Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АрхитектураБиологияГеографияДругоеИностранные языки
ИнформатикаИсторияКультураЛитератураМатематика
МедицинаМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогика
ПолитикаПравоПрограммированиеПсихологияРелигия
СоциологияСпортСтроительствоФизикаФилософия
ФинансыХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника

1.Капиталдың тиістілігіне қарай кәсіпорын түрлері –ұлттық,шетелдік және біріккен кәсіорындар.



1.Капиталдың тиістілігіне қарай кәсіпорын түрлері –ұлттық,шетелдік және біріккен кәсіорындар.

2.Кәсіпорынның тауар өніміне не жатады -

3.Өнім сапасын басқаруда ең маңызды қызмет - сапаны бақылау

4.Тең еңбекке тең жалақы төлеу еңбекақының қандай қызметіне тән - Ынталаушылық

5.Стандарттау - ұтымды нормаларды тауып, оларды кейіннен стандарт, нұсқау, өнімді жасауға қойылатын талаптар әдістемесі сияқты нормативтік құжаттарда бекітетін норма қою қызметі.

6.негізгі қорларды дайындауға немесе сатып алуға, әкелуге, құрастыруға, жинауға кеткен шығындардың жиынтығы - Негізгі қорлардың бастапқы құны

7.шикізат, материал, отын, энергия және т.б. шығындардың көлемін, шығарылған өнімнің жалпы көлеміне бөлу арқылы анықталатын көрсеткіш -еңбексыйымдылығы

8.Тарифтік ставка- уақыт бірлігіндегі еңбекақының абсолюттік шамасы.

 

9.өнімнің ұзақ уақытқа қолдану жарамдылығы, сақталуы және жөндеуге жататындығы қандай көрсеткіш -Сенімділік көрсеткіштері

10.жұмысшының еңбек ақысы берілген разрядтың тарифтік ставкасымен және жұмыс жасалған уақыт санымен есептеледі- Жәй мерзімді еңбек ақы

11.Тарифті біліктілік анықтама- жұмыскерлерге разряд беру үшін және жұмысты тарификациялау үшін белгіленген нормативтік құжат.

12.еңбек сыйымдылығы - материалдық еңбек саласында жұмсалған еңбек санын, шығарылған өнімнің жалпы көлеміне бөлу арқылы анықталады: t = Т / Q

 

13.Тең еңбекке тең жалақы төлеу еңбекақының қандай қызметіне тән - Ынталаушылық

14.капитал салымдарының көлемін шығарылған өнімнің жалпы көлемінің өсіміне бөлу - Капиталсыйымдылығы

15.Кәсіпорынның еңбек ресурстары –

16.Өндiрiс тиiмдiлiгiн арттырудың негiзгi бағыттары-Кәсіпорынның кадрлары немесе еңбек ресурстары сол кәсіпорында жұмыспен қамтылған және оның тізім құрамына кіретін әртүрлі кәсіптік- біліктілік топтарындағы жұмыскерлер жиынтығы.

17.өнеркәсіпте бағалы қағаздарға салынған инвестиция -Портфельді инвестиция



18.ғимараттарды жылыту мен жарық беру, олардың амортизациясы- Материалдық шығындар

19.механикаландырылған, автоматтандырылған технологиялық үрдістердің көп қолданылуы, операцияларды дайындау және аяқтау уақытының аздығы, қолмен жинау жұмыстар көлемінің азаюы -Жаппай өндіріс ерекшелігі

20.Қызмет ете отырып, айналым құралдары ауыспалы айналым жасап, неше кезеңнен(фазадан) өтеді- Оны үш фазаға бөлуге болады: Бiрiншi фазада (А-Т) айналым құралдары тауарға айналады, яғни ақша қаражатына өнiм өндiру үшiн керектi шикiзат, материалдар, т.б. сатып алынады. Екiншi фазада (Т-Ө-Т) айналым құралдары өндiрiс процесiне қатыса отырып, аяқталмаған өндiрiс, жартылай фабрикат, дайын өнiм формасын қабылдайды, яғни шикiзаттан дайын өнiм жасалып, сатылатын тауарға айналады. Үшiншi фазада (Т-А) дайын өнiм формасындағы айналым құралдары оны өткiзу процесiнде қайтадан ақшаға айналады. Айналым құралы толық ауыспалы айналым жасайтын уақыт, яғни өндiрiс кезеңiнен өтiп, айналыс кезеңiне өту кезi айналым құралының айналым кезеңi деп аталады.

