|
o профессиональные союзы
10. Кто из перечисленных не может предоставлять интересы руководителя
o сами работники
o соответствующие объединения нанимателей
o профессиональные союзы и иные представительные органы работников, действующие на основании актов законодательства
o руководитель организации и его заместители
o заместители руководителя
11. Социально-партнерское соглашение - это правой акт, направленный только на:
o повышение оплаты труда, компенсационных выплат в связи с ростом цен, инфляцией
o развитие социального партнерства
o улучшение охраны труда и условий труда
o улучшение режима труда и отдыха
o повышение оплаты труда, компенсационных выплат в связи с ростом цен, инфляцией, развитие социального партнерства, улучшение охраны труда и условий труда, режима труда и отдыха
12. Срок действия соглашения о социальном партнерстве определяется сторонами и не может превышать:
o трех месяцев
o шести месяцев
o одного года
o трех лет
o десяти лет
13. Сроки, место и порядок проведения коллективных переговоров определяются:
o представителями сторон
o работниками
o руководителем организации
o профессиональными союзами
o заместителями руководителя
14. Стороны социального партнерства должны предоставлять друг другу имеющуюся у них информацию, необходимую для ведения коллективных переговоров не позднее
o 3 дней
o одной недели
o двух недель
o одного месяца
o трех месяцев
15. Коллективный договор – это…
o договор, не регулирующий социально-трудовые отношения в организации и заключаемый работниками и работодателем в лице их представителей
o правовой акт, не регулирующий социально-трудовые отношения в организации
o декрет, не регулирующий социально-трудовые отношения в организации и заключаемый работниками и работодателем в лице их представителей
o правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации и заключаемый работниками и работодателем в лице их представителей
o правовой акт
16. Коллективный договор (соглашение) направляется представителем работодателя на уведомительную регистрацию в соответствующий орган по труду в течение ____________ со дня подписания:
o одного дня
o трех дней
o пяти дней
o семи дней
o двух дней
17. Коллективный договор заключается на срок:
o не более 3 лет
o не более 5 лет
o не более 10 лет
o не более одного года
o не более 6 месяцев
18. Расшифруйте аббревиатуру КТС:
o кодекс трудовых споров
o комиссия по трудовым спорам
o коллективное трудовое соглашение
o кодекс трудовых соглашений
o Коллективный трудовой спор
19. На какой срок создается комиссия по трудовым спорам?
o 1 год
o 2 года
o 3 года
o 4 года
o 5 лет
20. В какой срок комиссия обязана рассмотреть требования (спор)?
o 3 дня
o 5 дней
o 7 дней
o 14 дней
o 1 месяц
21. Копия решения комиссии по трудовым спорам выдается заинтересованному лицу в срок:
o 3 дня
o 5 дней
o 7 дней
o 14 дней
o 1 месяц
22. Контроль за выполнением коллективного договора (соглашения) осуществляется только:
o руководителем организации
o работниками
o профессиональными союзами
o заместителем руководителя организации
o сторонами социального партнерства и их представителями
23. На заседании комиссии по трудовым спорам могут присутствовать:
o только руководитель организации
o только представители профессиональных союзов
o только руководитель организации и представитель работников
o только представители профессиональных союзов, руководитель организации и представитель работников
o все желающие
24. Основные принципы социального партнерства закреплены в…
o Конституции РБ
o ТК РБ
o правовых актах
o межотраслевых нормативных правовых актах
o инструкциях
25. Основным направлением деятельности профессиональных союзов является выполнение…
o защиты социально-трудовых прав и интересов работников
o выполнение функций представительства и защиты социально-трудовых прав и интересов руководителя организации
o выполнение функций представительства и защиты социально-трудовых прав и интересов работников — членов профсоюза
o выполнение функций представительства без защиты социально-трудовых прав и интересов работников — членов профсоюза
o выполнение защиты социально-трудовых прав и интересов руководителя организации
26. По количеству сторон участников соглашения могут быть только
o двусторонними
o двусторонними и трехсторонними
o трехсторонними
o только односторонними
o односторонними и двусторонними
27. По правоотношениям коллективные трудовые споры делятся на споры
o из правоотношений по надзору и контролю за соблюдением трудового законодательства, споры профсоюза и трудового коллектива с администрацией
o споры профсоюза с администрацией
o споры трудового коллектива с администрацией
o споры трудового коллектива с администрацией
o споры с администрацией
28. По правоотношениям, из которых может возникнуть спор, все трудовые споры делятся на споры:
o из правоотношений по возмещению материального ущерба, споры из правоотношений по надзору и контролю за соблюдением трудового законодательства, трудоустройству, соблюдением трудового законодательства
Дата добавления: 2015-08-29; просмотров: 16 | Нарушение авторских прав
<== предыдущая лекция | | | следующая лекция ==> |