Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АрхитектураБиологияГеографияДругоеИностранные языки
ИнформатикаИсторияКультураЛитератураМатематика
МедицинаМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогика
ПолитикаПравоПрограммированиеПсихологияРелигия
СоциологияСпортСтроительствоФизикаФилософия
ФинансыХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника

1. Различные виды организаций частных, унитарных, совместных.



1. Различные виды организаций частных, унитарных, совместных.

Частная компания – это коммерческая орг-ия принадлеж гражданину или членам семьи на правах долевой собственности.

Частные некоммерческие- это орг-ии созданные для удолетв каких-либо общественных нужд

Плюсы частных орг:

-относительная простота создания и оперативность предпринимательских действий

-максимальные мотивы к эффективном хазяйствованию

-сохранение коммерческой тайны

-свобода в выборе деятельности

Недостатки:

-недостаточно собственных ресурсов для развития деятельности

-трудности с привлечение крупных копиталов

-высокая плата за пользование кредитами

-полная ответствен за долги

-неопределённость сроков функционирования

Унитарные орг-ии- это коммерческая орг-ия не наделённая правом собственности на имущества.

Унитарное предприятие представляет собой орг-провавую форму по средствам которой осущ деятельность комерг орг-ии юридические лица которые являют субьектами предпринимательского права.

УП не наделены правом собственности на закрепляемое за ним имущество.

Уп делятся на: государственные(-республиканские,- коммунальные) и частные.

Совместная орг(СО)- это орг или иное обьединение образ двумя или больш числом юр и физ лиц, которые обьединили свои ресурсы с целью создания долгосроч прибыли бизнеса.

Цель создания СО:

-укрепление конкурентных позиций

-выход на новый рынок

-закрепление на иностр рынке.

 

 

4. Организация как субъект хозяйствования, факторы.

Среда фунционирования организаций- это совокупность субъектов, их взаимосвязи, инфроструктурные звенья и условия их деятельности, направленные на реализацию, общих экономических интересов.

Факторы прямого воздействия:

1)Государство

2)Поставщики

3)Потребители

4)Конкуренты

Факторы косвенного воздействия:

1)Экономические

2)Политические

3)Социальные

4)Технические

 

7. Показатели использования, движения и состояния основных ОС:

Для разных предприятий структур это объясняется спецификой технической оснащенностью предприятия.

Наиболее прогрессивной и оптимальной является такая структура основных средств которая обеспечивает высокое качество, выпуск продукции и максимальный уровень использования активной части основных средств при отсутствии простого оборудования.

Квыб.= (стоимость выбывших ОС)/(стоимость ОС на нач.года)



Кввода= (стоимость введеных ОС)/(стоимость ОС на конец года)

Кобновл.= (стоимость вновь введеных ОС)/(стоимость ОС на конец года)

Кизноса = (сумма износа)/(стоимость ОС)

Фондоотдача показывает выпуск продукции приход на 1 рубль ОС.

ФО=(ВП (Vв))/ПбОС

Фондоемкость

ФЕ= ПбОС/(ВП (Vв))

Фондовооруженность

Фв= ПбОС/(Ч (средне-списочная числ.раб)).

 

10. Сущность инвестиций, их классификацию. Капитальные вложений.

Инвестиции – это основной инструмент формирования, микро и макро экономических пропорций, определяет темпы экономического роста.

Классификация инвестиций:

1)По видам:

А) рисковые (венчурные);

Б) прямые;

В)портфельные;

Г)аннутеты.

Инвестиции – это вложения капитала, с целью достижения, коммерческого и соц.эффекта.

Коммерческий эффект – это получение прибыли.

2)В зависимости от вещественного содержания инвестиций бывают:

А) материальные (капитальное строительство нового здания, техническое перевооружение)

Б) нематериальные (это средства направленные на приобретения прав пользования.

3)По источникам финансирования они бывают: а) государственные; б) частные; в) физических лиц.

4)По происхождению инвестиции бывают: а) национальные б) иностранные.

5)По срокам вложения: а) краткосрочные; б)долгосрочные; в)среднесрочные.

6)По участию инвестора: а)прямые; б)косвенные.

7)По направлению: а)для обновления основного капитала; б)для прироста недвижимости.

Капитальные вложения – это инвестиции в основной капитал, в том числе затраты на новое строительство, приобретение машин, оборудования и др.

Состав и структура капитальных вложений зависит от:

1)От формы собственности

2)От характера производства основных фондов.

В объем капитальных вложений включаются затраты на строительно-монтажные работы, на расширение действующего предприятия, на реконструкцию, на техническое перевооружение, а так же затраты связанные с проектированием объекта строительства.

Структура капитальных вложений – это удельный вес, отдельных видов затрат, в общей сумме.

 

13.Материальные ресурсы в организации.

Под материальными ресурсами понимают потребляемые в процессе производста предметы труда в виде сырья, материалов, покупных изделий, полуфабрикатов, топливо, энергии и тд.

К сырью относят предметы добывающей промышленности и С/Х

К материалам относятся продукты обрабатывающей и перерабатывающей промышленности.

Классификация:

1.отросли происхождения:

- промышленность

- С/Х сырьё

2. По степени участия в изготовлении продукции:

- основные материалы (из которых изготавливается продукция)

- вспомогательная (применяются для осуществления технологического процесса)

3. по стадии использования

- исходное сырьё

- вторичное сырьё

В свою очередь исходное сырьё делится на:

1.Полуфабрикаты

2.Первичные материалы поступающие со стороны

Повешение эффективности использования материальных ресурсов имеет большое значение, как для экономики отдельного предприятия, так и для экономии страны в целом.

Так в структуре затрат на производство продукции в промышленности, доля материальных затрат составляет 70-80%, экономия материальных затрат – это важнейший источник снижения издержек а значит и увеличение прибыли и рентабельности предприятий.

Пути осуществления режима экономии:

1)недопущение брака,

2)экономия электро и теплоэнерг

3)внедрение новых технологии

 

 

16.Оборачиваемость оборотных средств.

Оборачиваемость – это время за которое средства меняют свою форму из натуральной в денежную и обратно.

Чем быстрее оборачиваемость тем быстрее средства поступают на расчетный счет, а значит своевременно погашаются банковские кредиты. Уменьшаются расходы по плате процентов, и тем самым укрепляется финансовое состояние организации.

Поэтому каждая организация стремиться к ускорению оборачиваемости.Оборачиваемость определяется в днях и разах.

Оборачиваемость =

Оборачиваемость в днях показывает за какой срок предприятию возвращается его оборотные средства в виде выручки от реализации продукции.

Оборачиваемость в разах =

Важнейшим показателем оценки эффективности использования оборачиваемости средств предприятия является коэффициент оборачиваемости, который показывает количество оборотов за год.

Коэффициент оборачиваемости =

Коэффициент загрузки оборачиваемости средств =

Он показывает сумму оборотных средств приходящихся на 1 рубль реализованной продукции.

Ускорение оборачиваемости оборотных средств ведет к высвобождению оборотных средств предприятия из оборота.

