|
Введение
Экономика – это область человеческой деятельности, которая служит для удовлетворения человеческих потребностей и является общим объектом для всех экономических наук.
Экономика предприятия – это совокупность факторов производства, непроизводственных факторов, фондов обращения, готовой продукции, денежных средств, находящихся на счетах предприятия в банке, ценных бумаг, доходов или прибыли, полученных в результате реализации продукции или оказание услуг.
Экономика предприятия как наука изучает объективные и частные закономерности экономического состояния и развития предприятия, конкретные формы проявления и использования экономических законов в деятельности субъектов хозяйствования, частных закономерностей их развития, путей и способов эффективного производства, необходимых людям товаров и услуг.
Целью дисциплины “Экономика предприятия” является приобретение студентами совокупности знаний и навыков, необходимых для успешного управления экономической деятельностью предприятия, выработка умения моделирования хозяйственных ситуаций и практического решения планово-экономических и управленческих задач в рыночных условиях хозяйствования.
Основная задача курса состоит в том, чтобы вооружить будущего специалиста глубокими знаниями теории и современной научной методологии экономического обоснования принимаемых решений и эффективного функционирования предприятия.
Задачи курса “Экономика предприятия”: изучение экономического механизма функционирования предприятия; освоения методики планово - экономических расчетов; приобретение навыков оценки экономической эффективности инвестиционных проектов и деятельности предприятия в целом; изучение способов повышения конкурентоспособности предприятий; выработка умения выбирать правильную экономическую стратегию и тактику поведения предприятия в постоянно изменяющейся рыночной среде.
Изучение экономики предприятия закладывает фундамент важнейшего комплекса экономических знаний в целом необходимых для дальнейшего изучения таких дисциплин как микро- и макроэкономика, планирование на предприятии, бухгалтерский учет и аудит, производственный менеджмент, финансы предприятий и финансовый менеджмент и др.
Наиболее часто используемой организацией предприятия является Акционерное общество.
Акционерное общество (АО) — форма предприятия, средства которого образуются за счет объединения капитала, выпуска и размещения акций. АО создается на основе добровольного соглашения юридических и физических лиц (в том числе иностранных), которые объединяют свой капитал и ставят целью извлечение прибыли путем удовлетворения общественных потребностей в их продукции или услугах.
АО может быть создано путем учреждения вновь и путем реорганизации существующего юридического лица (слияния, присоединения, разделения, выделения, преобразования).
Акционерное общество может быть открытым или закрытым.
Открытым акционерным обществом (ОАО) является общество, которое имеет право проводить открытую подписку на выпускаемые им акции и осуществлять их свободную продажу на рынке ценных бумаг с учетом требований существующего законодательства. Акционеры ОАО могут продавать принадлежащие им акции без согласия других акционеров общества. Число акционеров ОАО не ограничено. Минимальный размер уставного капитала ОАО должен быть равен не менее чем тысячекратной сумме минимального размера оплаты труда, установленной федеральным законодательством на момент регистрации общества.
Закрытым акционерным обществом (ЗАО) является общество, акции которого распределяются только среди учредителей или иного заранее установленного круга лиц. ЗАО не имеет права выпускать свои акции для свободного обращения на рынок ценных бумаг, так как эти акции могут обращаться только в пределах данного общества. Число акционеров ЗАО не должно превышать 50 человек. В случае, если число акционеров ЗАО превысит 50 человек, данное общество в течение года должно преобразоваться в ОАО. Размер уставного капитала ЗАО должен быть не менее 100 минимальных размеров оплаты труда.
1 Цели проекта
Предприятие заключило договора на производство и поставку новой продукции. Целью курсовой работы является технико-экономическое обоснование производства с целью определения эффективности производственно-хозяйственной деятельности.
В ходе курсовой работы разрабатывается производственный план предприятия, в котором рассчитывается потребность в технологическом оборудовании, в производственных площадях, в сырье и основных материалах, в энергоресурсах на технологические нужды, в покупных изделиях и полуфабрикатах. Определяется время изготовления единицы продукции.
При разработке организационного плана предприятия, необходимо определить какой и в каком количестве требуется персонал для производства годового объема изделий. Определяется численность работников предприятия, и рассматриваются вопросы оплаты их труда.
