Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АрхитектураБиологияГеографияДругоеИностранные языки
ИнформатикаИсторияКультураЛитератураМатематика
МедицинаМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогика
ПолитикаПравоПрограммированиеПсихологияРелигия
СоциологияСпортСтроительствоФизикаФилософия
ФинансыХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника

o заместители руководителя 2 страница



o профессиональные союзы

10. Кто из перечисленных не может предоставлять интересы руководителя

o сами работники

o соответствующие объединения нанимателей

o профессиональные союзы и иные представительные органы работников, действующие на основании актов законодательства

o руководитель организации и его заместители

o заместители руководителя

11. Социально-партнерское соглашение - это правой акт, направленный только на:

o повышение оплаты труда, компенсационных выплат в связи с ростом цен, инфляцией

o развитие социального партнерства

o улучшение охраны труда и условий труда

o улучшение режима труда и отдыха

o повышение оплаты труда, компенсационных выплат в связи с ростом цен, инфляцией, развитие социального партнерства, улучшение охраны труда и условий труда, режима труда и отдыха



12. Срок действия соглашения о социальном партнерстве определяется сторонами и не может превышать:

o трех месяцев

o шести месяцев

o одного года

o трех лет

o десяти лет

13. Сроки, место и порядок проведения коллективных переговоров определяются:

o представителями сторон

o работниками

o руководителем организации

o профессиональными союзами

o заместителями руководителя

14. Стороны социального партнерства должны предоставлять друг другу имеющуюся у них информацию, необходимую для ведения коллективных переговоров не позднее

o 3 дней

o одной недели

o двух недель

o одного месяца

o трех месяцев

15. Коллективный договор – это…

o договор, не регулирующий социально-трудовые отношения в организации и заключаемый работниками и работодателем в лице их представителей

o правовой акт, не регулирующий социально-трудовые отношения в организации

o декрет, не регулирующий социально-трудовые отношения в организации и заключаемый работниками и работодателем в лице их представителей

o правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации и заключаемый работниками и работодателем в лице их представителей

o правовой акт

16. Коллективный договор (соглашение) направляется представителем работодателя на уведомительную регистрацию в соответствующий орган по труду в течение ____________ со дня подписания:

o одного дня

o трех дней

o пяти дней

o семи дней

o двух дней

17. Коллективный договор заключается на срок:

o не более 3 лет

o не более 5 лет

o не более 10 лет

o не более одного года

o не более 6 месяцев

18. Расшифруйте аббревиатуру КТС:

o кодекс трудовых споров

o комиссия по трудовым спорам

o коллективное трудовое соглашение

o кодекс трудовых соглашений

o Коллективный трудовой спор

19. На какой срок создается комиссия по трудовым спорам?

o 1 год

o 2 года

o 3 года

o 4 года

o 5 лет

20. В какой срок комиссия обязана рассмотреть требования (спор)?

o 3 дня

o 5 дней

o 7 дней

o 14 дней

o 1 месяц

21. Копия решения комиссии по трудовым спорам выдается заинтересованному лицу в срок:

o 3 дня

o 5 дней

o 7 дней

o 14 дней

o 1 месяц

22. Контроль за выполнением коллективного договора (соглашения) осуществляется только:

o руководителем организации

o работниками

o профессиональными союзами

o заместителем руководителя организации

o сторонами социального партнерства и их представителями

23. На заседании комиссии по трудовым спорам могут присутствовать:

o только руководитель организации

o только представители профессиональных союзов

o только руководитель организации и представитель работников

o только представители профессиональных союзов, руководитель организации и представитель работников

o все желающие

24. Основные принципы социального партнерства закреплены в…

o Конституции РБ

o ТК РБ

o правовых актах

o межотраслевых нормативных правовых актах

o инструкциях

25. Основным направлением деятельности профессиональных союзов является выполнение…

o защиты социально-трудовых прав и интересов работников

o выполнение функций представительства и защиты социально-трудовых прав и интересов руководителя организации

o выполнение функций представительства и защиты социально-трудовых прав и интересов работников — членов профсоюза

o выполнение функций представительства без защиты социально-трудовых прав и интересов работников — членов профсоюза

o выполнение защиты социально-трудовых прав и интересов руководителя организации

26. По количеству сторон участников соглашения могут быть только

o двусторонними

o двусторонними и трехсторонними

o трехсторонними

o только односторонними

o односторонними и двусторонними

27. По правоотношениям коллективные трудовые споры делятся на споры

o из правоотношений по надзору и контролю за соблюдением трудового законодательства, споры профсоюза и трудового коллектива с администрацией

o споры профсоюза с администрацией

o споры трудового коллектива с администрацией

o споры трудового коллектива с администрацией

o споры с администрацией

28. По правоотношениям, из которых может возникнуть спор, все трудовые споры делятся на споры:

o из правоотношений по возмещению материального ущерба, споры из правоотношений по надзору и контролю за соблюдением трудового законодательства, трудоустройству, соблюдением трудового законодательства


Дата добавления: 2015-08-29; просмотров: 16 | Нарушение авторских прав







mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.013 сек.)







<== предыдущая лекция | следующая лекция ==>