Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АрхитектураБиологияГеографияДругоеИностранные языки
ИнформатикаИсторияКультураЛитератураМатематика
МедицинаМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогика
ПолитикаПравоПрограммированиеПсихологияРелигия
СоциологияСпортСтроительствоФизикаФилософия
ФинансыХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника

ЭФ Э Инновационный менеджмент 1 страница



AUTHORS

Быков А.А.

NAME

ЭФ Э Инновационный менеджмент

DESCRIPTION

На экзамен

 

M1E1T60

Модуль 1

V1

По внешнему классификационному признаку инновации бывают:

 

в форме производственно-торгового процесса

 

в форме приказа

 

в форме операции

 

в форме торгового процесса

 

в форме заказа

V2

Инновационный потенциал — это совокупность различных видов ресурсов, включающих:

 

денежные средства;

 

компьютерную тёхнику;

 

интеллектуальные способности специалистов;

 

технологии производства

 

все перечисленное

V3

Каковы отличительные признаки финансовой инновации:

 

обязательность продажи финансового продукта на рынке;

 

обязательность реализации финансового продукта на рынке или внутри хозяйствующего субъекта;

 

функциональная зависимость финансовой инновации от времени;

 

обязательность реализации финансового продукта внутри хозяйствующего субъекта;

 

все перечисленное

V4

Какой финансовый продукт не имеет четко определенного круга своих покупателей:

 

массовый;

 

единичный.

 

лимитированный

 

нелимитированный

 

нет верного ответа

V5

Какой финансовый продукт имеет четко определенный круг своих покупателей:

 

массовый;

 

единичный.

 

лимитированный

 

нелимитированный

 

нет верного ответа

V6

Инвестиции – это:

 

объект инвестирования;

 

желание держать ценные бумаги, которые при необходимости могут быть легко обращены в деньги;

 

предоставление инвесторами кредита при данной процентной ставке;

 

вложение денежных средств для получения дохода или достижения положительного социального эффекта;

 

безвозвратные денежные выплаты.

V7

Основной стратегической целью государственной инвестиционной политики является:

 

решение текущей макроэкономической проблемы;

 

легализация теневой экономики;

 

достижение устойчивого роста уровня жизни населения;

 

наращивание внутренних и внешних займов;

 

сокращение бюджетного дефицита.

V8

Множество элементов, находящихся в отношениях и связях друг с другом, образующих определенную целостность -это

 

портфельные инвестиции;

 

венчурный капитал;

 

аннуитет.

 

система.

 

Множество элементов, находящихся в отношениях и связях друг с другом, образующих определенную целостность -это



V9

Какие из перечисленных факторов оказывают благоприятное воздействие на приток инвестиций в РК

 

неразвитая производственная инфраструктура;

 

культурный и языковой барьер;

 

емкий внутренний рынок РК;

 

незащищенность прав инвесторов;

 

недоступность информации;

V10

Эффект «бутылочного горла» означает:

 

неравномерное развитие отдельных секторов экономики;

 

нарушение обмена между отраслями экономики;

 

нехватка инструментов государственного регулирования экономики;

 

несоответствие производства изменяющейся конъюнктуре рынка;

 

нерациональное использование инвестиционных ресурсов.

V11

Какая из приведенных особенностей характеризует портфельные инвестиции

 

предполагают осуществление хозяйственной деятельности на условиях долгосрочной аренды;

 

предполагают вложения средств в материальные активы предприятия;

 

предполагают участие в управлении или установление контроля над предприятием;

 

предполагают выполнение государственного заказа;

 

предполагают вложение капитала в ценные бумаги для получения дохода, а не установления контроля над хозяйственной деятельностью предприятия.

V12

Инновационный продукт — это:

 

новшество

 

изобретение

 

материализованный результат от вложения капитала; открытие.

 

ноу-хау

 

нет верного ответа

V13

Типы инноваций:

 

результативная;

 

восходящая;

 

процессная.

 

нисходящая

 

отраслевая

V14

Продуктовая инновация бывает:

 

базисная;

 

кризисная;

 

ухудшающая

 

второстепенная

 

нет верного ответа

V15

Функции инновации:

 

эффективная;

 

стимулирующая;

 

результирующая

 

нет верного ответа

 

распределительная.

