Российский химико-технологический университет им. Д. И. Менделеева

РОССИЙСКИЙ ХИМИКО-ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ ИМ. Д. И. МЕНДЕЛЕЕВА

ИНСТИТУТ ЭКОНОМИКИ И МЕНЕДЖМЕНТА

Кафедра менеджмента и маркетинга

Зачетная работа

ПО ПРЕДМЕТУ

«ОРГАНИЗАЦИОННОЕ ПОВЕДЕНИЕ»

НА ТЕМУ:

«Анализ организационной структуры

ЗАО «ХЛЕБ МЕЩЕРЫ» на предмет её соответствия принципам А.Файоля и Л.Эрвика»

Выполнил: студент гр. Эк-31

Касиванов Н.К.

Проверила: Хачатурова В.М.

Москва 2009

Оглавление

1. О компании. 1

1.1.Миссия. 1

1.2.Ценности. 2

1.3.Стратегия. 3

2.Организационная структура. 4

3.Анализ организационной структуры ЗАО «ХЛЕБ МЕЩЕРЫ» на предмет соответствия организационным принципам Анри Файоля. 5

3.1.Разделение труда. 5

3.2.Принцип власти. 6

3.3.Дисциплина. 6

3.4.Единоначалие. 7

3.5.Единство направления. 7

3.6.Подчинение индивидуальных интересов общим. 8

3.7.Вознаграждение. 8

3.8.Централизация. 9

3.9.Скалярная цепь. 9

3.10.Порядок 10

3.11.Стабильная занятость. 10

3.12.Справедливость. 10

3.13.Инициатива. 11

3.14.Чувство солидарности – наличие организационной культуры. 11

4.Анализ организационной структуры ЗАО «ХЛЕБ МЕЩЕРЫ» на предмет соответствия организационным принципам Л.Эрвика. 12

4.1.Принцип цели 12

4.2.Принцип специализации 12

4.3.Принцип власти 13

4.4.Принцип ответственности 13

4.5.Принцип четкости 13

4.6.Принцип соответствия 14

4.7.Принцип нормы управления 14

4.8.Принцип баланса. 14

4.9.Принцип непрерывности 15

4.10.Принцип координации. 15

Взаимное согласование. 16

Прямой контроль. 16

Стандартизация рабочего процесса. 16

Стандартизация выпуска. 16

Стандартизация навыков и знаний. 17

Вывод. 18

Дата добавления: 2015-08-28