более эффективен в группах:

Стиль работы

Разящие стрелы

приказывающий,

настаивающий,

жестко требующий

более эффективен в группах:

«Песчаная россыпь»,

«Мягкая глина»,

«Мерцающий маяк»

Стиль работы

Возвращающийся бумеранг

советующийся,

консультирующийся,

коллегиальный,

требующий

более эффективен в группах:

«Горящий факел»,

«Алый парус»,

«Мерцающий маяк»

Как организовать работу

Поставь цель, определи, что требуется сделать

Подумай, какими путями ее лучше достигнуть

Разбей всю работу на части

Составь план выполнения дела

Развитие коллектива идет по ступеням	«Горящий факел»
«Алый парус»
«Мерцающий маяк»
«Мягкая глина»
«Песчаная россыпь»

5

знания людей	Хорошая работа зависит от
личности организатора
знания коллектива
знания основ организаторской работы
знания дела, которое организуешь
умения организовать

Посоветуйся с опытными людьми

Установи, как должна идти работа

Подбери помощников, исполнителей

Распредели обязанности

Объясни, что требуется сделать

Согласуй работу с другими организаторами и организациями

Контролируй ход работы, вноси если надо, изменения

Учитывай, кто и как работает

Стиль работы

Снующий челнок

уговаривающий,

просящий,

компромиссный.

применяется вспомогательно в зависимости от ситуации

13

Стиль работы

Плывущий плот

соглашающийся,

уступчивый.

Малоэффективен в организаторской работе, может применяться как вспомогательный

Подведи итоги по окончании работы, проанализируй дело

Дата добавления: 2015-08-29