V16

В Интернет инвестируются:

 

портфельные инвестиции;

 

венчурный капитал;

 

аннуитет.

 

ценные бумаги

 

нет верного ответа

V17

Совокупность методов, принципов, форм управления производством, применяемые с целью повышения его эффективности и получения прибыли - это

 

Менеджмент

 

Маркетинг

 

Организация

 

Информация

 

Труд

V18

Представители этой школы считали, что эффективность организации зависит от эффективности производства.

 

Классической

 

Науки управления

 

Научного управления

 

Поведенческих наук

 

Человеческих отношений

V19

Родоночальник американского менеджмента

 

Ф.У. Тейлор

 

А. Файоль

 

Ф. Гилбрейт

 

К. Арджирис

 

Э. Мэйо

V20

Представители этой школы считали, что эффективность организации зависит от эффективности ее человеческих ресурсов

 

Школы научного менеджмента

 

Классической школы

 

школы науки управления

 

Административной школы

 

Школы человеческих отношений

V21

Сочетание квалификационных навыков, оборудования, инфраструктуры и т.д., необходимой для деятельности предприятия

 

Технология

 

Задача

 

Цель

 

Структура

 

Метод

V22

Характеристики внешней среды

 

Взаимодействие факторов

 

Сложность

 

Подвижность

 

Неопределенность

 

Взаимодействие факторов, сложность, подвижность, неопределенность

V23

Среда прямого воздействия

 

Поставщики, потребители, конкуренты, налоговое законодательство

 

Поставщики

 

Потребители

 

Конкуренты

 

Налоговое законодательство

V24

К школе человеческих отношений относится

 

М. Фоллет

 

К. Арджирис, Ф.У. Тейлор

 

Ф.У. Тейлор

 

Ф. Герцберг

 

А. Файоль

V25

Целью этой школы является разработка принципов управления

 

Научного управления

 

Человеческих отношений

 

Классической (административной)

 

Науки управления

 

Поведенческих наук

V26

Функции управления менеджмента

 

Процесс принятия решений, контроль, мотивация

 

Контроль, мотивация, организация, планирование

 

Коммуникация, мотивация

 

Организация, планирование

 

Планирование, контроль

V27

Проведение подготовки всего необходимого для реализации плана

 

организация

 

Планирование

 

Контроль

 

Мотивация

 

Ситуация

V28

К среде прямого воздействия относят

 

Факторы, которые сразу влияют на деятельность организации

 

Скорость, с которой происходит изменение во внешней среде

 

Уровень силы, с которой изменение одного фактора воздействует на другие

 

Факторы, которые не оказывают немедленного воздействия на деятельность организации

 

Уровень силы, с которой изменение одного фактора воздействует на другие и факторы, которые не оказывают немедленного воздействия на деятельность организации

V29

Число лиц, подчиненных одному руководителю

 

Люди

 

Сфера контроля

 

Инфраструктура

 

Группа

 

Все верно

V30

Специалист, который используя различные методы и тактику управления ведет организацию к достижению цели

 

Бухгалтер

 

Менеджер

 

Прагматик

 

Маркетолог

 

Аналитик

V31

К общим функциям управления относятся

 

Планирование

 

Планирование, мотивация, контроль, организация

 

Мотивация

 

Контроль

 

Организация

V32

Характеристики внешней среды

 

Взаимоувязанность

 

Сложность

 

Подвижность

 

Неопределенность

 

Взаимоувязанность, сложность, подвижность, неопределенность

V33

Время действия классической школы

 

1920-1950

 

1932-1950

 

1920-1970

 

1950-настоящее время

 

1920-настоящее время

V34

Школа, которая отделила управленческие функции от выполнения самой работы

 

классическая

 

Науки управления

 

Человеческих отношений

 

Поведенческих наук

 

Научного управления

V35

К фкторам внешней среды относят

 

Экономические условия

 

Потребители

 

Конкуренты

 

Правительство

 

Экономические условия, потребители, конкуренты, правительство

V36

Автор универсальных принципов управления

 

А.Файоль

 

Ф.У. Тейлор

 