Сумма высвобождения = (оборачиваемость в отчетном году в днях – оборачиваемость в прошлом (плановом) году в днях)*однодневную реализацию.

Ускорение оборачиваемости оборотных средств позволит организации направить средства на развитие не привлекая дополнительных финансовых ресурсов.

Пути ускорения оборачиваемости:

1)Выпуск продукции которая пользуется спросом;

2)Повышение качества продукции;3)Своевременное заключение договора;4)Своевременная отгрузка; 6)Реклама продукции и т.д.

 

19. Сущность научной организации труда.

Научная организация труда (НОТ) – процесс внесения изменения основанных на науке в существующую орг.труда. НОТ решает след.задачи.

1.Экономическая(увеличивается ПТ, тем самым уменьшаются труд.затраты);

2.Психологическая(повышение работоспособности без ущерба для здоровья);

3.Социальная(привлекательность труда и т.д.);

Элементы организации труда:

1.Разделение и кооперация труда.

2.Трудовоё процесс и методы его пополнения.

3.Организация и обслуживание рабочего места.

4,Нормирование труда.

Нормирование труда – установление оптимального уровня затрат труда(времени) на производство ед.продукции и по всей товарной продукции. Нормирование явл.основой планирования и организации производства,используется для оценки эффективноти труда.

Задачи нормирования:

1.Определение трудоёмкости отдельных детелей.

2.обоснование чиссл работн.

3.Оценка результатов труда.

4.Опред. фонда з/п.

Различпю след нормы труда:

1.Норма времени – затраты времени на изготовление ед. продукции.

Норма времени = время на подготовку выполнения задания + время на выполнение задания + время технических перерывов.

2.Норма выработки за ед.времени – кол-во выпуска продукции за ед.времени.

Норма выработ часовая=60мин/норма времени одного изделия

Норма выработ дневная =8*60/норма времени одного изделия.

Норма обслуживания – опр. Кол-во оборудования подлежащего обслуживанию одним работником.

Норма обслуживания = сменный фонд времени/время обслуживания одним работником ед.оборудования.

Норма управляемости – кол-во управленческого персонала, которое планируется в зависимости от объёма производства и числ работников.

Норма числ – характеризуется числом работников необходимых для выполнения заданного

вида работ.

 

22.Раскройте сущность З/п изложите принципы организации оплаты труда.

З/п-это вознаграждение за труд,которое наниматель обязан выплатить работнику за его работу.

Различают номинальную З/п и реальную

Номинальная З/п- это сумма денежных средств получаемые за труд.

Реальная З/п-это совокупность материальных благ и услуг которые работники могут приобрести на полученные деньги.

Функции и принципы организации труда:

1.З/п является источникам повышения благосостояния работников

2.З/п является главным стимулом развития производства

Общие функции З/п:

1.Обеспечивает работникам и членам их семей необходимые жизненные блага

1.з/п является средством распределения жизненных благ

3.З/п является средством подержания материального благосостояния

4.З/п является средством формирования платежа способности спроса населения.

Основная З/п-это З/п за фактически выполненную работу либо отработанное время по тарифным ставкам и расценкам.

Дополнительная З/п- это З/п за неотработанное время(отпускные).

 

 

25. Затраты производства, состав и виды.

Издержками производства называются затраты орг-ции на изготовление и реализацию прод-ции, выраженные в денежном измерении.

Затраты — расходы ресурсов в натуральной форме на пр-во конкретных видов прод-ции. Затраты на пр-во гот прод-ции, выраженные в денежной форме называют с/тью.

Все затраты классифицируются по след признакам:

1)в зависимости от цели расчета с/ти:

-затраты по экономическим элементам

-по статьям калькуляции

2)в зависимости от способа отнесения затрат на с/ть: прямые и косвенные.

3)в зависимости от объема пр-ва:

-условно-постоянные—это те затраты, которые не изменяются при изменении объема пр-ва.

-условно-переменные—это те, которые изменяются и изменением объема выпущенной прод-ции.

4)в зависимости от времени возникновения и отнесения на с/ть про-ции:

-текущие—одновременно возникают и сразу же относятся на с/ть прод-ции

-расходы будущих периодов—затраты возникают и накаливаются в данном периоде, а списываются на с/ть в след периоде.

Из с/ст прод-ции уплачиваются след налоги и отчисления: отчисления в ФСЗН, в Белгосстрах; земельный налог, экологический налог.

 

28. Доходы и прибыль в организации.

Доход—качественный показатель работы орг-ции. Доходы предназначены для возмещения расходов и получения прибыли. Доходы—это такой показатель деят-сти орг-ции, от которого зависит финансовое положение орг-ции. Каждая орг-ция должна стремиться к повышению доходов. Доходы подразделяются на:

1)доходы по текущей деят-сти—выручка от реализации прод-ции, работ, услуг.

2)прочие доходы:

-по инвестиционной деят-сти— это финансовый результат от продажи долгосрочных активов.

- по финансовой деят-сти—это результат от размещения среди инвесторов ценных бумаг.

-полученные штрафы, пени, неустойки и др.

Различают:

-общий доход—это выручка, которую получают от реализации продции.=кол-во * цена.

-средний доход—полученный от продажи единицы изделия.= общий доход/кол-во.

-предельный—характеризует величину ден ср-в, на которую возрастет общий доход в результате увеличения кол-ва произведенной и реализованной прод-ции на ед изделия.=прирост общего дохода/прирост кол-ва.

Прибыль—это обобщенный показатель деят-сти орг-ции, характеризующий превышение доходов над расходами. Это положительный конечный финансовый результат деят-сти орг-ции. Сумма прибыли=доходы-расходы.

Величина прибыли зависит от производственной, снабженческой, сбытовой и коммерческой деят-сти. Прибыль характеризует все стороны хозяйствования орг-ции. Кроме того наличие прибыли у орг-ции позволяет осуществлять нововведения, расширять деят-сть, своевременно осуществлять разл платежи. Наличие прибыли у орг-ции также позволяет удовлетворить интересы гос-ва —уплаченные налоги гос-во в дальнейшем использует для решения каких-либо соц задач. Увеличение прибыли важно и для работников орг-ции(доп мат стимулирование).

Для собственников рост прибыли означает увеличение ресурсов их собственности, а следовательно увеличение получения дивидендов.

Функции прибыли:

1)результативная-фактически полученная прибыль оценивает эффективность деят-сти орг-ции.

2)стимулирующая- полученная прибыль явл основой для расширения производственной деят-сти научно-технического и соц развития орг-ции.

3)финансирующая – часть полученной прибыли явл источником самофинансирования орг-ции.

4)инвестиционная – ожидаемая прибыль явл основой для принятия инвестиционных решений.

5)социальная – прибыль в виде налога на прибыль поступает в бюджет для решения соц задач.

Виды прибыли:

1.валовая прибыль — выручка от реализации прод-ции-НДС, акцизы- с/ть прод.

2.валовая пр от прочих операций=доход по прочим операциям-расх по пр опер.

3.общая(бухгалтерская, балансовая)= валовая приб от пр опер+валовая приб от реализации прод.

