В действительности всё иначе, чем на самом деле.

В действительности всё иначе, чем на самом деле.

Станислав Ежи Лец

Открытое письмо спасателям Новосибирской областной Аварийно-спасательной службы от спасателей международного класса.

Последние 1.5 года руководством службы в лице, сначала Трифанцева С.М., затем Можейко К.Э. усиленно распространяются лживые рассказы о некоторых людях службы, видимо, с целью опорочить, понизить их авторитет, а самим возвыситься. Мы обращаемся к спасателям Новосибирской областной аварийно-спасательной службы с целью опровергнуть необоснованные обвинения в адрес международников и поддержать своё честное имя.

Давайте познакомимся с нами, возмутителями спокойствия и балластом службы - спасателями международного класса - Файзуллин М.Ш., Авдиенко А.А. и Паршин В.Н. Слово "международник" нынче звучит ругательно и уничижительно из уст начальников. Тем более странно это слышать от господина Можейко К.Э., уже в 4й раз(!) пытающегося стать тем самым международником. Тоже хочет стать балластом? Вопрос - что не дает ему это сделать? Думаю, не великий секрет, что в межведомственной аттестационной комиссии (МАК) очень внимательно относятся к отбору в кандидаты. Трое нас прошли с первого раза без сучков и задоринок. Челядинов О.Б. также не опозорил честь области (как-никак вышел из нашей службы).

Четыре раза Константин Эдуардович подает документы... Напоминает анекдот про клячу на скачках - ну не шмогла я! Это штрих к его квалификации как спасателя. Можейко К.Э. единолично решил, что он ЕДИНСТВЕННЫЙ кандидат на обучение на МК во всем АСС НСО! Хотя есть и другие спасатели соответствующие требованиям.

Давайте разберемся, кто такой спасатель международного класса. Прежде всего, это спасатель, достигший определенных знаний, навыков и умений в нашем деле. Это значит, что он имеет имя и авторитет не только в своем регионе. Что он способен быстро разобраться в критической ситуации и, с полной ответственностью, принять, зачастую, единственно правильное решение. Что кто бы ни обратился к нему за помощью - он поможет и словом и делом. Это еще и умение грамотно и эффективно организовать ПСР любого уровня. Конечно, это идеал, но мы к нему стремимся. При Янькове А.В. высококвалифицированные спасатели, в том числе и мы, ездили по отрядам (особенно в период их становления) и учили, рассказывали, показывали - передавали опыт Новосибирского отряда. А последние годы? На все пожелания и предложения по обучению и подготовке нам отказывали. Отказывали не только нам - начальникам ПСО Борнякову Ю.М., Фурсову Ю.В., предлагавшим нас загрузить преподавательской нагрузкой. При этом всем рассказывают про то, какие нехорошие СМК, не делятся своими знаниями и опытом. Имеющий желание да получит от нас опыт.

Соревнования. Это и возможность посетить новые места, пообщаться с другими службами и спасателями. Лучшими спасателями - это ж соревнования! После первых в Красноярске в 2000 году, совместно с начальником службы приняли решение - соревнования будем использовать как учебные мероприятия и с тех пор команда постоянно обновлялась. Оставался костяк - 3 водолаза, поскольку в этап соревнований входили водолазные работы... Вот и ездили - Авдиенко, Файзуллин - капитан и представитель команды (они же водолазы), а далее Паршин, Чугуров, Казаков, Хорошилов, Никитушкин и т.п. Также через эти соревнования прошли Куйбышевцы, Искитимцы. Вы знаете их фамилии. Кроме того, Авдиенко и Файзуллина несколько раз приглашали на судейство Российских соревнований. К сожалению, МЧС начало сворачивать программу соревнований и тогда Паршин, на базе профильной смены Юный спасатель предложил проведение своих собственных соревнований спасателей. И вот три года мы организовываем и проводим. Но два последних года некоторые руководители пытаются их сорвать. Например в 2013 году спасатели принимавшие участие в этих соревнованиях и оплатившие проживание и питание в ДОЛ О.Кошевого из собственных средств по вине того же Можейко К.Э. не получили никакой компенсации. Полезный во всех отношениях процесс повышения профессионального мастерства и обучение во всех спасательных дисциплинах за свой собственный счёт, каково? И, если два года мы отбивались, то не уверен, что удастся и в следующем – д….мо, оно медленно течет, но пачкает все вокруг...

