История создания треста №8

ОАО «Строительный трест №8»

История создания треста №8

В сентябре 1944 года был создан Брестский областной строительный трест. Первые отчетные данные имеются за 1945 год. Тогда это предприятие называлось Брестский областной строительный трест НКГС БССР (НКГС – народный комиссариат гражданского строительства), который в 1953 году был переименован в Трест №7, а 21 июля 1958 года приказом Главного управления строительства в «Стройтрест №8». Строительный трест №8 был единственным в области. На его базе создавались крупные строительные организации Брестской области:

- Трест №25 в Барановичах (1960г.);

- Трест №2 в Пинске (1967г.);

- Трест №33 в Кобрине (1990г.);

- Объединение «Брестжилстрой»;

- Объединение «Брестсельстрой».

С января 2005 года это Открытое акционерное общество «Строительный трест-8», где сосредоточена коллективная форма собственности.

Все промышленные сооружении, учреждения образования, здравоохранения, культуры и спорта, а также все жилые дома, построенные до1991 г., в г.Бресте созданы «Стройтрестом №8». В 1988 году в связи с увеличением программы по строительству был создан Трест №34. Он просуществовал 3 года, а после на его базе была создана фирма «Буг», которая позже вошла в состав Стройтреста №8.

На сегодняшний день Республиканское унитарное строительное предприятие «Строительный трест № 8» (РУСП «Стройтрест № 8») является одной из крупнейших строительных организаций в Брестской области. РУСП «Стройтрест № 8» является юридическим лицом, имеет обособленное имущество, самостоятельный баланс, расчетный и другие счета в учреждениях банков. Строительным трестом № 8 построены все промышленные объекты города Бреста, а также жилые дома общей площадью 1 458 220 м2, детские сады на 20162 места, школы на 69 425 мест, больницы на 4 532 койко/места, поликлиники на 5 504 пос/смену. Сегодня Стройтрестом №8 возводятся такие социально значимые объекты как Дворец водных видов спорта и Экологический музей в Беловежской пуще.

За многие годы работы трест накопил значительный опыт, который успешно применяется на строительстве и реконструкции различных объектов промышленного и гражданского назначения.

Структура треста №8

Стройтрест №8 является генподрядным, т.е. начинает и заканчивает выполнение специализированных работ.

В его управление входят следующие подразделения:

Ÿ генподрядное строительное управление;

Ÿ субподрядное подразделение;

Ÿ подсобные производства;

Ÿ обслуживающее хозяйство.

В состав вышеперечисленных управлений входят на правах структурных подразделений следующие филиалы:

1)генподрядное управление включает:

š Строительное управление № 32,

š Строительное управление № 83,

š Строительное управление № 98,

š Строительное управление № 116,

š Строительное управление «Строймонтаж»,

š Строительное управление № 262,

š Строительное управление «Буг»;

2) субподрядное управление включает:

š Специализированное управление № 158,

š Специализированное управление № 33,

š Управление механизации №127;

3) в состав подсобных производств входят

š Филиал «Завод железобетонных конструкций»,

š Управление производственно-технологической комплектации;

4) обслуживающим производством предприятия является:

š Филиал «Жилищно-эксплуатационная контора».

В общем виде организационная структура Стройтреста №8 представлена на в приложении 4.

1. Генподрядное управление состоит из строительных управлений (СУ), которые непосредственно и выполняют строительство. Часть работ СУ выполняют сами (собственными силами), а остальные работы поручают другим организациям (по генподряду): коробки зданий, окна, крыши, перегородки СУ выполняют сами, на остальные работы нанимаются субподрядные организации, которые могут быть своими, других трестов или министерства.

2. Субподрядные организации в тресте – это УМ-127, СУ-33 и СУ-158.

УМ-127 занимается обеспечением хозяйственных механизмов и управлением.

СУ-33 (Отделочное управление) выполняет штукатурку, облицовку, малярные работы, полы.

СУ-158 выполняет нулевые циклы, сети, благоустройство.

3. В подчинении треста находится два вспомогательных производства: УПТК и ЗЖБК, которые выполняют следующие функции:

3.1. УПТК (Управление производственно-технологической комплектацией) осуществляет поставку материалов.

