Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатика
ИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханика
ОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторика
СоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансы
ХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника

Этапы поиска первой работы тестировщиком

Читайте также:
  1. Ages de la vie этапы жизни
  2. I. Категория: научные работы
  3. I. Общая характеристика работы
  4. I. СРЕДНЯЯ АЗИЯ ВО ВТОРОЙ ПОЛОВИНЕ xiii ВЕКА И ПЕРВОЙ ПОЛОВИНЕ xiv ВЕКА
  5. I. СРЕДНЯЯ АЗИЯ ВО ВТОРОЙ ПОЛОВИНЕ xiii ВЕКА И ПЕРВОЙ ПОЛОВИНЕ xiv ВЕКА
  6. I. Схема работы для организации семинарского занятия
  7. II. ВИДЫ САМОСТОЯТЕЛЬНОЙ РАБОТЫ ОБУЧАЮЩИХСЯ

Итак, теперь поговорим о поиске первой работы тестировщиком поэтапно.

0. Настройте себя в соответствии с принципами, о которых мы
только что говорили. Люди, принимающие решения, почувствуют
ваш настрой, ваше желание и ваше отношение.

Основная задача данного этапа — настроиться на боевой лад.

1. Обзвоните своих знакомых и расскажите о своем желании
работать тестировщиком, желании работать сколько угодно,
когда угодно и на любых условиях по оплате.
Может быть,
кто-то сможет помочь, хотя на знакомых рассчитывать не стоит, а
рассчитывать стоит только на себя, и поэтому мы идем дальше.

Основная задача данного этапа — забросить удочку.

2. Займитесь составлением резюме. Резюме — это реклама. Ре­
ципиентами этой рекламы являются рекрутеры и работодатели. В
отличие от телерекламы, которой можно пичкать мозги беско­
нечно и добиться потребительского зомбирования, у резюме есть
только один и он же последний шанс,
чтобы заинтересовать и
заставить позвонить вам или прислать е-мейл с приглашением на
интервью. Если резюме не использует этот шанс, то в лучшем
случае оно оказывается в пачке своих собратьев, отложенных "до
лучших времен", а в худшем — в реальной или виртуальной кор­
зине для мусора.

Резюме — это презентация ваших знаний и добродетелей. По­нятие "презентация" играет здесь главную роль. Именно от эф­фективности презентации в большей мере зависит, заинтересуют­ся вами или нет.

Искусство эффективной презентации заключается в том, чтобы представить нужную информацию в максимально выгодном для себя свете и максимально понятной для реципиента форме.



Тестирование Дот Ком. Часть 4


Итак, у вас есть совокупность вещей, некоторые из них можно и нужно презентовать в резюме.

Например, это опыт работы, который, как мы уже говорили, является одним из источников ожидаемого результата.

Задача в том, чтобы повернуть вещи под углом, ярко демонстри­рующим навыки, полезные именно для тестировщика.

Например, Алла М. работает инженером полиграфического обо­рудования.

Вопрос: имеет ли значение ее опыт установки и отладки вер­стальных машин фирмы Н. для ее резюме на должность тести­ровщика? Ответ: почему бы и нет, если мы это дело грамотно преподнесем.

Пример грамотной презентации

"Составила план по тестированию установки и отладки верстальных машин фирмы Н. Обнаружила критические заводские дефекты до на­чала эксплуатации и скоординировала их устранение с немецкой сто­роной".

В общем думаю, что идея понятна. Учтите, что специальности "тестировщик" не учат ни в одном университете мира. Про­фессиональные тестировщики — это, как правило, профессионалы из десятков других профессиональных областей.

Например

Прошлые специальности некоторых моих знакомых — блестящих тес-тировщиков: архитектор, учитель, инженер, бухгалтер, биолог, метео­ролог, юрист, программист.

Очень часто тестировщиками нанимают специалистов из той области, в которой работает компания (например, компания, выпускающая ПО для диагностики работы почки, естественно, предпочтет в качестве тестировщика человека с дипломом врача).

