Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатика
ИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханика
ОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторика
СоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансы
ХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника

Общество с ограниченной ответственностью

Читайте также:
  1. I. Политически устроенное мировое общество против мировой республики
  2. III. 1. ПАРАДИГМА И НАУЧНОЕ СООБЩЕСТВО
  3. N. Возвращение в общество
  4. Абсолютизм в России – чиновничья дворянская монархия с неограниченной властью императора.
  5. Акционерное общество
  6. Акционерное общество "Кронтиф" — сукремльский чугунолитейный завод
  7. Акционерные общества как форма организации крупного бизнеса. Органы управления акционерным обществом.

(ООО - на русском языке, ТАА – белорусском, Ltd – английском, GmbH – немецком) – это организация с собственным юридическим лицом, созданное одним или несколькими лицами, уставный капитал которого разделен на доли определенных учредительными документами размеров. Участники общества не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости внесенных ими вкладов.

Участниками общества могут быть: физические и юридические лица. Законом ограничено максимальное число участников общества. В случае превышения этого предела численности ООО должно быть преобразовано в другое, разрешенное законодательством, например, в акционерное.

Участники ОО имеют право:

- участвовать в управлении делами общества;

- получать информацию о деятельности общества и знакомиться с бухгалтерской и иной документацией;

- принимать участие в распределении прибыли;

- продавать или иным образом уступать свою долю в уставном капитале, общества;

- в любое время выйти из общества независимо от согласия других его участников;

- получать в случае ликвидации общества часть его имущества, оставшегося после расчёта с кредиторами, или его стоимость.

Участники общества обязаны вносить вклады в порядке, установленном законом и учредительными документами, а также не разглашать конфиденциальную информацию о деятельности общества.

Общество должно иметь полное или сокращенное фирменное наименование со словами «Общество с ограниченной ответственностью» или аббревиатуру «ООО».

Учредительными документами являются учредительный договор и устав, утверждённые учредителями (учредителем). В учредительном договоре определяется порядок совместной деятельности, состав учредителей, размер уставного капитала и размер доли каждого из учредителей, порядок и сроки её внесения в уставный капитал, ответственность учредителей, условия и порядок распределения прибыли между учредителями, состав органов управления общества, порядок выхода участников из общества и т.д.

Уставный капитал общества состоит из номинальной стоимости долей его участников и определяет минимальный размер имущества, гарантирующего интересы кредиторов. Размер уставного капитала и номинальная стоимость долей участников определяется Законом и уставом.

Вклад участников может приниматься в любом виде: финансовом, имущественном и др., который на общем собрании должен быть оценен в долях (для определения размеров прибыли и ответственности).

После занесения общества в государственный реестр ООО возникает как юридическое лицо с коммерческими свойствами.

Фирма может быть персональной (Иванов и Ко ООО), смешанной (Иванов и Петров ООО) или предметной (с/х, промышленное, торговое и др. ООО).

Высшим органом общества является общее собрание участников общества, которое может быть очередным или внеочередным. Все участники общества имеют право присутствовать на общем собрании, принимать участие в обсуждении вопросов повестки дня и голосовать при принятии решений. Число голосов участника пропорционально его доле в уставном капитале общества. Все решения принимаются простым большинством голосов:

Единоличный исполнительный орган общества (генеральный директор, руководитель) избирается общим собранием участников на срок, определённый уставом общества, из числа компаньонов или третьих лиц. Уставом общества может быть предусмотрено избрание ревизионной комиссии (ревизора) общества.

 

Общество с дополнительной ответственностью признается учрежденное одним или несколькими лицами общество, уставный капитал которого разделен на доли определённых учредительными документами размеров. При этом участники общества солидарно несут субсидиарную ответственность по его обязательствам своим имуществом в одинаковом для всех кратном размере к стоимости своих вкладов, установленных учредительными документами общества.

При банкротстве одного из участников общества его ответственность по обязательствам общества распределяется между участниками пропорционально их вкладам. Фирменное наименование ОДО должно содержать наименование общества и слова «с дополнительной ответственностью».

Учредительными документами ОДО являются учредительный договор и устав.

ООО и ОДО используются для организации среднего бизнеса, прежде всего, для семейных предприятий, а также объединения усилий нескольких предприятий в достижении определенных целей, например, при выполнении научных исследований и т.д.

2.4 Особые формы обществ представляют собой различные объединения, которые создаются в различных отраслях промышленности и обеспечивают занятость их работников.

 

Товарищество – это общество с неограниченным числом компаньонов, которое ставит своей целью содействие промыслу или хозяйственной деятельности своих членов (компаньонов), которая осуществляется средствами коллективного производства. При этом компаньоны не несут личной ответственности за обязательства общества. Членами товарищества могут быть как физические, так и юридические лица.

Вступление в уже существующие товарищество возможно в любое время путем подачи письменного заявления. Выход из товарищества производится в конце хозяйственного года.

Название фирмы должно быть предметным с добавлением и «зарегистрированное товарищество».

Органы управления такие же как и в АО: правление, контрольный совет и общее собрание.

Как правило, товарищество образуются для объединения слабых в хозяйственном отношении производств для повышения их конкуренции с крупными предприятиями.

 

Страховое общество на взаимной основе - это особая форма предприятия частного страхования. Клиенты при заключении страхового договора одновременно становятся членами предприятия частного страхования.

Услуги страхующимся выплачиваются из вкладов. По окончании договора о страховании заканчивается и членство в страховом обществе, а остатки финансовых средств делятся между страхующимися.

