V1: 1. Понятие и предмет делопроизводства.

V1: 1. Понятие и предмет делопроизводства.

1.	Хронологический порядок этапов развития «Делопроизводства» в нашей стране:
Приказное (столбцовое)1
Послереволюционное4
Министерское (исполнительное)3
Коллежское2
2.	«Генеральный регламент государственных коллегий» был утвержден в:
1720 г.*
1820 г.
1790 г.
1900 г.
3.	Документом называется:
результат отображения фактов и событий
результат отображения явлений объективной действительности
материальный объект с информацией, закрепленной созданным человеком способом, для ее передачи во времени и пространстве*
результат отображения мыслительной деятельности человека
4.	Период, в который в России возникла и широко распространилась журнальная система регистрации документов:
Коллежский*
Приказной
Столбцовый
Министерский
5.	Служба документационного обеспечения управления (СДОУ) в центральных органах управления называется:
управление делами*
канцелярия
Секретариат
общий отдел
6.	Соответствие систем документации документам:
Справочно-информационная1	Приказы3
Плановая2	докладные записки1
Распорядительная3	программы 2
должностные инструкции
7.	Соответствие систем документации документам:
Справочно-аналитическая1	штатные расписания3
Распорядительная2	Акты1
Организационно-правовая3	Постановления2
командировочные удостоверения
8.	К справочно-информационным документам относятся:
Протоколы*
Решения
должностные инструкции
Приказы
докладные записки*
9.	К распорядительным документам относятся:
Постановления*
должностные инструкции
устав
заявления
10.	К организационно-правовым документам относятся:
решения
постановления
Положения*
Правила*
приказы
11.	К справочно-аналитическим документам относятся:
Акты*
Справки*
положения
приказы
генеральные схемы
12.	Выполнение единых правил оформления документов необходимо для:
придания документам юридической силы*
качественного и своевременного исполнения документов*
организации оперативного поиска документов
правильной регистрации документов
организации хранения документов
13.	Функции, выполняемые службой документационного обеспечения управления:
прием документов*
регистрация документов*
создание документов*
постоянное хранение документов
организация оперативного поиска документов
ответы на запросы работников
14.	Хронологический порядок составления документов:
Черновик1
Архивный документ4
Выписка3
Подлинник2
15.	Виды документов:
Рукописные*
Изобразительные*
Фотодокументы*
типографские
предметно-вопросные
уникальные
16.	Специальные функции документа:
Управленческая*
культурная
Историческая*
Правовая*
социальная
Информационная
17.	Реквизит - это:
обязательный элемент оформления документов*
бланк документа
формуляр образец
типовой формуляр
18.	Общие функции документа:
правовая
историческая
управленческая
Культурная*
Социальная*
Информационная*
19.	Деятельность, охватывающая вопросы документирования и организации работы с документами в процессе управленческих действий: делопроизводство
20.	Материальный носитель с информацией, закрепленный созданным человеком способом для ее передачи во времени и пространстве в целях общественного использования и хранения: документ
21.	Обязательный элемент оформления документов: реквизит
22.	Комплекс документов, определенным образом упорядоченных, взаимосвязанных, взаимодействующих, составляющих целостное образование, обладающее специфическими чертами:
система документации*
система документирования
система документационного обеспечения
система делопроизводства
23.	Совокупный процесс создания всех видов документов, отражающих деятельность данного учреждения:
система документирования*
система документации
система документационного обеспечения
система делопроизводства
24.	Комплекс работ с готовыми документами, созданными в учреждении или полученными извне (прием, распределение, регистрация, контроль исполнения и т.п.) - система документационного обеспечения.
