Далее руководителю рейха по организационным вопросам в отношении делопроизводства, организации, кадров и дисциплины подчинены следующие службы, в политическом отношении подчиненные заместителю фюрера:
- национал-социалистическая женский союз;
- главное управление по благотворительности;
- главное управление по народному здравоохранению;
- национал-социалистический союз немецких студентов;
- национал-социалистический союз немецких доцентов;
- главное управление по жертвам войны;
- главное управление государственных служащих;
- главное управление воспитателей;
- главное управление коммунальной политики;
- главное техническое управление.
Таким образом компетентность руководителя организации рейха не ограничивается, как это вытекает из приведенного выше перечня, организационными делами в узком смысле слова.
КОМПЕТЕНТНОСТЬ
Круг задач кадровой политики, обучения и организации составляют единое целое.
Регистрация и включение членов партии в упорядоченную систему обучения является предпосылкой хорошей кадровой политики. Только при соответствующей работе по обучению носители верховной власти и по их заданию управления по кадрам в состоянии проводить успешно кадровую политику. Последняя со своей стороны является предпосылкой для создания мощной организации.
В орденских центрах NSDAP благодаря руководителю рейха по организационным вопросам ценные члены партии из всех округов получали основательное образование по самым строгим критериям в течение 2-3 лет.
Чтобы добиться сплоченности партийного корпуса фюрера и повышения роли и внутренней твердости, в частности у носителей верховной власти, через определенные промежутки времени кроме регулярно проводимых съездов гауляйтеров руководитель рейха по организационным вопросам в орденских центрах созывает районных руководителей (крайсляйтеров), руководителей местных групп и руководителей окружных управлений.
На этих съездах руководящие лица движения и государства говорят о своих задачах.
Фюрер также высказывается на этих собраниях, которые дают возможность партийным функционерам встретиться с фюрером.
Ежегодно руководитель рейха по организационным вопросам собирает 500 высших руководителей и начальников подразделений для совместной поездки по одному из округов Германии.
Эти поездки служат для углубления связи ветеранов войны между собой и с товарищами из народа.
Все это способствует тому, что политработники приобретают все более единое направление и ориентацию, то есть, срастаются в неразрывное сообщество.
Руководитель рейха по организационным вопросам заботится о нормальной работе по обучению, а также возможности проведения правильной кадровой политики и о построении целесообразной организации.
Руководитель рейха по организационным вопросам заботится также о внешней ориентации политработников и издает для этой цели основополагающие распоряжения по вопросам образования.
В области кадровой политики человеческой задачей руководителя рейха по организационным вопросам является постоянное наблюдение за пополнением рядов руководителей, в частности, для высоких политических постов в партии (см. также в разделе о пополнении руководящего состава).
Далее руководитель рейха по организационным вопросам несет общую ответственность за организацию партийных съездов рейха.
В качестве партийного руководителя рейха по организационным вопросам он по распоряжению фюрера руководит немецким трудовым фронтом, признавая тот факт, что в национал-социалистической Германии и форма организации должна соответствовать мировоззрению нашего общества.
Тем самым дается гарантия того, что партийный руководитель рейха по организационным вопросам в будущем видит свой круг задач не только в техническом завершении внешних форм организации, но и в том, что он как руководитель этой организации постоянно принимает живое непосредственное участие и оказывает влияние на органическое развитие и постоянное совершенствование формы организации общества, соответствующей исключительно национал-социалистическому мировоззрению (подробнее см. в разделе DAF).
Этим завершается в основном круг задач руководителя рейха по организационным вопросам.
Отсюда, в частности, вытекают следующие полномочия:
руководитель рейха по организационным вопросам должен следить за тем, чтобы не возникло сверхорганизации и обязан при необходимости вернуть организацию в установленные для нее рамки. Территориальные изменения и изменения в службах должны утверждаться руководителем рейха по организационным вопросам. Далее руководитель рейха но организационным вопросам должен следить за тем, чтобы в организациях по руководству людьми общественная мысль была правильно сформулирована и была гарантирована мировоззренческая ориентация товарищей из народа в этих организациях. Следует предотвращать образование хозяйственных организаций; только в исключительных случаях допускается объединение по профессиональным группам.
Дата добавления: 2015-08-29; просмотров: 20 | Нарушение авторских прав
| <== предыдущая лекция | | | следующая лекция ==> |