1.В каком из ниже указанных ответов расположено верное сочетание планов, входящих в «План по труду и заработной плате»:

1. В каком из ниже указанных ответов расположено верное сочетание планов, входящих в «План по труду и заработной плате»:

3)* План повышения производительности труда, план по численности работающих, план по фонду оплаты труда, план потребности в рабочей силе и подготовке кадров.

2. Производительность труда – это:

1) * Количество продукции, произведенной за единицу времени, или количество времени, которое затрачено на производство единицы продукции.

3. Если производительность растет медленнее, чем заработная плата, то

1) * Себестоимость продукции увеличится.

4. Какой показатель в большей степени характеризует уровень интенсификации производства: 4)* Производительность труда;

5. Какие из указанных вложений дополнительных средств не относятся к экстенсивному способу развития производства? Получение прироста про­дукции за счет:

3. * Повышения уровня отдачи применяемых в производстве трудо­вых и материальных ресурсов.

6. Какие из указанных вложений дополнительных средств относятся к интенсивному способу развития производства? Получение прироста продук­ции за счет:

3.* Повышения уровня отдачи применяемых в производстве трудовых и материальных ресурсов.

7. Какой показатель определяют на основании норм и нормативов затрат труда и заработной платы:

2. * Рост производительности труда;

8. В осуществлении планируемых экономических целей главную роль призваны играть: 2)* трудовые ресурсы;

9. Основой для определения количественных и качественных характеристик трудовых ресурсов служат следующие исходные данные:

1) * общая численность населения,

2) * средняя продолжительность жизни человека,

3) * установленный период рабочего возраста,

4) * доля трудоспособного населения, среднее количество отработанных часов,

5) * основные показатели трудовых затрат

6) * уровень квалификации рабочей силы

10. Основной задачей внутрифирменного планирования социально-трудовых показателей является обеспечение:

1) * полной и эффективной занятости всех категорий работников на каждом предприятии;

11. Под эффективной занятостью в условиях рыночных трудовых отношений понимается:

1) * степень использования рабочей силы, при которой достигается соответствие или превышение результатов над затратами;

12. В рыночных отношениях потребность персонала на различных предприятиях или фирмах определяется:

2) * величиной спроса на изготовляемую ими продукцию, производимые работы и оказываемые услуги;

13. Персонал предприятия это:

2)* совокупность работников определенных категорий и профессий, занятых в производственной деятельности организации;

14. В состав промышленно-производственного персонала входят:

1) * рабочие, инженерно-технические работники и служащие;

15. К низшему звену управления относятся:

3)* руководители цехов, производственных участков, начальники отделов, секторов и служб в функциональных органах управления предприятия;

16. В явочный состав работников входят:

1) * рабочие, которые должны являться на работу ежедневно для обеспечения нормального хода производства;

17. В списочный состав включаются:

2)* работники, состоящие в группе промышленно-производственного персонала предприятия, в том числе и находящиеся в отпусках, отсутствующие по болезни и др.;

18 Соотношение различных категорий работников в их общей численно­сти характеризует: 2)* структуру кадров;

19. При планировании фонда оплаты труда персонала необходимо также различать:

1) * номинальную и реальную зарплату;

21. Что является основой определения величины фонда оплаты труда (ФОТ) руководителей предприятия:

2)* размер должностных окладов;

22. Структура доходов персонала на отечественных предприятиях определяется соотношением скольких основных заработных плат:

1) * трех основных составляющих заработной платы: тарифных ставок и окладов, доплат и компенсации, надбавок и премии;

23. Какая система оплаты труда на предприятии представляет собой совокупность нормативов:

24. Какая система оплаты труда применяется, в основном, для оплаты труда вспомогательных рабочих: 2. * Косвенная.

25. Реальная заработная плата:

2)* это количество товаров и услуг, которые можно приобрести на номинальную зарплату при действующих рыночных ценах;

27. Тарифная система оплаты труда не включает следующие элементы:

5)* все ответы верны;

29. «При сдельной системе оплаты труда мерой труда является отработанное время, а заработок начисляется в соответ­ствии с тарифной ставкой работника или окладом за фактически отрабо­танное время»? 2. * Неверно.

30. Размеры и условия стимулирования выплат на предприятии опреде­ляются в:

2. * Коллективных договорах.

31. Бестарифная система заработной платы как способ формирования основной заработной платы - это:

1. * Способ формирования заработка работников в прямой зависимо­сти от фактических экономических результатов деятельности предприятия.

32. Повременная форма оплаты труда включает следующие системы:

1. * Простую повременную.

2. * Повременно-премиальную.

3.* Окладную.

4. * Почасовую и поденную.

33 Сдельная расценка - это:

4)* Размер заработной платы за единицу продукции или работы.

34. Система оплаты труда, при которой заработная плата в пределах вы­полнения норм оплачивается по прямым сдельным расценкам, а при выра­ботке сверх этих исходных норм - по повышенным, называется:

1. * Сдельно-прогрессивной.