Л.И Ф. Гилбрейт

 

Э. Мэйо

 

М Фоллетт

V37

Самые важные требования, предъявляемые к организации к организации

 

Наличие по крайней мере одной общей цели

 

Наличие по крайней мере одного человека

 

отсутствие общей цели

 

Наличие руководителя

 

Отсутствие руководителя

V38

Поставщики относятся к среде

 

Косвенного воздействия, условного воздействия

 

Косвенного воздействия

 

Условного воздействия

 

Побочного воздействия

 

Прямого воздействия

V39

Представители данной школы считали, что эффективность организации зависит от применения методов научного исследования к проблемам организации, т.е. использование моделей, символов и количественных значений

 

Научного управления

 

Классической

 

Человеческих отношений

 

Поведенческих наук

 

Науки управления

V40

Фактор, формирующий среду, в которой работает организация

 

внутренний

 

Внешний

 

Смежный

 

Комплексный

 

Общий

V41

Цели организации могут охватывать

 

инновации

 

социальную сферу

 

прибыль

 

рентабельность

 

Инновации, социальную сферу, прибыль, рентабельность

V42

Продукция и услуги, которые производят организации

 

неправительственные

 

правительственные

 

хозяйственные

 

Общественные

 

Бюджетные

V43

Формальная организация действует на основе

 

Устава, учредительного договора, положения, указа

 

Устава

 

учредительного договора

 

положения

 

указа

V44

Признаки организации как социальной системы

 

Объединение людей со специфическими функциями и ролями

 

Создание и существование организации направлено на достижение общей цели

 

Наличие совместной деятельности, обмен информацией

 

Наличие определенных границ

 

Объединение людей со специфическими функциями и ролями, наличие совместной деятельности, обмен информацией, наличие определенных границ

V45

Разделение управленческого труда, при котором происходит дифференциация управленческих работников в связи с их профессиональной подготовкой

 

Профессиональное

 

Иерархическое

 

Функциональное

 

Технологическое

 

Должностное

V46

По месту в системе управления выделяют руководителей

 

Низового звена

 

Среднего звена

 

Высшего звена

 

Низового звена, среднего звена

 

Низового звена, среднего звена, высшего звена

V47

Новый финансовый продукт бывает:

 

лимитированный;

 

нелимитированный;

 

массовый;

 

единичный

 

все перечисленное

V48

Новый финансовый продукт может иметь форму:

 

вещи;

 

права владеть вещью

 

право пользоваться вещью

 

право распоряжаться вещью;

 

все перечисленное.

V49

Рынок финансовых инноваций — это:

 

первичный финансовый рынок;

 

вторичный финансовый рынок.

 

третичный финансовый рынок

 

рынок ценных бумаг

 

нет верного ответа

V50

Хеджирование на повышение — это:

 

длинный хедж;

 

короткий хедж.

 

средний хедж

 

дельта

 

нет верного ответа

V51

Хеджирование на понижение — это:

 

длинный хедж;

 

короткий хедж.

 

средний хедж

 

дельта

 

нет верного ответа

V52

Дельта — это коэффициент:

 

умножения;

 

страхования;

 

фронтирования;

 

обмена.

 

нет верного ответа

V53

Методика определения коэффициента состояние — срока включает в себя:

 

теоретические исследования;

 

поисковые разработки;

 

технические разработки;

 

конструирование;

 

производство готового продукта;

V54

К стратегическим играм относятся:

 

игра с целью получения дохода;

 

игра с седловой точкой;

 

игра с целью получения какой-либо неденежной выгоды.

 

игра с целью получить денежную выгоду

 

нет верного ответа

V55

Стратегические игры — это:

 

выигрышные игры;

 

конфликтные игры;

 

прогнозируемые игры.

 

тактические игры

 

нет верного ответа

V56

Любая инновация связана:

 

с ретроспективой;

 

с текущим моментом;

 

с будущим временем.

 

с прошлым временем

 

нет верного ответа

V57

Целью стратегического планирования инноваций является:

 

проверка ее эффективности;

 

выбор общего направления и развития нововведений;

 

разработка текущего плана внедрения.

