Пример 1. Лидер в директорской команде | |||||||||||||||||
Каталоги | S | ||||||||||||||||
Сравнительный период 2010-2011 | |||||||||||||||||
Квалификационный период 2011-2012 | |||||||||||||||||
Рост |
Бонус Роста 13*$100 = $1300 + $2000 (премия нового Золотого директора)
Условие для выплаты Бонуса– Минимальный прирост для Директорской Команды – 5 групп, за каждую приращенную группу выплачивается по 100$
Пример2:
Пример 2. Лидер в директорской команде | |||||||||||||||||
Каталоги | S | ||||||||||||||||
Сравнительный период 2010-2011 | |||||||||||||||||
Квалификационный период 2011-2012 | |||||||||||||||||
Рост: |
Бонус Роста 16*$100 = $1600+ $3000 (премия нового Старшего Золотого директора)
Условие для выплаты Бонуса– Минимальный прирост для Директорской Команды – 5 групп, за каждую приращенную группу выплачивается по 100$
Пример3:
Пример 3. Лидер в менеджерской команде | |||||||||||||||||
Каталоги | S | ||||||||||||||||
Сравнительный период 2010-2011 | |||||||||||||||||
Квалификационный период 2011-2012 | |||||||||||||||||
Рост: |
Бонус Роста = 6*100$= 600$ + $1000 (премия нового директора)
+ Бонусы по программе для Менеджеров
Условие для выплаты Бонуса– Минимальный прирост для Директорской Команды – 5 групп, за каждую приращенную группу выплачивается по 100$
Дата добавления: 2015-09-29; просмотров: 21 | Нарушение авторских прав
| <== предыдущая лекция | | | следующая лекция ==> |
| Перенос электронов и протонов с участием промежуточных переносчиков. SH2 — исходный донор протонов и электронов; P — промежуточные переносчики; E1, E2, E3, E4 — ферменты | | | する |