Продукт фирмы. Краткосрочный долгосрочный периоды

ПРОДУКТ ФИРМЫ. Краткосрочный долгосрочный периоды

Общий продукт

Средний продукт

Предельный продукт

Закон убывающей эффективности

1. Любая фирма выпускает продукт.

Продукт фирмы
форма	Натуральная	Денежная
вещественная	невещественная
единицы измерения
пример: произведено…

В производстве продукта используются различные ресурсы: …………………………………………………….

При этом в течение определенного периода времени величина одних ресурсов может быть изменена, а других остаться неизменной. Принято различать:

КРАТКОСРОЧНЫЙ ПЕРИОД	ДОЛГОСРОЧНЫЙ ПЕРИОД
пример: пример:	пример: пример:
ВЫВОД:

Проанализируем поведение фирмы в краткосрочном периоде, когда ………… (количество рабочих или отработанных человеко-часов) является переменным ресурсом, а ………………. и ………………..(оборудование и производственные площади) – постоянным.

2. Для анализа использования переменного ресурса (труда) в фирме применяются показатели ОБЩЕГО, СРЕДНЕГО и ПРЕДЕЛЬНОГО продукта, СРЕДНЕЙ и ПРЕДЕЛЬНОЙ производительности труда. Выражаются в натуральных показателях: тоннах, метрах, киловатт-часах.

ОБЩИЙ ПРОДУКТ (Q) – это

Величина этого продукта находится в функциональной зависимости от ………………………………………………………………………………………………………….Производственная функция имеет вид: Q = ………….

В краткосрочном периоде капитал – величина фиксированная, поэтому: Q = ………….

Показатель общего продукта не позволяет судить о том, насколько эффективно используются ресурсы (см. пример Ярнефть, Кинефть).

СРЕДНИЙ ПРОДУКТ (ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ, ЭФФЕКТИВНОСТЬ) ТРУДА (AP_L) –

AP_L – Average Product of Labor – средний продукт труда.

AP_L =

Рассчитайте AP_L из примера Ярнефть, Кинефть.

	Ярнефть	Кинефть
Количество рабочих
Производительность
APL

Величина среднего продукта труда не позволяет судить, какой вклад а прирост общего продукта вносит каждый дополнительный работник. Этот вклад можно определить на основе показателя предельного продукта (производительности) труда.

ПРЕДЕЛЬНЫЙ ПРОДУКТ ТРУДА (MP_L) – это

MP_L –Marginal Product of Labor.

MP_L =

Если поменять местами фиксированную и переменную величины (труд – фиксированная, а капитал – переменная), т.е. изменяется количество оборудования, станков при неизменном штате сотрудников, аналогично можем исчислить величины средней капиталоотдачи (AP_K) и предельного продукта капитала (MP_K).

AP_K = MP_K= где К – количество единиц капитала.

Заполните таблицу. Используя табличные данные, постройте графики общего, среднего и предельного продукта труда.	Затраты труда (количество рабочих, чел.)	Общий продукт труда (Q)	Средний продукт труда (APL)	Предельный продукт труда (MPL)
		4,33
		3,75
		3,2

В убывании предельной производительности труда проявляется действие закона убывающей эффективности.

ЗАКОН УБЫВАЮЩЕЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ

Означает ли это, что каждый следующий работник трудится хуже предыдущего? Причинами снижения предельного продукта труда могут быть:

……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………..

САМОСТОЯТЕЛЬНО

1. Почему краткосрочный период в сфере общественного питания (кафе, рестораны) составляет не более месяца, в то время как для мукомольного комбината краткосрочный период может быть равен одному году?

2. Можно ли удить об эффективности использования ресурсов по показателю общего продукта фирмы (Q): чем больше Q, тем эффективнее производство?

3. Заполните таблицу, записав формулу и расшифровав буквенные обозначения экономических показателей.

L	Q	APL=	MPL =

4. В сборочном цехе предприятия работают 4 бригады сборщиков оборудования, которые в течение месяца выпускают 40 единиц оборудования.

В целях увеличения выпуска продукции этого цеха, администрация наняла 5-ю бригаду сборщиков, в результате чего в следующем месяце выпуск продукции возрос до 45 единиц оборудования.

В каждую бригаду входят 4 работника (бригадир, 2 сборщика и один наладчик).

Определите показатели среднего и предельного продукта труда, затрачиваемого в сборочном цехе в 1-м месяце и во 2-м месяце (после увеличения числа бригад с 4 до 5)

Дата добавления: 2015-08-28