 

разработку бизнес-плана

 

нет верного ответа

V58

Инновационная политика имеет

 

временной аспект;

 

территориальный аспект;

 

региональный аспект.

 

национальный аспект

 

нет верного ответа

V59

Инновационная политика хозяйствующего субъекта— это:

 

составление плана инвестиций в развитие производственно-торговой деятельности хозяйствующего субъекта;

 

совокупность направлёний и методов воздействия хозяйственного механизма на производство новых видов продуктов и технологий;

 

разработка целевой комплексной программы эффективности работы хозяйствующего субъекта.

 

составление бизнес-плана развития производственно-торговой деятельности хозяйствующего субъекта;

 

нет верного ответа

V60

Активизация инновационной деятельности требует:

 

государственного управления и координации действия всех её субъектов

 

больших капиталовложений.

 

долгого времени

 

инвестиций

 

нет верного ответа

V61

Политика изобретения будущего не включает в себя:

 

стратегическое планирование

 

выбор направления политики;

 

оперативное планирование;

 

прогнозирования

 

нет верного ответа

V62

Учетнаянорма прибыли — это:

 

рентабельность, характеризующая интенсивность возврата денежных средств за определенный период времени после их вложения.

 

отношение чистой прибыли, т. е. прибыли за вычетом налогов, к выручке;

 

отношение валовой прибыли к чистой прибыли

 

рентабельность, оцёниваемая путем сравнения чистой прибыли без учета величины обесценения капитала с суммой инвестиций;

 

нет верного ответа

V63

Чистая текущая стоимость — это:

 

стоимость будущих доходов и расходов в текущих ценах;

 

дисконтируемая стоимость всех будущих доходов, подсчитанных после всех капитальных вложений;

 

отношение издержек к прибыли

 

сумма полученной прибыли и начисленной амортизации.

 

нет верного ответа

V64

В инновационном проекте выделяют следующие этапов (фаз),

 

реализация проекта.

 

формирование инновационной идей (замысла).

 

все перчисленное

 

разработка проекта.

 

завершение проекта.

V65

Морфологический ящик — это:

 

множество точек, каждая из которых морфологически близка к другой точке;

 

поверхность морфологической окрестности, представляющая собой множество всех вариантов, отличающихся от точек данной окрестности не больше чем одним параметром;

 

целое множество дискретных точек, каждая из которых соответствует определенной комбинации переменных величин;

 

множественная таблица, в которой клетки соответствуют вариантам решения исследуемой проблемы.

 

нет верного ответа

V66

Основой метода мозгового штурма является:

 

генерирование идей ведется в условиях, установленных определенными рамками;

 

участие в мозговом штурме аналитиков, фантазеров, профессионалов.

 

участие в мозговом штурме аналитиков

 

отделение процесса генерирования идей от процесса их оценки;

 

нет верного ответа

V67

Метод фокальных объектов заключается в:

 

применении метода с использованием математических символов;

 

пересечении признаков случайно выбранных объектов на совершенствуемом объекте;

 

применении совокупности логических приемов и методических правил отыскания истины.

 

применении метода с использованием математических моделей

 

отделение процесса генерирования идей от процесса их оценки

V68

Одним из показателей экономической эффективности покупки инноваций является:

 

максимальная продолжительность периода действия купленной инновации;

 

максимальный уровень расходов

 

минимальный срок окупаемости инвестиций в инновацию.

 

срок реализации

 

нет верного ответа

V69

К формам прогноза — не относится

 

нет верного ответа

 

предсказание на основе интуиции

 

предсказание на основе познания объективных законов;

 

предвидение по аналогии;

 

предсказание на основе простой повторяемости событий;

V70

Вещественно-полевые ресурсы бывают:

 

многосистемные;

 

односистемные;

 

нет верного ответа

 

полусистемные.

