Глава администрации (губернатор) краснодарского края

ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ (ГУБЕРНАТОР) КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 24 августа 2009 г. N 745

О КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЯХ

К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ,

НЕОБХОДИМЫМ ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ

ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ, ЗАМЕЩАЮЩИМИ

ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ

В АДМИНИСТРАЦИИ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ

В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Законом Краснодарского края от 31 мая 2005 года N 870-КЗ "О государственной гражданской службе Краснодарского края" постановляю:

1. Утвердить квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими, замещающими должности государственной гражданской службы в администрации Краснодарского края (далее - квалификационные требования) согласно приложению к настоящему постановлению.

2. Отделу кадров администрации Краснодарского края (Бражникова) совместно с руководителями структурных подразделений администрации Краснодарского края обеспечить включение квалификационных требований в должностные регламенты государственных гражданских служащих Краснодарского края.

3. Руководителям органов исполнительной власти Краснодарского края до 15 октября 2009 года разработать и утвердить квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы в соответствующих органах исполнительной власти Краснодарского края, с учетом поставленных перед ними задач и возложенных функций и обеспечить их включение в должностные регламенты государственных гражданских служащих Краснодарского края.

4. Департаменту по делам СМИ, печати, телерадиовещания и средств массовых коммуникаций Краснодарского края (Касьянов) опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации Краснодарского края.

5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации (губернатора) Краснодарского края, управляющего делами Н.А. Долуду.

6. Постановление вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования.

Глава администрации (губернатор)

Краснодарского края

А.Н.ТКАЧЕВ

Приложение

Утверждены

постановлением

главы администрации (губернатора)

Краснодарского края

от 24 августа 2009 г. N 745

КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ

К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ,

НЕОБХОДИМЫМ ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ

ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ, ЗАМЕЩАЮЩИМИ

ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ

В АДМИНИСТРАЦИИ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ

1. Общие положения

Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими, замещающими должности государственной гражданской службы в администрации Краснодарского края (далее - гражданских служащие), включают в себя общие квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам гражданские служащих и квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, предъявляемым к гражданским служащим, замещающим должности гражданской службы соответствующей категории и группы.

2. Общие квалификационные требования

к профессиональным знаниям и навыкам

гражданских служащих

2.1. Гражданский служащий должен знать:

Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, законы Российской Федерации и Краснодарского края, указы Президента Российской Федерации и постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты, регулирующие соответствующие сферы деятельности;

законодательство о государственной гражданской службе Российской Федерации и Краснодарского края;

законодательство Российской Федерации и Краснодарского края о противодействии коррупции;

Устав Краснодарского края;

законодательные и иные нормативные правовые акты Российской Федерации и Краснодарского края, регламентирующие статус, структуру, компетенцию, порядок организации и деятельности законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти;

положение о структурном подразделении администрации Краснодарского края, в котором гражданский служащий замещает должность государственной гражданской службы Краснодарского края (далее - гражданская служба);

правила служебного распорядка;

правила документооборота и работы со служебной информацией. Инструкцию по делопроизводству в исполнительных органах государственной власти Краснодарского края;

порядок работы со сведениями, составляющими государственную тайну (для гражданских служащих, имеющих допуск к государственной тайне на постоянной основе);

нормы охраны труда и противопожарной защиты.

2.2. Гражданский служащий должен иметь навыки:

организации личного труда и планирования служебного времени;

владения оргтехникой и средствами коммуникации;

владения современными средствами, методами и технологиями работы с информацией и документами;

владения официально-деловым стилем современного русского языка;

в области охраны профессиональной служебной деятельности (охраны труда);

другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей.

3. Квалификационные требования

к профессиональным знаниям и навыкам,

предъявляемым к гражданским служащим, замещающим

должности гражданской службы

категории "руководители"

3.1. Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы категории "руководители", должен знать:

документы, определяющие направления развития Российской Федерации и Краснодарского края по профилю деятельности;

основы государственного и муниципального управления;

порядок подготовки, согласования и принятия нормативных правовых актов Краснодарского края;

основы управления персоналом.

