Трудовое законодательство РФ

Трудовое законодательство РФ

Трудовой кодекс РФ – законодательный документ высшего уровня

Название других нормативных документов	Примечание
1.Федеральный закон «О минимальном размере оплаты труда» от 19.06.2000 № 82-ФЗ	С изменениями (см. таблицу 1)
2. Положение об особенностях порядка исчисления средней заработной платы. Утверждено постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 № 922	Сокращенно – Положение о среднем заработке № 922
3. Положение об особенностях направления работников в служебные командировки. Утверждено постановлением Правительства РФ от 13.10.2008 № 749	Сокращенно – Положение о командировках № 749

Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) ( федеральный)

Дата	Размер МРОТ, руб.	Изменения в ФЗ № 82
С 1.07.2000 г.
С 1.01.2001г.
С 1.07.2001г.
С 1.05.2002г.		от 29.04.2002 № 42-ФЗ
С 1.10.2003г.		от 1.10.2003 № 127-ФЗ
С 1.01.2005г.		от 29.12.2004 №198-ФЗ
С 1.09.2005г.		То же
С 1.05.2006г.		То же
С 1.09.2007г.		от 20.04. 2007 № 54-ФЗ
С 1. 01.2009г.		от 24.06. 2008 № 91-ФЗ
С 1.06.2011г.		от 01.06. 2011 № 106-ФЗ
С 1.01. 2013г.		от 03.12. 2012 № 232-ФЗ
С 1.01. 2014 г.		от 02.12. 2013 № 336-ФЗ

Порядок расчета отпускных

(в соответствии с постановлением Правительства от 24.12.2007 № 922)

1. Расчет среднего дневного заработка для оплаты отпусков, предоставляемых в календарных днях, и выплаты компенсаций за неиспользованные отпуска:

1.1 Если расчетный период отработан полностью:

Средний дневной заработок	=	Заработная плата, начисленная за расчетный период *	: 29,4 *
12 мес.

где:

* расчетный период – 12 мес., предшествующих тому месяцу, в котором производится расчет;

* 29.4 – среднемесячное число календарных дней;

1.2. Если один или несколько месяцев расчетного периода отработаны неполностью, необходимо рассчитать:

п.1

Количество дней в полностью отработанных месяцах

=

Количество полностью отработанных месяцев × 29,4

п.2	Количество дней в каждом неполностью отработанном месяце	=	фактически отработанные дни в месяце	× 29,4
	количество календарных дней в конкретном месяце

п.3	Средний дневной заработок	=	Заработная плата, начисленная за расчетный период
	п.1 + п.2 (всего количество календарных дней, приходящихся на отработанные дни в расчетном периоде)

2. Расчет суммы отпускных = Средний дневной заработок × количество дней отпуска в календарных днях

Дата добавления: 2015-08-27