|
Бриф для найма персонала
1. Какую задачу решаем
Задача должна быть измеримой, и звучать примерно так:
Увеличение чека по клиенту. Увеличение сервиса, который позволит увеличить показатель возврата, который позволит заработать на повторных продажах от 100% в год
2. Прописать обязанности работы
Кто вам нужен? В каком бизнес процессе затык? |
|
Описание должностных обязанностей Основные задачи |
|
Знание программ
|
|
Из каких компаний идеально рассмотреть сотрудника (5 компаний)
|
|
Какие компании мы точно не рассматриваем
|
|
Приоритет компания откуда хотим схантить сотрудника
|
|
Бюджет вакансии. Сколько деньг я готов потратить на этого сотрудника. Сколько денег платить. (Необходимо ориентироваться на рыночную ставку) |
|
Определить структуру отбора |
|
Срок закрытия вакансии |
|
Дата добавления: 2015-08-29; просмотров: 30 | Нарушение авторских прав
<== предыдущая лекция | | | следующая лекция ==> |
Надежность, проверенная годами | | | http://www.idiomconnection.com/ 1 страница |