1) Укажите виды управления

1) Укажите виды управления

a) Биологическое

b) Социальное

2) Укажите школы управления

a) научного управления

b) Административного управления

c) Человеческих отношений

3) Фредерик Уинслоу Тейлор является основателем

a) научного управленческого подхода классической школы управления

4) Какие из перечисленных функции управления относятся к специальным

a) функция охраны общественного порядка

5) Рассмотрение организации как совокупности взаимосвязанных элементов (люди, структура, задачи, технологии), ориентированных на достижение различных целей в условиях меняющейся внешней среды, характерно для

a) системного подхода

6) Укажите представителей школы административного управления

a) А. Файоль

b) М. Вебер

7) С какого научного труда началось формирование классической школы управления

a) «Принципы научного управления» Ф. Тейлора

8) Какие из перечисленных функции управления относятся к общим:

a) Анализ

9) Рассмотрение управления как непрерывной серии взаимосвязанных управленческих функций характерно для

a) процессного подхода

10) Укажите элементы системы управления

a) объект управления

b) субъект управления

11) Укажите признаки социальной системы управления

a) Динамичность

b) Целенаправленность

12) Классическая школа управления подразделяется на

a) научный управленческий подход

b) административный управленческий подход

13) Какие из перечисленных функции управления относятся к обеспечивающим

a) материально-техническая функция

14) Укажите типы иерархической организационной структуры управления:

a) Линейный

b) Функциональный

15) Основное предназначение информационно-аналитической работы в ОВД заключается в

a) обеспечении выработки своевременных, обоснованных и рациональных управленческих решений

16) Направлениями информационно-аналитической работы органов внутренних дел являются

a) подготовка для начальника органа внутренних дел или для направления в инстанции информационно-аналитических и справочных материалов

b) организация проведения социологических и криминологических исследований

c) формирование архива

17) Укажите требования, предъявляемые к информации в органах внутренних дел

a) Минимальность

b) Достаточность

c) Всесторонность

18) Укажите виды комплексного анализа оперативной обстановки, проводимого в органах внутренних дел

a) текущий анализ

b) анализ нарастающим итогом за отчетный период

19) Укажите последовательность, в которой изучаются блоки исходной информации в процессе комплексного анализа оперативной обстановки

a) состояние правопорядка

b) состояние внешней среды

c) организация деятельности ОВД

20) Информационно-аналитическую работу в органах внутренних дел осуществляют

a) все перечисленные субъекты

21) Направлениями информационно-аналитической работы органов внутренних дел являются

a) формирование справочно-информационного фонда для нужд органа внутренних дел

b) накопление, обобщение и анализ информации о всех происходящих на обслуживаемой территории процессах

22) Укажите методы сбора информации в органах внутренних дел

a) Наблюдение

b) Анкетирование

23) Укажите виды комплексного анализа оперативной обстановки, проводимого в органах внутренних дел

a) анализ за длительный период

b) внеочередной анализ

24) Аналитическую работу в органах внутренних дел можно определить как исследовательскую, познавательную деятельность, направленную на

a) выявление причинных связей, тенденций и закономерностей в сфере правопорядка, деятельности ОВД и внешней среде

25) Укажите виды комплексного анализа оперативной обстановки, проводимого в органах внутренних дел

a) проблемный анализ

b) сравнительный анализ

26) Подготовка и принятие управленческого решения осуществляется на:

a) теоретическом этапе процесса управления

27) Укажите признаки, обязательные для управленческого решения

a) принимаются в пределах компетенции субъекта управления

b) принимаются в установленном порядке

28) Укажите очередность стадий процесса подготовки и принятия управленческого решения:

a) прогноз ситуации

b) определение основных вариантов действий

c) принятие решения

29) В тех случая, когда сбор экспертной группы для принятия решения не возможен, применяется

a) метод Дельфи

30) Основное правило подбора и расстановки исполнителей состоит в том, что:

a) исполнителей подбирают для выполнения тех или иных задач (функций), а не наоборот

31) Исполнение управленческого решения осуществляется на

a) практическом этапе процесса управления

32) Укажите требования, предъявляемые к управленческим решениям

a) научная обоснованность

b) реалистичность

33) Укажите очередность стадий процесса подготовки и принятия управленческого решения:

a) определение целей

b) сбор и обработка первичной информации

c) выбор наилучшего (оптимального) варианта

34) Укажите очередность стадий процесса организации исполнения управленческого решения

a) уяснение и детализация управленческих решений

b) обеспечение деятельности исполнителей

c) подведение итогов исполнения

35) Укажите направления обеспечения деятельности исполнителей

a) Правовое

b) Психологическое

c) Финансовое

36) Управленческое решение – это:

a) сознательный акт субъекта управления, связанный с выбором цели действия, путей, способов и средств ее достижения

b) директивный документ, организующий, направляющий и стимулирующий совместную деятельность коллектива

37) Укажите очередность стадий процесса подготовки и принятия управленческого решения

a) выбор критериев оценки достижения цели

b) определение основных вариантов действий

c) оформление решения

38) Какой нормативный акт утверждает инструкцию по оценке деятельности органов внутренних дел

a) приказ МВД России № 650 / 2005 г.

