Чисельність робітників

3.1 Дати поняття персоналу підприємства, його класифікацію згідно за характером функцій, що виконуються, розподіл за професіями, спеціальностями, та кваліфікацією. Охарактеризувати умови організації праці робітників компресорного цеху.

Для розрахунку чисельності робітників треба розрахувати ефективний фонд робочого часу одного робітника за рік, який визначається з балансу використання робочого часу одного середньоспискового робітника за рік і наведений в таблиці 3.1.

Таблиця 3.1 – Баланс робочого часу одного середньоспискового робітника за рік

Показники	Одининці виміру	План
Календарний фонд робочого часу	Дні
Вихідні і святкові дні	Дні
Номінальний фонд робочого часу	Дні
Неявки на роботу, всього	Дні
В тому числі
чергові і додаткові відпустки;	Дні
Виконання суспільних і державних обов’язків;	Дні
Відпустки по вагітності і пологах;	Дні
Відпустки по навчанню;	Дні
неявки по хворобі;	Дні
неявки з дозволу адміністрації;	Дні
прогули;	Дні
Цілодобові простої;	Дні
Число робочих днів за рік	Дні
Витрати робочого часу у зв’язку з скороченням робочого дня; в передсвяткові дні, скорочені дні підлітків та ін.	Год.
Середня тривалість робочого дня	Год.
Ефективний фонд робочого часу одного робітника за рік	Год.

3.2 Коефіцієнт перерахування наявностї планової чисельності в спискову, Кп., визначається за формулою:

Кп = Тн / Бф (3.1)

де Тн – номінальний фонд робочого часу, год.;

Бф – ефективний фонд робочого часу, год.

3.3 Чисельність робітників машиністів і слюсарів-ремонтників, Р, чол., визначається за формулою:

Р = ΣНч * n * К * Кп (3.2)

де Нч – норматив чисельності на один компресор даної групи, чол.;

n – кількість компресорів одного типу в групі;

К – поправочний коефіцієнт зниження норм чисельності робітників в залежності від кількості компресорів в групі;

Кп – коефіцієнт перерахування планової чисельності робітників в спискову.

Величина К приймається з таблиці 3.2

Таблиця 3.2 – Поправочний коефіцієнт

Кількість компресорів одного типу в групі, n		2…4	5…9	10 і більше
Поправочний коефіцієнт зниження норм чисельності, К		0,8	0,7	0,6

Норматив чисельності, машиністів і слюсарів, Нч на один компресор даної групи, наведений у додатку 1.

Розрахунок чисельності машиністів холодильних установок представлений в таблиці 3.3.

Таблиця 3.3 – Розрахунок чисельності машиністів

Марка компресора

Число компресорів

Нор-матив чисельності Нч

Коефіці-єнт чис-ла змін роботи

Поправочний коефіцієнт зни-ження норм чисельності

Наявна численьість за добу, чол

Коефіцієнт спис-ково-го скла-ду

Спискова чиселньість робітників, чол.

Роз-ра-хун-кова

Прийнята

Роз-ра-хун-кова

Прийнята

Всього

Розрахунок чисельності слюсарів-ремонтників представлен в таблиці 3.4

Таблиця 3.4 – Розрахунок чисельності слюсарів-ремонтників

Марка компресорів	Число компре-сорів в групі	Норма-тив чисельності, Нч	Наявна чисельність слюсарів-ремонтників	Коефі-цієнт спискового складу	Спискова чисельність слюсарів-ремонтників
Розра-хунко-ва	Прий-нята	Розра-хунко-ва	Прий-нята
Всього

3.4 Чисельність чергових електриків, Рел., чол., визначається за формулою

Рел = Нч * Кзм * Кп (3.3)

де Нч – норматив чисельності чергових електриків, чол.;

Кзм – кількість змін за добу;

Кп – коефіцієнт переахування планової чисельності в спискову.

3.5 Число змінних механіків залежить від конкретних умов кожного підприємства. При сумарній холодопродуктивності втановлених компресорів:

- до 1700 кВт – 1 механік;

- 1700 – 5000 кВт – 2 механіка;

- більше 5000 кВт – 4 механіка.

Чисельність інших категорій працівників береться з додатку.

Чисельність працівників цеху представлена в таблиці 3.5.

Норматив чисельності цехового персоналу залежить від сумарної холодопродуктивності і наведений в додатку №6.

