Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АрхитектураБиологияГеографияДругоеИностранные языки
ИнформатикаИсторияКультураЛитератураМатематика
МедицинаМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогика
ПолитикаПравоПрограммированиеПсихологияРелигия
СоциологияСпортСтроительствоФизикаФилософия
ФинансыХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника

Государственной инспекции труда



 

Руководителю

Государственной инспекции труда

в Республике Татарстан,

главному инспектору труда

в Республике Татарстан

Е.К. Костюшину

 

от Валиевой Розалии Шавкатовны, ______

Алексеенко Светланы Александровны __

(фамилия, имя, отчество)

 

Гражданство _ Российская Федерация _______

(указать государство)

 

Проживающих по адресу:

423582, г. Нижнекамск, ул. Гагарина,

д. 41 а, кв. 6 (Валиева Р.Ш.);

423570, г. Нижнекамск, пр. Химиков, д. 72 а,

кв. 52 (Алексеенко С.А.)

(почтовый индекс, город, район, улица, дом, квартира)

 

№ № тел. _ 8-906-332-01-08 (Валиева Р.Ш.)

_ 8-927-433-35-91 (Алексеенко С.А.)

Работодатель: Государственное казённое учреждение "Социальный приют для детей и подростков "Балкыш" в Нижнекамском муниципальном районе"

Адрес учреждения: 423582, г. Нижнекамск, пр. Химиков, д. 102 а;

Руководитель: директор Джалолова Резеда Искандаровна

Тел/факс (приемная): (8555)42-83-83

Полное наименование организации, адрес местонахождения,

№№ телефонов, фамилия, имя, отчество руководителя

 

Обращение принято (заполняется обратившимся)

_____________________________________________________

(дата, фамилия принявшего обращение)

 

ОБРАЩЕНИЕ (ЖАЛОБА)

(излагаются вопросы, подлежащие к рассмотрению)

Мы, Валиева Розалия Шавкатовна и Алексеенко Светлана Александровна, работаем социальными педагогами в Государственном казённом учреждении "Социальный приют для детей и подростков "Балкыш" в Нижнекамском муниципальном районе" (ранее Государственное бюджетное учреждение Социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних "Балкыш"). Ежегодно нам предоставлялся оплачиваемый отпуск в количестве 42 календарных дней на основании Постановления Правительства Российской Федерации от 01.10.2002г. №724 "О продолжительности ежегодного основного удлиненного оплачиваемого отпуска, предоставляемого педагогическим работникам".

За время работы в данном учреждении, в законодательстве произошли изменения относительно продолжительности удлиненных оплачиваемых отпусков работникам учреждений социального обслуживания:

- Постановление Правительства РФ от 16.07.2009 N 576 "О внесении изменений в приложение к Постановлению Правительства Российской Федерации от 1 октября 2002 г. N 724"

- Постановление КМ РТ от 7 ноября 2008 г. № 788 "О продолжительности ежегодного основного удлиненного оплачиваемого отпуска, предоставляемого педагогическим работникам учреждений социального обслуживания Республики Татарстан",



в которых говорится, что продолжительность отпуска социального педагога в учреждениях социального обслуживания (в социальном приюте для детей и подростков и социально-реабилитационном центре для несовершеннолетних) составляет 56 календарных дней.

Информация об изменениях в законодательстве до нас не доводилась, при начислении ежегодных отпусков не учитывалась, тем самым продолжительность отпуска социальных педагогов оставалась до сегодняшнего дня 42 календарных дня. Не раз задаваясь вопросом, почему все педагогические работники приюта имеют отпуск на 14 дней больше, ведь специфика работы социального педагога также направлена на профилактику безнадзорности несовершеннолетних, их социальную реабилитацию, к тому же, именно социальные педагоги, организуют учебную деятельность воспитанников приюта, проводят педагогическую работу по преодолению школьной дезадаптации, организуют учебную деятельность с педагогически запущенными учащимися, для которых характерно хроническое отставание по ряду предметов школьной программы, сопротивление педагогическим воздействиям, дерзость с учителями, различные асоциальные проявления (сквернословие, курение, хулиганство, пропуски уроков), но всегда получали ответ от специалиста по кадрам, что у социальных педагогов отпуск 42 дня!

В ноябре 2014 года социальный педагог Валиева Р.Ш. обратилась к главному бухгалтеру ГКУ СПДП "Балкыш" Анцифровой Ольге Васильевне, с просьбой проверить не было ли изменений в законодательстве относительно продолжительности отпуска социальных педагогов (так как стало известно, что в некоторых социальных приютах Республики Татарстан социальные педагоги имеют отпуск продолжительностью 56 дней). На её просьбу, главный бухгалтер Анцифрова О.В. обещала рассмотреть данный вопрос в ближайшее время. В декабре 2014г. мы опять обратились к Анцифровой О.В., которая пояснила нам, что решением этого вопроса она поручила заняться своим подчиненным работникам и она следит за выполнением своего поручения. В штате бухгалтерии приюта также имеется свой юрисконсульт, поэтому у нас не было сомнения, что наш вопрос будет решён в ближайшее время. Но до сегодняшнего дня мы не получили разъяснения по вопросу продолжительности отпуска социальных педагогов.