25.	Распределение документов по группам (видам) на основе признаков содержания, формы составления и другим с целью организации и повышения эффективности работы с ними:классификация
26.	Соответствие документов сфере их использования:
Организационно-распорядительные1	бухгалтерский баланс3
Отчётно-статистические2	должностные инструкции1
Финансово-бухгалтерские3	годовые отчёты2
командировочные удостоверения
27.	Соответствие документов стадиям создания:
Подлинник1	Черновик
Копии2	дубликат 2
Оригинал1
28.	Виды документов, в зависимости от способов документирования:
Рукописные*
поддельные
подлинные
управленческие
Графические*
Фонодокументы*
29.	Документ, а также процессы работы с ним:
объект делопроизводства*
предмет делопроизводства
система делопроизводства
формуляр-образец
30.	Правильность оформления документов, отражающих весь спектр управленческой деятельности предприятия, надлежащая организация документооборота в учреждении согласно требованиям ГОСТа:
предмет делопроизводства*
объект делопроизводства
система делопроизводства
формуляр-образец
31.	Термин «делопроизводство» в России впервые появился в:
XVIII в.*
XVI в.
XII в.
XХ в.
32.	Государственная система документационного обеспечения управления — это:
совокупность правил и принципов, устанавливающих единые требования к управленческой документации*
общероссийский классификатор стандартов
унифицированная система организационно-распорядительной документации
единая система государственной стандартизации
V1: 2. Документирование управленческой деятельности.
33.	Отметку об исполнителе располагают на:
лицевой или оборотной стороне последнего листа документа в левом нижнем углу**
оборотной стороне первого листа документа
лицевой стороне первого листа документа на нижнем поле
левом поле документа
34.	Виза юриста на приказе обозначает:
обязательный реквизит приказа, придающий ему юридическую силу
предварительное согласование с директором
внутреннее согласование, подтверждающее, что приказ не противоречит закону*
внешнее согласование с вышестоящей организацией
35.	Заголовок к тексту документа можно НЕ составлять на документах:
формата А-5*
совместных
составленных на бланках должностного лица
направляемых в подведомственные учреждения
36.	Формуляр-образец организационно-распорядительного документа представляет собой:
макет бланка документа, подготовленного к изданию типографским способом
образец бланка документа
схему расположения реквизитов организационно-распорядительного документа*
образец конкретного вида организационно-распорядительного документа
37.	Реквизит «подпись» на документах, подписываемых двумя должностными лицами одного уровня, оформляется:
в два ряда на одном уровне*
одна подпись под другой
в столбик
по одной подписи в двойном количестве экземпляров документа
38.	На документах разрешается проставлять НЕ более 4 реквизитов «адресат».
39.	В состав регистрационного индекса входящего документа НЕ разрешается включать:
только порядковый номер поступившего документа*
буквенные обозначения (кроме писем, заявлений и жалоб граждан)
индекс дела по номенклатуре дел
сведения о структурном подразделении, получившем документ
40.	Реквизит «оттиск печати» проставляется на документах финансового характера на:
специально отведенном месте, обозначенном «м.п.» с захватом части наименования должности лица, подписавшего документ
специально отведенном месте, обозначенном «м.п.» с захватом части наименования должности лица, подписавшего документ, и части его личной подписи
специально отведенном месте, обозначенном «м.п.» без захвата наименования должности лица и подписи*
любом месте документа
41.	Совместный организационно-распорядительный документ оформляется на:
бланке одной из организаций
совместном бланке двух организаций
чистом листе бумаги формата А-4*
бланках вышестоящих организаций