В разделе «Себестоимость и цена изделия» обосновываются все зарплаты, связанные с производством и реализацией продукции. Все затраты делят на переменные и постоянные, на основе их анализа рассчитывают цену изделия.
При разработке финансовой стратегии предприятия определяется точка безубыточности, запас финансовой прочности, чистая прибыль предприятия. Делаются выводы по всему проекту.
2 Производственный план
Определяю годовой объем производства и реализации изделий, который может быть обеспечен соответствующим спросом.
На основании технологического процесса и с учетом объемов производства определяю состав необходимого оборудования, заполняю соответствующую таблицу (Табл. 2.1)
Таблица 2.1 Потребность в технологическом оборудовании
№ п/п
| Наименование оборудования | Кол-во, шт. | Стоимость, руб. | Годовая норма амортизации, % | Годовые амортизационные отчисления, руб. | |
единицы |
всего | |||||
Гидравлический пресс | 5,60 | |||||
Станок токарный | 6,70 | |||||
Станок фрезерный | 6,70 | |||||
Сварочный аппарат | 11,00 | |||||
Шлифовальный станок | 6,70 | |||||
Итого | - | - |
Амортизация- это постепенное применение стоимости износа основных фондов на производимую продукцию в целях накопления денежных средств на их полное восстановление.
В планировании и учете различают виды:
1 за весь срок службы основных фондов;
2 за год;
3 за месяц;
4 за одну деталь;
Норма амортизации - это установленный размер амортизационных отчислений, выраженный в процентах от первоначальной стоимости основных фондов.тизационых полное восстановление.
Виды износа:
· физический
· моральный
Износ характеризует процесс старения действующих основных фондов, как в физическом, так и в экономическом отношений. Износ основных средств определяется за полный календарный год (независимо от того в каком месяце отчетного года они приобретены или построены) в соответствии с установленными нормами. Начисление износа не производится свыше 100% стоимости основных средств.
Физический износ - это изменение механических, физических, химических и других свойств материальных объектов под воздействием процессов труда природы и других факторов.
В экономическом отношении физический износ представляет собой утрату первоначальной потребительской стоимости вследствие снашивания ветхости и устаревания. Физический износ происходит, как при эксплуатации основного фонда, так и при их бездействии (корпорации метала, гниении древесины). Физический износ оборудования заключается в выходе из строя трущихся частей и механизмов, потерь точности и зависит от:
- конструкции и качества материалов
- специфики технических процессов, квалификация рабочих
- в решении фактического использования
- организации плановых расходов (система ППР) и т.д.
Моральный износ-это обесценивание основных фондов вследствие появления более современного оборудования обладающего лучшими технико-экономическими характеристиками:
1 вид - ОФ обесцениваются т.к аналогичное оборудование которое выпускалось ранее настоящее время производится с меньшими(большими) затратами и становится дешевле.
2 вид - ранее введенные ОФ (физически еще годны) обесцениваются вследствие появления новых, более технически совершенных и производительных, которые вытесняют старые.
Моральный износ 1-го вида менее заметен для предприятия, чем 2-го вида т. к. технико-экономические показатели старого и нового оборудования одинаковы разная только стоимость, поэтому моральный износ 1-го вида оказывает влияние только на показатели использования ОФ.
При моральном износе 2-го вида ухудшается технико-экономические характеристики используемого оборудования и иногда на столько, что выгоднее старое оборудование заменить новым особенно, если ухудшается качество производимой продукции.
Годовые нормы амортизационных отчислений устанавливаются на основании нормативных материалов (Классификатор ЕНАОФ).
Потребности в производственных помещениях зависят от технологического оборудования, его размеров и планировки. Укрупненно можно рассчитать размер производственной площади по формуле:
S=nqk, (2.1)
где n – количество единиц технологического оборудования;
q – средняя площадь, занимаемая одной единицей технологического оборудования;
k – коэффициент, учитывающий дополнительную площадь (k=1,3).
Балансовая стоимость помещения определяется умножением рыночной цены 1 кв. м производственной площади на S. Годовую норму амортизации принять в размере 10%.