39) Укажите очередность стадий процесса организации исполнения управленческого решения

a) доведение решений до исполнителей

b) инструктаж и обучение исполнителей

c) контроль за исполнением

40) Укажите факты, подлежащие оценке в процессе подведения итогов исполнения решения

a) своевременность и полнота исполнения решения

b) положительный опыт деятельности исполнителей

c) недостатки деятельности исполнителей

41) К кадрам органов внутренних дел относятся:

a) Руководители

b) Специалисты

c) технические исполнители

42) Укажите составляющие кадровой функции:

a) кадровое планирование

b) отбор персонала

c) развитие персонала

43) Укажите, какие из перечисленных методов отбора персонала относятся к пассивным:

a) Биографический

44) Развитие понимания того, что ожидает организация от сотрудников, называется

a) Профориентация

45) Субъектами кадровой функции являются:

a) руководители органов внутренних дел

b) Департамент кадров и кадровой политики МВД России

46) Лица, ответственные за принятие и организацию исполнения управленческих решений, наделенные правом внутриорганизационного руководства – это:

a) Руководители

47) Укажите составляющие кадровой функции:

a) разработка профессионально-квалификационных моделей

b) стимулирование отдачи

48) Укажите, какие из перечисленных методов отбора персонала относятся к активным:

a) Анкетирование

b) Тестирование

49) Укажите виды адаптации:

a) Профессиональная

b) социально-психологическая

50) Укажите составляющие кадровой функции

a) набор персонала

b) профориентация

51) Какой нормативный акт утверждает инструкцию о порядке применения Положения о службе в органах внутренних дел:

a) приказ МВД России № 1038 / 1999 г.

52) Неформальная группа– это:

a) спонтанно образовавшаяся группа людей, которые вступают в регулярное взаимодействие для достижения определенной цели

53) Среди теорий мотивации выделяют:

a) содержательные теории

b) процессуальные теории

54) В соответствии с теорией иерархии потребностей А. Маслоу, человек стремиться удовлетворить свои потребности в следующем порядке (проставьте очередность):

a) потребность в безопасности

b) социальные потребности

c) потребность в уважении

55) Среди теорий лидерства выделяют:

a) подход с позиций личных качеств руководителя

b) поведенческий подход

c) ситуационный подход

56) К структурным методам управления конфликтной ситуацией относятся:

a) разъяснение требований к работе

b) координационные механизмы

57) Причинами для вступления в неформальную группу могут быть:

a) потребность в принадлежности

b) взаимопомощь

c) взаимозащита

58) К содержательным теориям мотивации относятся

a) теория иерархии потребностей А. Маслоу

b) двухфакторная теория Ф. Герцберга

59) В соответствии с теорией ожидания, валентность – это:

a) степень относительного удовлетворения или неудовлетворения результатами труда

b) степень относительного удовлетворения или неудовлетворения вознаграждением

60) В соответствии с поведенческим подходом теории лидерства выделяют стили управления:

a) Авторитарный

b) Либеральный

61) К межличностным стилям разрешения относятся:

a) Уклонение

b) Компромисс

c) Соревнование

62) Наименее предпочтительные отношения, которые могут сложиться между руководителем, направленным на удовлетворение своих личных интересов, и неформальной группой – это:

a) отношения поддержки

63) К процессуальным теориям мотивации относятся:

a) теория ожидания

b) модель Портера-Лоулера

64) В соответствии с двухфакторной теорией Ф. Герцберга к факторам мотивации относятся:

a) продвижение по службе

b) успех

65) Ситуационный подход теории лидерства исходит из:

a) возможности влияния ситуации на выбор стиля управления

66) Функциональные или дисфункциональные последствия конфликта в большей степени зависят от:

a) умением управлять конфликтом

67) Какие задачи решает в ОВД научная организация труда

a) Экономические

b) Социальные

68) Определите порядок учета выполняемых работ и времени, затраченного на их выполнение:

a) составление перечня работ

b) фиксация устойчивых тенденций и случайных факторов, оказывающих влияние на процесс труда

c) учет затраченного времени

69) Определите основные этапы рациональной организации служебного времени:

a) Учет выполняемых работ и времени, затраченного на их выполнение

b) Анализ характера работ и затраченного времени

c) Планирование времени

70) Анализ характера работ и затраченного времени состоит из:

a) изучение структуры затраченного времени

b) выявление неоправданных потерь

71) Определите порядок разработки индивидуального плана

a) определение перечня мероприятий, или видов работ, подлежащих выполнению;

b) определение времени выполнения работ;

c) составление (оформление) плана;

72) Укажите правильный вариант выполнения реквизита «подпись» на бланке организации:

a) Исполнительный директор Личная подпись Д.С. Петров

73) Под делопроизводством понимается:

a) Отрасль деятельности, обеспечивающая документирование и организацию работы с официальными документами

74) Документирование – это:

a) Запись информации на различные носители по установленным правилам.

75) Организация работы с документами включает в себя:

a) Документооборот.

76) Документооборот – это:

a) Движение документов в организации с момента их создания или получения до завершения исполнения или отправления

77) Должностные лица должны передавать документы из одного структурного подразделения в другое:

a) Только через службу документационного обеспечения управления под расписку в соответствующих журналах учета.

78) Укажите, на каких из перечисленных форматов бумаги оформляются документы в органах внутренних дел:

a) На форматах А4 и А5.

79) Какие поля должен иметь каждый лист документа:

a) 30 мм - левое; 20 мм - правое; 20 мм - верхнее; 20 мм – нижнее.

80) Укажите, какие из перечисленных отметок не являются реквизитами документов:

a) Отметка о направлении копий другим адресатам.

Дата добавления: 2015-08-29