Информационная лента от 3 июля 2015 года

ИНФОРМАЦИОННАЯ ЛЕНТА от 3 июля 2015 года Новое в законодательстве, часто задаваемые вопросы в Центр информационной поддержки
БУХГАЛТЕРУ
Письмо ФНС России от 26.06.2015 N ГД-4-3/11052@	Дивиденды – это не только доход акционера, но и доход участника ООО	ФНС довела до нижестоящих инспекций Письмо Минфина от 14 мая 2015 г. N 03-03-10/27550, в котором финансовое ведомство рассмотрело вопрос обложения налогом на прибыль дохода, полученного участниками ООО по принадлежащим им долям. Ведомство напомнило, что согласно п. 1 ст. 43 НК РФ, дивиденды - это любой доход, полученный акционером (участником) от организации при распределении прибыли, остающейся после налогообложения, по принадлежащим акционеру (участнику) акциям (долям). Минфин делает вывод, что к дивидендам относится не только доход, полученный акционером от организации, по принадлежащим акционеру акциям, но и аналогичный доход, полученный участником по принадлежащим ему долям. Поэтому организация, которая выплачивает дивиденды, как налоговый агент определяет сумму налога в порядке и по формуле, определенной в пункте 5 статьи 275 НК РФ. На заметку: если организация (ООО или АО) выплачивает дивиденды непосредственно своим участникам, то она сама должна рассчитать, удержать из выплачиваемых дивидендов и перечислить в бюджет эти налоги. Так надо поступить независимо от того, какой режим налогообложения применяет организация - ОСНО, УСН, ЕНВД (п. п. 3, 4 ст. 214, п. п. 1, 2, 4, 6 ст. 226, пп. 3 п. 2, п. 7 ст. 226.1, НК РФ). Не надо исчислять налог на прибыль с дивидендов, причитающихся участнику-организации, которая как минимум 365 календарных дней подряд владеет не менее чем половиной уставного капитала. Ведь к таким дивидендам применяется налоговая ставка 0% (пп. 1 п. 3 ст. 284 НК РФ). Возможности: используя в работе разъяснения финансового ведомства и налоговой службы, избежать ошибок при исчислении налога на прибыль в качестве налогового агента с дивидендов участника ООО.	Для бухгалтера любой организации! ИБ, содержащий документ: Любой с федеральным законодательством Поиск: в карточке поиска раздела «Законодательство»: в поле НАЗВАНИЕ набрать: налогообложение долевое участие Искомый документ будет первым в списке
Письмо Минфина России от 18.06.2015 N 03-02-08/35141	Как снизить штраф за непредставление налоговой декларации	Снизить минимальный размер штрафа за непредставление в срок декларации в налоговый орган можно при наличии обстоятельств, смягчающих или исключающих вину лица при совершении налогового правонарушения, - такой вывод сделал Минфин в Письме от 18.06.2015 N 03-02-08/35141. В пункте 18 Пленума ВАС от 30.07.2013 N 57 указано, что если суд выявляет обстоятельства, смягчающие ответственность, то он применяет положения ст. 112 и 114 НК РФ, на основании которых возможно снижение штрафа и по сравнению с установленным ст. 119 НК РФ минимальным размером. Обстоятельства, смягчающие ответственность, установлены статьей 112 Кодекса. К ним относятся, например: тяжелые личные или семейные обстоятельства; угроза или принуждение в силу материальной, служебной или иной зависимости; тяжелое материальное положение физического лица. Обстоятельства, исключающие вину, установлены ст. 111 НК РФ: стихийное бедствие, другие чрезвычайные и непреодолимые обстоятельства, болезненное состояние и пр. Обстоятельства, смягчающие ответственность и исключающие вину, устанавливает суд или налоговый орган. Возможности: при наличии обстоятельств, смягчающих или исключающих вину, снизить минимальный размер штрафа за непредставление налоговой декларации.	Для бухгалтера любой организации! ИБ, содержащий документ: Вопросы-ответы Поиск: в карточке поиска раздела «Законодательство»: в поле НОМЕР набрать: 03-02-08/35141 Искомый документ будет единственным в списке