4.налогооблагаемая=общая-льготы по налогу на прибыль.

5.чистая = общая- налоги из прибыли

6.нераспределенная= чистая-дивиденды – текущие выплаты.

 

 

31.Производственная программа.

Производственная программа—это план выпуска и реализации прод-ции в натуральном и стоимостном выражении. Эти измерители позволяют вести планирование, контроль и учет в с/тип род-ции, объема продаж, номенклатуры прод-ции, ассортимента и тд.

Натуральные измерители наиболее полностью и правильно характеризуют рост проции, но применять их можно только при измерении однородной прод-ции.

Трудовые измерители применяются для оценки трудоемкости единицы прод-ции и производственной программы.

Стоимостные измерители используются одновременно с трудовыми и натуральными и отражают Vпроизведенной прод-ции. К ним относятся:

1)товарная прод-ция—произведена предприятием и предназначена для продаж. ТП= ст-ть гот изд+ст-ть п/фабрикатов собственного пр-ва+ст-ть гот изд для нужд кап строительства и непромышленных хоз-в.

2)реализованная —это прод-ция, отгруженная покупателям. РП=ТП+ остаток на начало нереализ прод-остаток на конец гот прод.

3)валовая— общий V выпущенной прод и выполненных работ на предприятии в стоимостном выражении.ВП=ТП-ст-ть незавершенного пр-ва на начало+ -//- на конец.

4)чистая —вновь созданная ст-ть на предприятии. ЧП=РП- мат затраты- амортизационные отчисления.

5)условно-чистая—это вновь созданная ст-ть включая амортиз. =мат затраты + амортизация.

Алгоритм расчета производственной программы в упрощенном виде может быть сведен к след процедурам:

1)анализируется портфель заказов (выбираются представители прод-ции, занимающие наибольший удельный вес в портфеле заказов).

2)производится перерасчет ассортимента в портфеле заказа. Кперерасчета = Те типа (размера) прод/Те выбранного представителя.

3)анализируется исп-ние среднегодовой производственной мощности в отч п-де.

4)определяется увеличение Кисп-ния производственной мощности в план п-де, которое может быть достигнуто за счет реализации выявленных внутрипроизводственных резервов.

5)определяется возможный выпуск прод-ции на основании действующих производственных мощностей. Производственную мощность следует рассчитывать в резерве конкретных изелий в натур выражении.

Мощность на начало план п-да принимается по номенклатуре и в ассортименте прод-ции планового п-да. Одновременно произв мощность определяется и в стоимостном выражении как по видам прод, так и по товарной прод в сопоставимых ценах по предприятию в целом.

6)проект производственной программы сравнивается с произв мощностью по каждому изделию представителя и выясняется достаточно ли в наличии мощностей для выполнения V продаж на план год.

 

34. Конкуренция и её виды.

Конкуренция—это экономическое соперничество хозяйствующих орг-ций на рынке за предпочтение потребителей с целью получения наибольшей прибыли. Виды:

1)свободная—характеризуется наличием на рынке множества производителей и множества потребителей.

2)алигополистическая— это конкуренция крупнейших хозяйствующих субъектов, которые контролируют значительную часть рынка.

3)неценовая — характеризуется тем, что производитель воздействует на спрос при помощи отличительный особенностей своей прод-ции или стимулирует ее сбыт.

4)ценовая—характеризуется тем, что производитель воздействует на спрос путем снижения либо повышения цен на товары.

Конкурентноспособность прод-ции— это способность товара максимально удовлетворить конкретные нужды потребителей и на этой основе сохранить за собой определенную долю рынка, потеснив аналогичные товары др производителей.

Факторы, определяющие конк-сть прод-ции: качество, доступная цена, внешний вид (дизайн, упаковка), реклама, новизна, энергоемкость, формы и методы торговли.

Конк-сть определяется совокупностью технико-экономических показателей. Анализ конк-сти прод включает в себя: ценовой аспект, качество, надежность, экономичность.

 

39. Цена и её виды.

Цена-это денежная оценка стоимости единицы про-ии

Существ сл Виды цен:

1)фиксированные- они устанавливаются субьектом ценообразования в твердо выраженной денежной величине

2)регулированные- опред соответствующими гос органами с учётом установлен ограничений

3)договорные -уст путём согласования между прод и покумателем(рынок)

4)свободные- фиксируются под действием коньектуры рынка(спроса и придложения)

5)отпускная цена-формируется с учётом спроса и пред на основе плановой с-сти,налогов и прибыли Оц= с-сть+П+Н

6)оптовая цена-это цена по которой оптово-сбытовые орг реализуют свой товар рознич орг-ям

Опт ц= Оц+ Оптовая надбавка

7)розничная цена- устанавлив на товары предназнач для реализации физ лицам через розн торг сеть Рц= Опт ц+ торговая нодбавка

Функции:

1)Учётная- она показывает сколько затрачено труда, сырья и тд на изготовление про-ии

2)Стимулирующая-оощряет или сдерживает производство и потребление различных товаров

3)Распрделительная- меняет цен под воздейств рыночных факторов

Цены формируются под воздействием 2 групп факторов:

1)внешние- они не зависят от деят-сти орг(сезонность, конкуренция, полит стабльность в стране)

2)внутренние-зависят от деят орг

На уровень цен так же оказывают сл экономич факторы:

1)Снижение цены(снижение налогов, издержек, НТП)

2)Рост цены(повышение налогов, понижение Тп, ожиотажный спрос).

 

 

42. Экономическая эффективность.

Показатели экономической эффективности:

Рентабельность(продаж= прибыль/выручку*100; продукции=прибыль/себест.*100; производства=прибыль/(ОС+оборот.сре-ва)*100; фондорентабельность=

Прибыль/среднегод ст-ть ОС*100; и др.)

Фондоотдача = ВП / ПсрОС

ВП-выпуск продукции

ПсрОС – среднегодовая стоимость ОС

ФЕ = ПсрОС /ВП или 1 / ОС

ФЕ – фондоёмкость

МО (материалоотдача) = ВП / материальные затраты

МЕ (материалоёмкость) = материальные затраты / ВП

Для оценки эффективности использования затрат труда используются:

ЗЕ (зарплатоёмкость) = з.п /ВП

ЗО (зарплатоотдача) = ВП / з.п

Для оценки эффет-ти использования инвестиций:

КО (капиталоотдача) = ВП / капитальные вложения

КЕ (капиталоёмкость) = капит вложения / ВП

Для оценки эф-ти использования оборотнх средств:

Оборотная ФО = ВП / оборотные средства

Оборотная ФЕ = оборотные средства / ВП

Для оценки эф-ти использования амартизации:

АО(амортоотдача)= ВП / сумма начисленной амортизации

АЕ = сумма начисленной амортизации / ВП.

 

 

45. Производственный цикл.

Производственный цикл – это календарный период времени, в течении которого материалы, заготовки или др обрабатывающиеся предметы труда проходят все операции производственного процесса или определённую его часть и превращаются в готовую продукцию.