3.2. ЗЖБК (Завод железобетонных конструкций) производит товарный раствор, бетон, асфальт, бетонные и железобетонные изделия, небольшие металлоконструкции.

4. В ведении треста находятся обслуживающие хозяйства – ЖЭК (Жилищно-эксплуатационная контора).

Организационная структура

Аппарат управления включает 67 человек. Управление Трестом осуществляет генеральный директор. В подчинении заместителя генерального директора по производству находятся производственный и коммерческий отделы.

Главный инженер имеет 4 заместителей:

- по материально-техническому снабжению;

- по экономике;

- по кадрам, быту и собственному строительству;

- заместитель главного инженера.

Отдел планирования труда и экономического анализа занимается перспективным планированием и составлением бизнес-плана, расчётом потребностей, затрат труда и заработной платы, доведением всех видов планов до структурных подразделений. Кроме того, данный отдел занимается анализом деятельности по основным показателям и составлением таких отчётов, как отчёт по труду и движению рабочей силы (Форма 1), отчёт об экспорте и импорте товаров (Форма 2), отчёт о деятельности подсобных хозяйств (Форма 3), отчёт о ценах на строительные материалы и оборудование (Форма 4).

Бухгалтерия ведет ежедневный учет перечисления денег, ежемесячную отчетность, осуществляет ревизию производственно-финансовой деятельности всех подотчётных подразделений, анализ финансовой деятельности, методическое управление всех подведомственных организаций.

Сметно-договорной отдел занимается составлением смет, заключением договоров с заказчиками, ежемесячным расчетом индекса стоимости СМР, подготовкой материалов и участием в тендерах, методической работой со строительными управлениями.

Диспетчер принимает заявки на поставку бетона, отмечает ежедневное выполнение работ.

Кроме того, в организационную структуру также входят: Отдел социального развития, Отдел охраны труда, техники безопасности и экологии, Отдел главного технолога.

Деятельность треста №8

Работа «Стройтреста №8» представлена следующими постройками:

- промышленные предприятия;

- детские сады и школы;

- все кирпичные здания.

На сегодняшний день в «Стройтресте №8» работают 2800 человека (64 человека - аппарат управления), в то время как в 1991 году количество работников было 3800 человек.

Строительство – единственная отрасль народного хозяйства, где ежемесячно подсчитывают индекс роста стоимости по каждому показателю.

Основные экономические показатели

С 1991-1995 гг. объем строительно-монтажных работ резко уменьшился. Произошло сокращение кадров, а 2 строительных управления были объединены с другими управлениями. С 1996 после появления Декрета Президента «О развитии жилищного строительства» объем работ начал увеличиваться. Были построены микрорайоны №5 и №6.

В 2008 году объем произведенных работ в сопоставимых ценах увеличился на 147 %, в 2009 году – на 156%.

Сегодня на предприятии работают 4 100 человек. Но, не смотря на столь высокую численность, наблюдается нехватка квалифицированных кадров. Последние 3 года наблюдается ежегодное увеличение рентабельности предприятия. В 2007 году она составляла 3%, в 2008 году – 5%, а за первые 5 месяцев 2009 года она уже составила 8%.

Средняя заработная плата за май составила 1 400 тысяч рублей на человека.

Прибыль от реализации в 2008 году составила 13 418 млн. руб., что на 9813 млн. руб. больше чем в 2007 году.

Прибыль от реализации распределяется следующим образом: налог на недвижимость (3-5%); налог на прибыль (24%); единый налог из прибыли (3,9%); пополнение собственных оборотных средств (30%); централизованный фонд Треста, который необходим на случай банкротства (5%); фонд потребления и накопления.

Чистая прибыль предприятия за 2008 год составила 6619 млн. руб., что на 5183 млн. руб. больше чем за 2007 год. Чистая прибыль предприятия распределяется следующим образом:

1. Резерв (15 %);

2. Фонд потребления (40%);

3. Фонд накопления (40%);

4. Дивиденды (5%).

Дата добавления: 2015-10-21