Читайте также: |
|
Специфика тренингового бизнеса
Сайт openbusiness.ru в рамках совместного проекта Сообщества Информационных Порталов, Содействующих Развитию Малого Бизнеса продолжает цикл интервью с успешными предпринимателями, готовыми поделиться собственным опытом создания бизнеса и помочь новичкам сделать первые шаги в бизнесе.
"В сфере тренинговых услуг есть две категории ключевых сотрудников: тренеры и менеджеры по продажам..."
Интервью, которое мы вам сейчас представим, будет особенно полезно тем специалистам, которые, хотели бы применить свои знания и опыт в тренинговом бизнесе.
С просьбой рассказать об особенностях и специфике тренингового бизнеса мы обратились к Елене Донцовой, соучредителю ростовского учебно-тренингового центра «АЯКС».
Елена, расскажите немного о вашей компании. Как давно вы работает в тренинговом бизнесе?
Учебно-тренинговый центр «АЯКС» работает на рынке бизнес-образования более 10 лет. Наша основная сфера деятельности — проведение тренингов, семинаров, выездных тренинговых программ, а также управленческое консультирование, диагностика персонала компании.
Если в самом начале создания АЯКСА мы с моим мужем и партнером Александром Костиным работали вдвоем, то сейчас в центре работают 10 тренеров, есть собственный отдел продаж, тренинги проходят не только в Ростове-на-Дону, но и в других городах ЮФО — Краснодаре, Ставрополе, Майкопе, Волгодонске, а также в Москве.
Легко ли вам далось решение стать предпринимателем? Как вы пришли к мысли начать именно этот бизнес?
Создание «АЯКСА», это как раз тот самый случай, когда хобби становится основной работой. Мы начали вести тренинговые группы в конце 90-х, когда спрос на тренинговые услуги только формировался. И у меня, и у моего мужа была на тот момент постоянная работа.
Но постепенно мы поняли, что наш интерес к тренингам выходит за рамки обычного хобби. Тренинги занимали все больше времени, росло количество клиентов. На каком-то этапе мы поняли, что доход от тренингов уже позволяет нам оставить прежнюю работу и полностью переключиться на этот вид деятельности. В итоге в 1999 году мы зарегистрировали собственную компанию «АЯКС» и занимаемся ее развитием уже на протяжении 10 лет.
С какими сложностями на начальных этапах ведения бизнеса вы столкнулись?
Как я уже отметила, у нас все получилось достаточно плавно, без резкого перехода от наемной работы к собственному бизнесу. К моменту создания бизнеса у нас уже был опыт проведения тренингов и определенный круг клиентов. На начальном этапе приходилось все делать самим, совмещать функции администратора, тренера, менеджера. К тому же значительное время пришлось затратить на то, чтобы разобраться в бюрократических тонкостях: оформлении документов, постановке на учет в налоговой, составлению бухгалтерской отчетности и т.д.
С ростом компании, когда появилась необходимость набирать собственных сотрудников, возникли новые нюансы в работе. На этом этапе пришлось больше времени уделять не привычной для нас работе тренера, а именно управленческому аспекту: подбору сотрудников, их дополнительной подготовке, мотивации, контролю и т.п.
Дата добавления: 2015-11-28; просмотров: 104 | Нарушение авторских прав