|
Заявка по набору персонала
Управление кадров и кадровой политики
Южного федерального университета
1. | Вакансия | Инспектор в миграционную службу
|
2. | Отдел/подразделение | Управление кадров и кадровой политики
|
3. | График работы | 9.00 – 17.00 |
4. | Основные обязанности | Организация работы по обеспечению соблюдения ин.обучающимися миграционного законодательства о законном пребывании на территории РФ, оформление соответствующей документации для ин.обучающихся из стран дальнего и ближнего зарубежья по постановке на миграционный учет, продлению виз и регистраций в УФМС РФ по Ростовской области, сдача и получение документов в УФМС РФ по РО. Контроль за сроками национальных паспортов ин.обучающихся. Составление отчетов, справок о нарушениях пребывания на территории РФ ин.обучающимися, с обязательным информированием Минобразования и науки РФ, Посольств иностранных государств, УФСБ, УФМС РФ по РО. |
5. | Интересующие специальности студента/выпускника | Гуманитарные |
6. | Уровень образования/опыта | Законченное высшее 1-2 года после окончания вуза |
7. | Необходимые умения и навыки | Знание ин.языка (англ.), коммуникабельность |
8. | Контактное лицо | Липинская Марина Юрьевна, Начальник Управления кадров и кадровой политики |
9. | Контакты | Тел.: 8(863)218-40-00, eborodina@sfedu.ru |
10. | Адрес компании/подразделения | ул.Зорге, 5, каб.105 |
Дата добавления: 2015-09-28; просмотров: 19 | Нарушение авторских прав
<== предыдущая лекция | | | следующая лекция ==> |
Айтджан Ербол Исмагылаулы | | | Милые воспитанники студии и родители! Мы, как о6разцовый творческий коллектив, приглашены на международный фестиваль в Польшу. |