Письмо Минфина России от 28.05.2015 N 03-04-05/30910	Вычет на ребенка можно получить на детей супруга от прошлого брака	Стандартные налоговые вычеты на ребенка предоставляются налогоплательщикам, на обеспечении которых находятся дети (пп. 4 п. 1 ст. 218 НК РФ). К налогоплательщикам, которые могут получить вычет на ребенка, относятся: родители, в том числе приемные; супруги родителей (в том числе приемных); усыновители; опекуны или попечители. В Письме ведомство рассмотрело ситуацию: у обоих супругов имеются дети от предыдущих браков. Кроме того, у них есть и общий ребенок. Ребенок жены проживает совместно с ними и находится на их обеспечении. Муж платит алименты на своего ребенка от первого брака. Вправе ли супруга в такой ситуации получать вычет на троих детей в двойном размере, если муж откажется в ее пользу от вычета на своего ребенка от предыдущего брака? Минфин ответил, что это допустимо. На заметку: ранее ведомство указывало, что отказаться от вычета в пользу лица, не являющегося родителем ребенка, нельзя (Письма Минфина России от 07.12.2011 N 03-04-05/5-1012, от 23.07.2009 N 03-04-06-01/183,, УФНС России по г. Москве от 05.03.2010 N 20-15/3/022941). Если работник написал заявление о предоставлении вычета в двойном размере по причине отказа второго родителя от получения вычета, то он должен представить заявление второго родителя об отказе от получения вычета и ежемесячно справку 2-НДФЛ с его места работы Вычет предоставляется до того месяца, в котором такой доход работника (без учета дивидендов), исчисленный нарастающим итогом с начала года, превысит 280 000 руб (пп. 4 п. 1 ст. 218 НК РФ). Начиная с месяца, в котором доход превысит установленное ограничение, налоговый вычет не предоставляется. Возможности: получать вычет на ребенка супруга от прошлого брака, если супруг платит на него алименты и отказался от вычета в пользу супруги.	Для бухгалтера любой организации + ЛИЧНЫЙ ИНТЕРЕС! ИБ, содержащий документ: Вопросы-ответы Поиск: в карточке поиска раздела «Законодательство»: в поле НАЗВАНИЕ набрать: вычет отказ предыдущий брак алименты Искомый документ будет первым в списке
Письмо Минфина России от 19.06.2015 N 03-03-07/35548	Расходы по электронному авиабилету можно подтвердить посадочным талоном и маршрут/квитанцией	В Письме Минфин ответил на вопрос, какие необходимы документы для документального подтверждения расходов на приобретение электронного авиабилета. Согласно пп. 12 п. 1 ст. 264 НК РФ в составе прочих расходов, связанных с производством и реализацией, можно учесть расходы на командировки, в частности на проезд работника к месту командировки и обратно к месту постоянной работы. В п. 1 ст. 252 НК РФ содержится требование о том, что все расходы должны быть документально подтверждены. Ведомство делает вывод, что для подтверждения расходов на покупку авиабилета в электронном виде достаточно маршрут/квитанции авиабилета на бумажном носителе, в которой указана стоимость перелета, и посадочного талона, подтверждающего перелет по указанному маршруту. Риски: если какой-либо из необходимых подтверждающих документов будет отсутствовать, то велика вероятность, что налоговики увеличат налоговую базу по налогу на прибыль.	Для бухгалтера организации на ОСНО! ИБ, содержащий документ: Вопросы-ответы Поиск: в карточке поиска раздела «Законодательство»: в поле НОМЕР набрать: 03-03-07/35548 Искомый документ будет единственным в списке
Письмо Минфина России от 09.06.2015 N 03-03-06/1/33416	Компенсация занятий спортом для работников облагается НДФЛ и не учитывается в расходах по прибыли	Работодатели обязаны обеспечить безопасные условия и охрану труда работников. Это следует из ст. 212 ТК РФ. Для выполнения этой обязанности требуется ежегодно проводить за свой счет мероприятия по улучшению условий и охраны труда. Типовой перечень ежегодно реализуемых работодателем мероприятий утвержден Приказом Минздравсоцразвития России от 01.03.2012 N 181н (далее - Перечень). С 8 июля 2014 г. Перечень пополнился дополнительными мероприятиями. Одно из них - компенсация работникам оплаты занятий спортом в