СТРУКТУРА:

1.рабочий период:

Время технологических операций: подготовительно – заключительное, штучное, транспортных операций, контрольных операций.

2.Время естественных процессов: естественные сумки древесины, охлаждение деталей, сумки после покраски и др

3.Время перерывов: ожидание, межсменных, партионность.

Порядок определения продолдительности производственного цикла

1.Тц – длительность производственного цикла

Тц = Ттех+Тест+Тк+Ттр+Тмо+Тмс

Ттех,Тест,Тк, Ттр – время выполнения технолоческих, контрольных и транспортных операций (мин)

Тмо – время межоперационного пролеживания деталей(мин)

Тмс – время межсменного пролеж детелей(мин)

2.Ттехн посл = Тшт * n

n – число деталей в партии (ед)

Тшт – время обработки 1 детали на всех операциях (мин)

3.Ттехн парал = Тшт + (n -1) * t шт максимал

4.Ттех пара – посл = Тшт + (n – p) * (сумма Тдл – суммаТкор)

Тдл – продолжительность длительной операции

Ткор – продолжительность короткой операции (мин)

5.Т тех парал – посл > Ттехпарал < Ттехпосл

 

 

48. Вспомогательные и обслуживающие производства.

. К вспомогательному производству относят процессы, которые обеспечивают бесперебойное протекание основным процессов:

- ремонтное хозяйство

- инструментальное

- транспортное

- тарное

- энергохозяйтсво.

Функции вспомогательного производства:

1.Предупреждение преждевременного износа ОС

2.Уход и надзор за состоянием ОС

3.Обновление и модернизация оборудования

4.Изготовление запчастей

5.Бесперебойное обеспечение организации всеми видами топлива и энергии

6.Бесперебойное обслуживание транспорта.

Ремонтное хозяйство – совокупность отделов и производственных предприятий, занятых анализом технического состояния технологического оборудования и надзором за его состоянием, техническим обслуживанием, ремонтом и разработкой мероприятий по замене изношенного оборудования на более прогрессивные, улучшению его использования.

Инструментальное хозяйство – совокупность общезаводских и цеховых служб, занятых проектированием, приобретением, изготовлением, ремонтом и восстановлением технологической оснастки, ее учетом, хранением и выдачей в цехи и на рабочие места, а также надзором за эксплуатацией.

 

 

51. Кострукторский, технологический, организационно-эконом. Этапы подготовки производства.

Этапы подготовки производства:

1.Проектно – конструкторская подготовка – разработка конструкторской документации, изготовление опытных образцов, испытание образцов и корректировка документации, обеспечение технологичности.

2.Технологическая подготовка – разработка технологических процессов, проектирование средств технол оснащения, изготовление и откладка средств технолог оснащения, сдача-приёмка технолог процессов в производстве.

3.Организационно – экономическая подготовка – разработка проекта организации производства, разработка проекта организации труда, содержание нормативной базы планирования и организации производства.

 

54. Кооперирование производства.

Кооперирование – это длительные производственные связи между предприятиями, объединениями, по совместному изготовлению конкретного изделия.

Кооперирование выступает в различных формах.

1.По отраслевому признаку:

•Внутриотраслевое – кооперирование организации одной отрасли

•Межотраслевое – кооперирование организации разных отраслей

2.По территориальному признаку:

•Внутрирайонное

•Межрайонное

3.В зависимости от формы организации:

•Предметное кооперирование – головное предприятие выпускающие технологически сложную продукцию получает от других предприятий необходимые агрегаты, идущие для производства изделия данного вида.

•Подетальное кооперирование – головное предприятие и предприятия смежники устанавливают долговременные связи по поставке готовых деталей и узлов.

•Технологическое кооперирование – это кооперирование основанное на поставках одним предприятием другому полуфабрикатов или на выполнение отдельных технологических процессов

Уровень производственного кооперирования можно определить на основе уд. Веса покупных изделий и полуфабрик в общем объеме продукции организации(коэф-т кооперирования)

Производственное кооперирование характеризуется соотношением предметного, подетального и технологического кооперирования в общих кооперативных поставках.

 

 

57.Виды планов.

Виды планов и планирования:

1 по содержанию и форме проявления различают директивное планирование - это процесс принятие решений имеющих обязательный характер для объектов планирования. Индикативное не носит обязательный характер но наиболее распространено во всем мире при планировании макро эконом развития.

2 В зависимости от срока:

Перспективное планирования определяет долговременную стратегию предприятия.

Среднесрочное планирования планы сроком от 1 до 5 лет.

Текущее планирования до 1 года.

-месячное

-квартальное и др.

3 По содержанию плановых решений:

- Стратегическое планирования оно ориентировано на долгосрочную перспективу и определяет основные направления развития хозяйствующего субъекта. Основная цель стратегического планирования состоит в создании потенциала для выживания организации в условия изменения внешней и внутренней среды. В результате стратегического планирования организации ставит перспективные цели и вырабатывает средства их достижения.

- Тактическое планирования. Процесс создания предпосылок для реализации новых возможностей организации.

-Оперативное, календарное планирования является завершающим этапом планирования деятельности.

- Бизнес планирования предназначено для оценки целесообразности внедрения того или иного мероприятия.

4 С точки содержания плановых показателей:

- Экономическое планирования связанное с разработкой и практическим осуществления планов.

- Техническое планирования оно предопределяет техническими параметрами организации.

- Организационное охватывает организацию производства, труда и управления.

- Социальное планирования направлено на подготовку решений в области социальной политики организации.

 

 

2.Роль промышленности в РБ.

Экономика – это наука, изучающая систему экономических отношений.

Экономика организации — это наука, изучающая вопросы возникновения, функциониррования и развития организации, изучающая ресурсы организации, также изучает организацию производственной деятельности, а также вопросы эффективного управления организацией.

Организация — это самостоятельный хозяйствующий субъект, обладающий правами юридического лица, который на основе использования его имущества производит и реализует продукцию, выполняет работы и оказывает услуги.

!!В экономике каждой страны существует множество видов хоз.деятельности, осуществляемых различными экономическими субъектами. Их совокупность образует национальную экономику – хозяйственную систему страны.

Выделяют следующие основные отрасли экономики:

-промышленная отрасль

-с/х -образование

-культура и искусство -физическая культура

-строительство -транспорт -связь

-кредит, страхование и т.д.

Одной из ведущих отраслей Беларуси является промышленность.

Промышленность играет основополагающую роль в повышении конкурентоспособности национальной экономики. Она обеспечивает устойчивое функционирование других отраслей народного хозяйства, удовлетворяет потребности населения в товарах; формирует экспортный потенциал страны; формирует экономическую безопасность страны и обороноспособность.

Объективным фактором формирования национальной экономики страны является разделение труда, вызывающее углубление специализации производства, возникновение потребности в новых продуктах. В итоге формируется комплекс взаимосвязанных отраслей страны, представляющее собой совокупность производств, объединенных по определенным признакам. Все отрасли можно подразделить на 2 большие сферы:

1) отрасли материального производства

2) отрасли нематериального производства.