Кстати, где бы вы ни работали, заведите себе маленький симпатичный текстовый файлик, куда, отбросив ложную скромность, постоянно за­писывайте каждую хорошую вещь, которую вы сделали.

Например, коллега из соседнего отдела попросил вас научить его поль­зоваться неким тест-тулом, что вы и сделали. Знаете, как это называ­ется? Не "Подсобил тут давеча Петровичу", а "Обучение персонала", и вы вполне можете оперировать этой фразой в качестве, например, аргумента для своего продвижения по службе. Помните, что все ваши коллеги, особенно в западных компаниях, такой файлик ведут очень исправно, так как их этим вещам начинают учить еще в средней школе.


Как устроиться на первую работу



Нужно понять, что вы делаете много полезных вещей для компании, а они просто-напросто забываются и вами, и вашим менеджментом, так что записывайте свои хорошие дела и используйте эти записи в ко­рыстных целях.

В отношении образования. Конечно, институт или университет выглядят на резюме лучше, чем 8 классов и курсы по вождению автомобиля. Но в любом случае отличной приправой для любого резюме будут свежепрослушанный курс по программированию, тестированию и/или другим околоинтернетовским дисциплинам, как, например, Project Management.

Пусть это прозвучит банально, но английский действительно яв­ляется большим плюсом хотя бы потому, что на нем написана почти вся профессиональная литература.

Покопайтесь в Интернете и найдите резюме тестировщиков, из них можно почерпнуть много полезного в отношении содержания и формата.

Поговорите со знакомыми, может, кто-то имеет опыт в составле­нии резюме или даст полезный телефончик своего знакомого, который может не остаться равнодушным.

Основные задачи данного этапа:

а) начать переосмысление своего опыта с точки зрения его
полезности для тестирования;

б) составить черновую версию резюме. Используйте мето­
дику Черновик-чистовик с ее мозговым штурмом.

3. Найдите агентства по трудоустройству, которые работают с интернет-компаниями. Как найти такое агентство? Например, пути а и б:

а) многие крупные рекрутерские организации дают рекламу с
указанием имен своих именитых клиентов — компаний;

б) если интернет-компания нанимает через агентство, то на
объявлениях (в газетах, Интернете и на заборе) о вакансии
дается название и телефон не самой компании, а этого
агентства.

Обзвоните найденные вами агентства и договоритесь о встречах с конкретными рекрутерами, которые занимаются поиском кан­дидатов в софтверные компании. Встретьтесь с ними, честно опишите свою ситуацию об отсутствии опыта в интернет-тес-



Тестирование Дот Ком. Часть 4


тировании и сделайте акцент на своем желании и настрое рабо­тать сколько угодно, когда угодно и на любых условиях по оплате.

Запомните, что это желание и этот настрой являются вашими главными козырями при поиске первой работы тестировщиком.

Стоящий профессионал как минимум даст вам рекомендации по стратегии и тактике поиска работы на местном рынке труда, а максимум позвонит в компанию, с которой он работает, и дого­ворится об интервью — вашем первом интервью в качестве тес-тировщика. Не должно быть никакого стеснения в этих звонках и просьбах о встрече — каждый встречающийся с вами рекрутер справедливо надеется, что с его помощью вы оба заработаете деньги, следовательно, рекрутеры — это ваши лучшие союз­ники, и чем больше союзников вы найдете, тем выше шансы на приглашение на интервью.

Попросите особо понравившегося рекрутера, чтобы он помог вам довести до ума ваше резюме. Я знаю, что существуют профес­сиональные составители резюме, о них ничего сказать не могу, так как их услугами никогда не пользовался.

Обязательно включите в свое резюме три энергичные фразы:

"Готов работать нелимитированные часы. Готов работать в выходные и праздники. Готов работать на любых условиях по оплате".

Используйте для этих фраз жирный шрифт.

Основные задачи данного этапа:

а) получить максимум информации из первых рук о мест­
ном рынке труда;


Дата добавления: 2015-12-07; просмотров: 74 | Нарушение авторских прав



mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.009 сек.)