клубах и секциях. В рассматриваемом Письме Минфин сообщает, что согласно п. 29 ст. 270 НК РФ расходы на оплату занятий в спортивных секциях, кружках или клубах, а также другие аналогичные расходы, произведенные в пользу работников, для целей налогообложения прибыли организаций не учитываются. Кроме того, ведомство заметило, что нет оснований для освобождения данной компенсации от обложения НДФЛ. Следовательно, указанные суммы подлежат обложению НДФЛ в установленном порядке. Риски: при включении указанных сумм в расходы по налогу на прибыль, налоговики с большой вероятностью «снимут» данные расходы, даже несмотря на то что такая компенсация предусмотрена законодательством.	Для бухгалтера организации на ОСНО! ИБ, содержащий документ: Вопросы-ответы Поиск: в карточке поиска раздела «Законодательство»: в поле НАЗВАНИЕ набрать: налог на прибыль НДФЛ занятия спорт Искомый документ будет первым в списке
Письмо ФНС России от 23.06.2015 N ГД-4-3/10833@	Выдали трудовую книжку – начислите НДС	ФНС в Письме рассмотрела вопрос обложения НДС и налогом на прибыль выдачи работникам бланков трудовых книжек и вкладышей в них. НДС Согласно п. 1 ст. 146 НК РФ реализация (в том числе безвозмездная) товаров (работ, услуг), имущественных прав на территории РФ облагается НДС. В п. 3 ст. 38 НК РФ указано, что товаром признается любое имущество, реализуемое либо предназначенное для реализации. Исходя из этого, ведомство делает вывод, что при передаче трудовых книжек сотрудникам работодатель обязан исчислить НДС в общеустановленном порядке (независимо от того будет ли работодатель удерживать с работника стоимость трудовой книжки или нет). Кроме того, работодатель должен выписать в одном экземпляре счет-фактуру и зарегистрировать ее в книге продаж. На заметку: "входной" НДС по принятым к учету трудовым книжкам можно принять к вычету после получения счета-фактуры продавца, но в пределах трех лет после их принятия к учету (п. 2 ст. 171, п. п. 1, 1.1 ст. 172 НК). Налог на прибыль Согласно п.47 Постановления Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 при выдаче работнику трудовой книжки или вкладыша в нее работодатель взимает с него плату, размер которой определяется размером расходов на их приобретение. Данная оплата, взимаемая работодателем с работника за трудовую книжку, облагается налогом на прибыль. Затраты работодателя на приобретение бланков, в свою очередь, также включаются в базу по налогу на прибыль. Таким образом, если оплата, полученная от работников, не превышает затраты работодателя на бланки трудовых книжек, то налогооблагаемой прибыли у компании не возникнет. Возможности: правильно исчислить НДС и налог на прибыль при передаче трудовых книжек работнику.	Для бухгалтера организации на ОСНО! ИБ, содержащий документ: Вопросы-ответы Поиск: в карточке поиска раздела «Законодательство»: в поле НАЗВАНИЕ набрать: бланк трудовая книжка НДС налог на прибыль Искомый документ будет первым в списке
Письмо Минфина России от 08.06.2015 N 03-07-11/33051	Минфин: неустойка, полученная от продавца, включается в доходы покупателя по прибыли, но не облагается НДС	Покупатель получил от продавца за ненадлежащее исполнение договора неустойку, а также штраф и пени. Вопросу начисления на данные суммы НДС и налога на прибыль посвящено Письмо от 8 июня 2015 г. N 03-07-11/33051. Денежные средства, причитающиеся за нарушение договорных обязательств (неустойки, штрафы, пени, проценты за пользование чужими денежными средствами), покупатель учитывает во внереализационных доходах в том периоде, когда произошло одно из следующих событий (п. 3 ст. 250, пп. 4 п. 4 ст. 271 НК РФ): § контрагент признал долг по уплате неустойки (например, когда получено его письмо, гарантирующее ее уплату (Письмо Минфина от 30.10.2014 N 03-03-06/1/54946)); § вступило в силу решение суда о взыскании неустойки. Неустойка отражается в доходах в сумме, присужденной судом или признанной должником (п. 3 ст. 250, ст. 317 НК