Сборы по альпподготовке. С 1998 года, по инициативе опять тех же Авдиенко и Файзуллина, начали проводить учебно-тренировочные сборы в настоящих горах. Зимой. Это и умение жить в условиях отрыва от цивилизации, выполняя при этом поставленные задачи (тренировки по транспортировке и организации спас работ в горах), спортивные восхождения, сплоченность службы и т.д. и т.п. Каждый год. По возможности. Из личных запасов, спасателей одевали и обували для сборов... Есть ли смысл, и была ли польза - спросите у тех, кто там был. В 2012 году сборами формально руководил Можейко К.Э., но виноватым остался Авдиенко. В 2013-м их вообще решили не проводить. Вместо этого, господин Можейко К.Э., решил, что он сам великий альпинист (Можейко К.Э. - 3 разряд) и провел мероприятие на Березовских скалах. Программу проведения сборов и учебные цели придумывал и подготавливал Паршин В.Н., но его на сборы даже не направили. Результаты и эффективность известны вам. Хорошо хоть живые вернулись. Это при наличии трех профессиональных инструкторов альпинизма на службе – Слободчиков И.В. (мастер спорта), Афанасьева О.П.,(1й сп рд) и Авдиенко А.А. (мастер спорта).

Большие спасработы. Знаковые, так сказать. Опять беда - то Яньков А.В. руководитель, то Авдиенко А.А., то Файзуллин М.Ш., то Шмидт Н.Н. (на Распадской), то другие спасатели 1 класса, начальники отрядов и их спецы. И все удачные и с поставленными задачами справлялись. Это и работы на затоплениях в сопредельных областях, это и спасработы в горах с использованием вертолетов, это и обрушения в городе... А тут... В 2012м году изменена система управления - решение на работы и привлечение сил принимает оперативный дежурный! (наверно для вывода из под удара начальника. К слову сказать, Трифанцев С.М. даже аттестованным спасателем не был, а Можейко К.Э. как ЗПСР только поддакивать и подлизывать мог). Первые звоночки были летом 2012го - отказ на ПСР в районе Ордынки, многочисленные отказы от водолазных работ и тд и тп. В начале марта 2013 г. запретив использовать снегоход «Буран» на ПСР по спасению семьи с ребенком 7 лет Трифанцев С.М. поставил под угрозу жизнь и здоровье людей. Благодаря тому что старший смены Файзуллин М.Ш. под личную ответственность и ответственность начальника НПСО Киргетова Е.Г, без ведома Трифанцева С.М. использовал «Буран» люди были спасены (также привлекался Искитимский отряд). После довольно тяжелых ночных работ Файзуллина М.Ш. заставили писать объяснительную, но не из-за «Бурана», а по поводу задержки выезда на 13 минут(!). И 9 марта 2013 случилось то, что должно было случиться - вместо того, чтобы в буран поднять службу и обеспечивать безопасность на дорогах области (сами знаете) господин Можейко К.Э. организовывает выговор Паршину В.Н. за то, что тот, опасаясь опоздать на смену, предупредил начальника об этом! Не опоздал, но выговор получил. Ну и решающее дело - отказ в помощи терпящему бедствие - парень в метель не дошел до деревни 500 метров и его нашли под утро местные. Еще живого, но переохлажденного до смерти. Мотивировку начальника знаете? Зачем посылать - 1. Не доедут - 2. Не найдут - все равно замерзнет - 3. «Забота» о спасателях - вдруг сами замерзнут. Очень знающий начальник. Бог просто. Все знает, все умеет. Вот вы командир армии и у вас случилась война. Зачем посылать солдат - их ведь могут убить. Да и пока из казармы добегут, враг все одно уже захватит чего он там воюет... А захватит, так и война сама собой закончится... А между тем Трифанцев С.М., фактически будучи «убийцей», уволившись, ушел от ответственности и даже административного наказания не понес, в отличие от ОД. Теперь снова работает в ГКУ. И наш великий нынешний начальник дружит со своим бывшим начальником и слушается его советов. Конечно, все рано или поздно встанет на свои места, но жаль, когда некомпетентность руководителей стоит жизни людей. Организация поиска мальчика в июне в Каргате? Руководитель Можейко К.Э. Оценка - отвратительно! В решающий момент – во время «золотого часа» Можейко К.Э. спит, а в рапорте ведет «непрерывный ночной поиск». Результат – мальчик не найден, фактически руководили волонтеры, спасатели ездили на машинах туда-сюда на сотни километров расходуя без толку топливо и так далее.

