1. Амортизація основних фондів – процес перенесення вартості ОФ у міру їх зношування на вартість виготовлюваної продукції з метою її повного відшкодування.

1. Амортизація основних фондів – процес перенесення вартості ОФ у міру їх зношування на вартість виготовлюваної продукції з метою її повного відшкодування.

2. Баланс матеріальних ресурсів:

ВПр+Пір+Зв.пл=Пр+Рз+Звп, де

ВПр – виробнича потреба у кожному виді матеріальних ресурсів відповідно до виробничої програми;

ПІр – інша потреба в окремих матеріальних ресурсах, зумовлена технологічними відходами та технологічним браком виробництва, природним убутком матеріалів та сировини;

Зв.пл – нормативи виробничих запасів на кінець планового періоду;

Пр – планове постачання матеріально-технічних ресурсів кожного виду за окремими постачальниками;

Рз – мобілізація внутрішніх резервів за рахунок упровадження системи заходів з економії витрат окремих ресурсів;

Звп – наявні залишки матеріальних ресурсів кожного виду на складах підприємства на початок планового періоду.

Матеріальний баланс — співвідношення між кількістю вихідної сировини, матеріалів, напівпродуктів і проміжної продукції, використаних у виробництві, і кількістю фактично отриманої готової продукції, побічних продуктів, відходів і втрат, тобто співвідношення теоретично можливого і практично отриманого виходу готової продукції.

Це співвідношення ілюструється рівнянням матеріального балансу, яке має вигляд:

С1 = (С2 + С3 + С4) + С5, де С1 — кількість вихідної сировини; С2 — кількість готової продукції; С3 — кількість побічних продуктів; С4 — кількість відходів; С5 — кількість втрат.

3. Баланс робочого часу - система показників, що характеризують використання робочого часу, величину та склад трудових затрат, а також втрати робочого часу. Може складатися на одного працівника та на середню за списком чисельність працівників підприємства. Б.р.ч. містить такі показники.

1. Календарний фонд часу (число календарних днів у році).

2. Вихідні та святкові дні.

3. Номінальний фонд робочого часу -число робочих днів (п.1 - п.2).

4. Невиходи на роботу, всього; в тому числі:

- чергові відпустки;

- відпустка у зв'язку з вагітністю і народженням дитини;

- відпустки студентам та учням;

- через хворобу;

- виконання державних обов'язків;

- невиходи з дозволу адміністрації;

- масові невиходи на роботу (страйки);

- прогули.

5. Корисний фонд робочого часу, днів (п.З-п.4).

6. Середня тривалість робочого дня, годин.

7. Корисний (ефективний) фонд робочого часу, годин (п.5 - п.6).

4. Товарна продукція – характеризує обсяг готової продукції, напівфабрикатів, призначених для реалізації іншим підприємствам, а також робіт і послуг промислового характеру, що виконані для інших підприємств.

5. Точка ліквідації – це обсяг реалізації (виробництва) продукції, при якому сума отриманого підприємством доходу, дорівнює сумі постійних витрат…

6. Показники ефективності використання ОФ:

- Фондовіддача – визначається як відношення вартості товарної, валової або чистої продукції до середньорічної вартості основних виробничих засобів.

- Фондомісткість – величина, обернена до показника фондовіддачі.

- Рентабельність ОФ – співвідношення балансового прибутку до середньорічної вартості ОФ, що характеризує рівень прибутку, який отримано в розрахунку на 1 грн ОФ.

- Коефіцієнт екстенсивного використання устаткування (Кекст) визначається відношенням фактичної кількості годин роботи обладнання до кількості годин його роботи за планом.

- Коефіцієнт інтенсивного використання обладнання визначається відношенням фактичної продуктивності основного технологічного устаткування до його нормативної продуктивності, тобто прогресивної технічно обгрунтованої продуктивності.

- Коефіцієнтом інтегрального використання устаткування визначається як добуток коефіцієнта інтенсивного і екстенсивного використання устаткування і комплексно характеризує експлуатацію його за часом і продуктивності (потужності).

7. Матеріальні витрати — витрати на сировину, матеріали, купівельні напівфабрикати та комплектуючі вироби, придбані у сторонніх організацій паливо і енергію, тару, будівельні матеріали, запасні частини, МШП, використані в операційній діяльності підприємства.

