Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатика
ИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханика
ОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторика
СоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансы
ХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника

Целевая установка

Читайте также:
  1. IV. ТУШЕНИЕ ПОЖАРОВ НА ЭНЕРГЕТИЧЕСКИХ ОБЪЕКТАХ И В ПОМЕЩЕНИЯХ С ЭЛЕКТРОУСТАНОВКАМИ
  2. АНТИОНТОЛОГИЧЕСКАЯ УСТАНОВКА ПОЗИТИВИСТОВ И НЕОПОЗИТИВИСТОВ
  3. Взаимосвязь между поведением и социальными установками.
  4. Виды организационных структур: функциональная, линейная, линейно-функциональная, дивизиональная, программно-целевая, матричная.
  5. Водоподогревательная установка.
  6. Вы сами можете управлять своими Эмоциональными установками
  7. Глава 3. ОСНОВНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ ВЕДЕНИЯ БОЕВЫХ ДЕЙСТВИЙ ПО ТУШЕНИЮ ПОЖАРОВ НА ЭНЕРГЕТИЧЕСКИХ ОБЪЕКТАХ И В ПОМЕЩЕНИЯХ С ЭЛЕКТРОУСТАНОВКАМИ

В результате изучения курса студенты должны:

Знать:

· принципы принятия и реализации экономических и управленческих решений;

· роль и место управленческих решений в процессе управления организацией;

· нормативную структуру процесса принятия управленческих решений;

· психологические особенности и эффекты процессов принятия индивидуальных и коллективных решений;

Уметь:

· разрабатывать и обосновывать варианты эффективных хозяйственных решений;

· обосновывать выбор оптимального варианта исходя из критериев социально-экономической эффективности и экологической безопасности;

· выявлять проблемы экономического характера при анализе конкретных ситуаций, предлагать способы их решения и оценивать ожидаемые результаты;

· организовывать процессы рационального решения проблем в организациях;

· избегать негативных психологических эффектов и «ловушек», сопровождающих процессы принятия решений;

· использовать количественные методы принятия управленческих решений.

Иметь представление:

· об истории и тенденциях развития теории принятия решений;

· о взглядах наиболее известных представителей этой науки в прошлом и настоящем;

· о современных программных продуктах, используемых для поддержки принятия решений в сложных ситуациях.

Ii. Распределение часов по темам дисциплины

Срок обучения 5 лет, очная форма обучения.

Название темы Распределение часов
Всего Аудиторных Самостоятельная работа
лекции семи-нары
Раздел 1. Принятие решений в организациях.
Тема 1. Введение в теорию принятия решений        
Тема 2. Основные положения теории эффективности.     -  
Тема 3. Общая характеристика управленческих решений.     -  
Тема 4. Этапы принятия рациональных решений.        
Тема 5. Модели принятия решений в организациях.     -  
Тема 6. Психологическая характеристика управленческих решений.        
Раздел 2. Количественные методы принятия решений
Тема 7. Основы общей теории выбора.     -  
Тема 8. Математическое программирование.        
Тема 9. Теоретико-игровые модели принятия решений.        
Тема 10. Принятие решений в условиях природной неопределенности.        
Тема 11. Многокритериальное принятие решений.        
Тема 12. Коллективное принятие решений.        
ИТОГО:        

 

III. Содержание И СТРУКТУРА ДИСЦИПЛИНЫ

Раздел 1. Принятие решений в организациях

Тема 1. Введение в теорию принятия решений.

Понятие «решение». Личные и деловые решения. Экспертные и управленческие решения. Функция решения в методологии и организации процесса управления. Правила принятия решений. Система принятия верных решений «да» или «нет». Роль и место принятия решений в управлении организацией. Функции управления и связующие процессы. Принятие решений как связующий процесс. Общие сведения о теории принятия решений. Психологическая теория решений: основные функции и задачи исследования. Нормативная теория решений. Концепция максимизации полезности и концепция ограниченной рациональности.


Дата добавления: 2015-12-08; просмотров: 62 | Нарушение авторских прав



mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.006 сек.)