Забота о сотрудниках - спасателях. С новым приказом рабочий день начинается в 8-00 тек суток и заканчивается в 8-30 следующих. В 2012 году ГКУ Центр собрало представителей подразделений для заключения колдоговора. Все(!) отряды выбрали представителя от АСС НСО Авдиенко А.А. В частности был поднят вопрос и о табелировании дополнительных 30 минут в соответствии с приказом. После прений, руководством было принято решение 30 минут нам отдать, но отобрать 2 часа времени на прием пищи и отдых. В одностороннем порядке г.Трифанцев убедил руководство ГКУ из 24,5 часов оплачивать только 22,5 часа. Своего рода наказание спасателей, а ответственность была свалена на Авдиенко А.А. Типа в ваших бедах виноват Авдиенко А.А. Не раз поднимался вопрос вернуть обратно нормальное табелирование суточного дежурства (в отделе кадров, в бухгалтерии ГКУ это поддерживают), на что Можейко говорит кому-то - мне не до того, а кому-то - не проблема, но надо подождать, а то получится, что этого не я добился. Форма одежды. Порядок в отрядах, хоз. Деятельность, постановка машин и пользование имуществом в удаленных отрядах, полагаем нормально решается. По уму. В НПСО за это неугодных (тот же Паршин) и за домкрат (который был даже не служебным), и за мойку (кстати, мыли все кроме Паршина, а наказали его, который оказался рядом и это факт). Да за все что можно - задача подвести под увольнение и уволить чего Можейко в конце концов и добился. За профессиональные качества квалифицированных спасателей наказать практически не возможно - особенно если наказыватель сам не компетентен, а вот за нарушение формы одежды - легко! Потому-что, официально это не определено и очень удобно начальникам, трактовать ее как хотят. И в нарушение ГОСТов и СНипов - носите берцы круглые сутки. А если появятся заболевания стоп и ног мы вас уволим по медицинским показаниям (слова Можейко К.Э.). Безусловно, должна быть дисциплина. Но у спасателя она должна изнутри идти - в конце концов, мы же не в армию на два года пришли, а работать. Долго. И это наша жизнь. Так зачем ее превращать в казарму? Чем спасатели лучше живут, тем они и работу свою лучше делать будут. Неужто не понятно?

Документация. За один год количество бумаг и журналов увеличилось в разы, а востребованность службы упала на порядок. Сместились акценты. Если раньше требовалась профессиональная работа, повышение квалификации и т.д., то теперь потребны отчеты об обучении, о хозработах, о ношении формы. Если раньше нашей целью было - людей спасать, то теперь выполнять задачи. Отчет, докладная и объяснительная. Вот основа и цель нынешнего существования службы. И если вы хотите попытаться что-либо изменить - пишите. Пишите больше, чаще и выше:)

Занимаясь со спасателями, мы всегда старались учить самому главному - спасатель жив пока работает головой. Надо думать, надо анализировать и понимать, какие будут последствия от ваших действий для вас и для страдальцев. По нашим оценкам, человеку, который встал на эту стезю нужно порядка пяти лет учебы и работы, чтобы начать понимать - а кто он тут вообще и что от его действий зависит жизнь не только и не столько страдальца...

В заключение – Файзуллин М.Ш., Авдиенко А.А. старейшие работники службы. Мы аттестованы в 1996 году вместе с только что созданной Поисково-Спасательной Службой НСО. Нас было 8 спасателей. Затем пришли Паршин, Казаков, Чугуров и другие парни. И за эти более чем 15 лет работы мы, вместе с руководством, другими спасателями создавали, настраивали, создавали имя нашей службы и области. Спасали и помогали. Жили в недостроенных и холодных боксах, когда к утру волосы примерзали к подушке, чинили и заправляли машины за свои деньги, таскали на работу свою снарягу... Тем более обидно видеть, как славную своими достижениями службу, взращенную вот этими руками и головами загоняют в болото непрофессионализма, тупости и казарменной глупости в угоду своих личных амбиций. Попутно пытаясь принизить всех, кто хоть чуток больше, лучше, опытнее. Задайтесь вопросом - как проще всего показать свои достижения всем? Научиться чему-то полезному и стать спецом, поставить для себя какие-то цели и достичь их, геройски проявить себя на работе. А есть еще хороший способ, которым зачастую пользуются власть придержащие чинуши - чтобы стать заметным как гора надо просто все вокруг опустить до уровня грязи, а добиваться, учиться и создавать это же так долго...

В действительности оценка событий любым человеком происходит через призму собственного восприятия, факты, приведённые выше говорят сами за себя и вам решать кто прав, а кто нет.

СМК Файзуллин М.Ш.

СМК Авдиенко А.А.

СМК Паршин В.Н.

Дата добавления: 2015-09-29