1. В соответствии с выбранной целью

1. В соответствии с выбранной целью

а) формируется стратегия и тактика развития организации.

б) разрабатываются прогнозы и планы действий.

в) оцениваются результаты принятых решений и предпринятых действий.

Ответ:

2. Цель

а) является тем стержнем, вокруг которого формируется управленческая деятельность.

б) идеальный образ желаемого, возможного и необходимого состояния управляемой системы.

в) указывает общее "направление", в котором мы должны двигаться для достижения лучшего результата.

г) определяет желаемое состояние объекта.

д) это конкретные конечные состояния или искомые результаты, которых хотела бы добиться группа, работая вместе.

е) это состояние объекта управления, к достижению которого стремится организация.

Ответ:

3. Каждый менеджер имеет свои личные цели, которые определяются:

а) личной системой ценностей,

б) материальным положением,

в) возрастом,

г) средой, в которой он функционирует,

д) средой, в которой он воспитывался,

е) семейным положением,

ж) состоянием здоровья.

Ответ:

4.Организация менеджеру

а) делегирует определенные права и обязанности.

б) ставит определенные задачи.

в) предоставляет опреде­ленные возможности.

Ответ:

5. Определение цели включает:

а) концентрированный опыт руководства организации;

б) динамику изменения области, в которой осуществляется деятельность;

в) понимание основных факторов и механизмов, действующих в организации;

г) систему ценностей тех, кто эти цели ставит;

д) это те направления деятельности организа­ции, реализуя которые она осуществляет свою миссию.

Ответ:

6. Миссия организации

а) понимается как основная общая цель организации.

б) понимается как причина существования организации.

в) определяет цели, стоящие перед организацией.

г) определяет стратегию и тактику организации.

д) включает задачи, решение которых стремится взять на себя организация, определяя тем самым свое место и зна­чение в обществе, а также определение характера взаимодей­ствия с внешней средой и внутреннего устройства организа­ции, культуры взаимоотношений внутри организации.

Ответ:

7. Стратегические цели ставятся организацией для обеспечения достижения ее тактических целей.

а) Да.

б) Нет.

Ответ:

8. Точечные цели

а) формулируются как стремление достичь вполне конкретного результата.

б) определяют общее направление, в котором должно изменяться состояние управляемого объекта

Ответ:

9. Управленческие воздействия, необходимые для реализации взаимно нейтральных целей

а) пересекаются и зависят друг от друга.

б) не пересекаются и не зависят друг от друга.

в) не пересекаются и зависят друг от друга.

г) пересекаются и не зависят друг от друга.

Ответ:

10. Если имеются конкурирующие цели, то должна быть определена последовательность их реализации?

а) Да.

б) Нет.

Ответ:

11. Цель организации должна быть сформулирована таким образом, чтобы исключалась возможность ее корректировки даже в случае изменения внешних или внутренних условий?

а) Да.

б) Нет.

Ответ:

12. Чтобы система управления была конструктивной, необходимо

а) наличие критериев, позволяющих оценить степень достижения цели.

б) иметь шкалу, предназначенную для измерения степени достижения именно той конкретной цели.

Ответ:

13. Аналитическое изучение предполагает

а) построение модели изу­чаемой системы для получения более четкой картины о входных и выходных переменных.

б) наблюдение за процессом принятия решений и выявление целей различного иерархического уровня в результате таких наблюдений.

Ответ:

14. При построении дерева целей нецелесообразно переходить к целям более низкого иерархического уровня пока:

а) не сделано не только словесное, но и количественное опи­сание цели;

б) цель не развернута во времени;

в) для всех целей не определены коэффициенты их относи­тельной важности.

Ответ:

15. В виде дерева могут быть представлены и критерии, с помощью которых оценивается степень достижения целей, входящих в состав дерева целей?

а) Да.

б) Нет.

Ответ:

16. Блок-схемы последовательности выпол­нения задач

а) применяются для обеспечения дости­жения определенного типа целей.

б) используются для систематизации решаемых задач.

в) применены для вы­явления оптимальной последовательности решения с последующим определением затрат, необходимых для их реализации.

г) это схематическое изображение всех альтернативных вариантов последовательностей, с помощью которых или конкретное задание могут быть выполнены.

Ответ:

17. Под ресурсами могут пониматься:

а) материалы,

б) технологии,

в) персонал,

г) информация,

д) имеющиеся деловые связи,

е) положение на рынке сбыта.

Ответ:

18. При финансировании проектов необходимо в соответствии с установленными приоритетами отобрать цели, которые в наибольшей степени соответствуют стратегии организации, финансирующей реализацию проектов?

а) Да.

б) Нет.

Ответ:

Дата добавления: 2015-09-29