2. * Сдельно-премиальной.

35. Выберите сдельно-прогрессивный способ оплаты труда.

3. * Труд рабочего оплачивается по прямым сдельным расценкам в пре­делах выполнения норм, а при выработке сверх норм - по повы­шенным расценкам.

36. Система оплаты труда, при которой заработок работнику начисляет­ся за выполнение всего заранее заданного объема работы: 2)* Аккордно-сдельная.

37. Система оплаты труда, при которой заработная плата начисляется за фактически отработанное время по установленным тарифным ставкам или окладам, называется:

3.* Простой повременной.

38. Заработная плата при аккордной системе определяется:

4)* размер заработной платы устанавливается за весь объем, работы;

39. Какая система оплаты труда используется при оплате труда вспомо­гательным рабочим?

5)* Сдельно-косвенная.

40. Продолжите определение. Автоматическое изменение заработной пла­ты в зависимости от изменения прожиточного минимума - это:

1) * индексирование заработной платы;

41.Вознаграждение работника только в зависимости от продолжительности времени его работы за тот или иной период: час, день, неделю или месяц:

5)* все ответы верны;

42. Себестоимость продукции - это:

3. * Выраженные в денежной форме текущие затраты предприятия на производство и реализацию продукции.

4.* Выраженные в денежной форме коммерческие затраты предприятия.

43. Производственная себестоимость продукции меньше полной себесто­имости на величину:

3. * Коммерческих расходов.

44. Экономические издержки:

3)* Включают в себя явные и неявные издержки, в том числе нормальную прибыль

45. Экономические (предпринимательские) издержки производства и реализации продукции включают в себя:

1. * Бухгалтерские издержки;

2. * Нормальную предпринимательскую прибыль;

6)* Альтернативные (вмененные) издержки, т.е. денежные потери, связанные с упущенными возможностями наилучшего использования ресурсов фирмы.

46. Верно ли утверждение, что переменные расходы при увеличении объема производства продукции увеличиваются пропорционально росту объема?1. * Верно.

47. При снижении объема производства продукции по сравнению с базис­ным периодом при прочих равных условиях себестоимость единицы про­дукции:

2. * Повышается.

48. Группировка затрат по калькуляционным статьям применяется для:

2. * Расчета себестоимости единицы продукции.

49. Для определения объема потребляемых ресурсов в целом по предприя­тию применяется расчет себестоимости: 1. * По экономическим элементам.

50. Выраженные в денежной форме текущие затраты предприятия на про­изводство и реализацию продукции - это:

2. * Себестоимость продукции.

51. Назначение классификации расходов по калькуляционным статьям:

2. * Расчет себестоимости конкретного вида продукции.

52.Деление расходов на постоянные и переменные производится с целью:

1.* Определения для каждой конкретной ситуации объема реализа­ции, обеспечивающего безубыточную деятельность (критический объем).

53. К переменным издержкам относят:

4. * Затраты на сырье и материалы.

54. Постоянные издержки организации - это:

3. * Издержки, которые несет предприятие независимо от объема про­изводства.

55. К прямым затратам относятся:

1. * Затраты сырья и материалов;

2. * Затраты труда производственных рабочих, выплачиваемая за изготовление данного изделия;

3. * Отчисления на социальное страхование: суммы социального страхования, начисляемые на прямые затраты труда;

56. К косвенным затратам относятся:

2)* Стоимость аренды, страховые платежи, транспортные расходы и т.д.

57. К методам калькуляции себестоимости основанных на определении краткосрочного нижнего предела цены на основе сокращенных затрат относятся:

1. * «Директ-костинг»;

2. * «Маржинал – костинг»

58. Метод калькуляции себестоимости заключающийся в суммировании переменных и постоянных затрат + надбавка в размере нормативной прибыли называется:

4)* «Метод полных издержек»

59. Метод, основанный на приближении индивидуальных издержек предприятия к идеальным, ориентируя их на снижение себестоимости называется:

3)* «Стандарт-костинг»

60. Метод калькуляции затрат основанный на определении краткосрочного нижнего предела цены на основе сокращенных затрат на основе калькуляции по прямым затратам получил название:

1. * «Директ-костинг»;

61. Метод калькуляции затрат основанный на определении краткосрочного нижнего предела цены на основе сокращенных затрат на основе калькуляции по приростным затратам получил название: 5.* «Метод неполных издержек»

62. Расчетную, или номинальную, цену любого товара в денежном измерении принято представлять:

2.* суммой средних издержек и планируемой прибыли;

63. В планово-директивной экономике цена выполняет следующие функции:

1) * планово-учетную;

64. В рыночной экономике цена имеет следующие функции:

1) *стимулирующую;

2) * перераспредилительную;

3) * уравновешивающую:

4) * ориентирующую, относительно конкурентов;

5) * распределительную;

6) * координирующую.