21.Сапа көрсеткіштерінің саны - 10

22.жұмысшының еңбек ақысы берілген разрядтың тарифтік ставкасымен және жұмыс жасалған уақыт санымен есептеледі -Жәй мерзімді еңбек ақы

23.Нормаланбайтын айналым құралы - тиелген тауарлар, ақша қаражаты, дебиторлық қарыз

24.қолмен жинау жұмыстарының үлкен көлемі, өндіріс циклының ұзақтығы, аяқталмаған өндіріс көлемінің көп болуы өндірістің қандай типіне тән -Жеке-дара өндіріс

25.Өнімнің рентабельділігі қалай есептеледі - барлық сатылған өнім немесе өнімнің жеке түрлері бойынша есептеледі. Өнім рентабельділігі (Рө) пайданың (П) өнімді өндіру мен өткізуге кеткен шығындар, яғни өнімнің өзіндік құнына (Ө) қатынасы арқылы анықталады:

26.Кәсіпорынның бір айдағы жұмыскерлерінің орташа тізім саны бір айдағы жұмыскерлердің тізім санына сол айдағы жұмысқа шыққандар санын қосу - сапалық сипаты

27.еңбек жағдайын жақсарту, еңбектi қорғау, қоршаған ортаны сақтау өндіріс тиімділігінің қандай түрі - Әлеуметтiк тиiмдiлiк

28.Жұмыскерлер өздерінің еңбекақысы мен сыйақы жүйесі туралы нақты және анық білу қағидасы- Еңбекақы төлеу жүйелері мен нысандарының қолжетімділігі мен ақылға сиымдылығы қағидасы

29.өндіріс рентабельділігі -Өндіріс (өндірістік қорлар) рентабельділігі кәсіпорынның мүлкі қаншалықты тиімді қолданылатындығын білдіреді. Өндіріс қорларының рентабельділігі (пайдалылығы) баланстық пайданың негізгі өндірістік қорлары мен айналым өндірістік қорлар қосындысына қатынасы арқылы анықталады. Бұл көрсеткішті таза пайда арқылы да есептеуге болады.

 

30.Кәсіпорын өзінің қысқа мерзімді міндеттемесін төлеу қабілеттілігін қалай атайды-өтімділік немесе төлем қабілеттілігі

31.Қаржылық басқару жүйесі - қаржылық менеджмент деп атайды. Қаржылық менеджмент – кәсіпорынның шаруашылық іс-әрекетінде пайда болатын ақша ағынының қозғалысын күнделікті және стратегиялық мақсаттарға жетудегі тиімді басқару.

32.Сапа көрсеткіштерінің саны -10

33.өнімнің өзіндік құнына кіретін еңбекақы төлеу шығындарына қайсысы жатпайды - Оған негізгі өнеркәсіптік-өндірістік персоналдың еңбек ақысы кіреді. Атап айтсақ, кесімді баға бойынша, тарифтік ставка және қызмет бағасы бойынша есептелінген жұмысшылардың, инженер-техник жұмыскерлердің, қызметкерлердің еңбекақысы немесе оларға натуралдық төлеу, қосымша төленген ақы, өндірістік нәтиже үшін төленген сыйақы, кезекті және қосымша демалыс алып қызмет еткен мерзімі үшін төленетін төлем, қызмет еткен жылдарына төлем, т.б шығындар кіреді.

 

34.ірі трубиналар, кемелер, металлургиялық, кен жабдығын шығаратын өндіріс типі -Жеке-дара өндіріс

35.материалдық ресурстарды сатып алуға, еңбекақы төлеуге, мемлекеттік төлемдерді және басқа да ұйымдар мен мекемелерге атқарған қызметтері үшін төлемдер төлеуіне жұмсалатын ресурс -Ақша қаражаты

36.Кәсіпорын жұмыскерлерінің тізім саны -белгілі бір күнде негізгі және уақытша тізім құрамындағы жұмыскерлердің саны.

 

37.Кәсіпорынның тауар өніміне не жатады -Тауар өнімі өткізуге әзірлеп шығарған өнім көлемін білдіреді. Оған шығаруға жоспарланған дайын өнім құны, өздері жасаған жартылай фабрикаттардың, сатуға шығарылған құрастырушы детальдардың, күрделі жөндеу, күрделі құрылыс және кәсіпорынның өзінің өнеркәсіптік емес қажеттілігін қанағаттандыру үшін өндірілген бұйымдар мен бөлшек заттардың құны, өнеркәсіптік сипаттағы жұмыстар құны кіреді.