 

внутрисистемные;

V71

Работа руководителей, отвечающих за выполнение производственного задания и непосредственное использование ресурсов координируется руководителями

 

Низового звена

 

Среднего звена

 

Высшего звена

 

Низового звена, среднего звена

 

Низового звена, среднего звена, высшего звена

V72

Определение конкретных задач и распределение их между подразделениями организации предполагает функция

 

Координирования

 

Контроля

 

Планирования

 

Мотивации

 

Организации

V73

Цель управленческого труда -

 

Использование ЭВМ

 

Люди и их трудовая деятельность

 

Управленческое решение

 

Управляющее воздействие

 

Создание условий для достижения целей организации, координация и согласование совместной деятельности работников организации

V74

Данное разделение управленческого труда предполагает распределение работ по функциям управления и закрепление их за определенными менеджерами в соответствии с их квалификацией, стажем работы и личными способностями

 

Иерархическое

 

Должностное

 

Технологическое

 

Профессиональное

 

Квалификационное

V75

Отношения между сотрудниками, структура кадров, производство, управление, цели и стратегии организации относят к … факторам организации

 

внутренним

 

Внешним

 

Структурным

 

Системным

 

Организационным

V76

Внешние факторы формируют

 

Среду, в которой работает организация

 

Структуру производства

 

Решение проблем

 

Структуру производства, решение проблем

 

Выявление альтернатив

V77

Руководители этого звена определяют общее управление организацией

 

Низового звена

 

Среднего звена

 

Высшего звена

 

Среднего звена и низового звена

 

Среднего звена и высшего звена

V78

Интеграционный процесс, с помощью которого профессионально подготовленные специалисты формируют организации и управляют ими через постановку целей и разработку способов их достижения

 

Глобализация

 

Планирование

 

Стратегия

 

Менеджмент

V79

Характеристика управленческого труда

 

Умственный труд, работа с людьми и информацией, косвенно производительный труд, имеющий информационную природу

 

Умственный труд

 

Косвенно производительный труд, имеющий информационную природу

 

Работа с людьми и информацией

 

Труд, отличающийся многообразием решаемых задач и имеющий информационную природу

V80

Коммуникации руководитель-подчиненный - это разновидность коммуникаций

 

между отделами

 

по восходящей

 

линейных

 

неформальные

 

между отделами и неформальные

V81

К элемент коммуникационного процесса относят

 

канал

 

сообщение

 

получатель

 

отправитель

 

Канал, сообщение, получатель, отправитель

V82

Все, что искажает значение информации при ее обмене - это

 

Обратная связь

 

Информационные перегрузки

 

Фильтрация сообщений

 

Отсутствие обратной связи

 

помехи

V83

Основное преимущество неформальных коммуникаций

 

Достоверность

 

Официальные подтверждение

 

Простота

 

Быстрота распространения

 

Простота, официальные подтверждение

V84

Процесс декодирования проводится …. сообщения

 

Получателем

 

Отправителем

 

Посредником

 

Каналом

 

Проводником

V85

…. решения - это выбор, сделанный только на основе ощущения того, что он правильный

 

ощущаемые

 

интуитивные

 

рациональные

 

Коллективные

 

кумулятивные

V86

Решения, которые основанны на суждениях принимаются на основе

 

Опыта

 

Интуиции

 

голосования

 

Опыта, обсуждения с коллегами, интуиции, голосования

 

Обсуждения с коллегами

V87

Суждение невозможно соотнести с ситуацией, которая встречается

 

Всегда

 

Иногда

 

Впервые

 

Ежедневно

 

Изредка

V88

.. решения - это выбор, который должен сделать руководитель, чтобы выполнить свои должностные обязанности

 

Организационные

 

Алгоритмические

 

Количественные

 

Коллективные

 

Интуитивные

V89

Методы принятия решений

 

Коллективные

 

Количественные

 

Неформальные

 

Коллективные, количественные

 

Неформальные, коллективные, количественные

V90

Метод принятия решений - это принятие решений путем теоретического сравнения альтернатив с учетом накопленного опыта

 

Неформальный

 

Коллективный

 

Метод Дельфы

 

Мозговая атака

 

количественный

V91

Метод принятия коллективных решений, когда группа людей собирается в одном зале и предлагает любые свои варианты решения определенной проблемы

 

Мозговая атака

 

Метод Дельфы

 

Неформальный

 

Количественный

 

Круговая атака

V92

Решения жестко регламентируют деятельность подчиненных

 

Алгоритмические

 

Структурированные

 

Контурные

 

Интуитивные

 