Таблица 2.2 Расчет потребности в производственных площадях
№ п/п | Наименование оборудования | Площадь кв. м. | Цена руб. /кв. м. | Стоимость помещения, руб. | Годовая норма амортизации, % | Годовые амортизационные отчисления, руб. |
Гидравлический пресс | 52,78 |
|
|
|
| |
Станок токарный | 31,85 |
|
|
|
| |
Станок фрезерный | 42,12 |
|
|
|
| |
Сварочный аппарат | 22,10 |
|
|
|
| |
Шлифовальный станок | 21,84 |
|
|
|
| |
Итого | 170,69 |
Решение:
S=nqk;
S гид.пресса=3, 5×1, 3×7=52, 78 (м2)
S ст.токарного=3, 5×1, 3×7=31, 85 (м2)
S ст.фрез.= 2, 7×1, 3×12=42, 12 (м2)
S св.аппарата= 1, 7×1, 3×10=22,10 (м2)
S ст.шлиф.= 4, 2×1, 3×4=21, 84 (м2)
Потребности в сырье, основных материалах, энергоресурсах на технологические нужды также свожу в таблицы (табл. 2.3, 2.4).
Таблица 2.3 Потребность в сырье и основных материалах
№ п/п | Наименование сырья и основных материалов | Единицы измерения | Норма расхода на изделие, кг. | Цена, руб./кг. | Материальные затраты на изделие, руб. |
Алюминий | кг | 8,0 | 72,00 | 576,0 | |
Сталь | кг | 7,2 | 52,00 | 374,4 | |
Медь | кг | 1,5 | 750,00 | 1125,0 | |
Аргон | м3 | 0,4 | 284,00 | 113,6 | |
Присадочная проволока | м | 2,0 | 45,00 | 90,0 | |
Итого | - | - | - |
Расчет годовых материальных затрат определяю умножением материальных затрат на изготовление одного изделия на годовой объем производства.
Таблица 2.4 Потребность в энергоресурсах на технологические нужды
№ п/п | Наименование энергоносителей | Единицы измерения | Норма расхода на изделие, кг. | Цена, руб. | Энергозатраты на изделие, руб. (гр.4 гр.5) |
Электроэнергия | квт·ч | 1,38 | |||
Топливо | л | 20,50 | |||
Итого | - | - | - |
Затем рассчитываю годовую потребность в энергоносителях в стоимостном выражении.
По аналогии с материалами рассчитываю потребности в покупных изделиях и полуфабрикатах, если они необходимы при изготовлении продукции.
Таблица 2.5 Потребность в покупных изделиях и полуфабрикатах
№ п/п | Наименование покупных изделий и полуфабрикатов | Единицы измерения | Норма расхода на изделие, кг. | Цена, руб. | Стоимость покупных изделий и полуфабрикатов, руб. |
Комплект крепежа | шт. | ||||
Подшипник | шт. | ||||
Итого | - | - | - |
Исходя из технологического процесса, устанавливаю нормы времени на изготовление единицы продукции. Расчеты свожу в таблице 2.6.
Таблица 2.6 Время изготовления единицы продукции
№ п/п | Наименование операции | Разряд работ | Норма времени, мин. |
Заготовительная | |||
Токарная | |||
Фрезерная | |||
Сварочная | |||
Шлифовальная | |||
Сборочная | |||
Итого | - |
3 Организационный план
Данный раздел посвящен численности работников создаваемого предприятия и оплате их труда.
Мне необходимо определить, какой и в каком количестве требуется персонал для производства годового объема изделий. Расчеты свожу в таблице 3.1
Таблица 3.1 Численность рабочих-сдельщиков
№ п/п | Наименование профессии | Разряд | Количество, чел. |
Прессовщик | |||
Токарь | |||
Фрезеровщик | |||
Сварщик | |||
Шлифовщик | |||
Сборщик | |||
Итого | - |
Численность рабочих-сдельщиков определяю в соответствии с нормой времени на соответствующие операции (Табл. 2.6), годовым количеством продукции и бюджетом рабочего времени (в среднем один человек работает с учетом отпуска 1760 часов в году).
Численность других категорий персонала устанавливается в соответствии с потребностями.
, (3.1)
где Нвр. – норма времени на операцию;
Вг. – годовой выпуск изделий;
Решение:
Численность для прессовщика:
Ч=
Численность для токаря:
Ч=
Численность для фрезеровщика:
Ч= (человек)
Численность для сварщика:
Ч= (человек)
Численность для шлифовщика:
Ч= =2 (человека)
Численность для сборщика:
Ч= =2 (человека)
Численность других категорий персонала устанавливаю в соответствии с потребностями.
