По единому социальному налогу

При проверке правильности расчетов по единому социальному налогу ревизору необходимо проверить: правильность определения фонда оплаты труда для начисления налогов; правильность применения ставки налога; своевременность и полноту перечисления налога; правильность и обоснованность использования льгот по налогообложению; правильность отражения в бухгалтерском учете операций по начислению налога; соответствие записей аналитического и синтетического учета; правильность составления форм отчетности по налогу и своевременность их представления.

Ревизия расчетов по кредитам и займам

При проверке расчетов по кредитам и займам ревизору необходимо проверить: на какие цели использован кредит, соответствуют ли эти цели условиям договора на получение кредита; полноту и своевременность погашения кредитов; правильность уплаты процентов за кредит в соответствии с договором; обоснованность включения затрат, связанных с получением кредитов, в текущие расходы, в стоимость материально-производственных запасов; законность и обоснованность выдачи ссуд для рабочих и служащих на индивидуальное жилищное строительство, на строительство садовых домиков и для расчетов с торгующими организациями за товары, проданные в кредит; законность и обоснованность получения от других предприятий ссуд (займов), полноту и правильность их погашения, списания расходов по уплате процентов.

Задачи и источники ревизии

Цель проверки расчетов по оплате труда. Целью проверки является контроль соблюдения нормативно-правовых актов, касающихся трудового законодательства, правильности начисления различных видов оплат и удержаний.

Задачи проверки расчетов по оплате труда. Задачами проверкиявляются проверка правильности начисления заработной платы и обоснованности доплат работникам предприятия, оплаты отпусков, начисления выходного пособия, пособия по временной нетрудоспособности, удержаний из зарплаты, своевременности расчетов с персоналом по оплате труда.

Источники проверки расчетов по оплате труда. Источниками проверки являются документы по зачислению, увольнению и переводу работников предприятия, табель учета рабочего времени и расчета заработной платы, расчетно-платежная ведомость, лицевые счета и т.п.

Ревизия численности работников

И использования рабочего времени

При проверке численности работников и использования рабочего времени ревизору необходимо проверить: соотношение количества должностей, указанных в штатном расписании реально занятым должностям; не превышает ли численность работников необходимое их количество для осуществления эффективной работы предприятия; эффективно ли используется рабочее время (нет ли необоснованных простоев и т.д.); нет ли случаев включения в табель учета рабочего времени подставных лиц; наряды по датам их выдачи, сопоставить фамилии рабочих в наряде и табелях учета рабочего времени с данными личного состава в отделе кадров.

Ревизия начисления заработной платы

Дата добавления: 2015-12-08