42.	Количество реквизитов документов, установленных в ГОСТ Р 6.30-2003:
30*
43.	Внешнее согласование документа оформляется с помощью реквизита:
визы согласования
грифа согласования*
грифа утверждения
резолюции
44.	ГОСТ Р 6.30-2003 распространяется на документы:
первичные учётные
организационно-распорядительные*
статистические
финансовые
45.	Визы на распорядительных документах проставляются на:
первом листе подлинника документа на нижнем его поле
последнем листе подлинника ниже реквизита «подпись»
обороте последнего листа документа в левом нижнем углу*
последнем листе второго экземпляра документа
46.	Реквизит «наименование вида документа» НЕ проставляется на:
письмах и факсах*
распорядительных документах
справочно-аналитических документах
организационно-правовых документах
47.	Резолюция на документах проставляется:
в левом верхнем углу
на полях документа
на любом свободном месте документа, кроме полей*
в правом верхнем углу, между адресатом и текстом*
под реквизитом «подпись»
48.	В состав формуляра - образца приказа по основной деятельности НЕ входит:
дата
номер
гриф утверждения*
подпись
Адресат*
49.	Распорядительные документы, издаваемые на основе коллегиального принятия решений:
распоряжения
указания
приказы
Решения*
Постановления-*
50.	Распорядительные документы, которые издаются на основе единоначалия:
инструкции
Указания*
Приказы*
решения
постановления
51.	Модель построения документа, устанавливающая область применения, форматы, размеры полей и основные реквизиты это:
формуляр-образец*
система делопроизводства
система документирования
система документационного обеспечения
52.	Совокупность форм документов, созданных по единым правилам и требованиям, функционирующих в определенной сфере деятельности:
унифицированная система документации*
система документирования
система документационного обеспечения
формуляр-образец
53.	Реквизит «оттиск печати» проставляется на организационно-распорядительных документах на:
специально отведенном месте, обозначенном «м.п.» с захватом части наименования должности лица, подписавшего документ*
специально отведенном месте, обозначенном «м.п.» с захватом части наименования должности лица, подписавшего документ, и части его личной подписи
специально отведенном месте, обозначенном «м.п.» без захвата наименования должности лица и подписи
любом месте документа
54.	При адресовании инициалы:
ставят перед фамилией адресата*
ставят после фамилии адресата
ставят в любом месте
не указывают
55.	Виды бланков документов используемых в организации:
общий бланк*
бланк организации
бланк конкретного вида документа*
бланк договора
бланк письма*
бланк структурного подразделения
56.	Внутреннее согласование документа оформляется с помощью реквизита:
визы согласования*
грифа согласования
грифа утверждения
Резолюции
57.	В реквизите «Справочные данные об организации» почтовый адрес следует писать, начиная с:
Улицы*
Дома
Индекса
Города
58.	Визы на исходящих документах проставляются на:
первом листе подлинника документа на нижнем его поле
последнем листе подлинника ниже реквизита «подпись»
обороте последнего листа документа в левом нижнем углу
лицевой стороне последнего листа (ниже реквизита «Подпись»)*
59.	Идентификатор электронной копии документа проставляется на:
нижнем поле каждого листа**
верхнем поле документа
левом поле документа
правом поле документа
60.	Способы оформления даты документа:
Цифровой*
словесно-цифровой
Рукописный*
в обратной последовательности*
Прописной
по усмотрению составителя
61.	Размеры полей на документе могут быть не менее:
левое, верхнее, нижнее - 20 мм; правое - 10 мм*
левое, правое, нижнее - 20 мм; верхнее - 10 мм
левое, правое, верхнее - 20 мм; нижнее - 10 мм
нижнее, правое, верхнее - 20 мм; левое - 10 мм
62.	Формат бумаги, используемый для оформления организационно-распорядительных документов:
А-2
А-7
А-6
А-4*
V1: 3. Организация работы с документами.
