Академия управления при

Академия управления при Президенте Республики Беларусь ПОЛОЖЕНИЕ __________№______ г. Минск

УТВЕРЖДАЮ Ректор Академии управления при Президенте Республики Беларусь _____________________________ ______._____.______ г.

О кафедре теории и истории государства и права

1. Общие положения

1.1. Кафедра теории и истории государства и права (далее – кафедра) – учебно-научное структурное подразделение факультета управления Института управленческих кадров (далее – ИУК, Институт) Академии управления при Президенте Республики Беларусь (далее – Академии управления), которое обеспечивает деятельность ИУК в целях надлежащей организации образовательного процесса, проведения научно-исследовательских и иных работ.

1.2. Кафедра создается, реорганизуется и ликвидируется в порядке, определенном Уставом Академии управления.

1.3. Кафедра функционирует в соответствии с законодательством Республики Беларусь, Уставом Академии управления, приказами и распоряжениями ректора, распоряжениями проректоров, настоящим положением, документами системы менеджмента качества Академии управления, распространяющимися на деятельность кафедры, и другими локальными нормативными правовыми актами.

1.4. Текущая деятельность кафедры осуществляется на основе плана работы кафедры. План работы кафедры утверждается в установленном порядке проректором по учебной работе по согласованию с другими проректорами.

1.5. Деятельность кафедры отражается в документации в соответствии с номенклатурой дел в Академии управления.

1.6. В состав кафедры входят заведующий кафедрой, профессора, доценты, старшие преподаватели, преподаватели, преподаватели-стажеры и учебно-вспомогательный персонал.

Структура кафедры и ее штатная численность утверждаются ректором Академии управления.

Работники кафедры назначаются и освобождаются от должности ректором Академии управления по представлению заведующего кафедрой.

Замещение должностей профессорско-преподавательского состава кафедры производится, как правило, по конкурсу в установленном порядке.

1.7. Кафедру возглавляет заведующий кафедрой, который назначается приказом ректора на основании избрания на эту должность Советом Академии управления из числа лиц, имеющих высшее образование, наличие ученой степени доктора или кандидата наук, научных трудов или изобретений, патентов, стаж работы в должностях педагогических, научных работников, должностях руководителей или специалистов, работа которых соответствует направлению образования кафедры, не менее 7 лет.

Он имеет право отдавать распоряжения и указания в пределах своей компетенции и несет ответственность за деятельность кафедры. Эти его решения обязательны для работников кафедры.

1.8. Решение основных вопросов деятельности кафедры выносится на заседание кафедры, которое проводится по мере необходимости, но не реже одного раза в месяц. Заседания проходят в составе: заведующий кафедрой – председатель, профессорско-преподавательский состав, учебно-вспомогательный персонал. На заседание в случае необходимости приглашаются представители других кафедр Академии управления, других вузов, организаций, учреждений.

Решения заседаний кафедры принимаются простым большинством голосов и считаются правомочными, если в заседании принимало участие не менее 2/3 профессорско-преподавательского состава кафедры.

Каждое заседание кафедры оформляется протоколом, который подписывается председателем и секретарем заседания.

1.9. На кафедре создается учебно-методическая секция (далее – секция), работающая по двум направлениям теоретико-правовых и исторических и историко-правовых дисциплин.

Секция функционирует на основании Положения о учебно-методической секции кафедры и плана работы на текущий учебный год.

В состав секции входят преподаватели, которые проводят совместную учебную работу по одной и той же дисциплине (блоку дисциплин). В необходимых случаях в состав секции включаются преподаватели смежных дисциплин.

Председателем секции является заведующий кафедрой, председатели секций избираются на заседании комиссии и их кандидатуры утверждаются заведующим кафедрой. Секретарь избирается из числа профессорско-преподавательского состава кафедры.

Решения секции оформляются протоколом, который подписывается ее председателем и секретарем.

