1. Что является моим окружением? На пользу какой группы я работаю?

План местных действий

Мое окружение

1. Что является моим окружением? На пользу какой группы я работаю?

2. На какие потребности моего окружения я реагирую?

3. Од куда я знаю об этих потребностях? Каким способ я буду узнавать о потребностях людей, которые меня окружают?

4. На что и на кого я могу рассчитывать – люди, организации, традиции, местные обычаи, чувство необходимости, изменения в нашем окружении?

5. Что в моем окружении может мне помешать?

6. Какая идея у меня для того, чтобы преодолеть эти трудности?

Перемены, во имя которых я работаю

1. Какое имею видение на развитие идеи, над которой работаю /моего окружения? Что для вас является идеалом?

2. Что необходимо изменить, чтобы это видение (ваша идея) могло осуществиться?

Хотел(а) бы в себе изменить:

В моем окружении необходимо изменить:

3. Почему я заинтересован(а) в этих изменениях?

4. Какой будет результат этих перемен? За какой период?

5. После каких событий/ситуаций определю, что перемены были достигнуты?

6. Каким образом я произведу эти изменения?

7. Что даст Вам уверенности, что Ваши результаты будут работать и дальше?

Мой план работы на развитие коллектива
Тема	Цель	Действие: что, с кем	Срок окончания работы
Достижение цели	1.	1.
2.
3.
2.	1.
2.
3.
3.	1.
2.
3.

Тема	Цель	Действие: что, с кем	Срок окончания работы
Создание и поддержка коллектива	1.	1.
2.
3.
2.	1.
2.
3.
3.	1.
2.
3.

Тема	Цель	Действие: что, с кем	Срок окончания работы
Развитие личности	1.	1.
2.
3.
2.	1.
2.
3.
3.	1.
2.
3.

Дата добавления: 2015-08-27