7. Не включаються до матеріальних витрат:

— куповані матеріали, паливо, енергія, які реалізуються без додаткової обробки на даному підприємстві;

— зворотні відходи — це залишки сировини, матеріалів, напівфабрикатів, теплоносіїв та інших матеріальних цінностей, що утворилися в процесі виробництва продукції, втратили повністю чи частково споживчі властивості і через це використовуються з підвищеними витратами або зовсім не використовуються.

8. Середньорічну виробничу потужність підприємства визначають шляхом збільшення наявної виробничої потужності на початок року на величину введених протягом року додаткових потужностей з урахуванням термінів їх введення та зменшенням її на величину виведених потужностей з урахуванням строків виведення та розраховують за формулою…

9. Точка мінімального рівня рентабельності – це обсяг реалізації (виробництва) продукції, який забезпечує отримання підприємством доходу для покриття його поточних витрат та утворення прибутку, що після очищення від податкових зобов’язань задовольняє власника підприємства щодо мінімального рівня рентабельності на вкладений капітал.

10. Калькулювання витрат – система економічних розрахунків витрат виробництва на випуск продукції і собівартості одиниці окремих видів продукції.

11. Показники відтворення ОФ:

- Коефіцієнт вибуття – показник, який відображає величину основних фондів, яка вибула з кругообігу коштів підприємства до загальної кількості основних фондів на цьому підприємстві.

- Коефіцієнт оновлення – показник, який відображає величину основних фондів, яка добавились до кругообігу коштів підприємства до загальної кількості основних фондів на цьому підприємстві.

- коефіцієнт інтенсивного оновлення - співвідношення обсягів вибуття і введення в дію за певний період.

- коефіцієнт оптимальності вибуття основних фондів - відношення фактичного коефіцієнта вибуття до нормативного.

12. Науково-технічний прогрес – постійний процес створення нових і вдосконалення застосовуваних технологій, засобів виробництва і кінцевої продукції з використанням досягнень науки.

13. Економічна ефективність виробництва – кількісне співвідношення результатів господарської діяльності і витрат.

14. Чинники, що обмежують діяльність підприємства:

- Зумовлені попитом на продукцію та послуги (підприємство може реалізувати продукцію, яка або дорівнює обсягу попиту на неї, або менше нього, тобто задовольняється нерівність:)

Обсяг реалізації продукції ≤ попит споживачів;

- Зумовлені ресурсами підприємства (ресурси, які потрібні для діяльності п-ва, мають дорівнювати тим, що є у підприємства, або бути менше їх:)

Ресурси витрачені ≤ ресурси наявні;

- Фінансові обмеження:

Грошові витрати ≤ грошові кошти, які є у підприємства в наявності;

- Обмеження часом, через інфляцію;

- Вимоги до якості і безпеки продукції.

15. Валовий прибуток — загальна сума прибутку отримана підприємством від підприємницької діяльності. Визначається як різниця між чистим доходом і собівартістю цієї продукції.

16. Планування – процес обґрунтування майбутніх економічних цілей розвитку підприємства та найкращих способів їх досягнення з урахуванням майбутніх змін зовнішнього та внутрішнього середовища.

17. Оптимальна партія поставки – обсяг партії поставки продукції, що відвантажується постачальником на замовлення споживача і який забезпечує для споживача мінімальне значення сум двох складових: транспортних витрат и затрат на формування, зберігання і підтримання потрібного рівня запасів.

18. Основною метою управління матеріально-технічним забезпеченням є отримання підприємством достатньої кількості матеріальних ресурсів відповідної якості, у необхідний час, у необхідному місці, від надійних постачальників, при своєчасному виконанні обов’язків та досягненні оптимальних сукупних витрт управління матеріальним потоком.

19. Розширене відтворення - це будівництво і придбання основних фондів в розмірах, що перевищують суму зменшення основних фондів в результаті їх зносу.

Шляхи розширеного відтворення:

- Технічне переозброєння діючого підприємства – здійснення комплексу заходів, що передбачають підвищення до сучасних вимог технічного рівня окремих дільниць в-ва за рахунок впровадження нової техніки і технології, механізації та автоматизації, модернізації та заміни фізично спрацьованого та технічно застарілого устаткування.

- Реконструкція діючого підприємства – спорудження додаткових виробничих комплексів, нових цехів або розширення існуючих, а також організація допоміжних та обслуговуючих виробництв.

