Тема « Способы измерения влияния факторов»

Тема «Способы измерения влияния факторов»

Задание 1. Определить влияние на изменение годовой выработки одного работника следующих факторов: количества отработанных часов одним рабочим за год (Т), среднечасовой выработки одного рабочего (СЧВ) и удельного веса рабочих в общей численности персонала (Ур). Факторный анализ провести используя способ цепной подстановки, способами абсолютных и относительных разниц и интегральным способом.

В качестве факторной модели использовать следующую зависимость

ГВ = Ур*Т*СЧВ

Таблица 1

Исходные данные для факторного анализа

Показатель	План	Факт
Вариант 1
Количество отработанных часов одним рабочим за год, тыс. час (Т)
Среднечасовая выработка одного рабочего (СЧВ), руб.		37,2
Удельный вес рабочих в общей численности персонала (Ур).	0,66	0,63
Вариант 2
Количество отработанных часов одним рабочим за год, тыс.час (Т)
Среднечасовая выработка одного рабочего (СЧВ, руб.		41,5
Удельный вес рабочих в общей численности персонала (Ур).	0,74	0,76
Вариант 3
Количество отработанных часов одним рабочим за год, тыс.час. (Т)
Среднечасовая выработка одного рабочего (СЧВ), руб.		32,8
Удельный вес рабочих в общей численности персонала (Ур).	0,83	0,85
Вариант 4
Количество отработанных часов одним рабочим за год, тыс час. (Т)
Среднечасовая выработка одного рабочего (СЧВ), руб.		27,2
Удельный вес рабочих в общей численности персонала (Ур).	0,65	0,71
Вариант 5
Количество отработанных часов одним рабочим за год, тыс.час. (Т)
Среднечасовая выработка одного рабочего (СЧВ), руб.	32,.6	30,3
Удельный вес рабочих в общей численности персонала (Ур).	0,94	0,9
Вариант 6
Количество отработанных часов одним рабочим за год, тыс. час. (Т)
Среднечасовая выработка одного рабочего (СЧВ), руб.	29,8	30,9
Удельный вес рабочих в общей численности персонала (Ур).	0,78	0,76
Вариант 7
Количество отработанных часов одним рабочим за год, тыс.час. (Т)
Среднечасовая выработка одного рабочего (СЧВ), руб.	34,2	30,8
Удельный вес рабочих в общей численности персонала (Ур).	0,85	0,9

Задание 2. Определить влияние на изменение годового фонда рабочего времени следующих факторов: среднесписочной численности рабочих (Чр), продолжительности рабочего года (Д) и средней продолжительности рабочего дня (Пр). Факторный анализ провести используя способ цепной подстановки, способами абсолютных и относительных разниц и интегральным способом.

В качестве факторной модели использовать следующую зависимость

ФРВ= Чр*Д*Пр

Таблица 2

Исходные данные для факторного анализа

Показатель	План	Факт
Вариант 1
Среднесписочная численность рабочих (Чр), чел.
Продолжительность рабочего года (Д), дни
Средняя продолжительность рабочего дня (Пр), час.	7,7	7,5
Вариант 2
Среднесписочная численность рабочих (Чр), чел.
Продолжительность рабочего года (Д), дни
Средняя продолжительность рабочего дня (Пр), час.	7,6	7,8
Вариант 3
Среднесписочная численность рабочих (Чр), чел.
Продолжительность рабочего года (Д), дни
Средняя продолжительность рабочего дня (Пр), час.	7,7	7,5
Вариант 4
Среднесписочная численность рабочих (Чр), чел.
Продолжительность рабочего года (Д), дни
Средняя продолжительность рабочего дня (Пр), час.	7,8	7,9
Вариант 5
Среднесписочная численность рабочих (Чр), чел.
Продолжительность рабочего года (Д), дни
Средняя продолжительность рабочего дня (Пр), час.	7,5	7,6
Вариант 6
Среднесписочная численность рабочих (Чр), чел.
Продолжительность рабочего года (Д), дни
Средняя продолжительность рабочего дня (Пр), час.	7,9	7,7
Вариант 7
Среднесписочная численность рабочих (Чр), чел.
Продолжительность рабочего года (Д), дни
Средняя продолжительность рабочего дня (Пр), час.	7,8	7,9

Дата добавления: 2015-08-29