3.2. Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы категории "руководители" высшей или главной групп, должен иметь навыки:

государственного управления, анализа состояния и динамики развития Краснодарского края в соответствующей сфере деятельности;

прогнозирования, разработки государственной политики и документов, определяющих развитие Краснодарского края в соответствующей сфере деятельности;

организационно-распорядительной деятельности, планирования, взаимодействия, координации и контроля деятельности;

системного подхода в решении поставленных задач;

принятия управленческих решений и контроля их выполнения;

прогнозирования последствий принимаемых решений;

проведения семинаров, совещаний, публичных выступлений по актуальным проблемам служебной деятельности;

выстраивания межличностных отношений и мотивации поведения подчиненных гражданских служащих, формирования эффективного взаимодействия в коллективе, разрешения конфликта интересов;

организации и ведения личного приема граждан;

руководства подчиненными гражданскими служащими, заключающегося в умении определять перспективные и текущие цели и задачи деятельности подразделения; распределять обязанности между гражданскими служащими; принимать конструктивные решения и нести ответственность за их реализацию; оптимально использовать потенциальные возможности подчиненных гражданских служащих, технические возможности и ресурсы для обеспечения эффективности и результативности служебной деятельности;

служебного взаимодействия с органами государственной власти и органами местного самоуправления;

служебного взаимодействия со средствами массовой информации.

4. Квалификационные требования

к профессиональным знаниям и навыкам,

предъявляемым к гражданским служащим, замещающим

должности гражданской службы категории

"помощники (советники)"

4.1. Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы категории "помощники (советники)", должен знать:

документы, определяющие перспективы развития Российской Федерации и Краснодарского края по профилю деятельности;

порядок подготовки, согласования и принятия нормативных правовых актов края.

4.2. Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы категории "помощники (советники)", должен иметь навыки:

подготовки и организационного обеспечения мероприятий с участием руководителя;

аналитической работы по профилю деятельности;

разработки предложений для последующего принятия управленческих решений;

систематизации документов, осуществления контроля за их прохождением;

взаимодействия с органами и структурными подразделениями администрации Краснодарского края по профилю деятельности и функциональным обязанностям;

подготовки текстов статей, выступлений, докладов, справок, отчетов, сообщений и иных материалов по профилю деятельности;

оптимального использования технических возможностей и ресурсов для обеспечения эффективности и результативности служебной деятельности.

5. Квалификационные требования

к профессиональным знаниям и навыкам,

предъявляемым к гражданским служащим, замещающим

должности гражданской службы

категории "специалисты"

5.1. Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы категории "специалисты", должен знать:

основные принципы организации органов государственной власти Российской Федерации и Краснодарского края;

порядок подготовки, согласования и принятия нормативных правовых актов Краснодарского края;

основы информационного, документационного обеспечения сфер деятельности администрации Краснодарского края.

5.2. Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы категории "специалисты" высшей и главной групп, должен иметь навыки:

разработки предложений для последующего принятия управленческих решений по профилю деятельности;

организационной работы, подготовки и проведения мероприятий в соответствующей сфере деятельности;

системного подхода к решению задач;

аналитической, экспертной работы по профилю деятельности;

разработки проектов законов и иных нормативных правовых актов по направлению деятельности;

коммуникативности и умения строить межличностные отношения;

определения мотивации поведения подчиненных гражданских служащих;

составления и исполнения перспективных и текущих планов.

5.3. Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы категории "специалисты" ведущей группы, должен иметь навыки:

организационной работы, подготовки мероприятий в соответствующей сфере деятельности;

аналитической, экспертной работы по профилю деятельности;

разработки проектов законов и иных нормативных правовых актов по направлению деятельности;

организации взаимодействия со специалистами других органов и структурных подразделений администрации края для решения вопросов своей деятельности;

ведения служебного документооборота, исполнения служебных документов, подготовки проектов ответов на обращения организаций и граждан;

систематизации и подготовки аналитического, информационного материала;

коммуникативности и умения строить межличностные отношения.

6. Квалификационные требования

к профессиональным знаниям и навыкам,

предъявляемым к гражданским служащим, замещающим

должности гражданской службы категории

"обеспечивающие специалисты"

6.1. Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы категории "обеспечивающие специалисты", должен знать:

задачи и функции администрации Краснодарского края;

порядок подготовки, согласования и принятия нормативных правовых актов Краснодарского края.

6.2. Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы категории "обеспечивающие специалисты", должен иметь навыки:

ведения служебного документооборота, исполнения служебных документов, подготовки проектов ответов на обращения организаций и граждан;

систематизации и подготовки информационного материала по профилю деятельности;

организационной работы;

умения работать с людьми.

Начальник отдела кадров

администрации Краснодарского края

В.Е.БРАЖНИКОВА

Дата добавления: 2015-09-30