- Нове будівництво – спорудження окремих виробничих об’єктів або підприємств, що здійснюється на нових майданчиках та за затвердженим окремими проектом.

20. Реалізована продукція – товарна продукція, яку фактично відвантажено й оплачено споживачем продукції під-ва за певний період.

21. Прибуток – це частина виручки від реалізації продукції, що залишається у розпорядженні підприємства після сплати податків і відшкодування всіх витрат на виробничу, комерційну та іншу діяльність.

22. Форми оплати праці: погодинна, відрядна,змішана.

- Погодинна – заробіток працівника нараховується по встановленій тарифній ставці чи окладу за фактично відпрацьований час.

- Проста погодинна – нарахування заробітку шляхом перемноження годинної тарифної ставки робітника на кількість відпрацьованого часу.

- Погодинно-преміальна – нарахування з/п у відсотках до тарифної ставки за виконання та перевиконання показників преміювання відповідно до умов преміювання.

- Система посадових окладів – оплата праці працівників (керівників, спеціалістів, службовців), робота яких має стабільний характер.

- Відрядна – здійснюється за кількість виготовленої чи реалізованої продукції за встановленими розцінками, основою визначення яких є встановлені годинні ставки та норми виробітку.

- Пряма відрядна – заробіток визначається шляхом множення кількості одиниць виробленої продукції на відрядну розцінку за одиницю продукції певного виду.

- Непряма відрядна – використовується при визначенні заробітку робітників, що зайняті на допоміжних і підсобних роботах.

- Відрядно-преміальна – зверх заробітку по прямим відрядним розцінкам сплачується премія за виконання та перевиконання певних кількісних та якісних показників.

- Відрядно-прогресивна – передбачає, що продукція, виготовлена в межах встановлених норм, сплачується за звичайними розцінками, а при виготовлені зверх норм – по підвищених розцінках.

- Акордна – визначення певного обсягу робіт і відповідної, встановленої завчасно, суми оплати праці за його виконання.

23. Конкурентоспроможність під-тва – рівень його переваг щодо інших підприємств-конкурентів у накопиченні та використанні виробничого потенціалу і його окремих складових (ресурсів, технології).

24. Система показників ефективності:

Узагальнюючі показники ефективності:

- Ефективність господарської діяльності – відношення обсягу реалізованої продукції до сукупної величини ресурсів.

- Еф використання сукупної величини ресурсів – відношення обсягу прибутку до сукупної величини ресурсів.

- Витратовіддача – відношення обсягу реалізованої продукції до витрат.

- Еф витрат – відношення прибутку до витрат.

- Витратомісткість вир-ва продукції – відношення витрат на виробництво до обсягу ТП.

- Еф створення додаткової вартості п-вом – відношення обсягів в-ва чистої продукції до сукупної величини ресурсів.

Показники еф використання окремих видів ресурсів:

- Показники еф використання праці (еф використання фонду оплати праці, продуктивність праці, трудомісткість одиниці продукції).

- Оборотних коштів (кількість обертів, рентабельність оборотних коштів, оборотність оборотних засобів).

- Основних фондів (фондовіддача, фондомісткість, рентабельність).

25. Трудові ресурси підприємства (персонал) - це сукупність працівників різних професійно-кваліфікаційних груп, зайнятих на підприємстві і які входять у його обліковий склад.

26. Норматив мінімального запасу:

НЗмін = НЗтр + НЗтех + НЗпід + НЗст.

НЗтр – норматив транспортного запасу

НЗтех – норматив технологічного запасу

НЗпід – норматив підготовчого запасу

НЗст – норматив страхової складової.

27. Валовий дохід включає:

- Загальні доходи від продажу товарів (робіт, послуг);

- Доходи від продажу цінних паперів;

- Доходи від здійснення банківських, страхових та інших операцій з надання фін послуг, торгівлі валютними цінностями, цінними паперами, борговими зобов’язаннями;

- Доходи від операцій особливого виду – бартерних;

- Доходи від спільної діяльності у вигляді дивідендів, процентів, володіння борговими вимогами, а також доходи від здійснення операцій лізингу;

- Доходи, не враховані в обчисленні валового доходу періодів, що передують звітному, та виявлені у звітному періоді;

- Доходи з інших джерел, у тому числі у вигляді сум безповоротної фінансової допомоги.

