Тест 1. Принцип прямоточності виробничого процесу – це: Одночасне виконання операцій і елементів виробничого процесу стосовно різних частин партії виробів; Скорочення тривалості робіт і

Варіант 1

Тест 1. Принцип прямоточності виробничого процесу – це:

1. Одночасне виконання операцій і елементів виробничого процесу стосовно різних частин партії виробів;
2. Скорочення тривалості робіт і операцій;
3. Скорочення різноманітності робіт і операцій, а також режимів обробки і інших елементів виробничого процесу;
4. Здатність виробничого процесу пристосовуватися до потреб споживачів і впроваджувати нові технології, нові методи організації праці і виробництва;
5. Забезпечення найкоротшого шляху проходження виробом всіх операцій і стадій виробничого процесу.

Тест 2. Вкажіть джерела формування статутного капіталу державного підприємства:

1. Вартість майна, закріпленого державою за підприємством;
2. Сума частин співвласників;
3. Сукупна номінальна вартість акцій усіх типів;
4. Вартість майна, наданого учасниками для ведення діяльності.

Тест 3. Принципами економічного аналізу є:

1. плановість,точність,конкретність;
2. конфіденційність та оперативність;
3. комплексність та системність;
4. оперативність та ефективність

Тест 4.Система норм трудового права поділяється на такі частини:

1. Загальну й особливу;
2. Загальну та систему законодавства;
3. Тільки загальну і систему науки.

Тест 5.Ознакою підприємства не є:

1. Діє на основі статуту;
2. Має відокремлене майно;
3. Має самостійний баланс;
4. Має рахунки в установах банків;
5. Має у своєму складі інших юридичних осіб

Тест 6.Що слід розуміти під терміном “менеджмент”?

1. Термін “менеджмент“ означає керувати якоюсь системою;
2. Під терміном “менеджмент“ розуміють управління якоюсь економічною системою;
3. Термін “менеджмент“ походить від англійського “manage” і означає керувати,управляти,завідувати,стояти на чолі.
4. Під терміном “менеджмент“ розуміють завідувати та керувати якоюсь системою.

Тест 7. Які з перерахованих нижче організацій не належать до зовнішнього маркетингового середовища фабрики “Roshen”?

1. Банк, що обслуговує фабрику;
2. Постачальник пакувальних матеріалів;
3. Податкова інспекція;
4. Компанія, яка закупляє продукцію фабрики.

Тест 8. Рентабельність – це показник,який характеризує:

1. Відносну дохідність або прибутковість;
2. Розмір прибутку;
3. Ефективність використання засобів виробництва;
4. Ефективність зниження виробничих витрат.

Тест 9. Предметом дослідження в економічному аналізі є:

1. Принципи економічного аналізу;
2. Методи та прийоми економічного аналізу;
3. Використання грошових коштів на підприємстві;
4. Реальна господарська ситуація на досліджуваному об’єкті;
5. Фінансова діяльність підприємства.

Тест 10. Законом закріплено такі види відпочинку:

1. Щоденний відпочинок;
2. Перерви протягом робочого дня;
3. Вихідні дні;
4. Святкові та неробочі дні;
5. Щорічні відпускні;
6. Все вище перераховане.

Варіант 2

Тест 1.Виконання однакових обсягів роботи по кількості і складу за однакові проміжки часу це:

1. Ритмічність виробництва;
2. Ритмічність випуску;
3. Ритмічність запуску;
4. Ритмічність роботи;
5. Такт потокової лінії.

Тест 2.Державна підтримка малого підприємства включає такі складові:

1. Формування правової бази функціонування підприємницького сектора;
2. Регулювання інституційних змін в економіці;
3. Формування системи підтримки та стимулювання підприємницької діяльності;
4. Залучення суб’єктів підприємницької діяльності до виконання науково-технічних та соціально-економічних програм.

Тест 3.Економічний аналіз у системі економічних наук належить до:

1. Фундаментальних наук;
2. Галузевих економічних наук;
3. Обов’язкових економічних наук;
4. Функціональних економічних наук;
5. Спеціальних економічних наук.

Тест 4. Хто не є суб’єктом трудового права:

1. Працівники (робітники та службовці);
2. Власники підприємства (адміністрація);
3. Трудові колективи;
4. Громадські організації (профспілки тощо);
5. Будь-яка юридична особа.

Тест 5. Залежно від форми власності підприємства бувають таких видів:

1. Комплексні;
2. Унітарні;
3. Ліцензовані;
4. Іноземні;
5. Українські.

Тест 6. Важливим внеском “Школи наукового управління” у практику управління було:

1. Створення універсальних принципів управління;
2. Перенесення центру уваги в управлінні з виконання завдань на стосунки між людьми;
3. Систематичне використання засобів стимулювання праці з метою зацікавлення персоналом у підвищенні його продуктивності праці;
4. Застосування в управлінні математики,статистики тощо.

Тест 7. Який з перерахованих нижче інструментів стимулювання збуту є найбільш оптимальним для того, щоб забезпечити повторні покупки споживчого товару, який купують регулярно?