 

38.амортизациялық аударымның негізгі бөлігі негізгі қорды пайдаланудың бастапқы жылдарында есептеледі, амортизациялық кезең қысқарады, жабдықтарды тездетіп ауыстыруға қаржылық жағдай жасалады. - регрессивті (жеделдетілген) әдіс

39.еңбексыйымдылығы - шикізат, материал, отын, энергия және т.б. шығындардың көлемін, шығарылған өнімнің жалпы көлеміне бөлу арқылы анықталатын көрсеткіш

40.негізгі өндірістік қорлардың орташа құнын шығарылған өнімнің жалпы көлеміне бөлу қорсыйымдылығы

41.тауар-ақша қатынастары, тауар-айырбастау операциялары мазмұнын құрайтын кәсіпкерлік түрі -Комерциялық кәсіпкерлікке

42.Қаржы ресурстарының ішкі қаржыландыру көздері -Ішкі көздер меншікті және оларға теңестірілген қаржылар есебінен құрылады жөне шаруашылықты жүргізудегі нәтижелілігімен байланысты

43.амортизациялық аударымның негізгі бөлігі негізгі қорды пайдаланудың бастапқы жылдарында есептеледі, амортизациялық кезең қысқарады, жабдықтарды тездетіп ауыстыруға қаржылық жағдай жасалады. - регрессивті (жеделдетілген) әдіс

44.Қор қайтарымдылығы - Қор қайтарымдылығы (h) өндірілген өнім көлемін негізгі өндірістік қордың орташа құнына бөлу арқылы табылады h = Q / F,

45.Мерзімді еңбек ақы төлеу нысанында жалақы қалай есептеледі- еңбек өлшемі жасалған жұмыспен көрінеді, ал еңбек ақы оның тарифтік ставкасына сәйкес есептеледі немесе нақты жұмыс жасаған уақытына берілетін ақымен есептеледі.

46.Тең еңбекке тең жалақы төлеу еңбекақының қандай қызметіне тән - Ынталаушылық

47.жеке операцияларға емес, өнімнің бүкіл көлеміне төленетін жалақы - Аккордты кесімді жүйеде

48.Қор қайтарымдылығы - Қор қайтарымдылығы (h) өндірілген өнім көлемін негізгі өндірістік қордың орташа құнына бөлу арқылы табылады h = Q / F,

 

49.цехаралық тасымалдардың көлемінің азаюына, өндірістік цикл қысқаруына, еңбек жағдайын жақсартуға, еңбек өнімділігін арттыруға, өнімнің өзіндік құнын азайтуға әсер ететін өндірістік құрылым типі - өндірістік құрылымның аралас түрі

50.Еңбек ресурстарының сандық сипаттары мынандай көрсеткіштермен көрінеді. -Кәсіпорын жұмыскерлерінің тізім саны - белгілі бір күнде негізгі және уақытша тізім құрамындағы жұмыскерлердің саны.Келгендер саны - жұмысқа шыққан жұмыскерлер саны. Жұмысқа келгендер мен тізім құрамының арасындағы айырма бір күндік жұмысқа шықпағандар санын білдіреді.

51.өндіріс тиімділігінің көрсеткіштері қалай бөлінеді- өнім рентабельділігі, Сату рентабельділігі, Өндіріс (өндірістік қорлар) рентабельділігі,

52.Өнім сапасын басқаруда ең маңызды қызмет - сапаны бақылау

53.Айналым қорын қолдануды жақсарту - өнеркәсiптiк кәсiпорындардың маңызды мiндеттерiнiң бiрi. Шикiзат, отын, қосымша материалдар, т.б. дұрыс қолданған сайын өнiмдi жасауда аз шығын кетедi, сол арқылы өнеркәсiптiк өнiм өндiрiсiнiң көлемiн арттыру мүмкiндiгi туады.

54.негізгі қордың барлық жұмыс жасау мерзім ішінде амортизациялық аударым негізгі қордың бастапқы құнынан белгіленген норма бойынша есептеледі -Пропорционалды амортизация әдісі

55.құралдарды экстенсивті қолдану коэффициенті-Жабдықтарды экстенсивті қолдану көрсеткіштерінің бірі құралдарды экстенсивті қолдану коэффициенті (Кэкс). Оны мына формула бойынша табады: Кэкс = t нақты / t норм,

56.құралдардың уақыт және өнімділік мөлшерінде қолданылу деңгейін көрсететін көрсеткіш - құралдарды экстенсивті қолдану коэффициенті, құралдардың сменалық жұмыс жасау коэффициенті, құралдардың толық пайдалану коэффициенті жатады; яғни бұл көрсеткіштер құралдардың уақыт мөлшерінде қолданылу деңгейін көрсетеді.

