Виды предприятий

Тема 2. ВИДЫ ПРЕДПРИЯТИЙ, ИХ ОРГАНИЗАЦИОННО-ПРАВОВЫЕ ФОРМЫ

Виды предприятий

Предприятия подлежат классификации по ряду признаков.

Согласно законодательству в Украине могут действовать предприятия таких видов:

частное предприятие, действующее на основе частной собственности граждан или субъекта хозяйствования (юридического лица);

предприятие, действующее на основе коллективной собственности (предприятие коллективной собственности);

коммунальное предприятие, действующее на основе коммунальной собственности территориальной общины;

государственное предприятие, действующее на основе государственной собственности;

предприятие, основанное на смешанной форме собственности (на базе объединения имущества разных форм собственности).

Если в уставном фонде предприятия иностранные инвестиции составляют не менее 10 %, оно считается предприятием с иностранными инвестициями. Предприятие, в уставном фонде которого иностранные инвестиции составляют 100 %, считаются иностранным предприятием.

В зависимости от способа создания и формирования уставного фонда в Украине действуют предприятия унитарные и корпоративные.

Унитарное предприятие создается одним учредителем, который выделяет для этого имущество, формирует в соответствии с законом уставный фонд, не разделенный на части (паи), утверждает устав, распределяет доходы непосредственно или через руководителя, назначенного им, руководит предприятием и формирует его трудовой коллектив на основе трудового найма. Унитарными являются государственные, коммунальные предприятия, предприятия, основанные на собственности объединения граждан, религиозные организации или на частной собственности учредителя.

Корпоративное предприятие создается, как правило, двумя или более учредителями по их совместному решению (договору). Оно действует на основе объединения имущества и / или предпринимательской или трудовой деятельности учредителей (участников), их совместного управления делами на основе корпоративных прав, в том числе через органы, образованные ими, участия учредителей (участников) в распределении доходов и рисков предприятия. Корпоративными являются кооперативные предприятия; предприятия, создаваемые в форме хозяйственного товарищества, а также другие предприятия, в том числе основанные на частной собственности двух или более лиц.

В казенное предприятие может быть преобразовано государственное предприятие по решению Кабинета Министров Украины. Это решение принимается по одной из таких условий:

предприятие проводит производственную или другую деятельность, которая согласно законодательству может осуществляться только государственным предприятием;

основным потребителем продукции предприятия (более 50 процентов) является государство;

по условиям хозяйствования невозможна свободная конкуренция товаропроизводителей или потребителей;

преобладающим (более 50 процентов) является производство общественно необходимой продукции (работ, услуг), которое по своим условиям и характером удовлетворяемых потребностей, как правило, не может быть рентабельным;

приватизацию имущественных комплексов государственных предприятий запрещено законом.

В зависимости от количества работающих и объема валового дохода от реализации продукции за год предприятия могут быть отнесены к малым, средним и крупным предприятиям.

Закон Украины О развитии и государственной поддержке малого и среднего предпринимательства в Украине

Настоящий Закон определяет правовые и экономические основы государственной политики в сфере поддержки и развития малого и среднего предпринимательства.

статью 55 после части второй дополнить новой частью следующего содержания:

Субъекты хозяйствования в зависимости от количества работающих и доходов от любой деятельности за год могут принадлежать к субъектам малого предпринимательства, в том числе к субъектам микропредпринимательства, среднего или крупного предпринимательства.

Субъектами микропредпринимательства являются:

физические лица, зарегистрированные в установленном законом порядке как физические лица-предприниматели, у которых средняя численность работников за отчетный период (календарный год) не превышает 10 человек и годовой доход от любой деятельности не превышает сумму, эквивалентную 2 миллионам евро, определенную по среднегодовому курсу Национального банка Украины;

юридические лица - субъекты хозяйствования любой организационно-правовой формы и формы собственности, в которых средняя численность работников за отчетный период (календарный год) не превышает 10 человек и годовой доход от любой деятельности не превышает сумму, эквивалентную 2 миллионам евро, определенную по среднегодовому курсу Национального банка Украины.

Субъектами малого предпринимательства являются:

физические лица, зарегистрированные в установленном законом порядке как физические лица-предприниматели, у которых средняя численность работников за отчетный период (календарный год) не превышает 50 человек и годовой доход от любой деятельности не превышает сумму, эквивалентную 10 миллионам евро, определенную по среднегодовому курсу Национального банка Украины;

юридические лица - субъекты хозяйствования любой организационно-правовой формы и формы собственности, в которых средняя численность работников за отчетный период (календарный год) не превышает 50 человек и годовой доход от любой деятельности не превышает сумму, эквивалентную 10 миллионам евро, определенную по среднегодовому курсу Национального банка Украины.

Субъектами крупного предпринимательства являются юридические лица - субъекты хозяйствования любой организационно-правовой формы и формы собственности, в которых средняя численность работников за отчетный период (календарный год) превышает 250 человек и годовой доход от любой деятельности превышает сумму, эквивалентную 50 миллионам евро, определенную по среднегодовому курсу Национального банка Украины.