Таблица 3.2 Численность и оплата труда вспомогательных рабочих и
служащих
№ п/п | Наименование профессии, должности | Количество, чел. | Оклад в ме-сяц, руб./чел. | Годовой фонд зар-платы, руб. |
Наладчик | ||||
Водитель | ||||
Уборщица | ||||
Начальник цеха | ||||
Экономист | ||||
Нормировщик | ||||
Итого |
Годовой фонд заработной платы рассчитываю по формуле:
(3.2)
Фгод=Зтар.+Дпр.+Дпрем.+Дпк
где Зтар – зарплата по тарифу;
(3.3)
Зтар.=Окл.·10,8·Ч
Дпр – доплаты прочие;
(3.4)
Дпр.=0,1·Зтар.
Дпрем – доплаты премиальные;
(3.5)
Дпрем=0,4·Зтар.
Дпрем. – доплаты премиальные (руководители и специалисты);
(3.6)
Дпрем=0,6·Зтар.
Дпк. – доплаты, учитываемые поясным коэффициентом;
(3.7)
Дпк=0,6·(Зтар+Дпр+Дпрем)
Наладчик
Зтар=7000·10,8·3=302400 (руб.)
Дпр=0,1·302400=30240 (руб.)
Дпрем=0,4·302400=120960 (руб.)
Дпк=0,6·(302400+30240+120960)=272160 (руб.)
Фгод=302400+30240+120960+272160=725760 (руб.)
Водитель
Зтар=6000·10,8·3=194400 (руб.)
Дпр=0,1·194400=19440 (руб.)
Дпрем=0,4·194400=77760 (руб.)
Дпк=0,6·(194400+19440+77760)=174960 (руб.)
Фгод=194400+19440+77760+174960=466560 (руб.)
Уборщица
Зтар=3000·10,8·2=64800 (руб.)
Дпр=0,1·64800=6480 (руб.)
Дпрем=0,4·64800=25920 (руб.)
Дпк=0,6·(64800+6480+25920)=58320 (руб.)
Фгод=64800+6480+25920+58320=155520 (руб.)
Начальник цеха
Зтар=12000·10,8·1=129600 (руб.)
Дпр=0,1·129600=12960 (руб.)
Дпрем=0,4·129600=51840 (руб.)
Дпк=0,6·(129600+12960+51840)=116640 (руб.)
Фгод=129600+12960+51840+116640=311040 (руб.)
Экономист
Зтар=10000·10,8·3=324000 (руб.)
Дпр=0,1·324000=32400 (руб.)
Дпрем=0,4·324000=129600 (руб.)
Дпк=0,6·(324000+32400+129600)=291600 (руб.)
Фгод=324000+32400+129600+291600=777600 (руб.)
Нормировщик
Зтар=8000·10,8·2=172800 (руб.)
Дпр=0,1·172800=17280 (руб.)
Дпрем=0,4·172800=69120 (руб.)
Дпк=0,6·(69120+17280+172800)=155520 (руб.)
Фгод=172800+17280+69120+155520=414720 (руб.)
Таблица 3.3 Оплата труда рабочих-сдельщиков
№ п/п | Наименование операций | Разряд | Средняя часовая зарплата, руб./час | Зарплата на единицу продукции, руб. | Месячный фонд зарплаты, руб. | Годовой фонд зарплаты, руб. |
Прессовщик | 84,0 | |||||
Токарь | 112,0 | |||||
Фрезеровщик | 33,0 | |||||
Сварщик | 44,8 | |||||
Шлифовщик | 86,7 | |||||
Сборщик | 101,0 | |||||
Итого | - | - | 461,5 |
Зарплату на единицу продукции рассчитываю отношением нормы времени на операцию за шестьдесят минут умноженную на среднечасовую заработную плату. Годовой фонд заработной платы рассчитываю как произведение годового выпуска продукции и заработной платы на единицу продукции.
Труд – это занятость на предприятии персонала.
Трудовыми ресурсами страны являются мужчины в возрасте 16-60 лет и женщины в возрасте 16-55 лет.