 

Для достижения целей, которые не могут быть достигнуты отдельными предприятиями во многих сферах хозяйства создаются различные объединения предприятий путем их кооперации и концентрации (рис.4)

 

 

рис.4. Виды объединений предприятий

 

Кооперация возникает, когда экономически самостоятельные предприятия путём договоров берут на себя обязательства о совместной деятельности. Примером может служить образование картелей или консорциумов.

О концентрации говорят, когда отдельные фирмы или предприятия отказываются от своей экономической самостоятельности в пользу общего центрального руководства. Примером может служить образование концернов или трестов.

Картель – это договорное горизонтальное объединение предприятий, остающихся в правовом отношении юридически независимыми, но лишённых части собственной экономической самостоятельности.

Как правило, соглашение заключается в письменном или устном виде между предприятиями, производящими однотипную продукцию, с целью установления контроля над рынком определенного товара.

Картель различают по цели их образования и виду договоренностей: денежные, субэмиссионные, кондиционные, калькуляционные, рационализаторские и др.

Во многих странах картели запрещены законом.

Концерн – это горизонтально-вертикальное объединение предприятий, которые оставаясь в правовом отношении самостоятельными отказались от своей экономической независимости в пользу единого руководства.

Синдикат – представляет собой объединение предприятий одной отрасли, основанное на соглашении о совместном сбыте продукции. Его участники теряют свою коммерческую самостоятельность, а управление ими осуществляет централизованный орган.

Трест – объединение предприятий одной или нескольких отраслей. При этом предприятия утрачивают производственную и коммерческую самостоятельность, а управление ими осуществляет централизованный орган.

Консорциум – горизонтальное объединение предприятий для проведения дорогостоящих проектов, финансирования крупных мероприятий, реализации целевых научно-технических, экологических и других программ в ограниченное время.

Холдинг – это компания, владеющая контрольным пакетом акций юридически самостоятельных предприятий и фирм. В холдинги, как правило, входят крупные банки, страховые фирмы и т.д.

Необходимо отметить следующие основные виды холдингов:

Чистые холдинги – компании, функции которых сводятся к владению контрольными пакетами акций других фирм;

Субхолдинги – акционерные общества, контрольный пакет акций которых, принадлежит какому-либо холдингу, выполняющему функции чистого холдинга по отношению к другим корпорациям;

Смешанные холдинги – компании, которые кроме чисто «держательских функций», осуществляют также собственную производственную, коммерческую, финансовую и др. предпринимательскую деятельность.

Финансовые холдинги – холдинги, более 50% капитала которых составляют ценные бумаги других эмитентов и другие финансовые активы, имеющие право только инвестиционной деятельности.

Конгломерат – многоотраслевой комплекс предприятий и организаций, структурные звенья которого не имеют между собой функциональных связей. Ответственность за принятие решений и обеспечение прибыльности возлагается на сами предприятия и организации.

Управляющий конгломератом орган разрабатывает только стратегию развития и распределяет финансовые ресурсы.

Конгломераты образуются, чаще всего вследствие поглощения крупной компанией нескольких десятков мелких и крупных фирм различных отраслей и сфер деятельности.

Ассоциация – добровольное объединение предприятий и организаций с целью осуществления совместной деятельности на основе самофинансирования и самоуправления. Обычно ассоциация не является вышестоящим органом по отношению к входящим в неё самостоятельным предприятиям.

Цели кооперации и концентрации капитала заключаются в следующем:

- гарантия сырьевой базы и сбыта

- увеличение сбыта продукции и услуг путём совместной распродажи

- получение более высоких доходов путём ограничения и исключения конкуренции, т.е. фактически за счёт монополизации рынка;

- гарантия занятости путём планирования заданий;

- повышение технического уровня производства за счёт совместного проведения дорогостоящих научно-исследовательских работ;

- повышение уровня хозяйствования благодаря рационализации процесса производства и формирования ассортимента;

- поддержание конкуренции на мировом уровне.

Кооперация и концентрация предприятий могут иметь для экономики как положительные, так и отрицательные воздействия:

Преимущества:

- возможное снижение цен;

- увеличениеколичества и качества выпускаемой продукции;

- повышениепрозрачности рынка;

- поддерживание временно низкорентабельных предприятий и сохранение рабочих мест;

- достижение и усиление конкурентоспособности;

- стабилизация и рост экономики.

Недостатки:

- возможное повышение цен из-за отсутствия достаточного уровня конкуренции;

- сокращение ассортимента предлагаемых товаров и услуг;

- замедление технического прогресса из-за свёртывания нерентабельных производств;

- концентрация экономической мощи в одних руках таит в себе опасность злоупотребления ею для достижения политических целей.

Контрольные вопросы по разделу:

1.Назовите факторы, влияющие на выбор ОПФ бизнеса.

2. Как классифицируется ОПФ в бизнесе.

3. Перечислите основные частные предприятия.

4. Перечислите основные общества капитала.

5. Перечислите основные особые формы обществ.

6. Что представляет собой личное предприятие.

7. Назовите основные особенности открытого общества.

8. Что представляет собой коммандитное и расширенное коммандитное общества.

9. Акционерное общество, его виды и особенности.

10. Что такое акция и какие виды акций Вы знаете.

11. Назовите основные элементы управления АО.

12. Коммандитное общество на акциях и его особенности.

13. ООО и его особенности.

15. Что такое кооперация и концентрация капитала, их преимущества и недостатки.

16. Виды объединений предприятий и их особенности

17. Назовите основные преимущества и недостатки объединений предприятий.

 

 

3. ОКРУЖАЮЩАЯ СРЕДА И ЕЁ ВЛИЯНИЕ НА ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКУЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ


Дата добавления: 2015-11-28; просмотров: 81 | Нарушение авторских прав



mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.013 сек.)