В апреле 2015 года, общаясь с социальными педагогами социальных приютов других городов Республики Татарстан, выяснили, что их отпуск давно уже составляет 56 дней. Получив данную информацию, мы самостоятельно через интернет-ресурсы нашли вышеперечисленные документы (Постановление Правительства РФ от 16.07.2009 N 576 "О внесении изменений в приложение к Постановлению Правительства Российской Федерации от 1 октября 2002 г. N 724" и Постановление КМ РТ от 7 ноября 2008 г. № 788 "О продолжительности ежегодного основного удлиненного оплачиваемого отпуска, предоставляемого педагогическим работникам учреждений социального обслуживания Республики Татарстан"). С этими документами мы обратились к директору СПДП "Балкыш" Джалоловой Резеде Искандаровне, но она приняла наше обращение, как "орудие против неё". Вопрос с отпуском директор Джалолова Р.И. решать отказалась, по совету вышестоящих инстанций, обратилась в Министерство труда, занятости и социальной защиты РТ. 30.04.2015г. ею было отправлено письмо ведущему советнику Министерства труда, занятости и социальной защиты РТ Валееву Р.М., который в свою очередь попросил переслать письмо для рассмотрения начальнику юридического отдела МТЗиСЗ РТ Минугулову Р.Г. Письмо Минугулову Р.Г. администрацией направлено было лишь через месяц - 2 июня 2015г.

За это время, администрация приюта успела внести коррективы в штатное расписание, в котором была сокращена штатная единица Валиевой Р.Ш. (в других приютах на 30 койко/мест в штате 2 социальных педагога, в нашем приюте на 60 койко/мест - остался 1 социальный педагог). Об этом решении Валиевой Р.Ш. сообщили 15.05.2015г., вручили уведомление на котором не было подписи ни руководителя, ни специалиста по кадрам (в этот день никто к ней не подходил, подписать и сдать уведомление не просил). Также, она до сих пор не видела и не подписывала приказ по учреждению о сокращении штата, хотя администрация заявляет о том, что было задание из Министерства труда, занятости и социальной защиты РТ о сокращении штатных единиц (именно относительно социальных педагогов). 1.06.2015г. Валиевой Р.Ш. вручили уведомление (на сей раз подписанное специалистом по кадрам Яркеевой Т.М.), ознакомившись с ним она заверила его своей подписью, но над пропечатанной датой 15.05.2015г. собственноручно поставила дату - 1.06.2015г. Штатная единица Алексеенко С.А. была сокращена ещё раньше, в связи с закрытием дневного отделения.

На сегодняшний день уже прошло 8 месяцев со дня первого обращения в бухгалтерию приюта о решении вопроса продолжительности отпуска социальных педагогов и возможной выплаты компенсации за неиспользованные ежегодные оплачиваемые отпуска, превышающие 28 календарных дней согласно ст. 126 ТК РФ. Больше ждать "справедливого" решения руководства приюта не можем, так как проходит 2-х месячный срок до увольнения по сокращению штата Валиевой Р.Ш. и перехода на должность воспитателя Алексеенко С.А. Предполагаем, что решение будет не в нашу пользу, так как неоднократно сотрудники приюта (и лично мы) слышали как администрация говорила о том, что любыми способами надо протянуть время (видимо тогда, нам доказать что-либо будет невозможно). Тем более, что одно дело они уже успели сделать, отправив нас обоих под сокращение.

В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника, поэтому боимся не успеть найти ответ на свои вопросы до 15 июля 2015г.

Просим:

 

Провести проверку в ГКУ СПДП "Балкыш" в Нижнекамском муниципальном районе для выявления нарушений трудового законодательства в отношении Валиевой Розалии Шавкатовны и Алексеенко Светланы Александровны, социальных педагогов Государственного казённого учреждения "Социальный приют для детей и подростков "Балкыш" в Нижнекамском муниципальном районе".

Помочь вернуть неиспользованные ежегодные оплачиваемые отпуска за все годы, начиная с 2008 года (по 14 дней за каждый отработанный год), так как считаем, что были нарушены наши права на отдых согласно ТК РФ, учитывая сложную специфику нашей работы: социальная реабилитация детей (трудновоспитуемых, нервных, трудных и фрустрированных подростков, находящихся в состоянии острого стресса, склонных к самовольным уходам, правонарушениям, имеющих умственную отсталость, устойчивые формы саморазрушающего поведения и т.п.).

Обязать работодателя произвести полный расчёт по неиспользованным ежегодным оплачиваемым отпускам с выплатой компенсации социальным педагогам Валиевой Р.Ш. и Алексеенко С.А., в связи с сокращением штата (п.2 части 1 ст. 81 ТК РФ).

По возможности, не проводить проверку по данному делу касательно социального педагога Бикушевой Наили Бурхановны и бывшего социального педагога Сулаймановой Эльмиры Геннадьевны, которые просили оставить вопрос с их отпусками без изменения, так как не хотят вступать в конфликт с руководством.

 

 

Дата:

___________ (Валиева Р.Ш.)

___________ (Алексеенко С.А.)

 


Дата добавления: 2015-08-28; просмотров: 78 | Нарушение авторских прав




<== предыдущая лекция | следующая лекция ==>
Коллективная (бригадная) система оплаты труда | 

mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.021 сек.)