65. В условиях рынка процесс формирования цен происходит:

3)* в сфере реализации продукции

66 Под ценой безразличия понимается:

3)* цена лучшего из доступных покупателю альтернативных товаров

67. Каким образом оценивается потребителем уровень цены на товар, если существует привязанность к торговой марке:

1) * цена не имеет решающего значения

68.Готовность покупать дополнительные единицы производимого товара только по более низкой цене лучше всего объясняет:

2)* принцип убывающей предельной полезности

69. К косвенным налогам в составе цены относятся: 3.* НДС 4.* Акциз;

70.Отправной точкой составления финансового плана является:

1. * План производства продукции предприятия;

71. Основным назначением разрабатываемого на предприятии финансового плана является:

1. * Увязка доходной и расходной статей баланса;

72.Какие основные плановые документы должны быть в финансовом плане:

3.* План прибылей и убытков;

4.* Инвестиционный план;

5.* План распределения прибыли;

6.* План денежных потоков

73. Баланс доходов и расходов это:

1) * это основной финансовый документ деятельности предприятия;

74.Из каких частей состоят активы баланса:

2.* основных и оборотных средств;

75. Что понимается под бюджетом:

3.* смета доходов и расходов всех хозяйственных подразделений и функциональных служб фирмы;

76.Что является главной задачей составления баланса денежных расходов и поступлений предприятия:

1. * Проверка синхронности поступления и расходования денежных средств.

77. Рост экономической прибыли на конкурентном рынке не способствует

1. * Расширению производства в действующих фирмах

78. Часть балансовой прибыли, остающаяся в распоряжении предприя­тия после уплаты налогов и других обязательных платежей в бюджет, включая финансовые санкции за нарушения налогового законодательства -это:

2. * Чистая прибыль.

79. Прибыль на предприятии формируется как:

3. * Разность между доходами и расходами предприятия.

80. Какой показатель характеризует абсолютную доходность предприя­тия?

2. * Прибыль.

81. Абсолютная доходность организации (предприятия) характеризуется показателем:

2. * Прибыли.

82. Доходы предприятия формируются как совокупность... Какой эле­мент не включается?

3. * Себестоимости реализованной продукции.

83. Под понятием «прибыль от реализации продукции» подразумевается:

3. * Разность между объемом реализованной продукции в стоимост­ном выражении (без НДС и акциза) и ее себестоимостью.

84. Какое положение не характеризует роль прибыли в рыночной эконо­мике?

3.* Показатель определения объема производства предприятия.

85. При оценке эффективности работы предприятий в качестве характе­ристики их относительной доходности используется показатель: 2. * Рентабельности.

86.Что обеспечивает достижение предприятием «точки безубыточности»:

1) * рост рентабельности производства;

3)* рациональное сочетание стратегий ценообразования и производства продукции;

87. Резервный фонд:

1) * служит для покрытия кредиторской задолженности на случай прекращения деятельности фирмы;

88.Бизнес-план предназначен:

5)* все ответы верны

89.Какой должна быть очередность составления бизнес-плана:

2)* Цели – анализ внутренней среды и производственных возможностей – планирование;

90. Различие инвестиционного бизнес-плана и бизнес-плана состоит в следующем:

2)* разная степень детализации расчетов;

91.Для получения кредита необходимо предоставить кредитору:

2)* бизнес-план и обеспечение кредита;

92. Производственный план необходим в тех бизнес-проектах, которые:

1) * предусматривают организацию производства новых конкурентоспособных товаров и услуг;

93. В разделе «Стратегия маркетинга» в бизнес-плане должны быть освещены следующие вопросы:

3)* стратегия развития предприятия ценовая, сбытовая и коммуникационная политика предприятия;

94. На какой срок рекомендуется разрабатывать раздел «План производства» бизнес-плана для предприятий среднего размера: 2)* два – три года;

95. В плане маркетинга описываются:

1)* каналы распространения товаров;

3)* методы стимулирования продаж;

4)* рекламные мероприятия;

96. Выделите три основные причины почему предприятия должны планировать бизнес:

1)* бизнес план основа для организации собственного бизнеса; 4)* бизнес план документ для поиска инвесторов; 5)* бизнес план – рабочий инструмент для принятия решения, контроля, управления;

97. Для качественной разработки бизнес-планов необходима:

1) * достоверная исходная маркетинговая, производственная, финансовая и другая планово-экономическая информация;

98. Раздел резюме представляет собой: 2. * Рекламное изложение сути проекта (плана);

99. Для кого разрабатывается бизнес-план:

2.* для банка, который может дать кредит;

3.* для себя; 4.* для привлечения инвесторов;

100. В каких разделах бизнес-плана представлены ожидаемые финансовые результаты проекта:

b)* в финансовом плане;

d)* резюме

Дата добавления: 2015-11-04