К отраслям материального производства относятся те отрасли, в которых создаются физические предметы и оказываются материальные услуги (промышленность, с/х, транспорт, строительство…)

К сфере нематериального производства относятся отрасли, создающие духовные и социальные блага (культура, искусство и т.д.)

В нашей стране применяется также деление отраслей экономики на отрасли, производящие товары, и отрасли, оказывающие услуги.

 

 

5. Отличительные черты различных видов организаций, их достоинства и недостатки:

Черты организации:

1)Производственно-техническое единство, предполагающее общность процесса производства, капитала, технологии.

2)Организационное единство, которое выражается в наличии единого руководства и единого плана работы.

3)Экономическое единство выражается в общности материальных финансовых и технических ресурсов, а так же экономических результатов работы.

Достоинства государственных организаций:

1)Значительные финансовые возможности, для развития и расширения производства, за счет бюджетных средств.

2)Возможность получить крупных кредитов.

3)Крупные предприятия могут использовать, высоко-квалифицированных специалистов.

4)Социальная защищенность членов трудового коллектива. Наличие льгот для их семей.

Недостатки государственных организаций:

1)Низкая мотивация труда

2)Слабая зависимость оплаты труда работникам

3)Заинтересованность в потребительской, а не в накоплении основного капитала организации.

4)Отсутствие побудительного мотива, к развитию и совершенствованию производства, к введению инноваций и новых видов продукции.

 

 

8. Сущность морального и физического износа основных средств, амортизации основных средств.

Износ – это потеря стоимости в результате уменьшения приводности или уменьшением качества, какой-либо вещи со временем.

Физический износ- это утрата способности основных средств выпускать качественную продукцию.

Физический износ бывает полный или частичный.

При полном износе основных средств требует замены, при частичном износе основных средств требуют ремонта.

Физ.износ= (кол-во лет экпулатации фактич.)/(кол-во лет экспулат.по норме) X 100

Моральный износ – это обесценивание оборудования, еще до полного его физ.износа.

Моральный износ= (первонач.стоим.ОС-восст.стоим.ОС)/(первонач.стоим.ОС)×100

Амортизация – Это процесс систем ежемесячного перенесения стоимости ОС, на издержки производства.

Существуют следующие методы начисления амортизации:

Линейный – он заключается в равномерном (по годам) начисления амортизации в течении всего нормативного срока службы.

А(мес)=(АС×На)/12

На= 1/(СПИ)×100

Нелинейный – он заключается в неравномерном (по годам) начисление амортизации, в течении всего срока полезного использования.

Нелинейный метод делится на 2 способа:

Сумма чисел лет

Метод уменьшения остатка

На=ЧОЛ/СЧЛ X 100.

 

 

11. Источники финансирования инвестиционной деятельности, методы оценки экономической эффективности инвестиций.

Источники финансирования:

1)Собственные ресурсы организации (прибыль организации, амортизационные отчисления, денежные накопления, страховые отчисления и т.д

2)Заемные ресурсы (бансковские кредиты, займы других предприятий и т.д)

3)Привлеченные ресурсы – это средства от продажи акций,ср. от благотворительности, паевые взносы и т.д

Методы оценки экономической эффективности, делятся на 2 больших класса:

1.Простые

В основе простых методов оценки лежит идея о том, что предприятия может оплачивать инвестиции из свой чистой прибыли.

2.Дисконтирование

Методы дискантирования, основаны, на сравниваемые денежные поступления в различные моменты времени, именно процедура дискантирования позволяет максимально полностью учесть инфляцию, риски и альтернативные стоимости капитала, на различных стадиях проекта.

 

 

14.Показатели использования материальных ресурсов.

К обобщающим показателям относят:

1)Приболь на рубль материальных затрат

2)Материалоёмкость – характеризует стоимость всех мат затрат на единицу стоимости выпущенной продукции.

3)Материалоотдача – отражает стоимость произведённую на 1 рубль потребляемых ресурсов.

4)Удельный вес мат затрат в с-сти продукции.

Частные показатели применяется для оценки эффективности использования отдельных видов материальных ресурсов (металлоемкость).

Образуют показатели полезного использования материальных ресурсов.

1)Коэффициент извлечения полезного компонента из исходного сырья

2)Коэффициент выхода продукции исходного сырья

Впр – количество производственного сырья

Всыр – количество израсходываемого сырья

3)Коэффициент использования материала

Вч – чистый вес изделия

Нм – норма расхода материала

4)Для оценки уровня образования отходов и потерь материальных ресурсов рассчитывается соответствующий коэффициент

Вп – величина отходов и потерь

Рм – общий расход материальных ресурсов

Каждая организация ежегодно производит расчёт потребности материальных ресурсов. Этот расчет производится на год с разбивкой на кварталы, месяцы, а так же дни. Потребность материальных ресурсов может рассчитываться несколькими методами:

1)Метод прямого счёта

Потребность = норма расхода материала на одно изделие*плановый выпуск продукции

2)Метод аналогии. Он используется при планировании производства новой продукции.

Плановая потребность = Норма расходов материалов на аналогичное базовое изделие * коэффициент, учитывающий особенности потребления материалов при изготовлении нового изделия * планируемый выпуск нового изделия

3)Норма расхода материалов по каждому виду выпущенной продукции = чистый расход материалов + технологические отходы + прочие отходы

4)План поставок рассчитывается по каждому виду материальных ресурсов.

План поставок = Потребность материальных ресурсов на производственные нужды + Потребление материальных ресурсов на капитальное строительство + Потребность материальных ресурсов ремонтно-эксплуатационное + Потребность на техническое перевооружение + Нормативные запасы на конец года – Остатки ресурсов на начало года – Внутренний источник.

 

17. трудовые ресурсы организации.

Трудовые ресурсы – часть трудоспособного населения страны обладающенгоо физическим развитием, умственными способностями знаниями необходимыми для работы в экономике страны.

К трудоспособному населению относят часть населения, которая занята в экономике, либо способная работать, но не работающая по каким то причинам.

Границы трудоспособного возраста устанавливаются законодательством РБ:

мужчины с 16 до 60, женщины с 16 до 55.

Безработными считаются граждане в трудоспособном возрасте постоянно проживающие на терр.РБ, но не имеющие работы, не занимающиеся предпринимательской деятельностью, не обучающиеся в учебных заведениях.

Отношение чиссл безработных к чиссл экономически активного населения называется уровнем безработицы.

Структуру персонала предприятия характерезует соотношение численностиотельных категорий работнико в их общей численности.

Ср.числ раб=чиссл раб за все дни перода/ перод

Движение работников на предприятии характерезуют след показателями:

1.К оборота по прёму=числ принятых раб/ср. числ. Раб

2. К оборота по выбытию=числ выбывших/ ср. числ. Раб

3.К сооотношения принятых работников к выбывшим = числ приянтых/числ выбывших

4.К оборачиваемости= ср. числ. Раб/ числ в план году.

Рынок труда – механизм соморегуляции спроса и предложения рабочей силы, через свободной движение заработной платы и доходов.

 

 

20. Методы изучения затрат рабочего времени.