63.	В структурных подразделениях разрешается хранить дела:
постоянного хранения
временного хранения до 10 лет*
долговременного срока хранения свыше 10 лет
любого срока хранения
64.	Дела со сроком хранения до 10 лет включительно при подготовке к архивному хранению:
подлежат полному оформлению
подлежат частичному оформлению*
не оформляются, и не хранятся
не подлежат оформлению
65.	Оперативное хранение дел в структурных подразделениях – это:
хранение документов в процессе их исполнения*
хранение исполненных документов
хранение документов временного срока хранения
хранение документов постоянного срока хранения до момента передачи их в госархив
66.	Контроль за сроками исполнения организационно-распорядительных документов осуществляют:
служба документационного обеспечения управления*
руководители соответствующих подразделений*
сотрудники соответствующих подразделений
исполнители
директор организации
67.	Номенклатура дел организации – документ:
постоянного хранения*
временного хранения
не подлежащий хранению
хранящийся до минования надобности
68.	В дела НЕ разрешается подшивать:
документы других организаций
документы, оформленные с нарушением установленных правил*
документы личного происхождения
финансовые и бухгалтерские документы
69.	Документы с истекшими сроками хранения разрешается уничтожать, если есть:
приказ руководителя организации
разрешение заведующего ведомственным архивом
утвержденный акт о выделении дел к уничтожению*
разрешение экспертной комиссии
70.	Формирование дел в структурных подразделениях организаций осуществляется:
руководителем структурного подразделения
Исполнителями*
заместителями руководителей структурных подразделений
делопроизводственными работниками*
специально приглашенными работниками
71.	Полному оформлению подлежат дела со сроком хранения:
10 лет
свыше 10 лет*
свыше 5 лет
свыше 1 года
72.	Сроки хранения документов могут устанавливаться:
руководителем организации
заведующим ведомственным архивом
начальником службы документационного обеспечения управления
экспертно-проверочной комиссией архивных учреждений*
73.	Документ считается исполненным, если:
корреспонденту дан ответ
документ исполнен в назначенный срок
документ подписан руководителем организации
поставленные документы решены по существу, корреспонденту дан ответ*
74.	Выбор определенной формы регистрации зависит от:
объема документооборота*
количества сотрудников
вида деятельности организации
структуры организации*
распоряжения руководителя организации
75.	Установленные типовыми перечнями сроки хранения документов могут быть:
сокращены
Увеличены*
изменены по усмотрению автора документа
изменены по усмотрению организации
76.	Документы в дела должны группироваться по признакам:
Хронологическому*
Авторскому*
предметному
Экспертному*
аналитическому
территориальному
77.	Утвержденная номенклатура дел организации действует:
10 лет
5 лет
1 год*
до минования надобности
78.	Подготовка дел к архивному хранению включает:
оформление дела*
описание дела*
проверку правильности оформления документов
составление акта на описанные дела
уничтожение ненужных документов
79.	Признаки заведения дел:
Экспертный*
территориальный
предметно-вопросный*
информационный
аналитический
80.	Сведения, которые заносятся на обложку дела:
Дата*
регистрационный номер*
заголовок дела*
составитель дела
автор документов
список документов, хранящихся в деле
81.	Последовательность этапов обработки исходящих документов:
Составление проекта документа исполнителем1
Отправка документа адресату5
Подписание документа руководителем3
Регистрация документа4
Согласование проекта документа2
82.	Последовательность этапов обработки внутренних документов:
Регистрация документа3
Согласование проекта документа2
Составление проекта документа исполнителем1
Исполнение документа4
Подшивка исполненного документа в дело5
83.	Виды контроля исполнения документов:
контроль сроков исполнения
контроль по существу принятия решений*
итоговый контроль*
контроль правильности направления документов на исполнение*
контроль исполненных документов
контроль по видам исполненных документов
84.	Запись данных о документе в журнале по установленной форме, фиксирующей факт его создания, отправления или получения - регистрация документа.
85.	Систематизированный перечень наименований дел, заводимых в организации, с указанием сроков их хранения, оформленный в установленном порядке:номенклатура.
86.	Последовательность этапов обработки входящих документов:
Рассмотрение документов руководством4
Предварительное рассмотрение2
Исполнение документов5
Первичная обработка1
Регистрация3
Подшивка документов в дело
87.	Движение документов в организации с момента их создания или получения до завершения исполнения или отправления: документооборот.
88.	Группирование исполненных документов в дело в соответствии с номенклатурой дел и систематизация документов внутри дела:
формирование дела*
систематизация дела
описание дела
оформление дела
89.	Перечень типовых управленческих архивных документов, образующихся в процессе деятельности госорганов, органов местного самоуправления и организаций, с указанием сроков хранения был утвержден в:
2010 г.*
1996 г.
2004 г.
2000 г.
