|
| ООО «ПКБ ТИТАН» 111672, Россия, г.Москва, ул.Салтыковская, д.26, стр.2 Тел./факс (495) 989-17-48, 943-80-80 info@pkb-titan.ru | ИНН 0265030762 КПП 772001001 БИК 044525787 к/с 30101810100000000787 р/с 40702810500200002764 ОАО «Уралсиб» г.Москва |
www.pkb-titan.ru |
|
АНКЕТА
Заполните анкету и пришлите нам по факсу (34767) 5-48-98 илиэлектронной почте e-mail: job@pkb-titan.ru Пожалуйста, ответьте на все вопросы подробно. Вся информация полученная из анкеты строго конфиденциальна и разглашению не подлежит. НАИМЕНОВАНИЕ ВУЗов, КОМПАНИЙ, СПЕЦИАЛЬНОСТЕЙ и ДОЛЖНОСТЕЙ ПИСАТЬ БЕЗ СОКРАЩЕНИЙ. |
|
должность, на которую Вы претендуете:
1. ПЕРСОНАЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ
Фамилия ______________________________________Имя ____________________________
Отчество _______________________________ Гражданство__________________________
Дата рождения ____________________Место рождения______________________________
Паспорт: серия_________№ ____________________ Выдан____________________________
____________________________________________Дата выдачи_______________________
Регистрация по паспорту________________________________________________________ ______________________________________________________________________________
Фактическое проживание________________________________________________________ ______________________________________________________________________________
Телефоны: домашний ________________________ рабочий ___________________________
мобильный _________________________ E—mail:____________________________________
Семейное положение ___________________________________________________________
Дети (кол-во, возраст) _________________________________________________________
Привлекались к уголовной или административной ответственности__________________
Имеете ли Вы водительское удостоверение ____________ личный автомобиль ____
Практический опыт управления автомобилем ______________________________________
(месяцев, лет)
Наличие автомобиля: марка ___________________ год выпуска_______________________
2. ОБРАЗОВАНИЕ
2.1. Образование: среднее, профессионально-техническое, неполное высшее (младший специалист), базовое высшее (бакалавр), полное высшее (специалист, магистр)
Дата | Наименование учебного заведения | Факультет форма обучения | Специальность Образовательно-квалификационный уровень | Средний балл по диплому | |
поступления | окончания | ||||
2.2 Дополнительное образование (курсы, школы, стажировки, семинары, тренинги и т. д.)
Наименование учебного заведения, курсов, компании. Тема программы обучения | Дата | Наличие сертификата, диплома | |
поступления (начала) | окончания | ||
2.3 Знание языков и степень владения (оценить по пятибалльной шкале)
Русский | |
Английский | |
Немецкий | |
Французский | |
Другой: | |
3. ТРУДОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
3.1. Трудовая деятельность, начиная с последнего места работы (включается весь опыт работы, в частности, по совместительству, без оформления трудового договора, по контракту, по договору подряда и т. д.)
Дата приема/увольнения | Наименование организации, форма собственности, направление деятельности: | |||
Должность: | Выполняемые обязанности: _____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ | Непосредственный руководитель (Ф.И.О., должность): | ||
Количество подчиненных: | ||||
Результаты деятельности для организации. Показатели: объемы, сроки, проценты и т. д.: | ||||
Размер заработной платы по последней должности: | Причина увольнения: | |||
Дата приема/увольнения | Наименование организации, форма собственности, направление деятельности: | |||
Должность: | Выполняемые обязанности: ____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ | Непосредственный руководитель (Ф.И.О., должность): | ||
Количество подчиненных: | ||||
Результаты деятельности для организации. Показатели: объемы, сроки, проценты и т. д.: | ||||
Размер заработной платы по последней должности: | Причина увольнения: | |||
Дата приема/увольнения | Наименование организации, форма собственности, направление деятельности: | |||
Должность: | Выполняемые обязанности: ____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ | Непосредственный руководитель (Ф.И.О., должность): | ||
Количество подчиненных: | ||||
Результаты деятельности для организации. Показатели: объемы, сроки, проценты и т. д.: | ||||
Размер заработной платы по последней должности: | Причина увольнения: | |||
3.2. Остальные места работы (кратко):
_______________________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________________ |
3.3.Знание законодательных, правовых, теоретических, методических, нормативных и других руководящих материалов, опыт работы
Сфера деятельности | Знание (+/–) | Опыт (количество лет) |
Организация производства, труда и управления | ||
Финансовый менеджмент | ||
Организация и ведение бухгалтерского учета | ||
Проведение аудита | ||
Управление персоналом | ||
Правовая деятельность предприятия | ||
Организация безопасности деятельности предприятия | ||
Охрана труда | ||
Хозяйственная деятельность предприятия | ||
Маркетинг | ||
Реклама | ||
Торговля | ||
Сбытовая деятельность | ||
Доставка товаров | ||
Логистика | ||
Сертификация и стандартизация товаров | ||
Таможенное оформление товаров | ||
Техническое обслуживание товаров | ||
Ремонт товаров | ||
Работа с рекламациями потребителей | ||
Проведение технической экспертизы | ||
Разработка программного обеспечения | ||
Делопроизводство | ||
Прочее |
3.4. Навыки работы на компьютере
