экономических дисциплин

УТВЕРЖДЕНО

на заседании кафедры

экономических дисциплин

протокол № __ от _______

КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ ПРОХОЖДЕНИЯ СТУДЕНТАМИ ПРАКТИКИ

Оценки «зачтено» работа заслуживает, если собран весь необходимый для раскрытия всех разделов отчёта аналитический материал (в соответствие с программой практики). Собранный материал структурирован и сгруппирован в рисунки и таблицы по различным квалификационным критериям. Работа оформлена четко с использованием текстовых и графических редакторов, содержит все, необходимые разделы, определённые в программе прохождения данного вида практики. В ходе анализа собранного материала, студентом приведены комментарии к используемым показателям, графикам и таблицам, определены проблемы и причины их возникновения, сформулированы выводы по каждому пункту отчёта.

Оценка «не зачтено» за работу выставляется, если собранный аналитический материал не полностью характеризует объект и предмет исследования, собранные данные слабо систематизированы. Фактически копируется информация из документов предприятия, отчётов и других источников, отсутствует критический взгляд на проблему. Работа плохо структурирована, не раскрывает основные разделы, определённые в программе прохождения данного вида практики. Отсутствует анализ собранного материала, отсутствуют комментарии к используемым показателям, графикам и таблицам, не выявлены проблемы и причины их возникновения, отсутствуют выводы по каждому пункту отчёта.

АЛГОРИТМ ОЦЕНКИ ОТЧЁТА О ПРОХОЖДЕНИИ ПРАКТИКИ

Оценочные элементы прохождения студентом практики	Максимальное количество баллов	Фактическое количество баллов
Оформление работы
Титульный лист Оглавление (в соответствие с программой практики)
Правильное заполнение дневника о прохождении практики (заполнены все необходимые разделы, приведён календарный график прохождения практики по дням, проставлены все необходимые росписи и печати руководителя практики от предприятия)
Имеется положительная характеристика с предприятия на студента в период прохождения им практики с указанием уровня на который студент справлялся с заданиями руководителя практики от предприятия, уровня проявленных им компетенций (способности к восприятию, анализу и обобщению информации, постановке цели и путей её достижения, знание и умение использовать нормативные правовые документы в своей деятельности, использование ИКТ, общение с сотрудниками, способности на основе типовых методик и действующей нормативно-правовой базы рассчитывать социальные и финансово-экономические показатели, навыки работы с отчётной документацией и др.)
Оформление текста (красная строка, разбиение текста на абзацы, поля, шрифт, межстрочный интервал), Ссылки / сноски, Схемы, графики и таблицы. Оформление списка источников из документов предприятия, Объем текста в страницах (от 30 до 35 страниц)
Введение
Цели и задачи прохождения практики, формируемые компетенции Правильное определение объекта и предмета исследования, описание методов и информационной базы исследования
Основой текст
Качество обработки собранного материала: графики, таблицы, сравнение показателей за последние 3 года, комментарии к представленным данным
Качество проведённого студентом анализа: определены проблемы и причины их возникновения;
Наличие обобщающих выводов по каждому параграфу
Заключение
Обоснование достижения цели и задач прохождения практики
Список источников
Использование актуальной нормативно-правовой базы, локальных нормативных актов предприятия, учебной литературы и экономических энциклопедий и словарей
ИТОГО ПО ПРЕДСТВЛЕННОЙ РАБОТЕ:
ЗАЩИТА ОТЧЁТА ПО ПРАКТИКЕ
Соблюдение сроков выполнения и защиты отчёта по практике (минус 1 балл за каждые 2 дня опоздания)
Ответ на 1-й вопрос
Ответ на 2-й вопрос
Владение материалом, выражение собственного мнения
ИТОГО ПО ЗАЩИТЕ:
ВСЕГО БАЛЛОВ:

ШКАЛА ОЦЕНКИ: Не допускается к защите: менее 41 балла;

Дифференцированная оценка:

«Удовлетворительно»: 61- 75 баллов; «Хорошо»: 76- 90 баллов; «Отлично»: 91- 100 баллов

Недифференцированная оценка:

«НЕ ЗАЧТЕНО»: менее 65 баллов;

«ЗАЧТЕНО»: более 65 баллов

“_____” ___________________201__ /________________________/

Дата добавления: 2015-08-27