90.	Единые правила оформления документов необходимы для:
придания юридической силы документации,*
качественного и оперативного составления и исполнения документов,*
удобного и быстрого поиска документов.*
ведения делопроизводства традиционным способом
ведения делопроизводства с использованием средств организационной техники
разработки табеля унифицированных форм документов
91.	Итоговая запись к номенклатуре дел содержит информацию:
Об общем количестве заведенных дел*
О поврежденных при хранении делах
О сдаче дел на архивное хранение
О незаведенных делах
92.	Приложения к документам помещаются в дело
в зависимости от даты их утверждения
зависимости от даты составления
присоединяются к документам, к которым они относятся*
формируются в отдельное дело
V1: 4. Система документации по личному составу.
93.	Трудовые отношения – это отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о(об):
подчинении правилам внутреннего трудового распорядка
выполнении работы по личному подряду
организации работником своего процесса труда
вознаграждении за результат труда*
94.	Проект приказа по трудовым отношениям необходимо согласовать с:
Юристом*
директором
исполнителями
начальником отдела кадров
95.	Отказ работника подписать приказ о наложении дисциплинарного взыскания оформляется:
Актом*
соглашением
уставом
договором
96.	Испытание при приеме на работу может устанавливаться для:
лиц, избранных по конкурсу
лиц, приглашенных с другого предприятия в порядке перевода
несовершеннолетних
лиц, направленных на работу Центром занятости*
97.	При поступлении граждан на работу в организацию их необходимо ознакомить с:
штатным расписанием
положением о работе с конфиденциальными документами
инструкцией по ведению делопроизводства
правилами внутреннего трудового распорядка*
правилами и инструкциями по охране труда*
98.	Приказ по личному составу подписывает:
руководитель организации*
начальник отдела кадров
юрисконсульт
главный бухгалтер
99.	Испытательный срок:
является обязательным условием трудового договора
не может превышать 2 месяцев
не устанавливается при приеме на работу молодых специалистов*
не обязательное условие трудового договора*
устанавливается для всех принимаемых на работу сотрудников
100.	Приказ по личному составу может быть издан на основании:
Заявления*
трудового договора*
штатного расписания
должностной инструкции
структуры и штатной численности
101.	Трудовые книжки заводятся впервые:
в день поступления на работу
на проработавших свыше 5 дней*
по окончании испытательного срока
в день поступления заявления от работника о приеме на работу
102.	Работник обязан предупредить работодателя об увольнении по собственному желанию за:
14 календарных дней*
1 месяц
14 рабочих дней
28 календарных дней
103.	При поступлении на работу необходимо предъявить работодателю следующие документы:
Паспорт*
страховое свидетельство Пенсионного Фонда РФ*
характеристику с последнего места работы
страховое свидетельство обязательного медицинского страхования
заявление
трудовую книжку*
104.	Трудовые договоры уволенных работников хранятся в:
отделе кадров
бухгалтерии
Архиве*
канцелярии
105.	Перевод на другую работу допускается только с письменного согласия работника.
106.	Личные карточки работающих работников хранятся в:
отделе кадров*
бухгалтерии
архиве
канцелярии
107.	Постоянная информация любого кадрового приказа:
указание распорядительного действия*
Фамилия Имя Отчество*
статья ТК РФ
ссылка на нормативный документ
описание условий, при которых приказ вступает в силу
108.	Срочный трудовой договор заключается на срок НЕ более:
3 лет
5 лет*
7 лет
10 лет
109.	Личные дела уволенных работников хранятся в:
отделе кадров
бухгалтерии
Архиве*
канцелярии
110.	Обязательные условия трудового договора:
место работы*
срок трудового договора*
соглашение об испытательном сроке
условие о предоставлении служебного жилого помещения
условие о допуске к коммерческой тайне
111.	В личное дело работника включаются:
трудовые книжки
Автобиографии*
личные карточки
Заявление*
подлинники приказов, относящихся к данному работнику
112.	Документ, составляемый на работника и содержащий краткие сведения о нем (образование, стаж, семейное положение, трудовая деятельность):
трудовая книжка
заявление
личная карточка работника*
приказ по личному составу
113.	Испытательный срок устанавливается:
по соглашению сторон*
по желанию работодателя
в случаях, предусмотренных коллективным договором
в случаях, предусмотренных в Указах Президента РФ
114.	Правовой акт, издаваемый руководителем по вопросам приема, увольнения и перевода работников предприятия:
заявление
приказ по личному составу*
приказ по основной деятельности
распоряжение
115.	Дисциплинарное взыскание применяется со дня обнаружения дисциплинарного проступка НЕ позднее:
1 месяца*
2 месяцев
3 месяцев
5 месяцев
116.	В Трудовом Кодексе НЕ предусмотрено дисциплинарное взыскание:
замечание
Предупреждение
выговор
увольнение
117.	Для рабочих и служащих, не занимающих руководящих должностей, максимальный срок испытания при приеме на работу составляет не более 3 месяцев.
