ЗАЯВКА №
«06» августа 2015 г.
1.Описание вакансии | ||||||||||
1.1.Название вакансии (должности) | Менеджер по продукции линии Infection Diseases Division (оборудования и расходные материалы для диагностики ВИЧ, Гепатитов, сифилиса и микробиологической диагностики) | |||||||||
1.2.Количество требуемых сотрудников | ||||||||||
2. Обязанности | ||||||||||
2.1. Основные задачи, которые предстоит решать сотруднику | ü Обеспечение увеличения объема продаж по существующим продуктам направления ü Вывод на рынок новой продукции ü Повышение уровня удовлетворенности пользователей | |||||||||
2.2. Основные должностные обязанности | ü Профессиональное знание продукта и рынка ü Мониторинг рынка продукта, конкурентный анализ; ü Разработка стратегии продвижения и продаж продукта на рынке; ü Разработка и исполнение плана маркетинговых мероприятий; ü Организация и проведение презентаций, участие в выставках, семинарах, конференциях; ü Взаимодействие с экспертами, OL и ключевыми клиентами; ü Организация продвижения продукции в специализированных печатных изданиях и через Интернет; ü Проведение опросов, разработка и внедрение мероприятий по улучшению имиджа компании и повышение лояльности. ü Обеспечение отдела продаж и дистрибьюторов всеми необходимыми рекламно-информационными материалами, своевременное обновление; ü Сотрудничество с отделом продаж по планированию продаж, мониторинг и анализ продаж ü Сотрудничество с отделом продаж и дистрибьюторами по внедрению стратегии продаж ü Обучение и поддержка менеджеров по продажам, дистрибьюторов; ü Участие в подготовке тендерной документации ü Прогноз объемов продаж, планирование складских запасов; ü Участие в разработке ценовой политики и условий продаж; ü Отчетность перед руководством. ü Взаимодействие с International team
| |||||||||
2.3. Критерии эффективности деятельности сотрудника | ü Выполнение бюджета по продажам по вверенной линии продукции. ü Выполнение маркетингового плана | |||||||||
2.4. Планируемые командировки | 1-2 раза в месяц
| |||||||||
2.5. Для вакансий в области продаж | ||||||||||
2.5.1. Описание товара или услуги | Оборудование и реагенты для клинических лабораторий. | |||||||||
2.5.2. Преобладающий тип продаж | Прямые продажи, дистрибьютор
| |||||||||
2.5.3. Тип клиентов | Опт/розница | Дистрибьюторы | Корпоративные | |||||||
2.5.4. Подотчетная Территория | Район | Город | Регион РФ и СНГ | |||||||
3. Место вакансии в структуре компании | ||||||||||
3.1. Подразделение | Отдел маркетинга клинической диагностики | |||||||||
3.2. Кому будет подчиняться сотрудник | Руководителю отдела маркетинга | |||||||||
3.3. Количество подчиненных | нет | |||||||||
4. История и перспективы вакансии | ||||||||||
4.1. Причины появления вакансии | Увеличение объема продаж, увеличение штата | |||||||||
4.2. Как давно открыта вакансия. | С августа 2015 г. | |||||||||
4.3. Перспективы роста на данной позиции | В структуре корпорации | |||||||||
5. Желательный опыт работы | ||||||||||
5.1. Сфера бизнеса | Медицина, клиническая лабораторная диагностика, научно-исследовательская в области медицины, биологии | |||||||||
5.2. Вид продукции / услуги | Лабораторное клиническое оборудование, реагенты, научно-практические исследования). | |||||||||
5.3. Должность | Менеджер по продукции | |||||||||
5.4. Продолжительность работы (стаж) | От 2 лет | |||||||||
5.5. Компании, опыт работы в которых предпочтителен | Торговые компании с аналогичным видом продукции (Abbott, J&J, Roche, BD, Bayer, Olympus, Beckman, Текан, Вектор Бест, Диагностические системы, ОМБ, Гален, Экомед-С, Био-Лайн и др.) | |||||||||
5.6. Компании, опыт работы в которых нежелателен | -
| |||||||||
5.7. Высшее образование | Обязательно | |||||||||
5.8. Специальность по образованию | (медико-биологическое, медицинское, врач-лаборант, биологическое, биохимическое, биофизическое, санитарно-эпидемиологическое) | |||||||||
5.9. Владение иностранным языком | Язык | Уровень | ||||||||
обязательно | Не ниже Intermediate (прохождение тренингов, собеседований, письменный язык для коммуникаций с головным офисом) | |||||||||
5.10. Водительские права | Желательно (Категория В) | |||||||||
5.11. Регистрация | Гражданство РФ | |||||||||
5.12. Уровень владения ПК | Уверенный пользователь | |||||||||
5.13. Владение программными продуктами | Word, Excele, Power Point 1С 7.7 или 8 версий (желательно) | |||||||||
5.14. Необходимые профессиональные навыки и знания
| Опыт в маркетинге и/или продажах на рынке лабораторной диагностики и/или изделий медицинского назначения. Опыт на рынке диагностики ВИЧ предпочтителен. Знание системы государственных закупок. Опыт работы с претензиями ФАС. Опыт управления продуктом, анализа рынка и прогнозирования продаж. Опыт вывода/повторного вывода на рынок продукции. Опыт обеспечения поддержки по продукции. | |||||||||
5.15. Личностные характеристики кандидата |
Активная жизненная позиция, понимает ценность качественной работы с клиентами, умение ставить четкие цели и умение их воплощать, | |||||||||
6. Условия работы | ||||||||||
6.1. Заработная плата | по результатам собеседования | |||||||||
6.2. Предполагаемые для вакансии бонусы, премиальные, %, пр. | Годовой бонус | Схема начисления
| ||||||||
6.3. Продолжительность испытательного срока | 3 месяца | |||||||||
6.4. Режим работы
| 5/2, с 9.00 до 18.00, полная занятость | |||||||||
6.5. Необходимость в сверхурочной работе
| При необходимости и по согласованию с работником | |||||||||
6.6. Компенсации и льготы | ДМС, Моб. связь, служебный автомобиль, корпоративное обучение (англ.яз.)
| |||||||||
6.7. Предполагаемое обучение | Тренинги по продукции.
| |||||||||
6.8. Условия найма
| Постоянная позиция (на неопределенный срок) | |||||||||
Временный договор (на определенный срок) -
| На какой срок - | С кем заключается временный договор - | ||||||||
6.9. Предполагаемая дата закрытия вакансии
| - | |||||||||
6.10. Ответственное лицо за адаптацию кандидата в компании | Руководитель структурного подразделения, специалист по управлению персоналом | |||||||||
7. Взаимодействие при отборе кандидатов | ||||||||||
7.1 Процедура отбора и принятия решения по кандидату
| Количество собеседований: Не менее 2-х | Лица, принимающие решения: Руководитель отдела маркетинга, руководитель отдела персонала, Генеральный директор, Директор по маркетингу EMEA | Сроки проведения собеседований: | |||||||
8.2. В комментариях к резюме особенно обратить внимание на:
| - | |||||||||
ИСПОЛНИТЕЛЬ ЗАКАЗЧИК
____________________ ___________________/______________________
Дата добавления: 2015-08-29; просмотров: 30 | Нарушение авторских прав
| <== предыдущая лекция | | | следующая лекция ==> |
| International Federation of Bodybuilding & Fitness | | | 1. Имя Фамилия участника, факультет |