РФ). НДС с полученной неустойки (в том числе за просрочку оплаты реализуемых товаров (работ, услуг)) по общему правилу платить не надо На заметку: из этого правила есть исключение – если неустойку получает продавец товаров (работ, услуг), реализация которых облагается НДС, и по договору неустойка является элементом ценообразования, то есть формирует цену (Письмо Минфина от 30.10.2014 N 03-03-06/1/54946). Примером такой неустойки является штраф, выплачиваемый заказчиком перевозчику за простой транспортного средства, когда погрузка или разгрузка длятся дольше, чем установлено договором (Письмо Минфина от 01.04.2014 N 03-08-05/14440). Возможности: не начислять НДС на полученную от продавца неустойку за ненадлежащее исполнение условий договора. Риски: если не признать данные суммы в доходах в целях исчисления налога на прибыль, то велика вероятность споров с налоговиками.	Для бухгалтера организации на ОСНО! ИБ, содержащий документ: Вопросы-ответы Поиск: в карточке поиска раздела «Законодательство»: в поле НОМЕР набрать: 03-07-11/33051 Искомый документ будет единственным в списке

Письмо Минтруда России от 21.04.2015 N 17-4/В-595	Минтруд о том, как «упрощенцу» пересчитать страховые взносы при потере права на пониженные тарифы	В Письме Минфин рассмотрел ситуацию: «упрощенец» в 2012 - 2014 гг. занимался деятельностью, которая предполагает применение пониженных тарифов страховых взносов согласно п. 8 ч. 1 ст. 58 Федерального закона N 212-ФЗ. Для данной категории плательщиков действуют следующие тарифы страховых взносов (ч. 3.4 ст. 58 Федерального закона N 212-ФЗ): 20% - в ПФР; 0% - в ФСС; 0% - в ФФОМС. При этом в декабре 2014 года организация потеряла право на применение УСН, т.к. превысила величину расходов, в связи с чем ею были произведены перерасчет и уплата страховых взносов по общеустановленному тарифу за октябрь - декабрь 2014 года. Если организация теряет право применять УСН, то она начинает применять ОСНО с начала того квартала, в котором был превышен лимит доходов (п. 4 ст. 346.13 НК РФ). Минтруд проводит аналогию: плательщик страховых взносов теряет право на применение пониженного тарифа с начала того квартала, в котором он утратил право на применение УСН, и сумма страховых взносов подлежит восстановлению (перерасчету) и уплате. При этом специалисты трудового ведомства отмечают, что в рассматриваемом случае сумма, полученная в результате перерасчета страховых взносов за октябрь-декабрь 2014 года, не расценивается как доплата в связи с неполной уплатой страховых взносов в установленный срок. Ведь в октябре и ноябре 2014 года организация правомерно платила взносы по пониженному тарифу, поскольку соответствовала условиям применения УСН. А раз так, то пени по страховым взносам начислены не будут. Возможности: без ошибок пересчитать страховые взносы при потере права на УСН и пониженные тарифы страховых взносов.	Для бухгалтера организации на УСН! ИБ, содержащий документ: Вопросы-ответы Поиск: в карточке поиска раздела «Законодательство»: в поле НОМЕР набрать: 17-4/В-595 Искомый документ будет единственным в списке
КАДРОВИКУ
"Отдел кадров коммерческой организации", 2015, N 6	Совместитель едет в командировку по основному месту работу…	Сегодня граждане нередко трудятся сразу на двух работах - основной и по совместительству. Как быть, если на одной из них работника направляют в командировку? Ведь на второй, скорее всего, он вынужден будет отсутствовать. Как оформить такое отсутствие и нужно ли отпускать работника? Автор в консультации дает ответы на эти вопросы. Особенности направления работников в командировки определены Постановлением Правительства РФ от 13.10.2008 N 749. Но ни в этом Постановлении, ни в гл. 44 ТК РФ, устанавливающей особенности труда совместителей, ни слова не говорится о том, как должен действовать работодатель, если сотрудник-совместитель направлен в командировку работодателем по основному месту работы. Поскольку отказаться от командировки по