Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АрхитектураБиологияГеографияДругоеИностранные языки
ИнформатикаИсторияКультураЛитератураМатематика
МедицинаМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогика
ПолитикаПравоПрограммированиеПсихологияРелигия
СоциологияСпортСтроительствоФизикаФилософия
ФинансыХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника

23.Международный стандарт ИСО 9000:2000



23.Международный стандарт ИСО 9000:2000

Восемь принципов Всеобщего Менеджмента Качества(TQM).

ИСО серии 9000- 2000 в данном стандарте раскрыто содержание основных положений в рамках, которой разрабатывается система менеджмента качества, а также определены соответствующие термины. Стандарт ИСО 9000:2000 включает введение и 3 раздела:

1)область применения 2) основные положения систем менеджмента качества 3)термины и определения

Ведущие эксперты в области менеджмента качества сформулировали основные принципы всеобщего менеджмента качества (TQM), которые были положены в основу ИСО серии 9000-2000.

8 принципов TQM:

1)ориентация на потребителей.

Организации зависят от своих потребителей, поэтому должны понимать их, выполнять их требования и стремиться превзойти их ожидания. Ожидание потребителей связаны не только с качеством продукции, но и с ценой, режимом доставки, условным обслуживанием и эксплуатации продукции.

2)лидерство руководителя.

Руководители организаций устанавливают цели и задачи, основные направления ее деятельности, а также способы их достижения, они должны создавать и поддерживать внутреннюю среду, в которой сотрудники оказываются не просто исполнителями воли руководства, а являются заинтересованными участниками решения задач, стоящих перед организацией.

3)вовлечение персонала.

Работники являются основным ресурсом организации, определяющим качество ее функционирования. Создание условий, стимулирование и полное вовлечение работников в процессы, происходящие в организации, позволяют раскрыть их способности и обеспечивают достижения максимальной эффективности в деятельности.

4)процессы, подходы.

Процесс- это взаимосвязанные действия, преобразующие входы и выходы.

Для входов и выходов необходимо определить параметры, которые потом будут контролироваться. Входы, выходы бывают материальными (сырье, материалы) и нематериальными (информация).

Желаемый результат достигается эффективнее, когда деятельностью и соответствующими ресурсами организации управляют как процессом. Чтобы функционировать эффективно, организация должна выявлять взаимосвязанные процессы своей деятельности и управлять ими.

5)системный подход.

Процессы в организации редко существуют изолированно друг от друга. Они взаимосвязаны и выход одного процесса является входом для другого процесса. Выявление, понимание и управление системой взаимосвязанных процессов, направленные на достижение поставленных целей, способствует повышение эффективности и результативности деятельности организации.



6)постоянное улучшение.

Постоянное улучшение деятельности организации должно быть неизменной целью любой организации. Поскольку меняется внешняя и внутренняя среда, то могут постоянно происходить изменения, поэтому деятельность по обеспечению управления качеством не должно быть единовременным, а должно базироваться на принципе непрерывности.

7)принятие решений, основанных на фактах.

Принятие решений бывают эффективными, если они основываются на анализе достоверных данных (факты) и информации.

8)взаимовыгодные отношения с поставщиками.

Организация и ее поставщики взаимосвязаны и отношение взаимной выгоды повышают способность обеих сторон создавать ценности (выгода). Если отношения с поставщиками формируются на взаимовыгодной основе, то это способствует расширению возможностей обеих организаций.

13. Функция управления качеством: формирование политики и планирование качеством.

Обязательным элементом документации систем менеджмента качества является приказ о политике и целях организации в области качества, подписанный высшим руководством.

Политика в области качества – это общие ориентиры, направления и намерения деятельности организации, официально сформулированные высшим руководством.

На разработку политики выделяют внутренне и внешние факторы.

В зависимости т внутренних возможностей меняют цели и политику.

1) нормальное существование организации (постоянное улучшение).

2)кризисные периоды для организации (удерживать качество для того, чтобы сэкономить и потом опят улучшать)

Планирование качества – это часть менеджмента качества, направленная на установление целей в области качества и путей их достижения. Планирование качества определяет необходимые процессы жизненного цикла продукции и соответствующие ресурсы, необходимые для достижения целей в области качества. Планирование качества осуществляется путем разработки плана.

План качества – это документ, определяющий какие процессы и соответствующие ресурсы, кем и когда применяются для обеспечения надлежащего уровня качества продукции.

Планы бывают стратегические и тактические.

Стратегические - долгосрочный период, разрабатываются средним звеном.

Тактические – краткосрочный период, разрабатываются низшим звеном.

 

 

24. Международный стандарт ИСО 9000:2000. Этапы внедрения процессного к управлению качеством.

Процесс в стандартах ИСО принимается как совокупность взаимозависимыхвидов деятельности, преобразующие входы и выходы.

Все виды деятельности в организации связанные с процессами возможны только при наличии соответствующих ресурсов (оборудования, инструменты, человеческие ресурсы).

Выделяют 7 этапов внедрения процессного подхода:

1) Определение видов и целей процессов. Все процессы можно классифицировать на

- основные процессы (связанные с выполнением жизненного цикла продукции)

- вспомогательные процессы (необходимые для выполнения основных процессов (ремонт и обслуживание оборудования), внутренние аудиты, обучение персонала, управление документами, мониторинг изменения процессов)

- процессы, осуществляемые высшим руководством (определение целей и задач, определение политики, планирование деятельности, анализ, распределение ресурсов и др.)

2) Внедрение процессного подхода, выявление границ и установление ответственности за процессы.

Подразумевает распределение полномочий внутри организации и установление владельцев процессов (это лицо, имеющие соответствующие полномочия и несущее ответственность за разработку, выполнение и результат данного процесса)

3) Определение входов и выходов процессов.

Входы, выходы бывают материальными (сырье, материалы) и нематериальными (информация).

Должны быть четко определены с чего начинаются и чем заканчиваются процессы. Так же определяются необходимые ресурсы для выполнения данного процесса.

4) Описание структуры процессов.

Для наглядности реализуемых действий необходимо текстовое или графическое описание процессов.

5) реализация и управление процессами.

6) Контроль и оценивание процессов.

Осуществляют с помощью применения статистических методов управления качества.

7) Улучшение процессов.

Завершается разработкой предложений о том, как можно улучшить тот или иной процесс и провести в жизнь данное улучшение на данной основе.

Полезным инструментом служит методика под названием «Цикл Деминга» (цикл PDCA)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


Дата добавления: 2015-08-29; просмотров: 18 | Нарушение авторских прав




<== предыдущая лекция | следующая лекция ==>
РН – числ. нас на нач. года, РК – числ. нас | 1)З-е – сост. полного физ., душ., соц. благопол-я при отсутствии болезней и физ. недост-в; сост-е орг-ма, прои кот. функции всех с-м уравновешены со средой и отсут-т какие-либо заболевания.

mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.01 сек.)