1.10. Кафедрой организуются и проводятся кафедральные и межкафедральные научные и научно-методические семинары, задачами которых являются:

1.10.1. Обсуждение достижений юридической науки и внедрение их в образовательный процесс;

1.10.2. Обмен опытом по проведению учебной, учебно-методической, научной, воспитательной и идеологической работы;

1.10.3. Повышение квалификации профессорско-преподавательского состава;

1.10.4. Обсуждение и выработка предложений по совершенствованию образовательного процесса в Академии управления.

2. Основные задачи

Задачами кафедры являются:

2.1. Организация и проведение учебной и научно-методической работы по теоретико-правовым, историко-правовым, историческим дисциплинам;

2.2. Совершенствование методики преподавания и оптимизация использования технических средств обучения в образовательном процессе;

2.3. Участие в воспитательной и идеологической работе среди студентов и слушателей;

2.4. Организация и проведение научных исследований по профилю кафедры;

2.5. Подготовка научно-педагогических кадров, повышение их квалификации.

2.6. Ведение профориентационной работы и развитие контактов с выпускниками Академии управления.

2.7. Развитие научных контактов с ведущими образовательными и научными учреждениями мира.

3. Функциональные обязанности работников

3.1. Работники кафедры обязаны проводить на требуемом законодательством и образовательными стандартами уровне учебную, учебно-методическую, научно-исследовательскую, идеологическую и воспитательную и др. работу:

3.1.1. Проводить учебные занятия (лекции, семинарские и практические занятия) по теоретико-правовым, историко-правовым, историческим дисциплинам кафедры в соответствии с расписанием и постоянно совершенствовать качество их преподавания;

3.1.2. Участвовать в реализации миссии, политики, требований стандартов системы менеджмента качества Академии управления в пределах своих полномочий;

3.1.3. Осуществлять методическое обеспечение образовательного процесса: подготовку учебников, учебных пособий, разработку учебных программ, учебно-методических материалов по проведению всех видов учебных занятий на должном уровне;

3.1.4. Организовывать и обеспечивать проведением зачетов, курсовых экзаменов и аттестации студентов и слушателей, осуществлять анализ их результатов;

3.1.5. Организовывать и руководить проведением научно-исследовательской работы студентов и слушателей, курсового и дипломного проектирования, производственной и преддипломной практики;

3.1.6. Осуществлять научные исследования по направлениям, соответствующим профилю кафедры;

3.1.7. Участвовать в обсуждении завершенных научно-исследовательских работ и осуществлять их экспертизу;

3.1.8. Участвовать в заседаниях кафедры, учебно-методических секциях;

3.1.9. Участвовать в научно-методических объединениях Академии управления и других организациях по поручению руководства;

3.1.10. Рассматривать диссертации сотрудников кафедры или аспирантов и соискателей других вузов, которые представляются к защите;

3.1.11. Проводить подготовку и повышение квалификации научно-педагогических и педагогических кадров;

3.1.12. Изучать, обобщать и распространять опыт работы лучших преподавателей; оказывать помощь начинающим преподавателям в овладении педагогическим мастерством;

3.1.13. Участвовать в организации и проведении приема слушателей и студентов в Академию управления;

3.1.14. Проводить идеологическую работу со студентами и слушателями, участвовать в формировании гражданской позиции;

3.1.15. Осуществлять воспитание студентов, формировать у них необходимые профессиональные качества, проявлять заботу об их культурном и творческом росте;

3.2. Заведующий кафедрой в пределах своих полномочий обязан участвовать в реализации миссии, политики, требований стандартов системы менеджмента качества Академии управления, организовывать в пределах установленных полномочий исполнение работниками кафедры документированных процедур, предусмотренных стандартами Академии управления в области управления документацией, менеджмента ресурсов, создания продукции, измерения, анализа и улучшения.

Должностные инструкции работников кафедры утверждаются директором ИУК.