причине наличия другой работы сотрудник не вправе (если только он не относится к категориям, которые имеют такое право или которых нельзя направлять в поездки вовсе), то полагаем, что на работе по совместительству на время командировки может быть оформлен отпуск без сохранения заработной платы (ст. 128 ТК РФ). На заметку: отпуск за свой счет на работе по совместительству в табеле отмечается буквенным кодом "ДО" или цифровым "16". Средний заработок сохраняется только в командирующей организации (Пункт 9 Положения). Если работодатель по совместительству откажет в предоставлении такого отпуска (на что он имеет право), отсутствие на работе может быть расценено как прогул с вытекающими последствиями вплоть до увольнения. Однако при применении мер дисциплинарной ответственности работодателю совместителя необходимо оценить, является ли причина отсутствия на рабочем месте уважительной. В большинстве случаев суды признают командировку по основному месту работы таковой и восстанавливают уволенных (см. Апелляционное определение Московского городского суда от 02.09.2014 по делу N 33-29799). Риски: для работодателя по совместительству – велика вероятность восстановления работника, уволенного за прогул из-за командировки по основному месту работы. Лучше прописать в трудовом договоре с совместителем аспекты командировок по основному месту работы.	Для кадровика, руководителя! ИБ, содержащий документ: Бухгалтерская пресса и книги Поиск: в карточке поиска раздела «Законодательство»: в поле НАЗВАНИЕ набрать: командировка основное место работы Искомый документ будет первым в списке

ПРАВО
Федеральный закон от 29.06.2015 N 156-ФЗ	Малый и средний бизнес: новые критерии и поддержка со стороны государства	Президент подписал 29 июня 2015 года Федеральный закон №156-ФЗ, который вступил в силу 30 июня 2015 года. Закон изменяет понятие «поддержка субъектов малого и среднего предпринимательства», а также увеличивает порог участия иностранных и российских компаний в уставном капитале субъектов малого предпринимательства (далее – СМП) с 25% до 49%. Кроме того, получить статус малых смогут: § организации-участники проекта "Сколково", независимо от доли участия в них других компаний (как иностранных, так и российских); § компании, если суммарная доля участия в них входит в состав общего имущества инвестиционных товариществ независимо от ее размера. Правительство не будет устанавливать предельные значения выручки от реализации для отнесения хозяйствующих субъектов к категории СМП. До вступления в силу Закона выручка за предшествующий год для малых предприятий не должна была превышать 400 млн. руб., для средних – 1 млрд. руб. Кроме того, закон предполагает создание корпорации развития малого и среднего предпринимательства в целях поддержки таких субъектов. Изменения коснулись и приобретения (потери) категории СМП. Ранее категория отнесения к СМП терялась, если предельные значения выручки и численности работников не соблюдались в течение 2-ух лет. Теперь этот срок увеличен до 3-ех лет. Возможности: больше компаний смогут пользоваться поддержкой, а также разнообразными льготами для малого бизнеса. О льготах в сфере налогообложения, бухгалтерского учета и статистической отчетности для субъектов малого предпринимательства можно почитать в материале СПС КонсультантПлюс.	Для юриста, руководителя и бухгалтера! ИБ, содержащий документ: Любой с федеральным законодательством Поиск: в карточке поиска раздела «Законодательство»: в поле НАЗВАНИЕ набрать: 156-ФЗ малое предпринимательство Искомый документ будет единственным в списке
Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 23.06.2015 N 25	Верховный суд о применении раздела I части первой ГК РФ	В целях обеспечения единства практики применения судами раздела I части первой ГК РФ Пленум Верховного суда дал разъяснения по аспектам возникновения гражданских прав и обязанностей, защиты гражданских прав, защиты нематериальных благ, сделок и признания их недействительными, решений собраний, представительств и доверенностей. В частности рассмотрены такие вопросы: § о добросовестности гражданских правоотношений; § о спорах, связанных с физическими лицами (сделки с несовершеннолетними, ограничение дееспособности и пр.); § о достоверности сведений в ЕГРЮЛ; § о решениях по ликвидации юридических лиц; § о правомерности использования изображения граждан; § о смысле молчания при совершении сделки и т.д. В связи с принятием данного Постановления утратили силу: пункты 4, 5, 9 - 12, 17, 20, 23, 27, 30, 32, 34, 38, 45 - 47, 49, 59 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации и Пленума Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации от 1 июля 1996 года N 6/8; абзац третий пункта 5 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 19 декабря 2003 года N 23; абзац первый пункта 38 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации и Пленума Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации от 29 апреля 2010 года N 10/22 и др. Возможности: использовать в работе разъяснения Верховного суда по вопросам применения первой части ГК РФ.	Для юриста, руководителя + ЛИЧНЫЙ ИНТЕРЕС! ИБ, содержащий документ: Любой с федеральным законодательством Поиск: в карточке поиска раздела «Законодательство»: в поле НАЗВАНИЕ набрать: применение судами части 1 ГК Искомый документ будет первым в списке
Федеральный закон от 29.06.2015 N 158-ФЗ	Срок выкупа арендуемого у государства имущества продлили до 1 июля 2018 года	Подписан Федеральный закон №158-ФЗ, который изменил условия отчуждения недвижимого имущества, находящегося в государственной собственности субъектов Российской Федерации или в муниципальной собственности и арендуемого субъектами малого и среднего предпринимательства (далее - СМП). В частности, изменения коснулись следующего: § с 3-ех до 5-ти лет увеличился минимальный срок рассрочки оплаты имущества, приобретаемого СМП при реализации преимущественного права выкупа такого имущества; § с 5-ти до 3-ех лет сокращается период в течение которого имущество, включенное в перечень для передачи СМП, должно находиться во владении арендаторов, для того чтобы у них возникло преимущественное право его приобретения в заявительном порядке; § продлился срок действия положений законодательства, устанавливающих преимущественное право выкупа СМП арендованного имущества до 1 июля 2018 года (вместо 1 июля 2015 года). СМП будет иметь преимущественное право на покупку арендуемого имущества, если арендуемое имущество по состоянию на 1 июля 2015 года (ранее - 1 июля 2013 года) находится в аренде не менее 2-ух лет. Возможности: продление срока выкупа арендуемого имущества, а также сокращение необходимого периода аренды для возникновения преимущественного права позволит большему количеству СМП приобрести помещения, находящиеся в государственной или муниципальной собственности.	Для юриста, руководителя! ИБ, содержащий документ: Любой с федеральным законодательством Поиск: в карточке поиска раздела «Законодательство»: в поле НАЗВАНИЕ набрать: отчуждение недвижимого имущества 158-ФЗ Искомый документ будет единственным в списке
ЛИЧНЫЙ ИНТЕРЕС
Приказ ФНС России от 08.06.2015 N ММВ-7-17/231@	Личный кабинет налогоплательщика: хотите использовать – направьте уведомление	С 1 июля 2015 года НК РФ предусматривает возможность «общения» налоговиков с физическими лицами через личный кабинет налогоплательщика (далее ЛКН). ЛКН находится по адресу http://www.nalog.ru/rn77/fl/4816681/. Об использовании ЛКН необходимо уведомить налоговую инспекцию. Поэтому ФНС России в Приказе от 08.06.2015 N ММВ-7-17/231@ утвердила: § форму уведомления об использовании (об отказе от использования) личного кабинета; § формат указанного выше уведомления в электронной форме; § порядок и сроки направления уведомления в налоговые органы. Уведомление можно подать в любую инспекцию ФНС России (кроме инспекций, не работающих с гражданами). «Физик» может подать