| Знание (+/–) | Опыт (количество лет) |
Аппаратные компоненты компьютера | ||
Офисные продукты MS Office | ||
MS Word | ||
MS Excel | ||
MS Outlook | ||
Операционные системы MS WINDOWS | ||
Программы 1С: Предприятие | ||
Программирование | ||
Язык программирования (указать) | ||
Программные продукты (указать) | ||
Текстовые редакторы (указать) | ||
Электронные таблицы (указать) | ||
Системы управления базами данных (указать) | ||
Графические редакторы (указать) |
3.5. Конкретные примеры ваших профессиональных достижений ________________________
________________________________________________________________________________
4. МОТИВЫ И ОЖИДАНИЯ
4.1.Причины поиска нового места работы ____________________________________________
________________________________________________________________________________
4.2.Должность, которая соответствует вашим профессиональным возможностям в данное время ___________________________________________________________________________
4.3. Работа, которую вы хотели бы выполнять _________________________________________
4.4.Уровень заработной платы, которую вы хотели бы получать в первые 3 месяца: ___________
через 3 месяца: __________________ через год работы:__________________
4.5. Ваши цели в профессиональной деятельности _____________________________________
4.6.Ваши наиболее сильные качества ________________________________________________
4.7.Ваша оценка своей коммуникабельности и работы с людьми _________________________
4.8. Ваши качества и навыки, которые нужно совершенствовать _________________________
4.9. Приведите примеры из вашей жизни:
Успехов ________________________________________________________________________
Неудач _________________________________________________________________________
4.10.Что бы вы хотели получить на новом месте работы. Проранжируйте нижеприведенные критерии оценки новой работы, исходя из собственных приоритетов (10 — max, 1 — min)
Материальное вознаграждение | Хороший коллектив | ||
Опыт работы | Сложность задач | ||
Карьерный рост | Ответственность | ||
Профессиональный рост | Самостоятельность | ||
Престиж компании | Стабильность | ||
Нормированный рабочий день | Близость к дому | ||
Прочее |
4.11. Возможность командировок:
до трех недель в месяце _________ до двух недель в месяце __________
до одной недели в месяце ________ изредка ________________________
4.12. Ограничение на ваш выезд за границу ____________________________________________
4.13. Когда вы сможете приступить к работе ___________________________________________
4.14.Кто может предоставить рекомендации (из бывших коллег, руководителей, деловых партнеров и т.д.). Указать трех лиц.
1) Фамилия, имя, отчество _________________________________________________________
Место работы ___________________________________________________________________
Должность ______________________________________________________________________
Контактный телефон ______________________________________________________________
2) Фамилия, имя, отчество _________________________________________________________
Место работы ___________________________________________________________________
Должность ______________________________________________________________________
Контактный телефон ______________________________________________________________
3) Фамилия, имя, отчество _________________________________________________________
Место работы ___________________________________________________________________
Должность ______________________________________________________________________
Контактный телефон _____________________________________________________________
4.15.Что Вас более всего может побудить к высокой самоотдаче на работе?
______________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________
4.16.Какие важные для Вас условия работы необходимо оговорить в первую очередь?
______________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________
4.17.Что Вы планируете для улучшения своих профессиональных навыков?
______________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________
4.18. Ваши профессиональные цели на ближайшие 3 года?
______________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________
5. ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ
5.1. Источник информации о вакансии______________________________________________
5.2. Имеете ли Вы свое дело (фирму) СЕЙЧАС:_____________________РАНЕЕ:_____________
5.3. Ваши интересы и увлечения__________________________________________________ ______________________________________________________________________________
5.4. Употребляете алкоголь? Нет_____ Да_____ Умеренно______
5.5. Курите? Нет_____ Да_____ Желаете бросить курить? Нет____ Да_____
5.6. Ваши ближайшие родственники (отец, мать, муж, жена, дети, брат, сестра)
Степень родства | Ф.И.О. | Дата и место рождения | Место работы, должность | Адрес проживания, телефон |
Беру на себя ответственность, что указанные мною в данной анкете сведения являются полностью достоверными.
Дата заполнения «_____»______________20____г. Подпись_____________
ООО «ПКБ ТИТАН» не гарантирует Вам 100 % трудоустройства, все зависит от Вашего профессионализма, личных качеств и спроса на специалистов вашей квалификации. Анкета принимается с целью формирования кадрового резерва.
Дата добавления: 2015-08-29; просмотров: 31 | Нарушение авторских прав
<== предыдущая лекция | | | следующая лекция ==> |
Франклин Рудольф АНКЕРСМИТ 41 страница | | | кандидата на участие в программе «Клубная карта «Нефтегаз» |