Таблиця 3.5 – Чисельність працівників цехового персоналу

Назва професії	Кількість працівників, чол.
Всього

Чисельність всього промислово-виробничого персоналу по цеху представлена в таблиці 3.6

Таблиця 3.6 – Чисельність всього промислово-виробничого персоналу по цеху

Назва професії	Кількість працівників, чол.
Всього

ОПЛАТА ПРАЦІ

4.1 Дати визначення заробітної плати, описати склад і форми заробітної плати. Охарактеризувати оплату праці по цеху. Вказати джерела, умови та можливі показники преміювання робітників компресорного цеха. Робітники зайняті обслуговуванням холодильного обладнання, знаходяться, як правило, на погодинно-преміальній формі оплаті праці.

4.2 Основний фонд заробітної плати, Фосн, грн., розраховують за формулою:

ЗПосн = Р * Тс.г. * Теф (4.1)

де Р – чисельність робітників, обслуговуючих холодильне обладнання, чол.;

Тс.г. – годинна тарифна ставка по відповідному розряду, грн.;

Теф – ефективний фонд робочого часу одного робітника за рік.

4.3. Додаткова заробітна плата, Д_з, грн., розраховується в розмірі 50-60% від основного Фонду заробітної плати.

4.4. Загальний фонд заробітної плати робітників по обслуговуванню холодильного обладнання ЗПз, грн., розраховується за формулою:

ЗПз=ЗП_осн+Д_з (4.2)

де: ЗП_осн – основний фонд зарплати, грн.;

Д_з – додаткова зарплата, грн.

4.5 Премія становить 30-40% від основного фонду заробітної плати.

Фонд заробітної плати робітників, які обслуговують холодильне обладнання відноситься до основних витрат і включається в калькуляцію собівартості одиниці холоду, а фонд зарплати цехового персоналу відносять до кошторису цехових витрат.

Розрахунок заробітної плати представлений в таблиці 4.1.

Таблиця 4.1 – Розрахунок заробітної плати робітників, обслуговуючих холодильне обладнання

Назва професії	Планова чисельність робітників	Тарифний розряд	Годинна тарифна ставка, грн.	Ефективний фонд робочого часу одного робітника за рік, год.	Основний фонд заробітної плати, грн	Доплати і додаткова зарплата, грн	Премія, грн	Загальний фонд зарплати з премією, грн
Всього

4.6. Відрахування на соціальні заходи виробничих робітників складаються з відрахувань за встановленими нормативами від загального фонду заробітної плати з премією робітників, осбслуговуючих холодильне обладнання за даними таблиці 4.1. на пенсійне забезпечення, соціальне страхування, страхові внески на випадок безробіття, травматизму та ін.

4.7. Заробітна плата цехового персоналу за рік, ФЗП, грн., розраховується за формулою:

ФЗП = Ок * Км + Пр (4.3)

де Ок – посадовий оклад цехового персоналу, грн.;

Км – кількість місяців за рік;

Пр – премія, грн.

4.8 Розмір премії цехового персоналу нараховується в залежності від посади. Розрахунок заробітної плати цехового персоналу наведений в таблиці 4.2.

таблиця 4.2 – Заробітна плата цехового персоналу

Склад персона-лу	Кількість персона-лу	Посадо-вий оклад, грн.	Фонд заробітної плати, грн.	Премія, %	Премія, грн.	Фонд заробітної плати з премією, грн.
Всього

4.9 Середньомісячна заробітна плата одного робітника по обслуговуванню холодильного обладнання, ЗПср.м, грн., розраховується за формулою:

ЗПсер.м. = ФЗП / Чсп * 12 (4.4)

де: ФЗП – загальний фонд заробітної плати, грн.;

Чсп – спискова чисельність робітників, чол.

Загальний фонд заробітної плати робітників по обслуговуванню холодильного обладнання представлений в таблиці 4.1., а спискова чисельність робітників по обслуговуванню холодильного обладнання представлена в таблиці 3.6.

4.10 Середньомісячна заробітна плата одного робітника цехового персоналу розраховується по формулі 4.4.

загальний фонд заробітної плати цехового персоналу представлен в таблиці 4.2., а спискова чисельність робітників цеху представлена в таблиці 3.5.

Розрахунок середньомісячної заробітної плати робітників промислово-виробничого персоналу по компресорному цеху представлен в таблиці 4.3.

Таблиця 4.3 – Середньомісячна заробітна плата всіх працівників промислово-виробничого персоналу по цеху

Дата добавления: 2015-12-07