118.	Для руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров максимальный испытательный срок составляет не более 6 месяцев.
119.	В течение испытательного срока действие трудового законодательства на работника:
Распространяется*
отменяется
подразумевается
не распространяется
120.	Испытательный срок для временных работников лиц, заключающих трудовой договор на срок до двух месяцев:
не устанавливается*
устанавливается на 3 дня
устанавливается на 5 дней
устанавливается на 14 дней
121.	Датой приказа по личному составу является дата:
события, о котором говорится в приказе
подписания приказа*
утверждения приказа
согласования приказа
122.	Работодатель должен объявить работнику под роспись приказ о приеме его на работу в срок:
в течение недели со дня приема на работу;
в трехдневный срок со дня фактического начала работы;*
в пятидневный срок со дня подписания трудового договора;
непосредственно после подписания трудового договора;
V1: 5. Документы и документооборот в бухгалтерском учёте.
123.	Движение первичных документов в бухгалтерском учёте регламентируется графиком документооборота.
124.	Этапы составления годовой бухгалтерской отчётности:
Проверка всех данных, которые лягут в основу отчётности1
Инвентаризация имущества предприятия и исправление ошибок, обнаруженных в бухгалтерском учёте2
Составлению годовой бухгалтерской отчётности4
Расчет сумм налогов, которые должны быть уплачены на основании результатов годовой бухгалтерской отчётности3
125.	Порядок предоставления документов в составе бухгалтерской отчётности:
Аудиторское заключение о достоверности бухгалтерской отчётности (если деятельность организации подлежит обязательному аудиту)6
Отчёт о прибылях и убытках2
Отчёт об изменениях капитала3
Отчёт о движении денежных средств4
Пояснения к бухгалтерскому балансу и отчёту о прибылях и убытках5
Бухгалтерский баланс1
126.	Типы бухгалтерской отчётности:
Промежуточная*
Годовая*
Итоговая
Заключительная
Декадная
127.	Виды бухгалтерской отчётности:
заключительная
итоговая
индивидуальная
Статистическая*
Публичная*
128.	Исправления в кассовых и банковских документах:
допускаются по согласованию с участниками хозяйственных операций
допускаются
не допускаются*
иногда допускаются
129.	В составе документов бухгалтерского учёта различают:
первичные документы*
учётные регистры*
отчётные документы*
приказы по финансовым вопросам
отчётные регистры
бухгалтерские документы
130.	Бухгалтерские документы должны содержать следующие обязательные сведения:
наименование организации, от имени которой составлен документ*
содержание хозяйственной операции*
измерители хозяйственной операции в натуральном и денежном выражении*
приложения к бухгалтерскому балансу
подпись руководителя организации
печать организации
131.	Основные требования, предъявляемые к бухгалтерской отчётности:
Достоверность*
Полнота**
пунктуальность
своевременность
правильность
132.	Годовая бухгалтерская отчётность должна включать в себя:
приложение к бухгалтерскому балансу*
отчёт об изменении капитала*
отчёт о движении денежных средств*
докладную записку главного бухгалтера
объяснительную записку директора организации
отчёт о работе предприятия за текущий год
133.	Учётные бухгалтерские регистры различаются по:
способу ведения учёта*
Содержанию*
внешнему виду*
способу хранения
свойствам
срокам создания документов
134.	Набор форм и показателей, отражающих результаты финансово-хозяйственной деятельности предприятия:
бухгалтерская отчётность*
статистическая отчётность
бухгалтерский баланс
бухгалтерский учётный регистр
135.	По внешнему виду учётные бухгалтерские регистры подразделяются на:
Книги*
Карточки*
свободные листы*
таблицы
Журналы
схемы
136.	По содержанию учётные бухгалтерские регистры подразделяются на регистры:
синтетического учёта*
аналитического учёта*
Комбинированные*
справочно-информационные
Аналитические
информационные
137.	По способу ведения учёта учётные бухгалтерские регистры подразделяются на регистры:
Комбинированные*
Систематические*
Хронологические*
тематические
аналитические
информационные
138.	Методы исправления ошибок, применяемые в бухгалтерском учёте:
дополнительной записи*
заверение исправлений
«красное сторно»*
Корректурный*
аналитический
информационный
139.	Контроль выполнения графика документооборота бухгалтерии осуществляет:
директор
главный бухгалтер*
секретарь
исполнители
140.	Первичные и учётные бухгалтерские документы хранятся:
5 лет*
3 года
75 лет
1 год
141.	Лицевые счета рабочих и служащих хранятся:
3 года
1 год
75 лет*
5 лет
142.	Месячная бухгалтерская (финансовая) отчётность, акты проведения ревизии бухгалтерского учёта хранятся:
1 год*
7 лет
75 лет
3 года
143.	Квартальная бухгалтерская (финансовая) отчётность хранится:
5 лет*
9 лет
3 года
1 год
144.	Годовая бухгалтерская (финансовая) отчётность хранится:
3 года
75 лет
Постоянно*
1 год
145.	График документооборота бухгалтерии составляет:
бухгалтер
директор
главный бухгалтер*
исполнители
146.	Первоначальная стадия учётного процесса, на которой производится измерение данных хозяйственной операции и регистрация их в документах:
первичный учет*
квартальный учет
месячный учет
годовой учет
147.	Носители упорядоченной информации, в которых систематизируются признаки, и показатели хозяйственных операций:
учетные регистры*
отчётные документы
первичные документы
свободные листы
148.	Одна из основных форм бухгалтерской отчётности, содержащая данные об активах, обязательствах, собственном капитале, характеризующее имущественное и финансовое состояния организации в денежной оценке на отчётную дату:
бухгалтерский баланс*
учётный регистр
отчётный лист
первичный журнал
V1: 6. Документы по внешнеэкономической деятельности. Документирование производственно-хозяйственной деятельности.
149.	Печать ставится на служебных письмах:
сопроводительных
Гарантийных*
информационных
инструкционных
Рекламационных*
150.	Автором служебного письма является:
организация, фирма, от имени которой посылается письмо*
должностное лицо, которое подписывает письмо
исполнитель, который готовит текст письма
адресат
151.	Ссылка на номер и дату входящего документа проставляется на служебном письме:
гарантийном
циркулярном
Ответном*
информационном
152.	Индексом служебного письма является:
порядковый номер письма
порядковый номер с буквенным обозначением
зашифрованная в цифрах информация о месте исполнения и хранения документа*
любой порядковый номер
153.	Фамилию и телефон исполнителя указывают на письме с целью:
оперативной связи*
придания документу юридической силы
связи с руководителем организации
контроля его исполнения
154.	Резолюцию на служебном письме располагают:
по тексту
на отдельном листе бумаги*
на свободном от текста месте*
на полях документа
на обороте листа
155.	Ответ на претензию может содержать следующие варианты:
принятие претензии к рассмотрению*
конкретные требования о возмещении убытков
отказ от рассмотрения претензии*
порядок предъявления претензии
порядок рассмотрения претензии
156.	Виды доверенностей:
Разовая*
Генеральная*
Специальная*
индивидуальная
личная
служебная
157.	Если срок действия доверенности НЕ указан, то она сохраняет силу:
1 год*
5 лет
2 месяца
3 лет
158.	Личная доверенность должна иметь:
наименование вида документа
дату выдачи*
отметку о заверении*
печать
регистрационный номер
подпись главного бухгалтера
159.	Служебная доверенность должна иметь:
наименование вида документа*
дату выдачи*
Печать*
отметку о заверении
адресат
гриф утверждения
