Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АрхитектураБиологияГеографияДругоеИностранные языки
ИнформатикаИсторияКультураЛитератураМатематика
МедицинаМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогика
ПолитикаПравоПрограммированиеПсихологияРелигия
СоциологияСпортСтроительствоФизикаФилософия
ФинансыХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника

Общество с ограниченной ответственностью ПАРТНЁР



 

Общество с ограниченной ответственностью "ПАРТНЁР"

Юр. адрес:119049,г.Москва, Ленинский проспект, д.4, стр.1А

ИНН/КПП: 7718775550 / 770601001 ОГРН: 1097746532630

8 (499)261-62-82(факс), 8(499)267-40-74,сот: 89654094623

р/с №40702810700010005444 в АКБ «ИРС» ЗАО,

к/с №30101810000000000544, БИК 044583544

тел регионального представителя по Ростовской обл

8(904)4499774

www.partner-rabota.ru

____________________________________________________________________________________

 

1. Документы необходимые для трудоустройства: паспорт, ИНН, страховое пенсионное свидетельство, трудовая книжка, дипломы и корочки, подтверждающие специальность (часто возникают ситуации, когда соискатель получал профессию прямо на предприятии без отрыва от производства, тогда его специальность подтверждает трудовая книжка), медосмотр, при необходимости фото на пропуск.

 

2. Требования к специалистам: возраст 18-55 лет, разряд по специальности 3-6, опыт работы по специальности от 2-х лет. Также есть ряд вакансий, где не требуется опыт работы по специальности. Возможно рассмотрение и других вариантов.

 

3. Заработная плата и сроки выплат: з/п выплачивается два раза в месяц. Размер з/п зависит только от квалификации и производительности работника, т.к. з/п сдельная. В среднем на наших предприятиях получают от 25000 до 40000 рублей в месяц.

 

4. Процедура трудоустройства: Работник устраивается в офисе в г. Москва или непосредственно в том городе, где проходит вахта. После заключения договора, работник отправляется на предприятие. Там его встречает мастер или бригадир, который устраивает его в общежитие, предоставляет рабочее место, оформляет пропуска, решает другие организационные вопросы.

 

5. Срок вахты: 60 дней работать, 30 дней отдыхать. По усмотрению работника и договоренности с мастером, работать можно больше, отдыхать меньше. Окончание вахты заранее обговаривается с мастером, самовольный отъезд не допускается.

 

6. Условия: официальное трудоустройство, проживание бесплатное за счёт компании в общежитии, проезд со второй вахты компенсируется (плацкарт): есть вакансии, где проезд оплачивается с первой вахты, питание за свой счёт, режим работы: 6-ти дневная рабочая неделя по 12 часов, 1 час- обед, воскресенье-выходной (график работы может быть изменен), аванс 2 раза в месяц, з/п в конце следующего месяца.

 

7. Требования к личным качествам: управляемость, лояльность, выраженная мотивация к работе (реальная потребность в деньгах), хорошее здоровье, отсутствие вредных привычек, СТРОГО БЕЗ СУДИМОСТИ



 


Дата добавления: 2015-10-21; просмотров: 19 | Нарушение авторских прав




<== предыдущая лекция | следующая лекция ==>
1) проверяются по допустимому току: ≥ (за рабочий максимальный ток для сборных шин принимается максимальный ток самого мощного присоединения); | План работы ГУ «Смоленский областной центр «Долг» на 2012 год

mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.01 сек.)