Рациональные

V93

Принцип, который используется при коллективном методе принятия решений, когда все эксперты образуют единое целое

 

Парето

 

Курно

 

Дельфы

 

Диктатора

 

Большинства голосов

V94

Решения, предполагающие жесткое регламентирование действий подчиненных, причем их инициатива проявляется только при решении второстепенных вопросов

 

Структурированные

 

Контурные

 

Организационные

 

Функциональные

 

управленческие

V95

К интуитивным решениям относят

 

Не зависят от прошлого опыта и обосновываются с помощью аналитического процесса

 

Это выбор, сделанный только на основе ощущения того, что он правильный

 

Предельно жестко регламентируют деятельность подчиненных и исключают всякую инициативу

 

Четко обозначают схему действия подчиненных

 

Принимаются в результате совещаний с подчиненными

V96

Метод Дельфы часто используется, когда

 

Нельзя собрать в одном зале группу специалистов и менеджеров

 

Нельзя опровергать или критиковать выдвигаемые идеи

 

Временный коллектив обсуждает и принимает решения на заседаниях и совещаниях

 

Все представленные идеи структурируются по определенным проблемам

 

Временный коллектив обсуждает и принимает решения на заседаниях

V97

Принцип Эджворта используется, когда группа экспертов состоит из нескольких

 

Коалиций

 

Человек

 

Руководителей

 

Партий

 

Руководителей и партий

V98

Принцип принятия решений, используемый при коллективном методе принятия решений, когда мнение одного лица берется за основу

 

Принцип диктатора

 

Принцип Курно

 

Принцип Эджворта

 

Принцип большинства голосов

 

Принцип Парето

V99

Метод принятия управленческих решений относятся

 

Неформальный, коллективный, количественный методы

 

Неформальный, коллективный методы

 

Неформальный, количественный методы

 

коллективный, количественный методы

 

Неформальный, коллективный и количественный методы

V100

Решения по сложности делятся на

 

Долго-, средне-, краткосрочные

 

Простые и сложные

 

Контурные, структурированные, алгоритмические

 

Общие и узкоспециализированные

 

Единоличные, групповые, коллективные

V101

принятия решения по частоте могут быть

 

Одноразовые, повторяющиеся, рутинные, случайные

 

Общие и узкоспециализированные

 

Единоличные, групповые, коллективные

 

Простые и сложные

 

Долго-средне- и краткосрочные

V102

По сроку действия последствий решения могут быть

 

Долго-средне- и краткосрочными

 

Автономными и дополняющими друг друга

 

Общими и узкоспециализированными

 

Единоличными, групповыми, коллективными

 

Простыми и сложными

V103

Нынешнее или будущее отклонение состояния системы от нормативных или плановых

 

проблема

 

Задача

 

цель

 

альтернатива

 

Альтернатива и цель

V104

Правило принятия решений по методу Дельфы

 

Независимость мнений отдельных членов группы

 

Устное обсуждение мнений всеми членами группы

 

Развитие сотрудничества

 

Устное обсуждение мнений всеми членами группы и развитие сотрудничества

 

Делегирование полномочий

V105

К коллективным методам подготовки решений относятся

 

Эвристические методы

 

Метод Дельфы, мозговая атака

 

Количественные методы

 

Директивные методы

 

Мозговая атака, эвристические методы

V106

Метод принятия решений - это совокупность логических приемов и методики выбора оптимальных решений путем сравнения альтернатив с учетом накопленного опыта

 

Количественный

 

Неформальный

 

Коллективный

 

Организационный

 

Коллективный и организационный

V107

Управленческие решения можно классифицировать по

 

Частоте принятия

 

Частоте принятия, широте охвата, форме подготовки, жесткости регламентации

 

широте охвата

 

форме подготовки

 

жесткости регламентации

V108

Зарплата и премии относятся к методам управления

 

Экономическим

 

Распорядительным

 

Организационно-распорядительным

 

Организационным

 

Социально-психологическим

V109

Подход этой школы предусматривает отношение к рабочему как к личности, способной на творчество

 

Человеческих отношений и поведенческих наук

 

Классической

 

Научного менеджмента

 

Науки менеджмента

 

количественной

V110

Исследованием рациональной организации труда рабочего в целях повышения эффективности производства занималась