28. Державне регулювання – встановлення державними органами влади правових засад діяльності підприємств у формі прямих (адміністративних) і непрямих (економічних) регулюючих заходів.

29. Напрями підвищення конкурентоспроможності:

- Підвищення рівня науково-технічного рівня виробництва та товарів

- Підвищення рівня розвитку менеджменту та маркетингу

- Підвищення рівня кваліфікації персоналу

- Вироблення технічно, економічно, екологічно досконалої продукції

- Досягнення високого рівня результативності господарювання, виробництва, використання різних ресурсів.

30. Інформаційні ресурси – сукупність внутрішньої і зовнішньої інформації, яка необхідна підприємству для досягнення поставленої мети й очікуваних результатів.

31. Валовий дохід – загальна сума доходу від усіх видів діяльності, отриманого протягом звітного періоду в грошовій, матеріальній або нематеріальній формах як на території України, її континентальному шельфі, морській зоні, так і за її межами.

32. Точка беззбитковості – це обсяг реалізації продукції, при якому сума доходів підприємства дорівнює сумі його поточних витрат.

33. Виробнича програма – система планових показників виробництва за обсягом, асортиментом та якістю продукції.

34. Оперативне (поточне) планування діяльності п-ва – це планування роботи на короткі проміжки часу (в межах одного року з поділом на квартали і місяці), в процесі якого деталізуються плани підрозділів і служб підприємства (аж до окремих робочих місць) і відбувається їх коригування у зв'язку зі зміною обставин, які не були передбачені при складанні тактичних планів.

35. Мотивація – система формування у працівників підприємства мотивів до активної та ефективної діяльності.

36. Собівартість виробнича – грошове відображення поточних витрат підприємства безпосередньо на виробництво продукції.

Собівартість планова – відображає максимально допустимий розмір витрат на виготовлення продукції та включає витрати, які при наявному рівні техніки, технології та організації виробництва є необхідними та найбільш оптимальними.

Собівартість реалізованої продукції – включає не лише безпосередньо виробничі витрати, а й загальновиробничі витрати.

37. Методи планування діяльності підприємства:

- Економіко-статистичний метод (найбільш простий у використанні, не потребує додаткових досліджень);

- Факторно-аналітичний (дозволяє отримати більш реальні планові завдання);

- Техніко-економічний або нормативний (найбільш точні, але найбільш трудомісткі результати);

- Балансовий метод (шляхом побудови балансу досягається взаємоузгодження між наявними ресурсами та фактичною потребою в них);

- Метод оптимізації планових розрахунків (розробляється декілька варіантів планових показників, з яких обирається найбільш оптимальний);

- Економіко-математичне моделювання;

- Програмно-цільовий метод (визначення цільової функції діяльності підприємства – необхідного прибутку).

38. Конкурентноспроможність продукції – сукупність споживчих якостей товару, які відображають його відмінність від аналогічного товару за ступенем відповідності конкретним суспільним потребам і вартості.

39. Норматив запасу поточного поповнення розраховується як половина партії постачання…

40. Ресурсний потенціал підприємства – сукупність ресурсів, що є в розпорядженні підприємства, а також здатності працівників і менеджерів використовувати ресурси з метою виробництва товарів та отримання максимального прибутку.

41. Оплата праці – грошовий вираз вартості і ціни робочої сили, яка сплачується працівникові із доходу підприємства за виконану роботу, і спрямована на мотивацію бажаного рівня продуктивності праці.

42. Зовнішнє середовище – сукупність господарських суб’єктів; економічних, суспільних і природних умов, державних та міжнародних інституцій, інших чинників, що діють у глобальному оточенні підприємства і утворюють мікросередовище, яке прямо впливає на підприємство, і макросередовище, що визначає загальні умови діяльності та впливає на підприємство опосередковано.

43. Метод прямого розрахунку

Сутність його в тому, що прибуток обчислюється як різниця між виручкою від реалізації продукції (у відповідних цінах за винятком ПДВ і акцизів) і повною її собівартістю.

Розрахунок планового прибутку (Пп) ведеться за наступною формулою:

Пп = ВДп - Вп - ПДВп - ППп; де:

ВДп — планова сума валового доходу;

Вп — планова сума валових витрат;

ПДВп — планова сума податків, які сплачуються з доходу.

ППп — планова сума податків, які сплачуються з прибутку.