1. Спеціальні купони на упаковці;
2. Безкоштовні зразки;
3. Розповсюдження безкоштовних (подарункових) купонів у кожні двері;
4. Демонстрація зразків товарів.

Тест 8. Основна заробітна плата робітників при використанні погодинної форми оплати праці визначається:

1. Фактичною трудомісткістю виконуваної роботи та тарифною ставкою;
2. Обсягом виконаної роботи та відрядною розцінкою;
3. Відпрацьованим часом та відрядною розцінкою;
4. Відпрацьованим часом та тарифною ставкою.

Тест 9. Економічний аналіз вивчає:

1. Господарську діяльність як технологічний процес;
2. Господарську діяльність як організаційний процес;
3. Економічні результати господарювання як наслідки економічних процесів;
4. Всі відповіді правильні.

Тест 10. Відпустки поділяються на такі:

1. Основні і додаткові;
2. Подовжені та мінімальні;
3. Основні та тривалі;
4. Додаткові, подовжені, мінімальні.

Варіант 3

Тест 1.За масштабами випуску однорідної продукції виробничі процеси поділяють:

1. Аналітичні, синтетичні, прямі;
2. Відкриті, апаратурні;
3. Масові, серійні, одиничні;
4. При безпосередній участі людини, без участі людини;
5. Ручні, комплексно і частково механізовані, комплексно і частково автоматизовані.

Тест 2. Процес амортизації основних засобів можна охарактеризувати як:

1. Вихід з ладу окремих об’єктів основних засобів підприємства;
2. Перенесення вартості основних засобів на вартість новоствореної продукції;
3. Відшкодування витрат на ремонт основних засобів з прибутку підприємства;
4. Списання протягом кількох років експлуатації балансової вартості основних засобів.

Тест 3. Використання в економічному аналізі науково обґрунтованих методик дослідження економічних явищ та процесів й факторів їх зміни передбачено принципом:

1. Системності;
2. Комплексності;
3. Науковості;
4. Дієвості;
5. Економічної доцільності.

Тест 4. До предмета трудового права належать відносини:

1. Між чоловіком та жінкою під час роботи на будівництві власного будинку;
2. Між бібліотекою і читачем щодо відшкодування шкоди, завданої втратою книжок;
3. Між поштою і поштаркою;
4. Між командиром військової частини і кухарем тієї самої частини.

Тест 5. Малим підприємством визнається підприємство, на якому:

1. Кількість працюючих перевищує дві тисячі осіб;
2. Обсяг валового доходу перевищує суму, еквівалентну п’яти мільйонам євро;
3. Кількість осіб перевищує п’ятдесят осіб;
4. Обсяг валового доходу не перевищує суму, еквівалентну п’ятистам тисячам євро.

Тест 6. Важливим внеском “Школи людських стосунків” у практику управління було:

1. Перенесення центру ваги в управлінні з виконання завдань на стосунки між людьми;
2. Створення універсальних принципів управління;
3. Систематичне використання засобів стимулювання праці з метою зацікавлення працівників у збільшенні продуктивності і обсягів виробництва;
4. Застосування в управлінні математики, статистики та ін..

Тест 7. Вибір ринкового сегмента може базуватись на різних критеріях. Які з наступних тверджень є невірними?

1. Чим більший ринковий сегмент, тим більший інтерес він представляє для компанії;
2. Між сегментами повинна бути істотна різниця;
3. Повинна існувати можливість вільного доступу до сегментів;
4. Компанія повинна мати можливість підрахувати потенційний обсяг збуту для сегмента.

Тест 8. Номенклатура продукції підприємства – це:

1. Склад продукції за видами, підвидами, марками та модифікаціями;
2. Перелік продукції однакового призначення, яка реалізується підприємством і представлена окремою позицією;
3. Більш деталізована товарна класифікація;
4. Товари, які за функціональними особливостями та рівнем цін відносяться до різних категорій покупців і створюють широкий параметричний ряд.

Тест 9. …показники характеризують співвідношення абсолютних показників і виражаються у відсотках, коефіцієнтах, індексах:

1. Відносні;
2. Вартісні;
3. Факторні;
4. Загальні.

Тест 10. Вкажіть необов’язкову умову трудового договору:

1. Про розмір оплати праці;
2. Про тривалість робочого часу;
3. Про місце роботи та строк договору;
4. Про трудову функцію працівника;
5. Про тривалість відпустки.

Варіант 4

Тест 1.Масове виробництво має такі риси:

1. Випуск продукції партіями;
2. Значна питома вага ручних робіт;
3. Виготовлення стандартної продукції у великих обсягах;
4. Не обмежена номенклатура виробів;
5. Не високий рівень механізації і автоматизації виробничих приміщень.

Тест 2. Витрати на обслуговування та управління виробництвом, які змінюються прямо (або майже прямо) пропорційно до зміни обсягу діяльності, називаються:

1. Прямими;
2. Змінними;
3. Пропорційними;
4. Постійними.