 

Человеческих отношений и поведенческих наук

 

Классической

 

Научного менеджмента

 

Науки менеджмента

 

количественной

V111

… работают в условиях жестких ограничений, анализируют собранную информацию, готовят варианты решений

 

служащие

 

руководители

 

специалисты

 

рабочие

 

Рабочие и руководители

V112

Этап коммуникационного процесса, при котором отправитель использует канал для доставки сообщения получателю

 

Зарождение идеи

 

Передача сообщения

 

декодирование

 

Кодирование и выбор канала

 

Обратная связь

V113

Препятствия на пути организационных коммуникаций

 

фильтрация сообщений

 

информационные перегрузки

 

шум

 

Искажение сообщений

 

Искажение сообщений, фильтрация сообщений, информационные перегрузки, шум

V114

Критический путь в инновационном менеджменте — это:

 

самый длинный путь.

 

самый опасный путь;

 

самый сложный путь;

 

самый трудный путь;

 

самый короткий путь;

V115

Стратегия инновационного менеджмента — это:

 

методы достижения эффективности инновационного менеджмента;

 

приемы функционирования системы управления инновациями в конкретных условиях;

 

нет верного ответа

 

эффективные способы инновационного менеджмента

 

набор правил и ограничений по использованию средств в заданном направлении для достижения цели.

V116

Одной из функций управляемой подсистемы инновационного менеджмента является:

 

организация продвижения и диффузии инноваций;

 

координация во времени и пространстве всех элементов процесса управления.

 

определение ответственных исполнителей

 

нет верного ответа

 

контроль за эффективностью организации инновационного менеджмента;

V117

Одним из этапов инновационного менеджмента является:

 

нет верного ответа

 

выбор конкретного менеджера по инновации.

 

эффективность использования приемов инновационного менеджмента;

 

контроль за вложением венчурного капитала;

 

разработка программы управления инновацией;

V118

Метод сетевого планирования позволяет:

 

составить сеть вопросов для достижения определенной цели;

 

определить эффективность выполнения определенных действий

 

обеспечить четкую координацию операций различных степеней сложности;

 

определить наличие проблемы.

 

нет верного ответа

V119

Событие в сетевом планировании представляет собой:

 

результаты выполнения работы;

 

продолжительность данной работы;

 

время, когда случится какое-то явление;

 

нет верного ответа

 

результат использования каких-либо ресурсов.

V120

Резервы времени бывают:

 

несвязанные;

 

запасные

 

связанные

 

свободные.

 

производственные

V121

Уменьшить продолжительность работы можно за счет:

 

замены основных работ;

 

замены последовательности выполнения параллельных работ.

 

замены событий;

 

замены дополнительных работ

 

нет верного ответа

V122

Маркетинг представляет собой систему:

 

действий по продаже товара со стороны продавца

 

деятельность, направленная на удовлетворение нужд и потребностей потребителей посредством обмена

 

хозяйствования, неориентированную на потребителя, на изучение запросов и интересов

 

действий по покупке товара со стороны покупателя

 

нет верного ответа

V123

Классификация инновационных проектов по типу инноваций предполагает следующее их деление на:

 

введение нового (радикального) или усовершенствованного (инкрементального) продукта;

 

ведение нового или усовершенствованного метода производства;

 

создание нового рынка; освоение нового источника поставки сырья или полуфабрикатов;

 

реорганизация структуры управления

 

все перечисленное

V124

Каким образом взаимодействуют центральные и местные органы власти в процессе осуществления региональной политики:

 

путем оказания помощи в проведении НИОКР в интересах регионов;

 

путем обеспечения регионов планово-прогнозной информацией о экономическом развитии РК;

 

путем выделения регионам финансовых ресурсов в соответствии с целями экономической политики;

 

путем учета потребностей регионов в процессе формирования различных целевых программ и инвестиционных проектов;

 

посредством всего вышеперечисленного.

V125

Инжиниринг инноваций, комплекс работ и услуг, включает в себя:


Дата добавления: 2015-08-29; просмотров: 21 | Нарушение авторских прав







mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.419 сек.)







<== предыдущая лекция | следующая лекция ==>