Численность работников любая организация планирует самостоятельно. Численность планируется по категориям работников:

1.Служишие(руководители, специалисты и прочие)

2. отдельные рабочие

Планируемость численности работников осуществляется следующим методами:

1.по трудоемкости производ. программы

Численность работников=годовой выпуск продукции*трудоемкость одного изделия /нормативный годовой фонд *коэффициент выполнения нормы выработки

2.по нормам выработки

Численность работников=план выпуска продукции/норму выработки*коэффициент выполнения нормы выработки

3. по нормам обслуживания

Численность работников=количество оборотов в цеху*количество смен*минимальный фонд раб. времени /норма обслуживания одним работникам *плановый фонд раб времени в днях

4. планируемость численности по нормам численности

= количество оборудования* норматив численности рабочих обслуживающих одно раб место* количество смен.

 

23. Формы и системы оплаты труда.

На практике применяют 2 формы оплаты труда повременная и сдельная

Сущность повременной формы оплаты труда производится за фактически отработанное время, это форма применяется тогда когда результат труда наподдаётся точному расчету,а определяется кругом обязанностей и если работник не может повлиять на увеличение выпуска продукции.

•Оклад работника= тарифная ставка 1-го разряда * тарифный коэффициент

•З/п за фактически отработанное время = должностной оклад /количество раб дней в месяц* количество отработанных дней

•Часовая тарифная ставка= месячная тарифная ставка /среднемесячную норму раб времени в часах

Повременная форма оплаты труда делится на 2 системы:

Простая повременная и повременная премиальная

Сдельная форма оплаты труда –это З/п за фактичекски произведённую продукцию либо за выполненную работу.

Оплата производится по сдельным расценкам за выполненную работу.

Сдельная расценка-это З/п за выпуск одной единицы изделия она может 2-х видов индивидуальная или бригадная.

Индивидуальная сдельная расценка= часовая тарифная ставка/ норму выработки в час

Бригадная сдельная расценка= суму дневной тариф ставки/дневную бригадную норму выработки

Сдельная форма оплаты труда делится на следующие системы

1.простая сдельная

2. сдельная премиальная

3. сдельная прогрессивная

4.аккордная сдельная

При оплате труда по бригадной расценки З/п начисляется работникам всей бригады а затем распределяется между ними пропорционально окладу.

 

26. Издержки производства и реализация продукции.

Структура с/ст прод-ции характеризуется:

1)соотношением постоянных и переменных затрат; прямых и косвенных затрат и др.

2)систематическим определением и анализом структуры затрат на предприятии, что имеет важное значение в первую очередь для управления издержками с целью их минимализации.

Структура издержек предприятия формируется в зависимости от след факторов:

1)от технического уровня

2)от формы орг-ции пр-ва

3)от хар-ра изготовляемой прод-ции

4)от условия снабжения

5)от особенностей реализации прод-ции и тд.

 

 

29. Распределение прибыли, методы расчёта чистой и налогооблагаемой прибыли.

Чистая прибыль – часть прибыли, которая остается в распоряжении орг-ции после оплаты налогов, отчислений, обязательных платежей.

Под резервами роста прибыли понимаются возможности роста прибыли орг-ции, которые еще не использованы.

Распределение чистой прибыли:

Чистая прибыль:

•Резервный капитал

•Фонд накопления

•Фонд потребления: соц нужды, %по облигациям, благотворительные цели, дивиденды по обычным облигациям, дивиденды по привилегированным акциям.

Классификация резервов:

-поэлементные (тактические), вызывающие однонаправленное изменение динамики прибыли.

-комплексные, включающие 2 и более элементов, изменение которых имеет разнонаправленный характер. Одна часть при реализации улучшает конечные результат, а другая- ухудшает.

Налогооблагаемая прибыль (Пно) – это расчетный показатель, определяемый для уплаты налога на прибыль. Определяется след образом: Пно=ВП-Пнн, где Пно-налогооблагаемая и чистая прибыль, Пнн- прибыль, подлежащая льготному налогообложению.

Налогом на прибыль не облагается:

-прибыль фактически использованная на мероприятия по ликвидации последствий катастрофы на АЭС в соответствии с республиканской программой.

-прибыль направленная на финансирование кап вложений производственного строительства, а также на погашение кредитов банков, полученных и использованных на эти цели при условии полного исп-ния амортизационного фонда.

-прибыль, направленная на их баланс детских оздоровительных учреждений, учреждений народного образования, домов пристарелых и инвалидов, объектов жилищного фонда, здравоохранения, детских дошкольных учреждений.

 

32. Формирование плана выпуска продукции.

Алгоритм расчета производственной программы в упрощенном виде может быть сведен кслед процедурам:

1)анализируется портфель заказов (выбираются представители прод-ции, занимающие наибольший удельный вес в портфеле заказов).

2)производится перерасчет ассортимента в портфеле заказа. К перерасчета = Те типа (размера) прод/Те выбранного представителя.

3)анализируется исп-ние среднегодовой производственной мощности в отч п-де.

4)определяется увеличение Кисп-ния производственной мощности в план п-де, которое может быть достигнуто за счет реализации выявленных внутрипроизводственных резервов.

5)определяется возможный выпуск прод-ции на основании действующих производственных мощностей. Производственную мощность следует рассчитывать в резерве конкретных изелий в натур выражении.

6)проект производственной программы сравнивается с произв мощностью по каждому изделию представителя и выясняется достаточно ли в наличии мощностей для выполнения V продаж на план год.

 

 

35-36. инновации и их деятельность.

Под инновациями понимают вновь созданные разработки во всех областях знаний: в технике, в технологиях, в транспорте, в услугах, в орг-ции пр-ва и управления и тд.

Инновационная деят-сть — это научное исследование, которое проводится специальными конструкторско-исследовательскими бюро по заказам научно-исследовательскими институтами.

Прикладная научно-исследовательская работа в орг-ции вкл в себя:

1)изучение внешней и внутренней инф-ции в той или иной области

2)формирование замысла и создание образца нового изделия.

3)разработка, составление и утверждение технического задания на научно-исследовательскую работу.

4)проведение анализа разработок.

5)проектирование, изготовление и испытание экспериментального образца

6)сопоставление результатов разработки с теоретическими изделиями.

Результаты инновационной деят-сти оказывают прямое воздействие на коммерческий успех орг-ции, поэтому каждая оргц-ия должна иметь собственное опытное пр-во, цель которго – проверка жизнеспособности новой прод-ции.

Технические результаты инновации выражаются в обновлении и расширении ассортимента про-ции и повышении ее качества. Экономический результат инновации выражается в повышении эффективности исп-ния ср-в, экономии ресурсов, повышении ПТ, снижении с/ти и росте прибыли.

Соц результат направлен на удовлетворение общественных потребностей и улучшение услоий труда и жизнедеят-сти человека.

Виды инноваций:

1)крупнейшие—это открытия, сделавшие переворот в экономике

2)крупные—формируют новое поколение техники с учетом новых открытий.

3)средние—это создание новых изделий и новых узлов.