его лично, направить по почте или в электронной форме через ЛКН. При направлении через ЛКН уведомление надо подписать усиленной неквалифицированной электронной подписью или усиленной квалифицированной электронной подписью. Для начала или окончания взаимодействия с налоговиками через ЛКН «начиная с текущего года физические лица направляют Уведомление в срок до 1 марта этого года», так написано в документе. Но март в этом году уже прошел, поэтому предполагаем, что если в 2016 году «физик» захочет использовать ЛКН, то он должен уведомить об этом налоговый орган до 1 марта 2016 года. Официальных разъяснений по данному вопросу нет. На заметку: ЛКН дает пользователю следующие возможности: получать актуальную информацию об имуществе и транспортных средствах, о суммах начисленных и уплаченных налогов, о наличии переплат и задолженности перед бюджетом; контролировать состояние расчетов с бюджетом; получать и распечатывать налоговые уведомления на уплату налогов; оплачивать налоговую задолженность и налоговые платежи; скачивать, заполнять и направлять налоговикам декларацию по форме № 3-НДФЛ в электронном виде, подписанную электронной подписью налогоплательщика; отслеживать статус проверки деклараций по форме № 3-НДФЛ; обращаться в налоговые органы без личного визита в налоговую инспекцию. Возможности: подать уведомление и пользоваться возможностями, которые дает сервис, не посещая налоговый орган.	Для бухгалтера + ЛИЧНЫЙ ИНТЕРЕС! ИБ, содержащий документ: Любой с федеральным законодательством Поиск: в карточке поиска раздела «Законодательство»: в поле НАЗВАНИЕ набрать: уведомление личный кабинет налогоплательщика Искомый документ будет первым в списке
ЦЕНТР МНФОРМАЦИОННОЙ ПОДДЕРЖКИ
Информация ПФ РФ "Прием отчетности с первого полугодия 2015 года"	По какой форме сдавать РСВ-1 за первое полугодие? 6 – заданных вопросов	С I полугодия 2015 года ПФР будет принимать расчет РСВ-1 по новой форме, которая утверждена Постановлением Правления ПФ РФ от 04.06.2015 N 194п и в настоящее время находится на регистрации в Минюсте России. В нем учтены изменения порядка уплаты страховых взносов с 1 января 2015 года, в том числе: · отменена предельная величина базы для начисления взносов на обязательное медицинское страхование; · прекратили свое действие пониженные тарифы, установленные для применения в 2012 - 2014 годах для отдельных категорий плательщиков страховых взносов и пр. На заметку: срок представления расчета по форме РСВ-1 ПФР за полугодие 2015 г.: в электронной форме - 20.08.2015; на бумажном носителе - 17.08.2015. Возможности: заранее ознакомится с изменениями в РСВ-1 и подготовиться к сдаче отчетности за полугодие 2015 года. Риски: за опоздание с расчетом РСВ-1 штрафа для организации составит - 5% суммы взносов на пенсионное и медицинское страхование по опоздавшему расчету за последние три месяца отчетного (расчетного) периода, за каждый полный или неполный месяц, который прошел со дня, установленного для сдачи расчета, и до дня, когда он был представлен. При этом штраф не может быть (ч. 1 ст. 46 Закона N 212-ФЗ) больше 30% суммы страховых взносов, начисленной к уплате по опоздавшему расчету за последние три месяца отчетного (расчетного) периода и меньше 1000 руб.	Для бухгалтера любой организации! ИБ, содержащий документ: Любой с федеральным законодательством Поиск: в карточке поиска раздела «Законодательство»: в поле НАЗВАНИЕ набрать: отчетность полугодие 2015 Искомый документ будет первым в списке

НОВГОРОДСКОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО
