО (полностью)
	Наименование филиала, ДЗО или структурного подразделения
	Территориальная принадлежность к железной дороге – филиалу ОАО «РЖД»
	Должность
	Дата рождения (дд.мм.гггг)
	Служебный телефон
	Мобильный телефон
	Электронный адрес в сети Интранет
	Электронный адрес в сети Интернет

II. Задание на эссе:

Проведите анализ текущей ситуации и предложите пути повышения эффективности деятельности компании (ее подразделений) на линейном, территориальном или центральном уровне за счет совершенствования процессов, внедрения новых подходов, управленческих решений, передовых методов работы и т.п.

С целью систематизации работы по написанию и оценке эссе целесообразно вначале определить функциональную вертикаль и уровень управления, анализ которых будет осуществляться в эссе, и далее рассматривать варианты/предложения по повышению эффективности соответствующей деятельности и процессов.

Требования к оформлению эссе:

1. Укажите тему эссе.

Пример: «Эссе на тему «Развитие молодежной политики ОАО «РЖД»

2. Шрифт Times New Roman, межстрочный интервал - одинарный, 14 кегель,объем до 3 стр.

3. Текст эссе необходимо вставить в данную форму, предварительно заполнив раздел I с контактной информацией.

_________________________________________________________________________________________________

Заполненную форму эссе необходимо направить до 22 июня 2012 года (включительно) в Центр внутренней политики и развития корпоративной культуры/Центр молодежных проектов по электронной почте на один из указанных адресов: [e-mail] (интранет) или [e-mail] (интернет). В теме письма укажите: «Эссе для участия в программе «Лидеры перемен». В названии файла Microsoft Word необходимо указать фамилию и инициалы автора и место работы: филиал/структурное подразделение/ДЗО. Пример: Иванов ИИ_ЦД.doc.

Эссе на тему: «____________________________________________________»

Автор: ______________________________

Филиал/ структурное подразделение/ ДЗО: _____________________________

Дата добавления: 2015-10-21