44. Кількісні показники персоналу:

- Облікова чисельність працівників та його структурних підрозділів на певну дату;

- Явкова чисельність працівників – кількість тих, хто з`явився на роботу;

- Середньооблікова чисельність за певний період – як сума чисельності працівників облікового складу за кожний календарний день періоду поділена на кількість календарних днів за період;

- Темпи росту (приросту) чисельності працівників за певний період;

- Трудовий потенціал підприємства – добуток середньооблікової чисельності працюючих на середню тривалість робочого періоду в днях чи годинах.

Якісні показники персоналу:

- Плинність персоналу – відношення звільнених з усіх причин за відповідний період до середньооблікової чисельності працівників за цей період;

- Середній стаж роботи по спеціальності керівників і спеціалістів підприємства;

- Середній розряд робітників за спеціальностями;

- Озброєність праці працівників, у тому числі робітників, технічними засобами.

Структурні показники:

- Питома вага основних робітників в загальній чисельності працюючих;

- Питома вага допоміжних робітників в загальній чисельності;

- Питома вага службовців, які мають вищу та середню спеціальну освіту в загальній чисельності службовців та працівників підприємства;

- Питома вага висококваліфікованих та кваліфікованих працівників в загальній чисельності.

45. Основні фонди – засоби праці, які мають вартість і функціонують у виробництві тривалий час у своїй незмінній споживчій формі, а їхня вартість переноситься конкретною працею на виготовлену продукцію (платні послуги) частинами в міру спрацювання.

46. Матеріально-технічне забезпечення – процес забезпечення виробничої системи матеріально-технічними цінностями – виробничими фондами – та управління рухом матеріальних ресурсів від постачальника до кінцевого споживача - виробничої дільниці.

47. Рентабельність витрат діяльності - як відношення загального прибутку від звичайної діяльності до всіх витрат від звичайної діяльності. Характеризує витратну рентабельність, показує, скільки прибутку припадає на кожну гривню всіх понесених за звітний період витрат….

48. Обігові фонди — це та частина засобів виробництва, що цілком споживається в кожному виробничому циклі, змінюючи свою натурально-речову форму, і повністю переносить свою вартість на готову продукцію.

49. Виробничі запаси — частина сукупних запасів, призначених для виробничого споживання. До виробничих запасів відносять сировина, матеріали, що надійшли до споживачів, але ще не використані й не піддані переробці.

50. Валова продукція – загальний обсяг виробництва підприємства, тобто обсяг виготовленої продукції, робіт, послуг, незалежно від ступеня їх готовності за певний період у вартісному виразі.

51. Дохід підприємства – результат від здійснення всіх видів діяльності суб’єктом господарювання за певний проміжок часу при використанні наявних ресурсів та врахуванні фінансово-господарських ризиків.

52. Стратегія підприємства – генеральна програма дій підприємства, в основі якої лежить визначення основних цілей діяльності підприємства, розробка напрямів їх досягнення, визначення обсягів необхідних ресурсів для досягнення стратегічної мети, порядку їх використання.

53. Виробнича потужність – максимально можливий випуск продукції у номенклатурі та асортименті при повному використанні виробничого обладнання та виробничих площ з урахуванням застосування передової техніки виробництва і наукової організації праці.

54. Продуктивність паці – відношення обсягу реалізованої продукції (Рп) до чисельності працівників (Ч)…

55. Норматив виробничих запасів – такий обсяг запасів, визначений у натуральному чи вартісному вимірі, який дозволяє у повному обсязі забезпечувати технологічні та технічні потреби підприємства при досягненні мінімальних сукупних витрат по управлінню.

56. Види зносу:

Залежно від факторів, що його спричиняють: фізичний, моральний.

Залежно від рівня втрати функціональних властивостей ОЗ та можливості їх відновлення: усувний, неусувний знос.

57. Коефіцієнт операційного левериджу – це показник, який характеризує відношення суми постійних витрат (Впост) до загальної суми витрат (В). Чим вище значення К.о.л. на підприємстві, тим більшою мірою воно спроможне прискорити темпи приросту операційного прибутку щодо темпів зростання реалізації продукції.

58. Фондовіддача - відношення вартості виготовленої продукції (за гуртовими цінами) за рік (ВП) до середньорічної вартості основних фондів (ОВФ).ФВ=ВП/ОВФ.

Дата добавления: 2015-09-30