Тест 3. Предметом економічного аналізу є:

1. Виробництво продукції;
2. Діяльність суб’єкта господарювання;
3. Виконання договірних зобов’язань;
4. Стан бухгалтерського обліку;
5. Інвестиційна політика.

Тест 4. Є такі види робочого тижня:

1. Шестиденний і п’ятиденний;
2. Скорочений і неповний;
3. Нормований і ненормований.

Тест 5. Великим підприємством визнається підприємство, на якому:

1. Кількість працюючих перевищує тисячу осіб;
2. Обсяг валового доходу перевищує суму, еквівалентну трьом мільйонам євро;
3. Кількість працюючих перевищує п’ятдесят осіб;
4. Обсяг валового доходу не перевищує суму, еквівалентну п’ятистам тисячам євро.

Тест 6. Як можна пояснити сутність принципу “підпорядкування особистого інтересу загальному”?

1. В організації завжди повинен враховуватися тільки особистий інтерес керівників організації;
2. Інтерес одного працівника повинен переважати над інтересами організації в цілому;
3. Інтерес окремих менеджерів повинен переважати над інтересами окремих груп працівників;
4. В організації інтерес одного працівника або групи не повинен переважати над інтересом організації в цілому.

Тест 7. Як називається метод ціноутворення, при якому ціну встановлюють на Х% вище витрат виробництва?

1. Цільове ціноутворення;
2. Цінова дискримінація;
3. Ціноутворення на базі попиту;
4. Ціноутворення “витрати плюс прибуток”.

Тест 8. Економічна теорія аналізу є:

1. Інформаційно-організаційною основою;
2. Нормативно-правовою базою;
3. Категоріальним апаратом;
4. Теоретичною і методологічною основою;
5. Політичною платформою.

Тест 9. Надурочні роботи вводяться:

1. За наявності об’єктивних умов;
2. З дозволу профспілкового комітету;
3. З дотриманням строків їх проведення;
4. Тільки за угодою сторін трудового договору;
5. З дотриманням норм, що заборгованість залучати до надурочних робіт окремих осіб.

Тест 10. До складу збитків не відносяться:

1. Податок, сплачений державі;
2. Неодержаний прибуток;
3. Вартість втраченого, пошкодженого або знищеного майна;
4. Додаткові витрати;
5. Матеріальна компенсація моральної шкоди.

Варіант 5

Тест 1.Функціонування виробничого процесу можливе при наявності:

1. Тільки основних виробничих фондів;
2. Тільки робочої сили;
3. Тільки наявності оборотних коштів;
4. При наявності предметів праці, засобів праці та робочої сили;
5. Тільки при наявності адміністрації.

Тест 2. Економічна категорія, яка характеризує сукупність властивостей продукції, що зумовлюють ступінь її придатності задовольняти потреби людини відповідно до призначення, називаються:

1. Конкурентоспроможністю;
2. Якістю;
3. Технічним рівнем;
4. Груповим показником.

Тест 3. …показники характеризують суттєві особливості і властивості досліджуваних явищ, рівень їх розвитку, використання ресурсів, ефективності діяльності:

1. Кількісні;
2. Результативні;
3. Якісні;
4. Факторні.

Тест 4. Початок і закінчення роботи визначається:

1. За угодою сторін трудового договору;
2. Графіком змінності в разі змінної роботи;
3. Правилами внутрішнього трудового розпорядку;
4. Спеціальними статутами для окремих працівників.

Тест 5.Господарське товариство – це:

1. Юридична особа, статутний капітал якої поділений на частки між учасниками;
2. Юридична особа, заснована державою;
3. Юридична особа, статутний капітал якої перебуває в її виключному володінні;
4. Фізична особа – підприємець, що здійснює господарську діяльність на основі власного господарства та має свій статутний фонд;
5. Фізична особа – підприємець, що має свій статутний фонд.

Тест 6.В якому порядку реалізуються основні (загальні) функції управління?

1. Організація, планування, контроль, мотивація;
2. Планування, організація, контроль, мотивація;
3. Планування, організація, мотивація, контроль;
4. Організація, контроль, мотивація, планування.

Тест 7. Постачальник персональних комп’ютерів продає комп’ютери тільки для застосування в бізнесі. Він приймає рішення чи почати продаж цих комп’ютерів також і кінцевим користувачам (індивідуальним споживачам). Як можна назвати цю стратегію?

1. Проникнення на ринок;
2. Диверсифікація;
3. Розвиток ринку;
4. Розвиток продукту.

Тест 8. Хто не може бути суб’єктом банкрутства:

1. Підприємства;

2. Підприємства з іноземним капіталом;

3. Державні підприємства;

4. Відокремлені структурні підрозділи;

5. Дочірні підприємства.

Тест 9. Що слід розуміти під делегуванням повноважень?

1. Передача керівниками своїх прав підлеглим;
2. Передача керівниками своїх обов’язків окремим спеціалістам;
3. Передача керівниками відповідальності своїм підлеглим;
4. Це основний процес, за допомогою якого керівництво встановлює формальні взаємини працівників в організації.

Тест 10. Яке товариство несе відповідальність тільки своїм майном:

Дата добавления: 2015-08-29