160.	Срок действия доверенности НЕ может превышать:
2 лет
4 лет
3 лет*
5 лет
161.	В договоре (контракте) обязательно отражаются:
предмет договора*
количество товара*
цена товара*
условия регистрации договора
порядок предъявления и рассмотрения претензий
формулировка прав и обязанностей сторон с возможными толкованиями
162.	Договор считается заключенным, если:
стороны пришли к соглашению и надлежащим образом оформили его**
текст договора не допускает двоякого толкования
текст договора не противоречит действующему российскому законодательству
договор подписан хотя бы одной стороной
163.	Служебное письмо, имеющее отметку о наличии приложения:
запрос
информационное
Сопроводительное*
ответное
164.	Исходящим номером служебного письма является:
регистрационный номер, проставляемый адресатом
регистрационный номер, проставляемый автором*
номер, присваиваемый по номенклатуре дел
любой порядковый номер
165.	Реквизит «наименование вида документа» проставляется:
на письмах и факсах
на всех документах, кроме писем и факсов*
на всех документах
по усмотрению организации
166.	Цели торговой регистрации:
осуществление государственного контроля ведения торговых промыслов*
получение сведений статистического учёта*
проведение налогового обложения*
контроль за выполнением условий для занятия всеми видами деятельности
предоставление всем гражданам данных о коммерсантах
осуществление коммерсантом предпринимательской деятельности
167.	Договорные отношения могут быть установлены:
путем направления оферты и получения акцепта*
путем подписания договора*
принятием предложения другой стороной*
путем проведения переговоров
путём телефонных переговоров
путём личного общения руководителей
168.	По содержанию и назначению письма могут быть:
Инструкционные*
Гарантийные*
Рекламные*
инициативные
рукописные
ответные
169.	Документ, представляющий собой соглашение сторон об установлении и регулировании каких-либо отношений: договор.
170.	Действие доверенности прекращается вследствие:
истечения срока доверенности*
отмены доверенности лицом, выдавшим ее*
отказа лица, которому выдана доверенность*
признания юридического лица недееспособным
прекращения деятельности физического лица
прекращения деятельности юридического лица
171.	Текст письма состоит из следующих составных частей:
Обращение*
Вступление*
Заключение*
приложение
объяснение
анализа ситуации
172.	Во вступительной части письма может содержаться:
ссылка на документ или его отдельные пункты, послужившие поводом для письма*
констатация факта, события, сложившейся ситуации*
формулировка цели написания письма*
заключительная формула вежливости
ссылка на инициативное письмо
анализ ситуации
173.	Обязательные реквизиты служебного делового письма:
наименование организации*
справочные данные организации*
Адресат*
дата отправления
подпись исполнителя
оттиск печати
174.	Документ, выделяемый в связи с особым способом передачи текста, пересылкой по почте или с курьером и обеспечивающие информационный обмен между организациями:
Письмо*
телеграмма
факсограмма
телефонограмма
175.	Письмо должно составляться на:
бланке письма*
общем бланке организации
чистом листе бумаги
бланке должностного лица
176.	Обязательные реквизиты договора:
отметка о наличии приложения
отметка о контроле
идентификатор электронной копии документа
оттиск печати*
наименование вида документа*
подписи сторон*
177.	В состав формуляра - образца служебного делового письма НЕ входит:
Дата
Номер
гриф утверждения*
Подпись
178.	Документ, которым оформляется списание материалов:
Акт
Приказ по административно-хозяйственной деятельности
Протокол
Распоряжение руководителя предприятия
V1: 7. Общие правила оформления рефератов, обзоров, курсовых и дипломных работ.
179.

Дата добавления: 2015-09-29