Другие субъекты хозяйствования относятся к субъектам среднего предпринимательства ".

Развитие малого предпринимательства ведет к развитию конкуренции, созданию дополнительных рабочих мест и частичного решения проблемы занятости, лучшего использования местных сырьевых ресурсов.

Например, малые и средние предприятия США производят 40% валового национального продукта и половину валового продукта частного сектора, в т.ч. в обрабатывающей промышленности - 21%; строительстве - 80%; оптовой торговле - 86%; сфере обслуживания - 81%. На этих предприятиях сосредоточена половина всех занятых в частном секторе. Они обеспечивают создание и освоение около половины всех нововведений в экономике США, которая относятся к сфере научно-технического прогресса. При этом в среднем на один доллар расходов они внедряют нововведений в 17 раз больше, чем крупные предприятия.

Малое предпринимательство имеет государственную поддержку во всех развитых странах в связи с тем, что малые предприятия в большей мере, чем средние и большие, подвергаются влиянию рыночных сил, и малый бизнес во многих странах рассматривается как важнейший фактор обеспечения занятости населения. Поддержка малого бизнеса осуществляется с помощью кредитов, льготного налогообложения и т.д.

Малый бизнес имеет ряд значительных преимуществ по сравнению с крупными и средними предприятиями. Малый бизнес более быстро реагирует на изменения потребительского спроса. Важным преимуществом малого бизнеса является меньший срок строительства и освоения производственных мощностей. Малые предприятия способны более быстро технически перевооружаться, нуждаются в меньших капиталовложениях и обеспечивают их быструю окупаемость. Эти предприятия более быстро реагируют на достижение научно-технического прогресса. Малый бизнес вырабатывает мелкосерийную продукцию, отдельные узлы, детали, товары народного потребления, производство которых невыгодно для крупных предприятий, тем самым обеспечивается значительное улучшение общей структуры производства.

Целый ряд преимуществ имеют и крупные предприятия. Они имеют условия более широко использовать возможности разделения труда, применять специализированные машины и оборудование. Значительные объемы производства позволяют крупным предприятиям покупать сырье, материалы в значительном количестве, что дает возможность получать оптовые скидки. Крупные предприятия могут иметь значительные финансовые ресурсы, которые дают им возможность осуществлять инвестиции в развитие технической и технологической базы, освоение и производство новой продукции, маркетинговые исследования. Все эти мероприятия способствуют снижению затрат на производство, улучшению качества продукции, увеличению доли рынка, увеличению прибыли. Но все эти преимущества при увеличении предприятий имеют определенную границу, в случае превышения предприятием оптимальных размеров снижается уровень управляемости, увеличивается радиус перевозок готовой продукции, увеличивается размер вспомогательных цехов и служб и ухудшается их использование. Поэтому сейчас становится вопрос не наращивания производственных мощностей и увеличения предприятий, а нахождение их оптимальной величины.

Одним из классификационных признаков предприятий является сфера деятельности. В этом аспекте выделяют предприятия, которые функционируют в сфере материального производства (в промышленности, сельском хозяйстве, транспорте и связи, строительстве) и нематериальной сфере (культура, образование, здравоохранение и т.д.).

Большая группа предприятий занимается посреднической деятельностью.

Важную роль играют предприятия сферы обслуживания. Состояние сферы обслуживания, объем потребленных услуг является одной из основных характеристик уровня развития общества. В большинстве развитых стран в сфере обслуживание занято более половины экономически активного населения. Развитие сферы обслуживания позволяет в значительной мере решить вопрос снижения безработицы в странах.

В зависимости от количества производимой продукции различают специализированные (выпускающие ограниченное количество товаров) и многопрофильные (выпускающие разные товары) предприятия.

Специализированные предприятия имеют значительные преимущества, а именно возможность использования высокопроизводительной, узкоспециализированной техники.

Предприятия классифицируются по уровню специализации. По этому классификационному признаку выделяют предприятия с предметной, подетальной и технологической специализацией.

По характеру собственности выделяют следующие виды предприятий: частные, коллективные и государственные.

По монопольному положению на рынке выделяют предприятия - "естественные монополисты", монопольные предприятия по доле реализации своей продукции на соответствующем рынке; предприятия, функционирующие в конкурентной среде.

По стадии жизненного цикла выделяют предприятия, которые находятся на стадии "рождения", "детства", "юности", "ранней зрелости", "окончательной зрелости" и "старения".

Согласно законодательству Украины предприятия имеют право на добровольных началах объединять свою производственную, научную, коммерческую и другие виды деятельности.

Объединением предприятий является хозяйственная организация, образованная из двух или более предприятий с целью координации их производственной, научной и другой деятельности для решения совместных экономических и социальных задач. Объединения предприятий могут создаваться на неопределенный срок или как временные объединения.

Дата добавления: 2015-11-26