4)мелкие—это улучшение отдельных параметров выпускаемых изделий.

При планировании инноваций в обязательном порядке определяют их экономическую эффективность.

Экономическая эффективность определяется при помощи ряда показателей.

Эффект—это результат каких-либо действий или следствие какой-либо причины.

Экон эффективность—результативность исп-ния затрат или ресурсов.

Оценка эффективности осуществляется с помощью след показателей:

1)эффективность = эффект/затраты

2)Rзатрат= прибыль от инноваций/затраты на инновации*100

3)срок окупаемости Ток=затраты/ прибыль

4)экон эффективность от внедрения новой техники за расчетный п-д: Эt=Рt-Зt

5)прирост прибыли от пр-ва и реализации новой прод:

План технического развития и орг-ции пр-ва разрабатывается по след подразделам:

1)совершенствование и улучшение качества продции

2)внедрение прогрессивной технологии+механизация и автоматизация пр-ва.

3)модернизация оборудования, оснастки и инструмента

4)научно-исследовательские и опытно-конструкторские работы(НИОКР).

 

40. Ценообразование в организации.

Существует несколько стратегий ценообразования:

1)стратегия «снятия сливок». Её суть в том, что с самого начала появления нового товара на него устанавливается максимально высокая цена в расчете на потребителя, готового купить товар по такой цене. Эта стратегия обеспечивает достаточно большой размер прибыли при относительно высоких издержках в первый п-д выпуска товара. Основной недостаток этой стратегии в том, что высокая цена привлекает конкурентов.

2)Стратегия «проникновения на рынок»- заключается в том, что предприятие устанавливают более низкую цену, чем цена конкурентов на аналогичный товар. Это дает возможность привлечь покупателей и способствует завоеванию рынка.

3)стратегия «психологии цены» - основана на установлении такой цены, которая учитывает психологию покупателей

4)стратегия «следования за лидером» - предполагает, что цена на товары устанавливается исходя из цены,предлагаемой главным конкурентом.

5)стратегия «скользящей цены» - предполагает, что цена устанавливается в прямой зависимости от спроса и предложения

Методы:

1)Затратный- его суть заключается в том, что к рассчитанной с/сти ед прод-ции добавляется заданный размер прибыли и косвенные налоги, непосредственно увеличивающие цену:

Цена= с/сть + прибыль +налоги

2)Метод удельных показателей – позволяет ещё на ранних стадиях проектирование прод-ции получить ориентировачное значение цены нового изделия.

 

 

43. Показатели экономической эффективности.

Полный хозяйственный расчет в современной терминологии коммерческий расчет является методом эффективного ведения хозяйства, основанным на соизмерение в денежной форме затрат и результатов хозяйствования, возмещения расходов собственными доходами.

Коммерческий расчет- это метод хозяйствования, реализующий на уровне предприятия товарно-денежных отношений.

Понятие коммерческого расчета в чистом виде неприемлемого к непроизводственным структурам, неприемлемого по той причине, что производственные структуры не являются по своему статусу коммерческими организациями, конечной задачей которых является получение прибыли.

При использовании механизма коммерческого расчёта без цели получения коммерческого результата прибыли создается только видимости товарно-денежных отношений.

Механизм коммерческого расчёта состоит из отдельных принципов, которое реализуются на предприятии независимо от того, осмысливается ли товаропроизводителем, что реализует он эти принципы или нет.

46. Организационные типы производства.

Тип производства – это комплексная характеристика организационно-технологического уровня производства представляющая совокупность номенклатуры продукции, объема производства, повторяемости продукции, выпуска однотипной продукции, характера загрузки рабочих мест, типа используемого оборудования, квалификации рабочих, с/ст продукции.

Производство бывает:

1. единичный тип производства характеризуется штучным выпуском изделий, повторяемость не повторяется. Поэтому единичный тип предполагает изготовление изделий отдельными образцами.

2. серийный тип производства характеризуется постоянством выпуска большой номенклатуры изделий.

3. массовый тип характеризуется постоянным и непрерывным выпуском строго ограниченной номенклатуры продукции.

49. Транспортное и энергохозяйство.

Энергетическое хозяйство представляет собой совокупность отделов и структурных подразделений и реализует следующие задачи:

•Рациональное использование энергетического оборудования, его ремонт и обслуживание

•Эффективное использование и экономное расходование в процессе производства всех видов энергии

•Бесперебойное обеспечение предприятия, его подразделений и рабочих мест всеми видами энергии с соблюдением установленных для нее параметров.

Транспортное хозяйство – комплекс технических средств производственного предприятия, предназначенный для перевозки материалов, полуфабрикатов, готовой продукции, отходов и других грузов на территории предприятия и его подъездных путях.

В основные функции транспортного хозяйства предприятия входят перевозка грузов, погрузочно-разгрузочных и экспедиционных операциях.

52. Концентрация производства и её виды.

Концентрация – процесс сосредоточения производства на крупных предприятиях. Она проявляется в укрупнении размеров предприятия и эффективном распределении производства между предприятиями различного размера.

Формы концентрации:

1.Агрегатная – исходная форма, непосредственно связанная с научно – техн развитием, она представляет собой рост единичной мощности оборудования.

2.Технологическая – укрупнение цехов, предметов в составе предприятия(увеличение мощности единицы оборудования)

3.Заводская – увеличение размеров предприятий, которое может происходить за счёт агрегатной, технолог концентраций, что приводит к организационно – хозяйств концентрации.

4.Организационно-хозяйственная концентрация – создание разных видов произ-ных объединений. Проходит в чистом виде и переходит на качественный уровень.

5.Горизонтальная концентрация – объединение предприятий, функционирующих в 1 сфере деятельности.

6.Вертикальная – объединение предприятий связанных единой технологической цепочкой.

55. Комбинирование производства.

Комбинирования- это объединение на одном предприятии разно отраслевых производств, связанных между собой техническими, экономическими и организационными. В зависимости от характера связей между производствами различают:

1 вертикальное комбинирования совмещения последовательных стадии переработки сырья в полуфабрикаты и ГП.

2 Горизонтальное комбинирования заключается в получении разно отраслевой продукции на различных ступенях переработки сырья.

3 Смешенное которое объединяет вертикальное и горизонтальное.

Уровень комбинирования можно оценить на основе следующих показателей:

-Удельный вес продукции производственной на комбинатах в общем выпуске продукции= продукция произведённая на комбинате/ общей выпуск продукции *100

- Соотношения стоимости продукции выпущенной комбинированным производства и стоимости продукции выпущенной некомбинированным производством.

- Степень комплексного использования первичного сырья.

 

59-60. Оперативно-производственное планирование. Бизнес-план организации.

Оперативное производственное планирования предполагает располагающую детализацию технико-экономических планов организации. Оно предусматривает установление текущих производственных заданий различных структурных подразделений и каректеровку плановых заданий в процессе производства. Смотри вопрос

60.Бизнес план – это документ содержащий обоснование действий, которые намечаются осуществлять для реализации какого либо проекта или создания новой организации. Назначения бизнес плана помочь оценить свое возможности выявить ёмкость и перспективы будущего рынка оценить необходимые затраты и соизмерить их с теми ценами на которым можно будет реализовать свою продукцию или услуги. В состав бизнес плана входят, титульный лист, содержания, текст основных разделов и приложений. Бизнес план должен добавить полное представление о всех обоспектах проекта и состоять из следующих основных проектов:

1. Резюме отражает основную идею проекта и обобщает основные выводы и результаты по разделом бизнес плана.