Постановление Правительства Новгородской области от 30.06.2015 N 281 "Об установлении минимального размера взноса на капитальный ремонт общего имущества в многоквартирном доме на территории Новгородской области на 2016 год"	Увеличен минимальный размер взноса на кап. ремонт	На 2016 год увеличен на 5% минимальный размер взноса на капитальный ремонт общего имущества в многоквартирном доме. На 2015 год минимальный размер такого взноса установлен Постановлением Правительства Новгородской области от 30.06.2014 N 351. На заметку: согласно части 8.2 ст. 156 ЖК РФ собственники помещений в многоквартирном доме могут принять решение об установлении взноса на капитальный ремонт в размере, превышающем минимальный размер такого взноса, установленный нормативным правовым актом субъекта Российской Федерации.	ЛИЧНЫЙ ИНТЕРЕС ИБ, содержащий документ: Новгородский Выпуск Поиск: в Быстром поиске набрать: «минимальный размер взноса на капитальный ремонт 2016» Искомый документ будет одним из первых в списке
Областной закон Новгородской области от 29.06.2015 N 797-ОЗ "О внесении изменения в статью 13-1 областного закона "О регулировании градостроительной деятельности на территории Новгородской области"	В каких случаях не требуется разрешение на строительство?	Статья 13-2 Областного закона Новгородской области от 14.03.2007 N 57-ОЗ "О регулировании градостроительной деятельности на территории Новгородской области" дополнена рядом положений, определяющих случаи, в которых разрешение на строительство не требуется. В частности, разрешение на строительство не требуется в случае строительства и реконструкции в соответствии с требованиями градостроительного плана земельного участка и проекта планировки территории: 1) объектов капитального строительства, предназначенных для обеспечения основной деятельности предприятия: гаражей, складов, трансформаторных подстанций, канализационных насосных станций, повысительных насосных станций водоснабжения, пожарных резервуаров, камер переключения сетей, камер гашения напора, сетей инженерно-технического обеспечения, в том числе внутриплощадных газопроводов, сетей канализации на территории промышленного предприятия до точки подключения, расположенной за пределами площадки на расстоянии не более 500 метров; 2) газопроводов-вводов протяженностью не более 500 метров с давлением не более 0,3 мегапаскаля включительно, располагаемых на землях населенных пунктов, в целях технологического присоединения от сетей газораспределения к объекту индивидуального жилищного строительства; 3) линий электропередачи напряженностью менее 10 киловольт. Кроме того, разрешение на строительство не требуется при наличии положительного заключения экспертизы проектной документации и результатов инженерных изысканий, предусмотренной статьей 49 Градостроительного кодекса РФ, для строительства и реконструкции в соответствии с требованиями градостроительного плана земельного участка и проекта планировки территории: 1) линейно-кабельных сооружений связи; 2) линий электропередачи классом напряжения до 35 киловольт, а также связанных с ними трансформаторных подстанций, распределительных пунктов; 3) линейных сооружений водоснабжения и канализации (в том числе ливневой) и водоотведения, в том числе сооружений на них: колодцев, камер, насосных станций; 4) линейных объектов электро-, тепло-, водоснабжения и водоотведения, газоснабжения с давлением не более 0,3 мегапаскаля включительно в границах населенного пункта; 5) распределительных газопроводов среднего давления протяженностью не более 1500 метров за пределами границ населенных пунктов; 6) трансформаторных подстанций, не являющихся вспомогательными объектами по отношению к иным существующим или строящимся объектам капитального строительства.	Для руководителя + ЛИЧНЫЙ ИНТЕРЕС ИБ, содержащий документ: Новгородский Выпуск Поиск: в Быстром поиске набрать: « разрешение на строительство не требуется Новгородская область» Искомый документ будет первым в списке

Центральный офис ООО КОНСУЛЬТАНТ - В.Новгород, Федоровский Ручей - 2/13.

Заказ документа по Горячей линии – (816 2) 66-24-02.

Центр Развития персонала и обучения (посещение семинаров) В.Новгород, Славная-46, тел.[phone].

Центр информационной поддержки (консультация бухгалтера, юриста, кадровика) [e-mail]

Страница ВКонтакте -https://vk.com/consultantplusvn

Дата добавления: 2015-09-29