Конечная ответственность и полномочия по служению АН, возлагается на группы АН.

Структура служения АН была создана группами, чтобы обеспечить все возможные потребности групп. Службы и комитеты служения нашего сообщества, существуют для того, чтобы помочь группам делиться их опытом друг с другом, обеспечивать необходимыми материалами и помогать группам активнее функционировать, привлекая новых членов на собрания выздоровления и распространяя сообщение АН дальше, чем любая отдельная группа, может это сделать в одиночку. Поскольку группы это те, кто создали структуру служения, они обладают конечными полномочиями по принятию всех мер и решений. Точно также как и у групп имеется возможность высказаться в поддержку всех проводимых мероприятий.

Если разобраться, то получится, что ответственность и авторитет являются двумя сторонами одной и той же медали. Одно не может существовать без другого. Когда наши группы занимаются разработками идей и предложений, им необходимо иметь людей и деньги, чтобы обеспечить служение, а также выбрать направление структуре служения АН. Давайте рассмотрим несколько примеров того, как работают эти понятия.

Самый важный ресурс, который вносится в структуру служения группой АН исключительно духовен - это идеи и сознание. Ведь без голоса групп, структура служения может никогда и не узнать какое служение необходимо, или нужен ли данный вид служения группам в целом. Группы снабжают структуру служения идеями и направлением, необходимыми для выполнения данных обязанностей. Высказывая свои потребности и беспокойства группы, таким образом, осуществляют контроль над структурой служения, которую они создали. Люди, которые отдают своё время для служения являются важнейшим жизненным источником программы, без них администрация и комитет служения не могли бы существовать, а работы по служению проводилось бы на много меньше. В групповые обязанности по обслуживанию структуры служения, входит избрание представителя группового обслуживания (ПГО), который будет представлять интересы группы и всего сообщества АН. После тщательного выбора ПГО, необходимо предоставить ему регулярную поддержку и помощь. Так непосредственно и косвенно, осуществляется способность группы воздействовать на служение АН в целом. В выборе квалифицированного ПГО, а после отправки его, или её по назначению группы, группа выполняет большую часть своих двух назначений - ответственность и контроль над служением АН.

Деньги являются обязательным фактором для выполнения задач связанных со служением АН. Без них не могли бы существовать наши телефонные линии, перечень наших собраний не был бы напечатан, не было бы литературы для распространения, служители по БУ не смогли бы приносить и раздавать наши буклеты и работники по информированию ИО, не смогли бы предоставить печатный материал о нашей деятельности для общественности. В Одиннадцатой Концепции, более подробно рассмотрен вопрос об использовании денег для выполнения нашего прямого назначения. Одиннадцатая концепция относится к использованию денег, но на самом деле всё обстоит очень просто: с того момента, когда группы создали структуру служения для выполнения определённых задач, они становятся ответственными за предоставление необходимого денежного фонда.

До этого времени, мы рассматривали то, что относится во Второй Концепции к группам АН. Но эта же Концепция также относится и к структуре служения. Ведь группы прямо, или косвенно создавали каждую единицу нашей администрации и комитета служения. Группы возводили структуру служения как связующее звено, через которое они могут с наибольшей отдачей исполнить наше прямое назначение. Поэтому во всех делах и их мельчайших деталях, структура служения обязана внимательно принимать к сведению все нужды и и пожелания групп. Вторая Концепция может быть рассмотрена как возможность обращения к структуре служения АН: "Будьте ответственны с теми духовными, персональными и материальными ресурсами, которыми мы вас снабдили. Советуйтесь с нами и не игнорируйте наши предложения".

Группы АН наделены правом последнего слова в проведении всех мероприятий связанных со служением сообщества, поэтому с группами непрерывно должны проводиться консультации во всех тех случаях, когда это их касается. Например, предложения по изменению Двенадцати Шагов, Двенадцати Традиций, имён, происхождения, или назначения, должны быть напрямую одобрены группами. В случае, если в структуре служения что-либо происходит не так, группы АН ответственны за принятие конструктивных мер для решения данной проблемы. Наш опыт показывает, что радикальные решения, принятые второпях, не приносят пользы ни группам, ни служению в целом. Понимая, что перемены редко наступают за одну ночь, мы призываем к терпению и принимаем то, что есть в данную минуту. Тем не менее, принятие заключительных решений по служению АН - часть жизненной необходимости, ответственность за которую ложиться на группы АН.

ТРЕТЬЯ КОНЦЕПЦИЯ

Дата добавления: 2015-11-28