|
КРИТЕРІЇ ОЦІНЮВАННЯ
команд-учасників Змагань з кримінального права та процесу
| Критерії | Обґрунтування критеріїв | Бали |
Зміст | Розуміння завдання | - робота демонструє точне розуміння завдання - включаються як матеріали, що мають безпосереднє відношення до теми, так і матеріали, що не мають відношення до неї - включені матеріали, які не мають безпосереднього відношення до теми Зібрана інформація не аналізується і не оцінюється |
|
Повнота розкриття фабули | - повно - частково - не розкрита | ||
Виклад стратегії вирішення проблеми | - викладена стратегія вирішення проблеми - процес вирішення неповний - процес вирішення неточний або неправильний |
| |
Логіка викладу інформації | - логічне викладення матеріалу - порушення логіки - відсутність логіки | ||
Самостійна робота команди | Злагоджена робота в команді | - чітко спланована робота команди - робота команди спланована частково - робота команди не спланована | |
Розподіл ролей у команді | - робота рівномірно розподілена між членами команди - робота рівномірно розподілена між більшістю учасників команди - кілька членів групи відповідають за роботу всієї команди |
| |
Захист позиції у справі | Якість доповіді | - аргументованість основних позицій, композиція доповіді логічна, повнота представлення доповіді результатів роботи - порушення логіки виступу, неповне представлення результатів роботи, неповна система аргументації - не заявлені аргументи по основних позиціях, повне порушення логіки, не представлені результати дослідження |
|
Обсяг і глибина знань з теми | - команда демонструє ерудицію, використовує посилання на чинне законодавство, підсилює позицію влучними доказами та свідченнями - команда грамотно викладає матеріал, але не показує досить глибоких знань та використовує недостатню або недоцільну доказову базу - команда виявляє повне неволодіння матеріалом |
| |
Культура мовлення, манера триматися перед аудиторією | - команда впевнено тримається перед аудиторією, грамотно володіє промовою, дотримується регламенту, утримує увагу аудиторії - команда допускає негрубі мовні помилки при виступі, незначно порушує регламент, частково утримує увагу аудиторії - команда губиться перед аудиторією, виявляє бідність мови, порушує регламент, не може утримати увагу аудиторії |
| |
Відповіді на запитання | - команда переконливо і повно відповідає на запитання, впевнено тримається - команда не на всі запитання може знайти переконливі та правильні відповіді - команда не може відповісти на запитання чи при відповідях веде себе агресивно, некоректно |
| |
Ділові та вольові якості доповідача | - команда прагне до досягнення високих результатів, готова до дискусії, доброзичлива, контактна - команда готова до дискусії, не завжди проявляє доброзичливість - команда не готова до дискусії, агресивна, ухиляється від контактів |
|
Максимальна кількість балів – 110
Дата добавления: 2015-11-04; просмотров: 26 | Нарушение авторских прав
<== предыдущая лекция | | | следующая лекция ==> |
Assessing Oral Presentation | | | Астон Мартин (Aston Martin) — легендарная английская компания, специализирующаяся на выпуске ультрадорогих спортивных суперкаров. Является подразделением концерна Ford Motor Company. Штаб-квартира |