Читайте также:
|
Питання
1. Предмет організаційної психології, її задачі і структура.
2. Поняття організацій, структура и функції організації.
3. Характеристики організації.
4. Показники ефективності організації.
5. Функції психолога в організації.
6. Задачі психолога в організації.
7. Функції служби управління персоналом.
8. Напрямки маркетингової діяльності в області персоналу.
9. Залучення персоналу в організації.
10. Управління кар’єрою співробітників. Модель партнерства співробітника та організації в управлінні розвитком кар’єри.
11. Поняття та типи кар’єри.
12. Суб’єктивний та об’єктивний критерії успішної кар’єри.
13. Особистісні характеристики та особливості кар’єри.
14. Гендерні аспекти розвитку кар’єри.
15. Соціально-психологічна специфіка організації як середньої соціальної групи.
16. Організація як мала соціальна група (численність, цілеполагання).
17. Організація як мала соціальна група (спільна діяльність, структура групи).
18. Механізми функціонування групи: групові ефекти (соціальної фасилітації, приналежності до групи).
19. Механізми функціонування групи: психофізіологічний ефект; ефект соціальної ліні.
20. Механізми функціонування групи: ефект синергії та групомислення.
21. Механізми функціонування групи: ефект конформізму, наслідування; ореола і бумеренга.
22. Механізми функціонування групи: ефекти «ми та вони», групового фаворитизму і групового егоїзму).
23. Поняття задоволеності роботою. Фактори задоволеності роботою. Динаміка і види задоволеності роботою. Вимірювання задоволеності роботою.
24. Поняття лояльності до організації.
25. Лояльності та прихильності до організації. Види прихильності. Фактори, що впливають на лояльність.
26. Поняття корпоративної культури. Рівні корпоративної культури.
27. Параметри, що характеризують корпоративну культуру.
28. Види організаційних культур.
29. Поняття соціально-психологічного клімату, фактори його формування і методи вивчення.
30. Показники сприятливого та несприятливого психологічного клімату.
31. Адаптація співробітників в організації.
32. Лояльність до організації.
33. Психологічне супроводження інновацій.
34. Психологічні причини опору нововведенням та способи їх подолання.
10. Інформаційне та методичне забезпечення навчальної дисципліни
Методичне забезпечення
1. Геберт Д., Л. фон Розенштиль. Организационная психология. Человек и организация. – Х.: Гуманитарный центр, 2006. - 624 с.
2. Психология менеджмента /[Власов П.К., Липницкий А.В. и др ]; под ред. Г.С.Никифорова. – СПб.: Питер, 2004. – 639 с.
3. Практикум по психологии менеджмента и профессиональной деятельности / [под ред.Г.С. Никифорова, М.А. Дмитриевой ]. - СПб.: Питер, 2004. - 124 с.
4. Почебут Л. Г. Организационная социальная психология / Почебут Л. Г., Чикер, В. А. — СПб.: Изд-во «Речь», 2000. – 298 с.
10.2. Рекомендована література
Базова література:
1. Мучински П. Психология, профессия, карьера. – М, 2004
2. Организационная психология /Под ред.. Г.В.Суходольского– Х.: Гуманитарный центр, 2004. - 256 с.
3. Организационная психология: Хрестоматія / Сост. Л.В.ВинокуроваИ.И.Скрипюк. – СПб.: Питер, 2001. – 512 с.
4. Почебут Л.Г., Чикер В.А. Организационная социальная психология. – СПб, 2002
5. Практикум по психологии профессиональной деятельности / Под ред. Г. С. Никифорова, М. А. Дмитриевой, В. М. Снеткова. СПб., 2000.
6. Психология менеджмента/ Под ред. Г.С.Никифорова. – СПб, 2004.
7. СвенцицкийА. Л. Психология управления организациями. СПб., 1999
8. Управление персоналом организации: Учебник / Под ред. А.Я. Кибанова. М., 1997.
Допоміжна література:
1. Брэддик У. Менеджмент организации. М., 1997.
2. Гроув Э.С. Высокоэффективный менеджмент. М., 1996.
3. Зайцев Г.Г., Файбушевич С.И. Управление кадрами на предприятии: персональный менеджмент. СПб., 1992.
4. Ильина Н. А. Отношение к нововведениям в производственном коллективе: Автореф. канд. дис. Л., 1985.
5. Комаров Е.И. Женщина — руководитель. М., 1989.
6. Липатов B.C. Управление персоналом предприятий и организаций. М., 1996.
7. Личность. Карьера. Успех. / Автор-составитель О. А Никитина. СПб., 1997.
8. Менеджмент организации: Учебное пособие. М., 1995.
9. Мескон М. X., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента / Пер. с англ. М., 1992.
10. Основы управления персоналом: Учебник для вузов. / Под ред. Генкина. М., 1996.
11. Персонал: Словарь-справочник. М., 1994.
Дата добавления: 2015-12-08; просмотров: 103 | Нарушение авторских прав