Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АрхитектураБиологияГеографияДругоеИностранные языки
ИнформатикаИсторияКультураЛитератураМатематика
МедицинаМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогика
ПолитикаПравоПрограммированиеПсихологияРелигия
СоциологияСпортСтроительствоФизикаФилософия
ФинансыХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника

(Наименование образовательного учреждения)



__________________________________________________________________________________

(Наименование образовательного учреждения)

 

 

Приказ

______________________ № ________

(Дата)

 

_____________________________________________________________________________

(Место составления приказа)

 

 

В целях совершенствования организационно-штатной структуры __________________________________________________________________________________

(Наименование ОУ)

 

Приказываю:

1. Утвердить прилагаемое штатное расписание на 20___ г. (приложение).

2. Ввести в действие штатное расписание на ____ г. с “____” _____________.

3. Главному бухгалтеру ____________________________________ обеспечить финансирование

(Ф.И.О. главного бухгалтера)

расходов по штатному расписанию в пределах средств, предусмотренных на оплату труда работников.

4. Признать утратившими силу следующие приказ(-ы): _________________________________________________________________________________.

(Реквизиты приказа(-ов))

5. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на __________________________.

(Ф.И.О. ответственного лица)

 

____________________________ _____________________ _____________/_______________

(Должность руководителя) (Наименование ОУ) (Подпись) (Ф.И.О.)

 

С приказом ознакомлены:

_________________/ ________________________________________________

(Подпись) (Ф.И.О.)

 


Дата добавления: 2015-11-04; просмотров: 16 | Нарушение авторских прав




<== предыдущая лекция | следующая лекция ==>
(Наименование дошкольного образовательного учреждения) | Примерная структура Правил внутреннего трудового распорядка

mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.006 сек.)