Персонал предприятия – это совокупность физических лиц, состоящих с предприятием как с юридическим лицом в отношениях, регулируемых договором найма. Весь персонал предприятия делят на рабочих и служащих. К рабочим относятся лица непосредственно занятые в процессе производства (основные и вспомогательные). Служащие не принимают непосредственного участия в производственном процессе. К ним относят руководителей, специалистов, технических исполнителей, младший отслуживающий персонал и вооруженную охрану.
Профессия – это определенный рост деятельности человека, владеющего комплексом специальных знаний и практических навыков, позволяющих ему выполнять определенные виды работ.
Весь персонал делят на рабочих и служащих. Рабочие (основные и вспомогательные) непосредственно заняты в процессе производства продукции. служащие (руководители,специалисты,технические исполнители, МОП, охрана) не принимают непосредственного участия в процессе изготовления продукции.
Рассчитаю общую численность персонала предприятия по данному курсовому проекту по формуле:
Чобщ = Чраб.сд.+Чвсп.раб. и служ., чел. (3,8)
Чобщ = 10+15 = 25 (чел.)
Заработная плата – это цена рабочей силы как экономического ресурса; представляет собой часть вновь созданной стоимости, идущий на оплату труда.
Различают 2 основные формы оплаты труда:
повременная;
сдельная;
При повременной форме оплаты труда заработок работника определяется количеством фактически отработанного времени и тарифной ставкой за единицу времени с учетом квалификации работника.
При сдельной форме оплаты труда, труд работника оплачивается по сдельным расценкам за количество фактически изготовленной продукции.
Определяю среднюю месячную заработную плату по курсовому проекту по формуле:
(3.9)
ЗПср/мес.=[ /12=14119,00 (руб.)
4 Себестоимость и цена изделия
В данном разделе обосновываются все затраты, связанные с производством и реализацией изделий. При этом издержки сгруппируют соответственно целям для расчета точки безубыточности;
Чтобы рассчитать точку безубыточности, издержки представляю в виде групп: переменных и постоянных затрат.
К переменным относят затраты, изменяющиеся пропорционально изменению объема производства. Удобно рассчитывать удельные переменные издержки, т.е. на единицу продукции.
Таблица 4.1 Расчет переменных затрат на одно изделие
№ п/п | Наименование | Ед. измерения | Величина | Источник информации |
Сырье и основные материалы | руб. | 2279,0 | Табл.2.3 | |
Энергоресурсы на технологические цели | руб. | 686,0 | Табл.2.4 | |
Покупные изделия и полуфабрикаты | руб. | 5100,0 | Табл.2.5 | |
Сдельная заработная плата рабочих | руб. | 461,5 | Табл.3.3 (графа 5) | |
Отчисления на социальные нужды | руб. | 120,0 | 26% от строки 4 | |
Итого переменных затрат | - | 8646,5 | - |
К постоянным расходам относят затраты, которые в релевантном периоде не меняются. Это могут быть расходы по аренде, амортизационные отчисления, оклады служащих и.т.д.
Таблица 4.2 Расчет постоянных затрат
№ п/п | Наименование | Ед. измере-ния | Величина | Источник информации | |
месячная | Годовая | ||||
Амортизационные от-числения, в т.ч. оборудования помещения |
руб. руб. |
34928,3 39828,0 |
419140,0 477932,0 |
Табл.1 Табл.2 | |
Оплата труда служащих и вспомогательных рабочих |
руб. |
237600,0 |
2851200,0 |
Табл.3.2 |
Продолжение таблицы 4.2
Отчисления на соц. нужды |
руб. |
61776,0 |
741312,0 |
26% от строки 2 | |
Прочие расходы | руб. | 112239,7 | 1346875,2 | 30% от ∑1-3 | |
Итого постоянных затрат | - | 486372,0 | 5836459,2 | - |
К прочим расходам отношу затраты на содержание и эксплуатацию оборудования, налоги, относимые на себестоимость, страхование имущества и.т.д. (принимаю 0,3 от суммы первых трех составляющих постоянных затрат).
Чтобы определить себестоимость единицы продукции, рассчитываю удельные постоянные затраты, то есть постоянные затраты, приходящиеся на единицу продукции.