2. Характеристика организации и стратегии её развития. Здесь даётся описания отросли характеристики организации указывается её место в отросли и национальной экономии в целом отражается история организации, а также слабые и сильные стороны её производства хозяйственной деятельности.

3. Описания продукции услуги (в нем содержится информация о продукции которую будут производить организацию).

4. Анализ ринков сбыта. Стратегии маркетинга, здесь излагаются ключевые моменты обоснования объектов продаж продукции производится анализ ринков сбыта и вырабатывается стратегия маркетинга.

5. Производственный план предусматривается расчёт программы производства и реализации продукции а также расчёт необходимых производственных мощностей.

6. Организационный план в соответствии с основным этапами реализации проекта дается комплексное обоснования организационных мер и мероприятий.

7. План реализации проекта представляет собой календарный график реализации проекта.

8. Инвестиционный план в нем даётся расчёт инвестиционных издержек определяемых как сумма основного капитала а также указывается источники финансирования проекта.

9. Прогнозирования финансового хозяйственной деятельности. Здесь рассчитываются чистая прибыль от реализации а также поток денежных средств.

10. Показатели эффективности проекта. Здесь приводится расчёт основных оценочных показателей чистого дисконтированного дохода, индекса доходности и др.

11. Юридический план.

12.Информация о разработчиках бизнес-плана.

 

 

3. Отраслевая структура промышленности, о признаках и условиях формирования отраслей:

Отраслевая структура представляет собой количественное соотношение отраслей, отражающие, сложившиеся, производственные взаимосвязи, между ними.

Факторы отражающие структуры:

1)Научно-технический прогресс (НТП)

2)Планируемые темпы всей промышленности.

3)Формы общественной организации производства (концентрация, специализация, кооперирование и комбинирование)

4)Рост материального благосостояния и культурного удовлетворения трудящихся.

5)Международное разделение труда и др.

Принципы:

1)Принципы экономического назначения производимой продукции.

2)Характер функции продукции в производственном процессе.

3)Однородность целевого назначения выпускаемой продукции.

4)Характер воздействия на предмет труда.

 

6. Сущность основных средств, опишите их состав, структуру, порядок использования и методы оценки:

Основные средства – это часть имущества предприятия,которая многократно используются в течении длительного времени (более 12 месяцев), переносят свою стоимость на готовую продукцию по частям в виде амортизационных отчислений и при этом не меняют своей материально-вещественной формы.

 

Классификация основных средств:

1)Вещественно-натуральный состав – здания, сооружения, передаточные устройства, машины и оборудование, транспортные средства, инструмент и т.д

2)Степень воздействия на предмет труда-активные, пассивные.

3)Принадлежность – собственные, арендованные.

4)Отраслевой признак – основные средства промышленности, основные средства строительства, основные средства транспорта.

5)Возрастной состав – до 5 лет, от 5 до 10 лет, от 10 до 15 лет, от 15 до 20 лет, свыше 20 лет.

6)Использование – находящиеся в экспулатации, находящиеся в запасе

(консервации).

Виды структуры основных средств:

1)Технологическая- соотношение стоимостей различных видов основных средств в их общей стоимости.

Производственная – соотношение активной и пассивной части основных средств.

Отраслевая – соотношние стоимостей, основных средств различных отраслей промышленности в их общей стоимости.

Оценка основных средств:

Первоначальная стоимость- она состоит из цены приобретения основных средств + расходы связанные доставкой основных средств + расходы связанные с монтажом.

Восстановительная стоимость – это стоимость основного средства в условии данного года, ежегодно по указанию правительства на 1 января производственная переоценка основных средств, в целях привидения стоимостей действий ООН средств, в соответствии со складывающимся уровнем цен.

Восст. Стоимость = первоначальная стоимость × на коэфф.переоценки

Остаточная стоимость – это разность между первоначальною стоимостью и суммой физического износа.

Ликвидационная стоимость – это выручка после продажи основного средства или после списания.

 

 

9. Сущность и формы воспроизводства ОС

Простое воспроизводство – это замена ОС, в результате их износа, путем замены устаревшего оборудования, либо путем ремонта.

Ремонт – это возмещение физического износа, отдельных элементов ОС, а так же поддержка ОС в рабочем состоянии, в течении всего срока их службы.

Ремонт бывает капитальный, текущий, восстановительный.

Капитальный ремонт – это полная разборка объекта ОС, проводится он периодически.

Текущий ремонт – это устранение повреждений и поломки ОС, затраты на текущий ремонт, покрываются, за счет оборотных средств и включающихся в стоимость продукции.

Восстановительный ремонт – выполняется в следствии длительного бездействия ОС или следствий стихийных бедствий.

Расширенное воспроизводство – это новое строительство ОС, расширенное действие предприятия, реконструкция и техническое перевооружение, а так же модернизации ОС.

Модернизация оборудования – это внесение конструкционных действий ОС, изменений улучшающих их, технико-экономические характеры.

Модернизация полностью либо частично устраняет моральный износ ОС.

 

12. Инвестиционный проект, методы оценки эффективности решений по инвестиционным проектам.

Инвестиционный проект – это целенаправлено зараннее обоснованное и запланированное создание, изменение объекта, либо продукта, с целью получения прибыли.

Государственная инвестиционная политика – это деятельность государства, по регулированию инвестиционных процессов,для реализации научно-технических и социальной политики.

Экономическим методом регулирования, инвестиционной деятельности относятся:

1)Налогооблажение

2)Участие государственных органов в инвестиционной деятельности.

3)Создание свободных экономических зон.

4)Распределение и перераспределение финансовых ресурсов

5)Кредитно-финансовый механизм.

 

 

15.Состав оборотных фондов и оборотных средств.

Оборотные средства – это средства организации, которые однократно участвуют в процессе производства, целиком потребляются в каждом техническом цикле, полностью переносят свою стоимость на себестоимость готовой продукции при этом изменяют свою натурально-вещественную форму.

Классификация оборотных средств:

1.по функциональному назначению

а)оборотные производственные фонды: -производственные запасы; -незавершенное производство;

б)фонды в сфере обращения (готовая продукция, товары отгруженные).

2.по степени планирования:

а)нормируемые

б)ненормируемые

3.по степени ликвидности:

а)быстрореализуемые (деньги, дебиторская задолженность);

б)медленно реализуемые (полуфабрикаты, незавершенное производство).

4.по источникам формирования:


Дата добавления: 2015-09-29; просмотров: 27 | Нарушение авторских прав




<== предыдущая лекция | следующая лекция ==>
КОГДА? 14 октября (11:00, после Литургии) | Электронный билет (номер) E-ticket number

mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.212 сек.)