Анкета кандидата в Кадровый резерв

Сторона 1

Анкета кандидата в Кадровый резерв

ФИО
Должность
Подразделение
Дата приема на завод
Дата рождения
Контактная информация (телефоны: сотовый, рабочий; e-mail)
Фактический адрес проживания
Целевая должность

Сведения об образовании: [1]

Даты начала и окончания обучения	Полное наименование учебного заведения	Форма обучения (очная, вечерняя, заочная)	Специальность по диплому

Навыки работы с компьютером:

1 - поверхностно; 2 – слабо разбираюсь; 3 – умею работать с основами; 4 – уверенный пользователь ПК; 5 – в совершенстве владею ПК

Какими программами и пакетами вы владеете:

Карьерный рост на Заводе с момента поступления (указать должность, подразделение и время работы в должности)

Подразделение	Даты начала и окончания работы в должности	Наименование должностей	Основные обязанности	Что нравилось/ не нравилось в работе

Индивидуальный план профессионального развития (указать на необходимость (желание) получения дополнительных знаний в определенной сфере):

Иная информация, которую Вы хотите сообщить о себе (участие в реализации проектов, конкурсах, получение грантов и т.д.):

Мне известно, что сообщение о себе в анкете заведомо ложных сведений может повлечь отказ во включении в Кадровый резерв ООО «ЗПП»

На проведение в отношении меня проверочных мероприятий согласен (согласна).

Дата заполнения «____»_____________ 20___ г.

Подпись заполнившего ______________________

Сторона 2

1. Почему вы не хотите принять участие в проекте «Команда-2017»?

2. Опишите, пожалуйста, ваше мнение о проекте «Команда-2017» (необходимость, значимость, применимость...)

3. Хотели бы вы сменить место работы? да/нет

4. В какой мере Вас удовлетворяют следующие стороны Вашей работы:

4.1. Содержание Вашей работы, то, что приходится делать в рабочее время…

1 2 3 4 5

4.2 Оплата труда

1 2 3 4 5

4.3 Состояние оборудования…

1 2 3 4 5

4.4 Санитарно-гигиенические условия труда…

1 2 3 4 5

4.5 Отношения с Вашим непосредственным руководителем (мастером, начальником участка, цеха…)

1 2 3 4 5

4.6 Перспективы профессионального роста, продвижения…

1 2 3 4 5

4.7 Деятельность администрации по улучшению работы предприятия…

1 2 3 4 5

5. Что, по-вашему мнению, необходимо Администрации улучшить на Заводе (корпоративная культура, условия работы, социальный пакет т.д.)?

6. Каким образом, по-вашему мнению, на Заводе лучше всего обратить внимание руководства на недостатки, которые мешают работать?

[1] Можно указать и дополнительное образование

Дата добавления: 2015-08-28