57.Қызмет ете отырып, айналым құралдары ауыспалы айналым жасап, неше кезеңнен(фазадан) өтеді Оны үш фазаға бөлуге болады: Бiрiншi фазада (А-Т) айналым құралдары тауарға айналады, яғни ақша қаражатына өнiм өндiру үшiн керектi шикiзат, материалдар, т.б. сатып алынады. Екiншi фазада (Т-Ө-Т) айналым құралдары өндiрiс процесiне қатыса отырып, аяқталмаған өндiрiс, жартылай фабрикат, дайын өнiм формасын қабылдайды, яғни шикiзаттан дайын өнiм жасалып, сатылатын тауарға айналады. Үшiншi фазада (Т-А) дайын өнiм формасындағы айналым құралдары оны өткiзу процесiнде қайтадан ақшаға айналады. Айналым құралы толық ауыспалы айналым жасайтын уақыт, яғни өндiрiс кезеңiнен өтiп, айналыс кезеңiне өту кезi айналым құралының айналым кезеңi деп аталады.

58.кәсіпорынның еңбек ресурстары, техника және технология, негізгі қоры, маркетинг - Ішкі орта

59.Кәсіпорында айналым капиталы дегеніміз - Айналым капиталы (айналым құралы) әрбiр өндiрiстiк цикл үшiн шикiзат, негiзгi және көмекші материал сатып алуға және кәсіпорын жұмыскерлеріне еңбекақы төлеу үшiн жұмсалатын ақшалай қаражат. Айналым құралы (нарықтық экономикалы елдердiң тәжiрибесiнде оны айналым капиталы деп атайды) кәсiпорынның ағымдық қызмет етуiн қамтамасыз етуде маңызды ресурс болып табылады

60.инновацияның түрлері - өнім инновациясы;үрдістік инновация.

61.Еңбекақы - Еңбек ақы – жұмыскер еңбегінің саны мен сапасына сәйкес төленетін төлем.

62.Сапаның көрсеткішін анықтауда тұтынушылардың мүмкіншілігі туралы пікірлерді сұрау, талдау және жинау негізінде жүзеге асатын әдіс - социологиялықәдіс

64.Акционерлік қоғамның жоғары басқару органы -?

 

65.сапаны жүйелі түрде бақылау арқылы өнімді жасау, өндіру, пайдалану және тұтыну кезінде өнім сапасының қажетті деңгейін белгілеу, қамтамасыз ету және ұстап тұру- Сапаны басқару

66.ғимараттарды жылыту мен жарық беру, олардың амортизациясы -Материалдық шағындар

67.1 сағатқа, 1 күнге немесе 1 аптаға, т.с.с. шаққан ақша көлемі еңбекақының қандай түрі- Бастапқы (номинал) жалақы

68.Халық шаруашылығын тұтас алғанда шығындардың жалпы экономикалық тиiмдiлiгi Эхш = DҰТ/К

келтiрiлген шығындар, ағымдағы шығындар (өзiндiк құн) мен күрделi қаржы салымының қосындысы -

69.Адам факторының кәсіпорын жұмысының тиімділігін жоғарылатуға әсер етуінің негізгі жақтары - кадрларды таңдау және олардың қозғалысы;

-кадрларды дайындау және оларды үздіксіз оқыту;

-жұмыскерлер құрамының тұрақтылығы және икемділігі;

-жұмыскерлер еңбегін материалдық және моральдық бағалауды жетілдіру.

 

70.Кәсіпорында негізгі және қосалқы қызметте жұмыс жасайтын жұмыскерлер саны қалай аталады Кәсіпорын жұмыскерлерінің тізім саны сандық сипат

71.Айналым қорын қолдануды жақсарту - өнеркәсiптiк кәсiпорындардың маңызды мiндеттерiнiң бiрi. Шикiзат, отын, қосымша материалдар, т.б. дұрыс қолданған сайын өнiмдi жасауда аз шығын кетедi, сол арқылы өнеркәсiптiк өнiм өндiрiсiнiң көлемiн арттыру мүмкiндiгi туады.

72.Өндірістік бөлімдердің жиынтығы, олардың саны мен өзара қарым-қатынастары және өндірістің көлемі мен жұмысшылардың саны -жалпы құрылымын

73.капитал салымдарының көлемін шығарылған өнімнің жалпы көлемінің өсіміне бөлу - Капиталсыйымдылығы

74.негізгі қорларды дайындауға немесе сатып алуға, әкелуге, құрастыруға, жинауға кеткен шығындардың жиынтығы - Негізгі қорлардың бастапқы құны

 

 


Дата добавления: 2015-11-05; просмотров: 68 | Нарушение авторских прав




<== предыдущая лекция | следующая лекция ==>
Семинар 1. Субъекты управления карьерными процессами (2 ч.) | 

mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.015 сек.)