4. Права

4.1. Работники кафедры имеют право:

4.1.1. Выбирать и быть избранным в состав Совета Академии управления, Совета Института, научно-методического Совета, редакционно-издательского Совета и других органов управления Академии управления;

4.1.2. Участвовать в обсуждении и решении вопросов учебной, воспитательной, методической, научной и других видов деятельности Академии управления;

4.1.3. Разрабатывать и вносить предложения по совершенствованию учебной, научной и воспитательной и др. работы в Академии управления;

4.1.4. Участвовать в международных и республиканских конференциях, съездах и совещаниях и других научных мероприятиях;

4.1.5. Пользоваться кабинетами, аудиториями, читальным залом и другой учебной, учебно-воспитательной, научной и технической базой Академии управления;

4.1.6. Требовать создания условий работы, обеспечивающих выполнение служебных обязанностей, проведение учебной, учебно-методической, научно-исследовательской, идеологической и воспитательной работы на высоком уровне;

4.1.7. Вносить предложения по совершенствованию работы, связанной с выполнением предусмотренных должностной инструкцией обязанностей;

4.1.8. Знакомиться с соответствующими документами и информацией, необходимыми для выполнения своих обязанностей.

4.2. Иные права сотрудников кафедры как педагогических работников предусмотрены законодательством Республики Беларусь об образовании.

5. Взаимодействие с другими структурными подразделениями

5.1. Кафедра сотрудничает с другими структурными подразделениями Академии управления по следующим основным направлениям:

5.1.1. Выполнение приказов и распоряжений дирекции ИУК, ректората Академии управления;

5.1.2. Обеспечение образовательного процесса в ИУК, Институте государственной службы;

5.1.3. Согласование учебных планов, учебных программ, учебно-тематических планов кафедр юридического профиля;

5.1.4. Создание и использование материально-технической базы кафедры;

5.1.5. Обмен опытом.

5.2. По согласованию с проректором по учебной работе, курирующим международные связи, научные и образовательные программы, кафедра устанавливает творческие связи, касающиеся учебной, методической, воспитательной, научно-исследовательской работы с кафедрами других профильных вузов, научными учреждениями Республики Беларусь и зарубежных стран.

5.3. Кафедра взаимодействует с республиканскими органами государственного управления и другими государственными органами с целью:

5.3.1. Закрепления студентами полученных теоретических знаний на практике и приобретения профессиональных навыков;

5.3.2. Привлечения юристов-практиков к чтению лекции и проведения других видов учебной работы;

5.3.3. Повышения квалификации профессорско-преподавательского состава кафедры;

5.3.4. Пропаганды правовых знаний.

6. Ответственность

6 1. Заведующий кафедрой несет ответственность за организацию образовательного процесса по теоретико-правовым, историко-правовым и историческим дисциплинам, за невыполнение кафедрой действующих в Академии управления требований системы менеджмента качества, а также ненадлежащее исполнение иных обязанностей, предусмотренных должностной инструкцией и настоящим положением.

6.2. Работники кафедры несут ответственность в соответствии с законодательством Республики Беларусь и трудовым договором (контрактом):

6.2.1. Дисциплинарную – за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на них должностной инструкцией, правилами внутреннего трудового распорядка, Уставом Академии управления и другими локальными правовыми актами, в том числе за невыполнение действующих в Академии управления требований документов системы менеджмента качества;

6.2.2. Материальную – за причинение своими действиями (бездействием) или решениями ущерба Академии управления;

6.2.3. Административную, уголовную – за совершение в процессе осуществления своей деятельности правонарушения;

6.3. Работники кафедры могут нести иную ответственность в соответствии с законодательством Республики Беларусь.

Заведующий кафедрой _________________

Проректор по учебной работе

__________________________

____.____. _____г.

Директор Института управленческих кадров __________________________ ____.____. _____г.
Зам. начальника управления кадров и правовой работы __________________________ ____.____. _____г.
Ведущий юрисконсульт __________________________ ____._____.______г.

Юрашевич 222 83 34

Дата добавления: 2015-08-28