Таблица 4.3 Расчет себестоимости изделия
№ п/п | Статьи | руб./ед. |
Переменные | 8646,5 | |
Постоянные | 1945,5 | |
Итого | 10592,0 |
5 Финансовая стратегия
Я определяю цену изделия, воспользовавшись следующими методами:
рыночного ценообразования, то есть применяю цену на аналогичную продукцию;
ценообразования с возмещением издержек производства, то есть применяю цену с учетом фактических затрат на производство и реализацию продукции и средней нормы прибыли на рынке или в отрасли;
укрупненных расчетов, используемых на ранних стадиях проектирования (метод удельных затрат, структурной аналогии, бальной оценки, корреляционных зависимостей).
Я рассматриваю несколько вариантов цен: максимально возможную (оптимистическую), минимальную (на уровне издержек) и наиболее вероятную (среднюю).
Для целей выполнения задания необходимо взять норму прибыли в 10% исходя из переменных затрат.
Точка безубыточности (ТБ) позволяет вычислить такую сумму или количество продаж, при которой бизнес уже не несет убытков, но еще не имеет прибыли. Продажи ниже точки безубыточности влекут за собой убытки; продажи выше точки безубыточности приносят прибыль. Точка безубыточности – это тот рубеж, который предприятию необходимо перешагнуть, чтобы выжить.
(5.1)
ТБ= =2077 (шт.)
В зависимости от того, за какой период взяты постоянные издержки (Табл. 4.2), можно определить точку безубыточности в расчете на месяц или год. По результатам расчета делаю вывод о целесообразности организации производства запланированного количества продукции.
Затем сравниваю объем производства и реализации изделий, принятый в расчетах (Разд. 3), точкой безубыточности и выявляю, имеющиеся у предприятия запас финансовой прочности (ЗФП):
(5.2)
ЗПФ=
где N – годовой объем производства и реализации изделий, шт.;
ТБ – годовая точка безубыточности, шт.;
Ц – цена изделия, руб./шт.
Ц= Себ-ть 1-цы+10% от переменных затрат;
Ц= 10592+864,65=11456,65 (руб.)
Чистая прибыль определяется по формуле:
ЧП=(В-З)·(1-tax),
ЧП=(34369950-31776000)·(1-0,24)=1971402 (руб.)
где В – выручка от реализации;
В=Ц·Вг.
В=11456,65·3000=34369950 (руб.)
З – все затраты на производство продукции;
З=Себ-ть 1-цы·Вг
З=10592·3000=31776000 (руб.)
tax – ставка налогообложения прибыли (tax=0,24). В случае, если предприятие терпит убытки, налог на прибыль не взимается.
Заключение
В ходе курсовой работы я разработала производственный план предприятия, в котором рассчитала потребность в технологическом оборудовании, в производственных площадях, в сырье и основных материалов, в энергоресурсах на технологические нужды, в покупных изделиях и полуфабрикатах. Определила время изготовления единицы продукции.
При разработке организационного плана предприятия я определила, какой и в каком количестве требуется персонал для производства годового объема изделий. Определила численность работников предприятия и рассмотрела вопросы оплаты их труда.
В разделе «Себестоимость и цена изделия» обосновала все затраты, связанные с производством и реализацией продукции. Все затраты делят на переменные и постоянные, на основе их анализа рассчитала цену изделия.
При разработке финансовой стратегии предприятия определила точку безубыточности, запас финансовой прочности, чистую прибыль предприятия.
Из вышеизложенного можно сделать вывод, что предприятию, за счет выпуска продукции, удалось снизить материальные затраты и получить дополнительную прибыль.
Результаты расчетов основных показателей деятельности предприятия по всем разделам представлены в таблице.
Таблица Основные экономические показатели проекта
№ п/п | Наименование показателя | Ед. измере-ния | Значение показателей |
Годовой объем производства и реализации | шт. | 3000,00 | |
Цена изделия | руб. | 11456,65 | |
Себестоимость изделия | руб. | 10592,00 | |
Точка безубыточности | шт. | 2077,00 | |
Запас финансовой прочности | % | 30,77 | |
Чистая прибыль | руб. | 1971402,00 |
Дата добавления: 2015-09-29; просмотров: 120 | Нарушение авторских прав
<== предыдущая лекция | | | следующая лекция ==> |
ГУ МВД России по Ростовской области | | | По конструкции и форме поверхности рекуперативные теплообменники разнообразны. В последние годы они получили интенсивное развитие на основе применения новых методов сварки, штамповки и прокатки. |